日前，西安市总工会到高陵区调研“工会爱心驿站”的日常运行情况。当天，调研组重点调研了昭慧公园爱心驿站。该站点是高陵区总工会与区城管执法局、区委组织部、团区委等多家单位共同筹建的高陵区首家高标准建设的多功能综合类服务驿站。 昭慧爱心驿站于2020年11月挂牌投用，驿站配备了空调、冰箱、饮水机、书籍、雨伞、打气筒等多个便民设施，日接待职工群众达200人以上，为户外劳动者营造一个“可以遮风避雨”的暖心港湾。 昭慧爱心驿站是高陵区总工会通过合作共建为“爱心驿站”赋能的一个成功典范。 近年来，高陵区总工会以“工会爱心驿站”建设为抓手，通过站、点结合，采取合作共建形式，先后在银行、法院、社区、广场、环卫站等场所设立驿站并进行日常管理。截至目前，高陵区已建成“工会爱心驿站”21家，其中，昭慧工会爱心驿站被评为西安市四星级工会爱心驿站，泾渭中路社区工会爱心驿站今年6月被推荐为“最美工会户外劳动者服务站点”。驿站累计服务环卫工、交通警察（协管员）、快递员、出租车司机等群体6000余人次。 针对工会组织人力、物力、资源有限的现状，高陵区总工会不断探索服务新方式，积极与区城市管理局、建设银行高陵支行、邮政储蓄银行、区法院工会以及7个街道总工会等单位联系和协调，明确了共建原则和思路，因地制宜选取人流密集、户外劳动者较为集中的地方，共建“工会爱心驿站”服务站点。 据了解，高陵区为贯彻落实市委关于加强新业态、新就业群体党建工作有关要求，结合新就业群体分布情况，重点打造昭慧“红色驿站”和鹿苑街道城区社区“红色驿站”。 今年7月，高陵区总将鹿苑街道城区社区“红色驿站”也纳入工会爱心驿站的管理范畴，加入工会元素、完善服务设施、补充设备，使高陵区工会爱心驿站又多了一个高标准建设的示范站点。 区总工会表示，在“红色驿站”基础上共建“工会爱心驿站”服务站点，可最大程度实现阵地共用、资源共享，真正把爱心驿站作用持续发挥出来，让更多的人享受到工会驿站的贴心服务。 今年，高陵区总计划在7个街道便民服务大厅及3个社区完成新建站点工作。“街道便民服务大厅和社区已成为为广大职工群众提供多项服务的窗口，工会驿站的入驻，有助于服务职工群众体系的形成。” 在“工会爱心驿站”建设上，高陵区总严格按照市总工会爱心驿站建设标准实施，突出细节关爱，要求驿站内有家一般的硬件环境，并提供一站式服务。 据介绍，“工会爱心驿站”实现资源共建共享后，借助于这些硬件设施，驿站不仅能为户外职工和群众提供歇脚休息的空间，工会还将驿站和党委的中心工作、工会工作有机结合，开展法律援助、政策咨询、困难帮扶、文化阅读、公益活动等服务，使驿站真正成为“歇脚地”“加油站”“连心桥”。 接下来，高陵区总工会还将整合更多社会资源，将“职工爱心驿站”站点延伸至户外劳动者较为集中的车站、街道和工业园区，不断扩大驿站功能，增加服务内容，扩大服务范围，创新服务方式，使“工会爱心驿站”成为服务职工的温馨港湾，为广大职工群众提供更加优质的服务。 本报记者 申美

本报讯 （南江远）8月4日，西安市市场监管局发布了夏季餐饮食品安全注意事项。 西安市市场监管局提醒消费者，在外用餐时，一定要应选择到取得《食品经营许可证》或《小餐饮经营许可证》的餐饮单位就餐，并索要发票或收据，不光顾无证摊贩。进店时要主动扫码、测温、戴口罩，就餐时使用公筷和公勺，与其他顾客保持距离，尽量不在路边就餐，饭后及时戴好口罩，预防疾病传播和交叉传染。慎重选择凉菜冷食、四季豆、野生菌等高风险食品。 网络订餐时，要选择有实体店、证照齐、距离近、实施“明厨亮灶”的餐饮服务单位。使用外卖平台订餐时，注意提醒平台实施“无接触”式配送，收到食物后及时食用，切勿长时间存放，必要时可对食物再次加热后方可食用。 市市场监管局提醒消费者，居家饮食不要购买腐败变质及过期食品；不要采摘、购买和食用不认识或来历不明的野生菌类和有毒动植物，加工烹制要生熟分开、烧熟煮透，食用剩饭剩菜应烧熟煮透后方可食用。 消费者进餐后若出现呕吐、腹泻、发热等不适症状，一定要及时到医 疗机构就 医，并拨打12345市民热线进行投诉，注意保留可疑食品、呕吐物、腹泻物及消费票据、就诊记录等相关证据。 同时，西安市市场监管局提醒餐饮服务单位特别是学校、幼儿园、农家乐、建筑工地、机关、企事业单位食堂等餐饮服务提供者，要重点预防细菌性食物中毒，严格把控食品加工制作关键环节；严格落实进口冷链食品疫情防控措施，严禁采购、经营野生动物及其制品；按照相关规定开展消毒工作。一旦发生食物中毒或疑似食物中毒事故，应当立即封存导致或者可能导致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、设备设施和现场，同时向监管部门报告。

