本报讯 （焦一鹤） 4月22日，西安市总工会举办了2025年“要约行动”启动仪式，标志着西安市2025年集体协商“要约行动”的全面展开。本次活动以“共商共建 和谐共赢”为主题，旨在进一步推动企业与职工之间的沟通协作，维护职工合法权益，助力西安市经济社会和谐稳定发展。    西安市人大常委会副主任，市总工会主席薛振虎宣布西安市2025年集体协商“要约行动”正式启动。    薛振虎强调，集体协商要约行动是构建和谐劳动关系、最大限度维护与发展职工切身利益的重要举措与有效机制，在保障职工权益、促进劳资合作方面发挥着关键作用，是工会组织的一项重点工作内容。在推进此项工作时，工会组织需秉持高度负责的态度，用情沟通、用心服务、用力落实。一方面，要主动作为、精准对接企业发展的实际诉求，深入了解企业在生产经营、用工管理等方面面临的困难与挑战；另一方面，要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，通过科学合理的协商机制与切实有效的解决措施，助力企业化解难题，实现高质量发展，从而达成职工权益保障与企业发展壮大的双赢局面。    市人社局、工商联、企联会，各区县工会、企业代表及职工代表等130余人出席了启动仪式，共同观看由劳动者报社拍摄的宣传片《春风化雨，协商共赢》。    启动仪式上通报了2024年集体协商工作开展情况，职工代表、企业代表分别宣读要约倡议书、应约倡议书。    据悉，西安市总工会于2024年统一部署开展的集体协商“要约行动”，全市各级工会干部，累计深入企业超过350次，指导全市新签订企业集体合同999份、覆盖职工21万余人，确保正常经营的百人以上建会企业集体合同签订率动态保持在80%以上。38家新就业形态企业通过协商，为10839名劳动者筑牢权益防线。

    4月18日至20日，由陕西省文化和旅游厅主办的2025西安丝绸之路国际旅游博览会在西安国际会展中心举办。    本届旅博会以“促进文旅消费 激发产业活力”为主题，聚焦“提振消费、赋能产业、升级体验”目标，汇聚了来自全球各国、国内各地的特色旅游资源和产品，吸引了187个代表团、803家企业参展。    本届博览会展览总面积3.6万平方米，设置交流合作馆、产业融合馆、消费体验馆三大主题展馆，通过科技赋能、国际合作和场景创新，呈现“展演、体验、消费”全链条旅游发展新图景，为高质量共建“一带一路”注入新动能。              巴新建 摄

    据中工网 由推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室编写的《迈上新征程 铸就新辉煌：<中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见>解读》一书，近日由中国工人出版社正式出版，对《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》进行权威阐释和深度解读。    据介绍，该书作为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的重大成果，坚持问题导向、效果导向，全面系统阐述了深化产业工人队伍建设改革的重要意义、工作思路、主要举措和落实要求等，为各级党委和政府、工会、企业、产业工人以及社会各界深化产业工人队伍建设改革提供精准指导和重要参考，切实凝聚思想共识、明确目标任务、理清工作思路、增强工作动力，努力建设一流产业技术工人队伍，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。

    中央八项规定是党中央以“永远在路上”的担当精神推进自我革命的生动实践。各地各部门要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步锻造领导干部以身许党、夙夜在公的作风。以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。    干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。然而，当下有的干部革命精神淡化、安于现状、得过且过，不担当、不作为，不仅引发群众强烈不满，还损害了党和政府的形象。作风建设永远在路上，担当作为的重要性、必要性在推进中国式现代化的进程中意义重大。    愿担当是干部起码的做事准则。干部干部，先干一步。一段时间以来，“宁可不做事，也不能出事”“遇到困难绕着走，碰到难题往上交”，某些干部身上存在躺平心态。这种消极心态的根源是党性修养不够。遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子，这哪还有共产党人的样子！每个干部都要从灵魂深处思考并回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，不断提升能力、锻造魄力、激发动力。    敢担当是干部政治品格的体现。如果说愿不愿担当还有一点能力因素，那么敢不敢担当拷问的就是政治品格。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。共产党的干部，就是要站稳人民立场，把维护人民利益作为出发点和落脚点，为群众解决急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。    善担当是干部驾驭复杂问题的能力所在。面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势，领导干部必须不断增强洞察力、预见力、决断力、执行力，既直面问题、勇挑重担、积极应对，又头脑清醒、务实稳妥、科学决策，凡事务求善始善终、善作善成。    让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，既要靠干部的内因驱动，还要抓好外因的促进作用。各地各部门要加大改革创新在干部考核和提拔任用中的权重，建立健全改革容错纠错机制，让鲜明地“上”、坚决地“下”、大胆地“容”深入人心、形成导向。

