当前刊期: 2025年4月25日 星期五 往期刊期 | 日历查看
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    今年以来,西安城投公交集团用实际行动,了解市民出行难点,深入开展客流调研与数据分析,近期增开17条干线线路接驳区间车,增加20条“招手停、响应式停靠”线路,推出研学、踏青定制出行服务,以创新服务模式提升市民出行体验。让“等车难”到“省心行”    受地理位置限制,西安白鹿原大学城十几所高校的师生和周边市民只能选择路面交通出行,而乘坐240路公交车就是其中一个重要选择。    “地铁站到学校的这段距离的确让人头疼。”白鹿原大学城高校教师孙女士说,穆将王地铁口的半引路北口公交站,等车难、挤不上车的现象却经常困扰着她。同样,家住泰和居的赵先生也有同样的烦恼,“地铁需要多次换乘,能一站直达的公交又太堵,要是公交能更快点就好了。”    “了解市民需求后,我们积极开展客流调查,发现乘客乘坐需求主要集中在白鹿原公交调度站至穆将王地铁站之间,开通区间车让乘坐地铁转乘的乘客候车时间由高峰的8-10分钟缩短至5分钟以内。”公交八公司二车队党支部副书记张飞说。    今年以来,与张飞他们相似的客流调查行动在西安各处不断展开,一条条合理方案相继制定。区间车即是在一条公交线路中,只运行其中部分路段的车辆。开行接驳型区间车提升线路整体运行速度,又可以减少车辆空驶,将车辆资源更多地投入到乘车需求较高路段。    “我们通过‘运输平衡’,把车辆资源集中到市民最需要的早晚高峰和高强度通勤路段。”公交集团营运生产部副部长董龙辉介绍,17条区间线路覆盖城东、城南等区域,包含12条早晚高峰线、3条高校接驳线及2条夜间延点线,实现“全天候、多场景”出行需求覆盖。出行更灵活、更自由    出行效率提高了,怎么能让市民出行更灵活、更自由呢?    “经过系统数据测算,响应式停靠线路平均可节省乘客5-10分钟。”董龙辉表示,去年推出新型运营方式“响应式停靠”与“招手停”以后,不仅提高了公交运行效率,更提升了市民乘车便捷性。相比传统每站停靠,“响应式停靠+招手停”具有更高的灵活机动性,能够进一步提升公交线路运行效率,降低乘客时间成本。    “以前每站必停,不管有没有乘客下上车都要进站,再好的路况速度也提不上去。”浐河东路133路驾驶员张凡说到。如今,运用响应式停靠的方式后,乘客提前按铃、司机观察通过,一趟省下10分钟。    “好的方式就应该惠及更多的市民。”董龙辉介绍,响应式停靠服务的开通区域主要是城市外围和相对偏远区域的公交覆盖较低道路,招手停线路则是针对小区、村庄等客流密集度较高的支微道路。本次又开通了15条“响应式停靠”线路以及5条“招手停”线路,涉及航天、浐灞等多个区域路段,满足市民多样化出行需求。上门接送一站直达    “公交是城市的‘温度计’,市民的每一条建议都是改进的动力。”董龙辉表示,公交集团将持续关注市民反馈,通过新开、调整公交线路,逐步优化现有公交线网,加强与地铁“鱼骨式”横向接驳,合理缩减与地铁纵向重复,优化裁减低效线路,填补公交服务空白,不断方便市民出行。    同时,为方便广大市民乘客开展研学、踏青等活动,公交集团已面向全市各区域,推出“上门接送、一站直达”的研学、踏青定制化出行服务,随心选择长安云·西安科技馆、动物园等众多研学、踏青目的地。广大市民乘客可通过“西安捷巴士”微信小程序,点击“研学踏青”进行预约,也可拨打公交服务热线965315或预约专线029-81200925进行电话预约。        全媒体记者 苗莹 实习记者 郑乐乐

    4月23日,“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动(西安站)在曲江国际会议中心举行。活动吸引超1万名求职者参与,粤陕两地6组校企代表进行了集体签约。    本次招聘活动吸引了200多家企事业单位携超2.5万个岗位亮相,覆盖人工智能、新材料、新能源等前沿热门产业。线上同步发布超22万个岗位,构建起全方位、多层次的人才供需对接平台。                                  巴新建 摄

