新华社北京8月1日电（记者姜琳）近日，人社部、全国总工会等多部门联合印发了《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，要求各级协调劳动关系三方指导和督促用人单位合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次，尽量缩短室外连续工作时间。 通知强调，要指导和督促用人单位落实各项防暑降温措施，对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工作任务，并及时向符合条件的劳动者发放高温津贴。 通知提出，各级协调劳动关系三方要充分认识做好高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，指导和督促用人单位落实好高温天气下保障劳动者合法权益的主体责任。包括健全防暑降温工作制度，加强劳动者身体健康检查，合理调整劳动者工作时间，科学确定劳动强度；全面改善劳动条件，开展高温天气作业危害及防护等职业健康知识培训；完善劳动者高温天气作业时突发疾病应急处置预案，及时组织救治，最大限度减少高温天气作业对劳动者身体健康带来的危害，全力保障劳动者生命安全和身体健康。 通知要求，各级人社部门要加强执法检查，畅通举报投诉渠道，依法查处用人单位违法行为。各级工会要认真履行监督检查职责，督促用人单位落实劳动保护和防暑降温规定。各级企联和工商联要引导企业积极承担社会责任，关心关爱劳动者身心健康，落实好防暑降温各项措施。

刚刚过去的7月，多省份密集发布上调退休人员基本养老金的通知。截至目前，全国31个省（区、市）和新疆生产建设兵团均已亮出方案。4月以来推出的缓缴养老保险费政策，是否会影响相关人员养老金待遇？未来几年进入退休高峰期，如何保障养老金按时足额发放？ 总体涨4%将惠及超过1.3亿退休人员 今年5月，人力资源和社会保障部、财政部联合下发通知，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。 截至目前，全国31个省（区、市）和新疆生产建设兵团均已发布了具体方案。各地均采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，并要求调增的养老金在7 月底前发放到位。 据了解，定额调整主要体现社会公平原则，不同省份的调整金额从20元至60元不等。以广东为例，退休人员每人每月增加28元。 挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制。以江西为例，如按缴费年限挂钩调整，对缴费年限15年及以下退休人员每人每月增加16.5元，超过15年的按每满一年增加1.1元调整；按基本养老金水平挂钩调整，则每人每月按本人2021年12月份基本养老金的1.23%增加。 政策适当倾斜，则体现对高龄人员、企业退休军转干部和艰苦边远地区退休人员的重点关怀。比如，黑龙江对年满70至79周岁老人每人每月额外增加30元；年满80周岁以上的老人每人每月额外增加40元；对艰苦边远地区退休的人员，根据地区类别分别额外增加5元、10元和15元。 “提高养老金这一民生保障重要举措，将惠及超过 1.3 亿多退休人员。”中国社会保障学会会长郑功成说。 阶段性缓缴社保费政策不影响养老金按时足额发放 为助企纾困稳就业、保民生，今年我国对5个特困行业企业、17个其他行业的困难企业以及受疫情影响严重地区的困难中小微企业，实行阶段性缓缴社会保险费政策；对以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，实行可自愿暂缓至2023年底前缴费政策。 阶段性缓缴社保费政策减少了养老保险基金当期收入，是否会影响2022年上调养老金政策的落地？ “缓缴社保费政策是经过认真细致测算的，基金可以承受，能够确保养老金按时足额发放。”人社部养老保险司副司长亓涛说，特别是加大对基金困难省份资金支持力度，上半年已完成1200多亿元的资金缴拨工作，有效均衡了省际间的基金负担。 从账目看，根据人社部数据，3月末，全国基本养老保险基金年度收支规模达到了12.6万亿元，累计结存超过6万亿元，基金运行总体平稳，整体上收大于支，养老金按时足额发放是有保障的。 同时，中央财政补助力度持续加大，专项用于确保基本养老待遇发放。据财政部社会保障司副司长郭阳此前介绍，2021年，中央财政安排基本养老保险基金补助资金的规模已经达到了约9000亿元，今后还会进一步增加。 深化改革推动基本养老保险制度更加可持续 未来几年，随着上世纪60年代生育高峰出生人口陆续达到退休年龄,领取养老金的人数将有所增加。部分年轻人对养老金上涨的可持续性，以及未来自身养老保险待遇能否保障有所担忧。 “社会保险法明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”郑功成说，我国已经建立实施退休人员基本养老金合理调整机制。总的原则是尽力而为、量力而行，把提高保障水平建立在经济和财力可持续增长的基础上。 同时我国持续深化改革、优化制度，确保基本养老保险制度长期可持续。 截至2021年末，城镇职工基本养老保险参保人数超4.8亿人，比上年末增加2453万人。“我国正在推动放开灵活就业人员参保户籍限制，允许2亿灵活就业人员在就业地参加职工基本养老保险，企业职工基本养老保险制度扩大覆盖面的空间较大。”郑功成表示。 提高统筹层次也在加快推进。2022年1月1日起，企业职工基本养老保险全国统筹正式实施。截至目前，多数省份的企业职工基本养老保险全国统筹信息系统上线运行。 “资金在全国范围内互济余缺，有利于发挥基金的规模效应，增强支撑能力。这就在制度上解决了基金的结构性矛盾问题，困难地区的养老金发放更有保障，推动养老金制度更可持续。”亓涛说。 作为对基本养老保险补充的个人养老金制度也于今年4月推出。人社部正在会同相关部门制定配套政策，确定个人养老金制度试行城市。 “养老保险基金是老百姓托付给国家管理的‘养命钱’。我们将多措并举，管好用好养老保险基金、让亿万老人老有所养。”亓涛说。 据新华社

