本报讯 （全媒体记者 臧慧 实习记者 刘蔚） 4月23日，由陕西省总工会举办的“庆全总百年 迎五星红旗 展劳模风采”主题活动在西安市劳模精神展示馆举行。省总工会党组书记、常务副主席王军，西安市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席薛振虎，省总工会党组成员、副主席王占军，省总工会党组成员、经费审查委员会主任樊树森等出席。50名劳模工匠代表参加。    本次活动旨在庆祝中华全国总工会成立100周年，充分发挥红色资源在职工思想政治引领中的重要作用，将天安门广场国旗放在职工文化阵地，让广大职工近距离感受国旗的神圣与庄严，进一步激发职工群众的爱国情怀和民族自豪感，同时发挥劳模工匠的示范引领作用，激励广大职工立足岗位建功立业，为谱写陕西新篇、争做西部示范贡献智慧和力量。    活动中，省总工会与西安市总工会进行了天安门广场国旗交接仪式，王占军向陕西劳模工匠代表窦铁成等授予“陕西劳模工匠服务团”旗帜，樊树森介绍了获赠天安门广场国旗的有关情况。市总工会党组成员、副主席王向平就发挥国旗作用作表态发言。劳模工匠代表董宏涛、张小蔚作了表态发言。现场，50名劳模工匠在国旗下高举右拳，庄严宣誓。    活动在《歌唱祖国》的歌声中落下帷幕，随后劳模们走进新提升改造的西安市劳模精神展示馆进行参观。    据悉，该面国旗长5米、宽3.3米，重1600克，编号为2023-0064号，于2023年3月5日在天安门广场升起，当日正是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”发表60周年纪念日，为全国工会系统获赠的第一面天安门广场国旗。    省总工会把这面国旗存放于西安市劳模精神展示馆，将在国庆节、五一国际劳动节、学雷锋纪念日等传统节日、纪念日，围绕这面国旗，组织开展形式多样的爱国主义、社会主义核心价值观和劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传教育活动，唱响新时代奋斗之歌，为国旗增光添彩。

    本报讯 （郭军） 2025年，陕西61名全国劳动模范和全国先进工作者将获表彰，其中西安市推荐的全国劳动模范和全国先进工作者8名。    “全国劳动模范”“全国先进工作者”荣誉称号都由中共中央、国务院授予，表彰在社会主义建设事业中作出重大贡献者。“全国劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者，“全国先进工作者”授予机关和事业单位职工。推荐人选坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者。    今年是第17次评选表彰全国劳动模范和先进工作者。1950年至2020年，党和国家先后召开了16次全国劳模表彰大会，累计表彰先进个人33708人次。1995年后，每5年召开一次，在逢“五”逢“十”年份的“五一”前夕开展，基本固定了表彰时间和频次。    本次推荐突出三大亮点：创新驱动型人才集聚：包括获国家科学技术进步奖4人、国防科学技术进步奖3人、省部级科技进步奖7人。模范引领作用显著：省部级劳模44人，全国五一劳动奖章获得者13人，陕西省五一劳动奖章获得者11人，享受国务院政府特殊津贴19人，大国工匠2人，三秦工匠13人。行业覆盖面广：人选涉及国防工业、能源化工、装备制造等重点领域，既有高校科研领军人才，也有扎根乡村的基层工作者，公安、教育、医疗等民生领域均有代表入选。    陕西推荐的2025年全国劳动模范和先进工作者拟表彰人选中，基层一线占比显著：机关事业单位人选不超过总数的35％（其中县处级以下干部占比机关事业单位人选88.2％）、一线职工和专业技术人员占比企业和其他劳动者的71％、农民工占比农民推荐人数的46％。人选结构体现广泛代表性：中共党员占比80.3％，民主党派和群众占比19.7％；年龄覆盖30-65岁，40-50岁群体为主力占比41％；学历层次优化：本科及以上占比65.6％，高级职称占比47％，高级工以上技能人才占比34.4％。新就业形态劳动者、非公经济人士等群体占一定比例。    陕西省委、省政府制定《陕西省2025年全国劳动模范和先进工作者推荐评选工作方案》，建立多部门协同机制，严格审核，落实“两审三公示”程序，征求16家省级部门意见，对违法违规和失信被执行人等情况实行一票否决。所有推荐人选经实地考察，确保程序规范、事迹真实。