8月3日，西安市天气炎热，市民在位于安东街的西安人防纳凉中心避暑纳凉。进入暑期，西安市持续高温天气，位于安东街、红小巷、纬二街等处的纳凉中心陆续开放，成为市民暑天休闲纳凉的好去处。为了给市民提供较舒适的纳凉环境，纳凉中心还为市民免费提供开水，开通无线网络，提供象棋、扑克、报刊、应急药品等，仅安东街纳凉中心就可容纳六百多人。 巴新建 摄

入夏以来，西安市出现高温酷暑天气，不少劳动者坚守岗位奋战在高温下。西安市各级工会积极行动起来，向一线劳动者送清凉、送服务、送关爱，引导、督促用人单位加强高温劳动保护，积极协调解决职工暑期生产生活方面的难题，切实保障广大职工在盛夏高温季节的安全健康权益。今日起，本版推出《致敬劳动 夏送清凉》栏目，敬请关注。 新城区总 本报讯 （通讯员 鄢榕漫 孙丽莉）入夏以来，气温不断攀升。8月1日，西安市新城区总工会将精心准备的降温礼包送到一线职工手中，开启了“送清凉 鼓干劲 保安康 迎盛会”慰问活动。 在新城区交通局，区总工会常务副主席苏选武向奋战在一线的职工送上防暑降温大礼包。大家对工会的关爱表示感谢,纷纷表示在今后的工作中一定尽心尽力，做好本职工作，为建设更美好的新城贡献一份力量。 随后，苏选武一行又来到解放门街道，为奋战在高温一线的环卫工送上防暑降温物资。工会的关怀使一线环卫工人深受鼓舞，大家纷纷表示，高温期间一定会坚守岗位，同时也会注意高温防暑，做到维护环境卫生和安全生产两不误，为广大市民提供良好的生活环境。 灞桥区总 本报讯（通讯员 侯晓晓）入夏以来，西安市灞桥区总工会开展了2022年“夏送清凉”系列活动，先后为保洁员、新业态就业劳动者、高速卡点疫情防控人员、市政防汛工作人员、中考考务人员、交警、医护人员等职工群体近4000人发放防暑降温慰问物资10余万元。同时精心谋划、合理布局，打造挂牌了新一批“工会爱心驿站”，让他们在需要时找得到、用得上。 连续高温天气里，灞桥区委区政府、区总工会向奋战在一线的户外劳动者送去防暑降温物品，对他们的辛勤付出表示感谢。区总工会为灞桥区各高速公路交通查控点和核酸采样医护人员准备了包含降温马甲、凉茶、毛巾、花露水等物品的清凉礼盒，将党和政府的关怀送到疫情的最前沿。 据悉，灞桥区总工会多次走进快递员、送餐员等新就业形态劳动者中间，为他们送上“工会爱心大礼包”，同时叮嘱各快递网点、配送站负责人要做好快递小哥夏季高温降暑工作，提醒快递员、送餐员、在工作时注意个人防护，保障自身的健康安全。 临潼区总 本报讯（通讯员 梁立萍）近日，高温持续，户外劳动者的工作环境、生活状况令人牵挂。 连日来，西安市临潼区总工会走进骊山，看望慰问炎炎夏日坚守岗位的秦保局网格员，为他们送去清凉大礼包等慰问品，感谢他们的辛勤付出以及为秦岭山脉生态保护做出的贡献；为坚守疫情防控卡口工作人员、及时雨搬家公司货车司机等户外工作者，送去了清凉礼包、饮料等防暑降温物资；到斜口、代王、仁宗街办看望慰问驻村第一书记，送去工会组织的关怀与温暖。 区总工会每到一处，都叮嘱广大户外劳动者在高温天气工作的同时，要注重自身安全，防止高温中暑，并要求负责人落实好防暑降温措施，让奋战在一线的工作者感受到组织的关心关爱。 据悉，“夏送清凉”活动是临潼区总工会关心关爱广大户外工作者，尤其是新业态劳动者的重要抓手。下一步，区总工会将常态化做好“送清凉”活动，扎实做好服务关爱一线职工工作，做职工信赖的“娘家人”。