7月31日傍晚，在西安市钟鼓楼广场，市民游客在欣赏一民间乐团举办的露天音乐会。演出现场高潮迭起，观众与演员互动，将古城韵味融于优美的旋律之中，用音乐构成了一幅文明古都的现代市井画面，使西安钟鼓楼街区呈现出别样的烟火气息，成为游客暑期旅游 观 光 的网 红 打 卡地。 巴新建 摄

本报讯（记者 唐玉洁）8月2日，在“全民健身日”到来之际，“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”陕西省职工全民健身系列活动暨“民生银行杯”全省职工羽毛球比赛启动仪式，在中国铁路西安局集团有限公司火车头体育馆举行。 本次活动由陕西省总工会主办。旨在认真贯彻落实中省全民健身工作部署，为陕西省第十七届运动会营造浓厚氛围，进一步推动“健康陕西”建设和全省职工健身活动蓬勃开展。 上午9点30分，在欢快的乐曲中，来自全省各市、各省级产业工会以及单列单位工会的26支代表队的近500名运动员入场。入场式后，全场奏响雄壮的中华人民共和国国歌。中国铁路西安局集团有限公司工会主席柴东海致辞，省总工会二级巡视员贺英俊讲话。裁判员、运动员代表分别宣誓。在热烈的气氛中，省总工会党组成员、副主席张剑宣布活动启动。中国铁路西安局集团有限公司职工表演了激情四射的体育舞蹈。随后，全省职工羽毛球比赛鸣笛开赛，前国家羽毛球队总教练李永波现场开球并讲球。 据介绍，此次系列活动分为线上线下两部分。线上活动时间为7月1日至12月31日，全省各级工会及职工均可随时报名参加AI运动场、工间健身训练、健步走、跑步、骑行等线上体育健身活动项目。截至目前，参与线上活动的企事业单位1190个、职工9.2万人。线下部分包括羽毛球、象棋、围棋、全健排舞比赛等活动。 省总工会对启动仪式进行全程网上直播，36.5万名职工群众通过网络观看了启动仪式盛况。

本报讯（记者 苗莹）在中国人民解放军建军95周年来临之际，西安市总工会机关工会组织50余名复转军人赴旬邑县马栏革命纪念馆、旬邑起义纪念馆开展“军事日”活动。 7月29日，50名市总机关干部在市总工会副主席薛关文的带领下，来到旬邑起义纪念馆。全体干部面向“旬邑革命暴动纪念碑”深深地三鞠躬，随后，观看了革命文物、历史照片和烈士们英勇的斗争历程，深入学习了解了革命先烈们为了革命的胜利视死如归、可歌可泣的光辉事迹。 下午，在马栏革命纪念碑前，全体干部向马栏革命先烈敬献花篮，重温入党誓词。随后，在讲解员的带领下对马栏革命纪念馆进行了参观学习，认真聆听了马栏革命历程的详细介绍，深刻感受老一辈无产阶级革命家坚定理想、不畏艰险的革命精神。 本次“八一”军事日活动，更加坚定了参与干部的理想信念。大家纷纷表示，将牢记革命先烈的红色传统和革命精神，不忘初心，保持军人优秀本色，传承红色基因，在工会的岗位上，心系职工群众，续写军人风采。

