7月16日，教育部发布新增补的27个职业教育本专科专业，其中，高职专科专业9个、职业本科专业18个，涉及14个专业大类，20个专业类。新增专业将于2027年开始招生。    此次专业目录增补紧扣国家“十五五”规划纲要和《教育发展“十五五”规划》部署，紧密围绕建设现代化产业体系、促进服务业优质高效发展，精准对接新产业、新业态、新场景、新模式，锚定高技能人才培养，重点增设一批数字经济、低空经济、人工智能、高端装备、城市更新以及民生紧缺等领域专业。锚定高技能人才培养重点增设低空经济等领域专业    聚焦服务业扩能提质行动，在生产性服务业领域，新增技术经纪服务、低空运输工程技术等职业本科专业，助力产业向价值链高端延伸；在生活性服务业领域，布局婴幼儿家庭养育与指导、旅居康养运营与管理等高职专科专业，补齐民生服务领域技能人才短板。锚定前沿新赛道布局产业急需人才    立足产业前沿发展需求，主动对接《国家职业分类大典》新职业、新岗位，聚焦数字经济、绿色经济等重点领域布局新专业。    针对机器人工程技术人员等新职业，增设人形机器人工程技术、数字孪生工程技术、车联网通信技术等职业本专科专业；围绕氢能、储能等绿色能源领域，布局氢能工程技术职业本科专业、储能材料装备智能运维技术高职专科专业，精准填补前沿领域技能人才缺口。    本次专业增补充分依托行业产教融合共同体、市域产教联合体，将产业一线真实需求、企业核心诉求转化为专业设置依据。如依托城市更新行业产教融合共同体，精准摸排土建领域建筑体检、结构加固、智能化改造等人才缺口，增设城市更新设计技术职业本科专业；依托德阳重大技术装备制造市域产教联合体，深挖装备制造领域设备故障诊断、精密探伤、智能质检等岗位刚需，增补智能无损检测技术职业本科专业；依托职业教育高技能人才集群培养计划，服务高原铁路等重大工程、城市更新等重大战略、托育养老等民生领域，增补一批急需紧缺专业。    自《职业教育专业目录（2021年）》发布以来，职业教育紧扣产业发展需求，持续优化专业供给，定期开展年度增补，先后累计增补专业169个，增量占专业目录总量的11%，持续推动专业结构与产业需求适配度不断提升。    教育部职业教育与成人教育司负责人表示，职业教育正积极走出自我发展、自我循环的“小逻辑”，走向服务经济社会、支撑国家战略的“大逻辑”。           据央视网

    近日，“城市记忆·地铁遇见毕业季”2026大学生毕业作品联展在西安启幕，该展览由西安市委文明办指导、西安市轨道交通集团主办。活动汇聚西安交通大学、西安电子科技大学、西安美术学院等八所本地高校，精选设计、美术、传媒、科创设计、视觉传达等多个专业的200余件毕业生优秀作品，展览在钟楼、行政中心、航天城三大特色地铁站点同步进行。             全媒体记者 唐玉洁 摄