    北京地铁5号线上仗义执言的女乘客找到了!22日,该乘客在社交平台上发文称:“真的不觉得自己做了多么值得骄傲的事。”    咋回事?且看前情提要——    “跟要饭的似的,弄一身灰在这挤呗”“谁穿这么脏到这挤来”“不知道自己啥样吗”……近日,北京地铁上一乘客因嫌邻座乘客衣服沾灰,出言羞辱,喋喋不休。一名女乘客见状制止:“你要是不愿跟他挨着,就别坐这儿了,我愿意跟他挨着。”根据通报,违法行为人61岁的赵某峰被行政拘留。连日来,相关话题多次冲上热搜。    讨论这一事件,可以有很多角度:城市文明,公共秩序,点赞仗义出手,呼吁依法惩治……倘若追根溯源,或许是这样几个字:傲慢与偏见。仔细想想,匪夷所思啊!都2025年了,竟依然有人按捺不住自己不知从何而来的优越感,自觉高人一等,肆意谩骂攻击,言语粗鄙,满嘴歪理。他们戴着有色眼镜,擅长以着装取人、以偏见视人,盛气凌人、逻辑“感人”。尤其胆敢在众目睽睽之下、于公共场合之中,大放厥词,公然羞辱,大肆发表歧视性言论,着实令人叹为观止。    尊重劳动者,是社会文明的应有之义,是永不过时的社会美德。早在1997年的春晚舞台上,小品《红高粱模特队》中就有这样的台词:没有普天下劳动者的辛勤劳动,吃啥?没有劳动者的劳动,穿啥?吃穿都没了,你还臭美啥?今时今日,社会文明的水位持续提高。可仍有不少人将劳动者分三六九等,对基层务工人员看不起、瞧不上,居高临下,甚至恶语相向、气焰嚣张。翻翻媒体报道——在某城市地铁上,曾有着装精致的男子抱怨地铁上农民工太多,并出言辱骂;在某地公交车上,曾有白领嫌环卫工身上有异味,当场要求对方下车……老话说,当你用一根手指指向他人的时候,别忘了有三根正对着自己。学会尊重,是做人的基本常识、最起码的道德要求。如此做派,暴露的是自己素质堪忧、教养欠奉。    衣衫不难洗净,心性极易蒙尘。现如今,一些人着装愈发光鲜亮丽,或许有不错的收入、出众的能力、开阔的眼界,却始终搞不懂“如何尊重他人”这道为人必答题。正如仗义执言的女乘客在发文中所言:同理心是爱的一种,在任何时候都无比重要。多些设身处地,多些换位思考,多些推己及人、将心比心——这不是多高的要求,而是做人的基本。    倘若把城市比作“家”,一盏路灯、一段地铁车厢都是“家具”。作为公共空间的一部分,它们折射着城市的温度,体现着人性化水平。对于地铁辱骂事件,有媒体在评论中写道:“北京地铁,永远欢迎沾着泥巴的普通劳动者,任何对劳动者的歧视都该被逐出车厢。”确实,文明底线不可践踏,法律法规面前,容不得任何人撒野。将傲慢与偏见“逐出车厢”,更要将其逐出每一个它不该出现的地方。

    “所有工程都坐落在地质体上,施工前我们必须把地质情况搞清楚,把肉眼看不到的地下情况弄明白。”3月11日,在信电综合勘察设计研究院有限公司,科研发展部经理刘魁说,“从这个意义上说,我们就像是给地球看病的‘医生’。”    刘魁是山西吕梁人,2012年硕士毕业后,进入信电综合勘察设计研究院有限公司工作,2022年取得长安大学地质工程专业工学博士学位、正高级工程师职称。    不久前,刘魁被评为2024年度陕西省岗位学雷锋标兵。    “地球的‘症状’就是泥石流、滑坡、崩塌。我学的专业是地质工程。参加工作以来,我经常和‘泥滑崩’打交道,哪里有问题了,就赶到哪里。”刘魁说。    在业界,刘魁以过硬的专业技能推进科技成果转化。他牵头组建省级共性技术研发平台、国际科技合作基地等科技创新平台,主持参与国家科技支撑计划、陕西省科技重大专项等课题15项,获省部级奖励5项,先后荣获陕西省中青年科技创新领军人才、陕西省科技系统青年创新创效活动先进个人和青年岗位能手等称号。    无论是日常工作中的琐碎细节,还是重大项目的关键环节,刘魁都能以高度的责任心对待,确保工作顺利进行。在团队中,他总是主动承担更多的责任,为团队贡献力量。    陕西省地质环境监测总站数据显示,目前,陕西省地质灾害防治信息平台在册隐患点约1.08万个,受灾害威胁群众7.91万户34.35万人。地质灾害易发频发,严重影响经济社会发展。    在公司的大力支持下,刘魁主动申请加入省、市地质灾害防治专家库,积极参与各县区的地质灾害应急、隐患排查、抢险救援以及山区建设项目的规划选址,用自己的创新成果为防灾减灾和乡村振兴贡献力量。    “滑坡是陕西较为常见的地质灾害类型。特别是在陕南,山高坡陡,地形起伏大,岩土体稳定性差,加上降水丰富且集中,容易发生滑坡。”刘魁介绍,在陕南的一项滑坡应急治理工程中,他和同事提出新的观点和方法,有效保障了200多名群众的生命财产安全。    刘魁如今是多所高校的课外导师。今年1月,西北大学80余名学生来到信电综合勘察设计研究院有限公司参观学习。刘魁向他们详细介绍了地质工程的相关情况。他说:“地质工程看似枯燥,钻进去了才发现别有洞天。希望同学们发扬钉钉子精神,树立远大抱负,增强知识储备,做好社会服务。”                                                                  (王帅)