    本报讯 （全媒体记者 臧慧 实习记者 刘蔚） 4月23日，在第30个世界读书日当天，西安市总工会在示范职工书屋举办“千万职工共读经典”主题阅读活动。此次活动旨在贯彻落实全总2025年共读活动要求，深入推进全民阅读，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以书香凝聚职工力量，迎接中华全国总工会成立100周年。    活动以全国劳动模范许振超的奋斗故事为核心，共读书目《人民工匠许振超》（作者：刘新平，中国工人出版社出版）生动展现了这位“大国工匠”从普通码头工人蜕变的历程，成为新时代产业工人创新进取的典范。活动现场，西安市劳动模范、巾帼创业英雄、陕西桑桑农业合作社高级农技师桑莉担任领读人，与土门工人文化宫的4名职工代表共同诵读书籍精彩片段，并分享了个人读书心得和劳模成长故事。桑莉表示：“许振超的故事激励我们立足岗位、追求卓越，用行动诠释工匠精神的时代内涵。”    活动现场，关中平原阅读推广一等奖获得者任邵杰以《态度：大国工匠和他们的时代》一书为引，带领60余名一线职工代表回顾工匠精神在时代变迁中的传承与创新。职工们通过分组共读、感悟交流，从劳模事迹中汲取奋进力量。为深化阅读体验，活动特别设置手工实践环节，参与者使用小型版画机制作藏书票，将阅读感悟融入匠艺创作，亲手体验精益求精的工匠态度。    现场还为参与单位赠送了《人民工匠许振超》书籍，助力基层职工书屋建设。    据悉，本次共读活动自3月24日开展以来，全市各级工会干部职工火热组织，积极参与，通过劳模领读、马拉松接力共读（视频或现场形式）、读书分享会等形式，鼓励职工结合工作实际交流体会；并通过“全总职工书屋”微信公众号上传读书感悟、朗诵视频。

    本报讯 （骆红燕） 4月24日，西安市新时代“枫桥经验”工会实践工作推进会召开。市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎出席会议并讲话。    会上，市总工会二级巡视员魏大宝珠通报了西安市新时代“枫桥经验”工会实践工作推进情况，宣读了2025年市总工会新聘任劳动争议调解员名单。与会领导为市总工会新聘任调解员代表颁发聘书。随后，莲湖区总工会、雁塔区总工会、浐灞国际港工会分别作了交流分享。市总工会调解员代表通过实际案例分享了调解工作技巧。    薛振虎指出，要不断提高政治站位，全面把握新时代“枫桥经验”的深刻内涵与实践要求，探索建立工会在劳动领域践行新时代“枫桥经验”、参与基层治理的新路径。要聚焦重点任务，推动“枫桥经验”在工会实践中创新应用，在初步建立起来的“五个一”工作体系中进一步提质扩面，构建市、区（县）、基层上下联动、工会与政府相关职能部门协同协作的工作格局，提升新时代“枫桥经验”工会实践总效能。    薛振虎强调，要强化组织领导，结合本地实际，突出自身优势，创设一批务实好用的新载体新抓手，着力打造新时代“枫桥经验”工会实践西安样板。要以机制建设为重点，以制度规范为依托，坚持系统推进，要抢抓机遇、守正创新，以改革思维推动新时代“枫桥经验”工会实践取得新进展新成效。    据了解，西安市总工会2024年被中华全国总工会确定为全国新时代“枫桥经验”工会实践19个市域示范点以来，深入贯彻落实全总“559”工作部署和省总工会有关要求，以推进新时代“枫桥经验”工会实践为引领，积极探索新时代“枫桥经验”本地化、工会化实践路径，聚焦职工维权服务全链条机制建设，建立多渠道、立体式职工劳动纠纷化解机制，创新构建“协作联动、源头预防、多维服务、依法维权、品牌赋能”五位一体工作体系，打造“会、站、室、中心”四级解纷平台，仅2024年全市各级工会共调处劳动争议仲裁和诉讼案件5779件，调解成功2448件，为职工挽回经济损失8000余万元，形成了具有西安特色的工会实践模式。    会前，参会人员实地参观调研了未央区总工会和灞桥区总工会新时代“枫桥经验”工作实践阵地。    市委政法委、市法院、市检察院、市人社局和市司法局相关处室负责同志；各区县、产业、开发区工会主要负责同志及市总工会劳动争议调解员代表等90余人参加会议。