本报讯（记者 唐玉洁 实习记者 骆红燕）7月29日傍晚，暮色渐起。在醉人的晚霞中，120名单身青年职工在西安市总工会示范职工书屋开启了一场浪漫之约。 此次2022年“工会搭鹊桥 七夕来相约”的全市单身职工联谊活动，由西安市总工会、中共西安市文明办联合主办。活动旨在践行工会竭诚服务职工的宗旨，通过为全市单身男女职工搭建真诚、友好的交友平台，切实解决单身青年职工的婚恋问题，体现工会娘家人的情怀和暖心服务。 2022年全市青年职工联谊会活动，以线上征集+线下活动相结合的方式，为单身青年职工举办联谊活动。今年针对不同职工群体特点，将开展3场不同主题的线下联谊活动，分别于7月29日（主题：岁月蹁跹·长安遇红颜）、8月4日（主题：工会搭鹊桥 七夕来相约）、8月12日（主题：以书为媒·觅知音·遇良缘）在西安市总工会示范职工书屋举办。首场活动得到了全市近千名单身青年职工踊跃报名。 在首场活动启动仪式上，市总工会二级巡视员冯增权，为广大青年单身职工送去美好祝福。在随后的活动上，男女嘉宾通过“心动初见”“甜蜜旋风”“最佳拍档”等互动游戏环节，打破尴尬，促进了解，形成默契。随着活动的推进，现场气氛渐渐升温，不少嘉宾把握机会，勇敢示爱，向自己心仪的对象勇敢告白。 “这是一场贴近职工需求的贴心服务，让我深切感受到政府和工会组织对我们广大职工的关心和关爱，心里感觉特别暖。”教师王海侠说，她通过2018年人才引进来到西安，短短几年时间让她深深爱上了这座历史名城。当天她特意穿上自己最喜欢的白色连衣裙，准备了歌曲《甜蜜蜜》，勇敢追求自己的良缘。她说，工会特意将地点选在了充满文化的书香之地，让活动更具内涵，更显深意。 据了解，西安市总工会自2010年以来，已连续13年举办七夕联谊活动，成为市总工会常态化的品牌工程，深受广大青年职工喜爱，影响力逐年扩大，累计为上万名职工搭建交友平台。 今年七夕活动期间，市总工会还联合了有条件的区县、开发区、产业工会在各自辖区开展形式多样、主题新颖的分会场联谊活动。

“你是干什么工作的？经常来驿站吗？对驿站的工作还满意吗……” “我是环卫工，每天把活干完后，就和同事们一起来这里歇脚，喝水喝茶上厕所，还有免费的午餐吃，真是给我们户外劳动者办了件大好事……” 8月2日，在曲江中心社区爱心驿站，西安市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席薛振虎亲切询问环卫工刘克选。 刘 克选手 端绿豆 汤，连 连点头。 今年4月初，市总工会下发文件安排部署，在正常运行的498家工会爱心驿站的基础上，新建502家工会爱心驿站和工会爱心服务点，使全市站点总数达到1000家，全面覆盖主城区。 截至8 月1日，已完成选点455家，其中爱心驿站349家，服务点106家。已建成并挂牌78家，其中爱心驿站49家，服务点29家。 为进一步做好工会爱心驿站建设工作，规范提升站点管理工作精细化水平。连日来，西安市总工会组成6个调研组开展工会爱心驿站建设管理专题调研检查活动。 此次调研覆盖全市区县、产业、开发区和有关单列管理单位工会，通过现场实地调研、个别访谈、查阅资料、召开座谈会等形式，广泛征求意见，细致梳理问题，详实掌握全市站点建设管理服务情况。 重点了解新建站点选址布局、完成进度、目标完成，建成站点标识规范、服务内容、人员配备、运行管理、活动开展、发挥成效等情况。 7月29日，市总工会二级巡视员冯增权一行，深入高陵区、阎良区、航空基地，就新建和已建的7家爱心驿站和4家职工书屋建设管理工作进行调研。 调研围绕服务功能设置、运行管理机制、资金的落实使用以及发挥成效等展开。 随后，调研组与“爱心驿站”“职工书屋”负责人交流了日常运行管理过程中出现的问题，并就环境提升、精准服务及创新服务方式等方面进行了具体指导。 8月2日一大早，在薛振虎的带领下，调研组一行先后来到中冶一曲江山社区爱心驿站、曲江中心社区爱心驿站、小寨电信营业厅爱心驿站、等驾坡党群服务中心爱心驿站进行调研。 每到一处，调研组仔细询问爱心驿站的建设和运行情况，并和工作人员进行详细的沟通交流。 薛振虎说，室外酷暑骄阳、寒风凛冽，让劳动者走进爱心驿站，感受到温暖和清凉，感受到党的关怀和温暖以及社会的关爱，激励他们尽心尽力尽职做好工作。 “党群工作室里面设置爱心驿站，就是践行以人民为中心理念的生动实践，是最鲜活的，最具体的。”薛振虎叮嘱市总工会权益保障部部长梁文洲，党群工作室+爱心驿站应该成为今后一个重要的工作思路，要主动联系党群工作室，把爱心驿站建起来，用起来，持续的真正发挥作用。 薛振虎要求，已建成的工会爱心驿站要加强驿站管理，做好宣传，让更多的户外劳动者了解爱心驿站，让他们真正享受到贴心服务。 本报记者 苗莹 申美 实习生 刘杰