    【典型案例】    小王在某公司工作一年期间,公司未给其缴纳社会保险。之后,小王以个人原因为由向公司提出离职申请,并得到了公司的批准,同时办理了离职手续。然而,离职后小王又向公司邮寄了解除劳动合同通知书,声称公司未依法为其缴纳社会保险,要求与公司解除劳动关系,并提起仲裁,要求公司支付经济补偿金。    【法官说法】    法院在审理此类案件时指出,诚实守信是订立和解除劳动合同的基本原则。劳动者在离职后变更辞职理由,以用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形为由要求支付经济补偿金,通常不会得到支持。因为在劳动者以个人原因提出辞职并办理离职手续后,双方劳动关系已经解除,不存在再次解除的基础。    法官提醒,虽然劳动者以个人原因离职不能获得经济补偿金,但用人单位若存在违法行为,如未足额及时支付劳动报酬、未缴纳社保等,劳动者仍可以通过劳动仲裁等途径维护自己的合法权益。在维权过程中,劳动者应留存相关证据,如工作合同、工资条、社保缴纳记录等,以证明用人单位的违法行为。同时,劳动者应保持冷静理性,避免采取过激行为,依法维护自己的权益。                  (常皓萱)

航天基地公办学校公招教职工74名    西安市航天城第一中学、第二中学、第三初级中学、第十学校、西安航天城第一小学、第三小学、第四小学、第五小学、第六小学、第七小学是由西安国家民用航天产业基地管理委员会(以下简称管委会)设立开办的高品质公办学校。现根据学校发展需要,面向社会公开招聘教职工74名。    招聘条件:年龄为18周岁以上,35周岁以下;.具有招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件。招聘岗位所需的具体条件以《西安航天基地公办学校2025年教职工公开招聘岗位需求表》的要求为准。    报名:报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行,报名网址为http://ideal.51job.com/htzj2025/    时间:4月28日9:00至5月7日17:00。    西安航天基地成立于2006年11月30日,是国务院批准设立的、唯一以航天产业为特色的国家级经济技术开发区,是国家启动航天高技术引领高端产业发展的战略新区,是西安建设国家中心城市的功能承载区。2010年被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。武警工程大学公招文职人员    近期将组织面向社会公开招考文职人员第二批免笔试直接面试岗位招录工作,第二批免笔试直接面试岗位计划共188个,报考对象应当符合《2025年军队文职人员公开招考公告》规定的相关资格条件。其中,学历要求为博士研究生,取得学历学位截止时间为2025年12月31日。     岗位代码:2025027568—2025027755                   招考程序              中央军委政治工作部通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn),向社会发布2025年军队文职人员公开招考第二批次免笔试直接面试岗位计划,明确招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招考岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时,可以直接与用人单位联系。     报名:本次考试报名采取网上报名方式进行。 报考咨询       有报名意向人员可按照上文中有关报考程序要求登录军队人才网报名(网址:http://www.81rc.mil.cn)或者电话咨询人才招录引进联系人:张干事,联系方式:029-84563234,邮箱:wjgcdxwzzk@126.com。     另外,学校长期面向社会招录引进高层次高学历人才,有意向的报名人员请关注“武警工程大学微信公众号”,详细了解招录引进人才公告,或者通过电话进行咨询了解,也可以将个人简历投递至上方指定邮箱或扫描下面“简历投递入口”微信二维码,我们将适时与符合条件的人才跟进联系。

    4月22日,“乐业陕西‘就’在三秦”2025年陕西省民营企业服务月启动仪式暨“百城千校万企”促就业行动大型招聘会在小雁塔西广场举行。服务月活动持续至5月中旬    此次活动是积极响应人社部等6部委关于2025年民营企业服务月活动要求的具体举措。启动仪式上,陕西省人社厅相关工作人员宣介了新修订的助力民营经济发展政策,全力护航民营经济高质量发展。    据悉,2025年陕西省民营企业服务月活动将持续至5月中旬。活动期间,各级职能部门将通过走访调研、政策宣讲、特色招聘、就业指导、劳务协助等服务形式,为民营企业提供政策支持和优质服务。    作为牵头部门,下一步,全省人社系统将继续以“人社工作进园区”为抓手,广泛收集并及时发布招聘信息,持续举办线上线下招聘活动,确保为求职者和企业提供不间断、高质量的就业对接服务,为民营经济发展注入强劲动力。招聘会现场供需两旺    当天活动现场,还举办了“百城千校万企”促就业行动大型招聘会。招聘会现场,手持简历的求职者在各个展位间穿梭,仔细了解企业的招聘要求、岗位信息以及未来发展前景。招聘人员热情接待每位求职者,耐心解答他们的疑问。    活动现场,300余家用人单位带来涵盖生产制造、文体教育、医药、科研服务和地质勘查等行业的7000余个就业岗位,为求职者提供了多元化的就业选择。    即将毕业的大学生王涵学的是计算机专业,她想找一份与软件开发相关的工作。“这次招聘会来了很多不错的科技企业,提供的岗位也和我的专业对口,我要抓住这次机会。”为了参加此次招聘会,王涵提前做了诸多准备,精心制作简历并深入了解目标企业。在一家科技企业展位前,她自信满满地介绍自己的专业技能、项目经验和实习经历,双方进行了深入交流。               (陶颖)