    本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 4月22日，陕西工人大思政课之老中青三代劳模话企业发展史暨情景式劳模宣讲首场活动，在陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽控股集团”）举行。    活动以“匠心铸魂 荣耀陕汽”为主题，通过“初心使命、坚毅坚守、创新崛起、强国之梦”四个篇章，由省五一巾帼标兵袁月会、省劳动模范潘小余、第八届全国职工职业技能大赛第一名获得者王航、省五一劳动奖章获得者陈海江等代表依次登台讲述，结合情景表演的舞台剧形式，将个人奋斗历程与企业发展脉络深度融合，从“延安250”填补重型军用越野车空白，到国庆50周年阅兵场上的陕汽军车英姿，再到新能源领域的智造突破，全景展现陕汽人不忘初心、牢记使命，实现“中国制造”向“中国智造”跨越的发展历程。    演出结束后，大家纷纷表示，此次活动以榜样故事为引，既接地气又有温度，不仅让劳模精神、劳动精神、工匠精神直抵人心，更让职工真切感受到与企业、与祖国同频共振的使命担当，为全省职工思想政治工作注入强劲动能。    据介绍，本次活动由陕西省总工会主办。活动旨在以庆祝中华全国总工会百年华诞为契机，精准落实《“陕西工人大思政课”工作方案》三位一体工作体系，深入推进职工群众思想政治引领建设工程，创新打造陕西工人大思政教育全新范式，为培育新时代产业工人、推进陕西现代化建设凝聚力量。

    “大家这么信任我，得了，豁出去了，干吧！干就得干好！”前不久，《榜样9》播出，河北省承德市滦平县周台子村党委书记范振喜这句质朴的话，令人印象深刻。    豁出去干，是担当的勇气，也是干事的方法。拿范振喜来说，村里的发展难题如何破解？整顿矿点，先从自家人“开刀”；办铁选厂缺资金，按下230多个红手印向村民借款，承诺挣了钱是村集体的、赔了由村干部担着……    大胆干事才能攻坚克难，一片公心自然赢得信任。范振喜和村两委带头干，党员干部领着村民一起闯，让周台子村从欠外债的贫困村，一跃成为年人均收入超3万元的富裕村。    周台子村的嬗变，印证着一个深刻的道理：大胆干事是最质朴的方法论。    习近平总书记强调：“凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”看准了就抓紧干，用好作风好形象把群众牢牢团结在周围一起干，就没有过不去的坎，没有干不成的事。    干事创业，从来不是四平八稳、顺风顺水就能成功的。面对挑战迎难而上，面对机遇主动出击，面对矛盾积极化解，才能不断把事业推向前进。    党把干部派到一个岗位，就是要解决问题的。怕摔碗就不洗碗，怕出事就不干事，这样的干部，表面看是缺少责任感，从根子上讲是党性不强不纯。从历史上看，那些令人动容、让人感念的党员干部，如焦裕禄、谷文昌、杨善洲等，都有一个重要特质，就是坚持党性原则，为了党和人民的事业，敢担当、不惜身、不退缩。    一切为民者，则民向往之。正是因为有一批批这样的共产党人，我们党才能凝聚起惊天动地、改天换地的磅礴力量，让绝对贫困成为历史，把电力、公路、光纤、网络建到偏远乡村，让国家发展和人民生活一年比一年好，在群众心中立下不朽的丰碑。    面对与时俱进的发展“新题目”和改革“大文章”，要把前无古人的事业不断推向前进，不断书写实践续篇和时代新篇，党员干部就必须拿出锐气和斗志，敢担当、善作为。改革是有风险的，但不改革是最大的风险；发展是会遇到问题的，但不发展是最大的问题。必须依靠顽强斗争，攻坚克难、干事成事，才能不断打开改革发展新天地。    干事就会有风险，大胆干事更可能产生“无心之失”或“探索之误”。要激励干部担当作为，就要加强对“挑担人”的关怀和保护。既健全制度机制“事前撑腰”，也容错免责“事后补救”；既精准执纪明晰行为边界，又树立重实干、重实绩的选人用人导向，才能为创造性开展工作提供更从容的“试错空间”，让干部干事的底气更充足、拳脚施展得更开。    干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事，秉持“犯其至难而图其至远”的胆魄，涵养“致广大而尽精微”的智慧，我们定能在新的赶考之路上书写不负时代、不负人民的崭新答卷。