    7月15日，西安市热力集团太华供热公司内，一场关乎城市“神经末梢”活力的赛事——西安市第三届班组建设大赛（建筑交通赛道）复赛正如火如荼地展开。    来自全市建筑交通行业，30支优秀班组同台竞技，以实战案例检验班组建设成色，以创新智慧激荡高质量发展动能。 以案试炼 比拼真功    大赛设置理论考试与现场展示两个环节，全方位考核班组的理论素养与实战能力。    现场展示环节特别设置六道贴合实战的案例题库，这六道案例题紧扣行业痛点与时代命题——从技术攻关与“传帮带”的融合，到突发劳资纠纷的和谐管理；从事故隐患的精准整治，到设备故障的应急保障；从传统文化在班组管理中的赋能，到全员创新与技能竞赛的驱动。    “每一道题都是真实工作场景的缩影，考验班组长的统筹力、应变力与凝聚力。”大赛工作人员介绍，现场展示环节，参赛班组围绕赛前抽取的案例题，结合自身真实工作实践，借助PPT、视频、情景演绎等形式，展示问题分析思路、解决措施、实施过程及工作成效，突出班组协作能力和实战处置能力，通过鲜活的案例演绎，赋予了赛事更强的时代气息和创新色彩。    本次复赛，西安市建设交通工会还特别邀请到了行业内资深的专家评委，为参赛选手提供专业、公正的评判与指导。他们中既有深耕工运理论研究的学者，也有享誉全国的大国工匠，还有来自公交一线的技术能手。    多元化的评委构成，确保了赛事评判的权威性与专业性，也为参赛班组提供了难得的高水平指导。方寸舞台还原实战场    班组建设中，安全是不可逾越的红线。    9号班组——西安市热力集团有限责任公司于尧班组聚焦“事故隐患整治与安全防线构建”展开竞技。    城市供热管网的安全运行关乎千家万户的温暖过冬，供暖攻坚期，外勤作业量攀升，安全风险叠加。此刻，班组四名成员正在换热站内进行智能设备检修，作业高度5米，一场对标准化执行与安全管控的实战检验正在进行……    “啊！我的腿好疼！”“快来人啊，玉林掉下去了。”    班组以真实处置案例为蓝本，呈现了班组标准化建设中应急处置能力与全员安全意识提升的完整闭环。    时间回到2025年9月25日15时，大雁塔站瞬时客流突破8万人次。    “红牌：出入口限流！橙牌：站厅引导！黄牌：闸机疏导！蓝牌：站台盯控！”“磁吸布岗，各岗位职责清晰，站台、站厅、出入口三大区域加强联动，八大队伍注意协同！”    ……    20号班组——西安市轨道交通集团有限公司运营分公司邱薇班组围绕“全员创新实践与技能竞赛赋能”展开竞技。    班组聚焦客流痛点：节假日全靠人喊人跑，效率低、精度差。深度钻研节假日暑期客流规律，制定《客流组织手册》，创新推出“南进北出，单向引导”、“两路向北，双向循环”组织法。核心优势：物理分隔+方向引导，变双向混行为单向流动，有效减少对冲风险，提升通行安全与效率。    随着大屏幕上数据与画面的逐一呈现，班组扎实的创新成果与务实作风跃然眼前，台下掌声不断。    赛场上，每一个案例的呈现都是一次经验的萃取，每一次情景的再现都是一次能力的淬炼。从竞技场到练兵场    从地铁建设的施工现场到城市供热的保供一线，从公交运营的十米车厢到水务燃气的服务窗口，建筑交通行业的每一个班组，都是城市运转的守护者，都是民生保障的排头兵。    “用一场专业、精彩、公平、公正的赛事，让我们见证了建筑交通行业班组建设的硬核实力，展现了新时代产业工人的时代风采。”评委老师表示，参赛班组紧密围绕核心场景展示出扎实的一线实操能力，“五小”创新与师带徒举措务实落地，安全管控主线清晰，团队协同与应急处置意识得到较好体现。希望晋级队伍持续打磨案例质量，未晋级队伍对标找差、夯实基础。    “这不仅是竞技的舞台，更是交流互鉴的大课堂——通过同台竞技，优秀的班组建设经验被看见、被推广；通过专家点评，隐藏的管理短板被诊断、被补齐。”西安市轨道交通集团有限公司运营分公司参赛班组代表邱薇表示，将以此次大赛为契机，提升服务水平，与团队携手共创更好成绩。     “班组是企业最基础的细胞，是产业工人成长的摇篮。”西安市建设交通工会主任冷巍表示，市建设交通工会将始终把班组建设摆在突出位置，持续搭建技能提升和创新创效平台，努力为班组成长和职工发展创造更好条件。                 全媒体记者 苗莹