    沈昆（右）为车间职工发放饮品。 “当选为工会主席后，我切身感受到职工在企业发展中所体现的价值，所以为职工服务好就成了我义不容辞的责任。”谈起如何做好企业工会工作，西安皓森精铸有限公司（以下简称皓森公司）工会主席沈昆有着自己的体会和实践。 遇到责任敢担当 2019年，皓森公司“云之家”职工微信群刚一建立，就接到“职工食堂饭菜中有异物”的投诉。 这是沈昆当选公司工会主席的第二个年头，接到投诉她是第一个做出回应、第一个站出来的人。先向公司总经理汇报情况，接下来亲自到食堂，查找出现问题根源。 “结果不是人为主观故意，是烹饪设备年久老化的脱落物造成饭菜中的异物。”沈昆回忆说，在随后的例行季度工会职工代表大会上，职工代表要求公司就用餐环境及加强饭菜质量管理等问题加以整改。 “职工的饮食安全是个大事情。”沈昆说，她将这个棘手问题作为年度重点工作，召集工会委员进行讨论形成议案，她和职工代表找公司行政部门沟通协商。最终公司同意投资100余万元，购置全新烹饪设备，餐厅地面铺设大理石地板，顶部装修木质吊顶，老旧餐桌椅全换成木质的，竞标引进食堂新的供应合作商。 “立竿见影，公司近600名职工几乎没人叫外卖了。”职工胡少奇说，餐厅不得不采取分时间段就餐的方法，来缓解就餐“人满为患”排队等时间长的尴尬局面。 职工更有获得感 皓森公司把“实现职工物质快乐精神幸福”写在了企业的使命里。 “作为职工的‘娘家人’，工会在积极服务公司发展大局的同时，把公司的使命践行在让职工有更多的获得感，工资集体协商就是个例子。” 沈昆介绍说，疫情之前，每年通过工会与行政部门邀约开展的工资集体协商，职工工资每年以5%的幅度递增。这两年受疫情影响，公司效益有所递减，但工资集体协商没停摆，聚焦在工龄工资和福利待遇的调整。 去年，通过集体协商，职工的工龄工资由原来的30元提高到50元。今年，每位职工福利待遇在原有基础上增加100元。“身为工会主席，她事无巨细，时时刻刻把职工装在心里。”职工倪小艳对沈昆的工作态度赞不绝口。 职工冷暖记心上 大家的印象中，身为共产党员的沈昆，工作上有着用不完的拼劲，关爱职工她有股柔情似水的热心肠。 一次，工会组织开展的职工意见及建议征集中，家在外地的职工惠龙“希望把孩子接到阎良上学的愿望”，让经常加班加点的沈昆再度失眠。 “解决 职工急 盼愁是 我的职责。”沈昆到西安航空基地教育部门协调，进当地学校咨询，了解孩子入学所需的相关资质和要求，把惠龙等5名外地职工子女安排在航空基地上了学。 把工会组织的温暖送到职工心坎上。公司数控车间职工席东生病住院，需要高额治疗费用，沈昆立即召集工会委员，策划爱心募捐活动，经过工会委员的前期宣导，一场全员爱心募捐行动在晨会中展开，职工们你100、他200，众人拾柴火焰高。 当席东手捧沈昆送来的近3万元救命钱时，流下感动泪水：“感谢工会人的雪中送炭，感谢公司视职工一家人的家文化。” “只是做了些工会人的分内事，随着公司市场不断拓展，职工人数的逐年增加，怎样让职工有归属感幸福感，就成了我们的不懈追求目标。”沈昆说。 （李江波）

“中午可以到公交车上乘凉啦！”7月28日，江苏省泰州市总工会联合泰州客运集团推出的“爱心避暑纳凉车”首批车辆投放到位，受到户外劳动者们的一致“点赞”。（8月3日《工人日报》） 7月28日至8月底，泰州客运集团每天将抽调几辆新能源公交车作为纳凉专车停放在户外，供劳动者避暑休息，为环卫工人、园林工人、建筑工人、交警、快递员、外卖员等一线高温作业人员提供温馨服务。纳凉车的车厢内放置了便民服务箱，免费提供饮用水、清热解暑药品、防疫物资、安全生产知识口袋书等。每辆公交车会提前做好车厢内消毒工作，持续开放空调。公交车驾驶员在车内值守，确保车辆安全。 炎炎夏日，环卫工人、建筑工人、外卖员等户外劳动者，尤其需要做好防暑降温工作。但现实中，这个群体往 往缺乏 固定 的纳 凉点。在户外工作热得受不了的时候，他们只好在树荫下、墙角处躲避烈日，短暂休息。针对这种状况，泰州市总工会结合公交车中午乘客率不高、一些车辆处于闲置状态的情况，主动与客运集团协商，“公交公司出车，工会出物资”，“爱心避暑纳凉车”应运而生。 “爱心避暑纳凉车”，很好地解决了户外劳动者的纳凉问题，充分体现了工会的主动作为。希望工会组织持续关注纳凉车的运行情况，灵活调整纳凉车数量，优化纳凉车投放点位，及时更新车上防暑降温物品，为更多的户外劳动者提供贴心的“清凉服务”。