    今年汛期，北京市密云区一位分管防灾的副局长谢陨石发挥编程特长，花近一个月，自主编程了密云专属防灾小程序“叫应”。这位干部坦言，他订阅的是国内一个大模型的套餐，这个小程序消耗10亿Token，分摊下来只要20多元。    “手搓”防汛小程序的初衷，是让预警信息更快速传达到位。日常工作中，他注意到预警提示发布之后，基层干部要挨个打电话通知，甚至累计要打成千上万个电话，有时候电话还在拨，雨已经下下来了。这款小程序“叫应”，依托微信即可操作，代替了以往的电话调度、人工填表等烦琐方式，也避免了信息零散、预警滞后等问题，解决的正是防灾工作中的风险点、隐患点、应急堵点。    这款防汛小程序堪称专属定制，体现了来自基层、服务基层的创新活力和干事热情。不管什么程序、什么平台，只有实用好用，干部群众才会真的去用。登录这款小程序，有实时更新的雨情变化，有各村镇上报的地灾隐患点，还有各地群众转移情况，一目了然。比如，7月11日，密云区2026年第8期地质灾害红色预警信息栏下，涉及村、应转移、已确认的数据一清二楚。只有精准解决防灾工作中的难点堵点，切实提高预警指挥效能，才能让干部群众都受益。    在工作中发现问题，实打实地解决问题，这款定制防汛小程序，是AI时代干部能力的释放，也是履职理念的升级。主动作为、因地制宜不是一句口号，落实在防汛救灾这样的工作中，就是发挥主观能动性，尽可能调动一切资源、发挥一切能力，把预警、响应、转移等核心环节中的问题一一破解。    新技术赋能，让基层治理有了更大提升空间。在村镇治理上，湖北石首、四川酉溪、陕西榆林的基层干部也曾参与办事小程序的完善，从而压减村级事务办理时长。有人可能要说，做小程序并不是每个干部都擅长。实际上，“手搓”功夫背后，最要紧的不是掌握AI技能，而是基层干部躬身实践、攻坚克难的韧劲，是敢于突破常规、摒弃路径依赖的勇气，是立足基层实际、敢于创新创造的实干。    对各行各业的干部而言，工作中面临的问题不尽相同，“手搓”的劲儿也应使在不同的地方。在与信访群众打交道的过程中，有的干部总结出破解积案、化解矛盾的“工作心法”；在为群众窗口办事的长期实践中，有的干部摸索出减少群众等候时长的“快捷步骤”；在蹲点企业的深度调研中，有的干部为企业降本增效有针对性开出“制度药方”……瞄准问题，解决问题，才是“手搓”功夫的精髓。    下好“手搓”的笨功夫、深功夫，正是需要基层干部勇于担当，不困于环境、不囿于经验、不惮于试错，最终“搓”出解决问题的实招。

    新华社北京7月15日电 （记者 何晓 王雨萧） 国家统计局15日发布数据显示，初步核算，上半年我国国内生产总值（GDP）695704亿元，按不变价格计算，同比增长4.7％。    夏粮增产丰收，工业生产较快增长，服务业平稳增长。全国夏粮总产量15075万吨，比上年增加100万吨，增长0.7％。上半年，全国规模以上工业增加值同比增长5.4％；服务业增加值同比增长5.2％。    消费市场继续扩容，固定资产投资下降，货物进出口快速增长。上半年，社会消费商品和服务零售总额同比增长2.7％，其中服务零售额增长5.3％，商品零售额增长1.1％；全国固定资产投资（不含农户）226370亿元，同比下降5.7％；货物进出口总额254686亿元，同比增长16.9％。    居民消费价格温和上涨，就业形势总体稳定，居民收入平稳增长。上半年，全国居民消费价格指数（CPI）同比上涨1.0％；全国城镇调查失业率平均值为5.2％；全国居民人均可支配收入22981元，同比名义增长5.2％，扣除价格因素实际增长4.2％。    “总的来看，上半年国民经济运行在合理区间，新质生产力培育壮大，高质量发展向新向优。也要看到，外部不稳定不确定因素较多，国内供强需弱矛盾突出，经济向好基础还需巩固。”国家统计局副局长毛盛勇在15日举行的国新办新闻发布会上说。    毛盛勇表示，下阶段，要坚持稳中求进、提质增效，加大逆周期和跨周期调节力度，持续扩大内需、优化供给，做优增量、盘活存量，着力建设强大国内市场，加紧培育壮大新动能，加力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。

    据工人日报  7月14日，全国“小三级”工会工作推进会议以视频方式在京召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于基层工作方法的重要论述，落实全总十八届四次执委会议部署，总结交流“小三级”工会建设三年行动进展成效，进一步推进基层工会工作。全国总工会有关领导同志出席会议并讲话。    近年来，“小三级”工会建设在组织覆盖、资源保障和作用发挥等方面取得积极进展。会议指出，加强“小三级”工会建设，对于践行党的群众路线、树牢大抓基层鲜明导向、打通工会服务职工群众的“最后一公里”意义重大。各级工会要突出重点、突破难点，持续夯实“小三级”工会建设的发展根基。要坚持政治引领，深化“党建带工建”机制，引导广大基层职工坚定不移听党话、跟党走；织密组织网络，最大限度把农民工、新就业形态劳动者等吸收进来、稳固下来；加强规范指导，以制度体系保障“小三级”工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖的“职工之家”；强化资源保障，激发基层活力，真正让基层工会“建起来、转起来、强起来”。    会议现场连线观摩了上海陆家嘴金融贸易区总工会推动楼宇工会建设、安徽肥西蒋岗村联合工会建设、四川德阳东湖街道建设枢纽型工会情况，四川、江苏、广东深圳、河北石家庄、浙江嘉兴等地总工会负责同志就乡镇（街道）、开发区（产业园区）、区域性行业性、村（社区）工会建设作经验交流。各省级总工会、全总有关部门负责同志参加会议。