    西安咸阳国际机场扩建时发掘出古墓葬——在航站楼内建起博物馆，让旅客在候机时也能一睹长安盛世颜；西安地铁六号线建设中发现两口不同年代的古井并排而立——设起围栏就地保护，成为历史与现代交织的独特风景……近年来，在陕西，公共空间与考古遗址、文博展览融合的案例频现。    为何越来越多考古遗址走进公共空间？这对考古遗址活化利用有何启示？对当地文化遗产保护又有怎样的重大意义？近日，人民网记者围绕考古遗址如何更好融入城市公共空间进行了深入采访。让文物就地“安家”    西安市地铁线路自2006年开始建设，截至目前，已开通运营线路11条，运营里程402公里，单日最高客流量553.9万人次。    “地铁极大地方便了公共出行，为现代城市发展提供强大动力，但西安地下文物遗存情况复杂，如何有效预判工程规划设计对文物的影响是关键。”西安建筑科技大学建筑学院教授常海青告诉记者，西安地铁规划建设初期，由于线路要穿越老城区，可能会对文物古迹造成破坏，这在当时引发了诸多专家的质疑与担忧。    面对困境，常海青带领团队率先在国内开展针对地铁线网规划、建设规划及施工实施各阶段工程项目的文物影响评估系列研究，并将研究范围拓展到与历史文化名城保护密切相关的一系列文化遗产对象，继而承担并完成了国家自然科学基金课题。    “当时，我们参考了很多国外先进案例，在严谨细致的考古挖掘基础上进行地铁站场设计，把考古现场、文物展示巧妙融入其中。不过，这一过程也面临工期漫长等问题。”常海青回忆道。    基于陕西省古迹遗址保护与利用工程技术研究中心长期的文物古迹及历史城市保护实践与研究经验，常海青团队构建了一套符合中国国情的地铁建设项目文物影响评估体系和评估标准。    通过协调不同领域专家，整合专业知识，成功建立起高效快捷的评估方法框架，为西安市地铁线网规划及地铁四号线等相关工程提供了有力技术支撑。    “这一过程充满探索与创新，最终在保障文物遗址安全的前提下，实现了地铁工程与古迹保护和谐共生。”如今，看到地铁站内有旅客在文物展柜前驻足停留，常海青觉得一切努力都是值得的。让遗址开口“说话”    明德门是隋唐京师长安城的正南门，作为隋唐两代的国门，具有极高价值，也是第四批全国重点文物保护单位。遗址位于原西安市杨家村，这里是典型的城市密集建成区，其保护展示工程的实施，是大遗址保护与城市发展协同的重要探索。    “目前公共空间里的遗址展示大多还处于基础阶段，仅有简单的围栏保护和说明牌介绍，吸引更多人愿意主动探寻考古遗址背后的故事，是一项复杂艰巨的系统工程。”西安建筑科技大学建筑学院教授刘克成带领团队，将明德门遗址的保护、展示与标识作为一个整体，在妥善保护遗址的同时，多维展现唐代盛世形象，在现代城市建筑背景下凸显历史地标的存在，力求准确体现遗址保护的真实性与完整性原则。    “我们创新实施的遗址信息完整尺寸异地标识展示，是西安在大遗址保护展示领域的科技成果示范，也是西安向国际古迹遗址保护领域贡献的中国方案。”刘克成告诉记者，建成后的明德门遗址保护展示工程，已经成为公众活动的热门区域，人们在这里留下与历史交融的瞬间，展现出丰富的城市生活，历史坐标成为了古今交融的城市舞台。    近年来，刘克成带领陕西省古迹遗址保护与利用工程技术研究中心，积极探索考古遗址保护展示与城市公共空间的融合路径，开展了一系列激活城市生活的文化遗产保护实践活动。    4月18日是国际古迹遗址日，在刘克成看来，加强全民文化遗产保护意识培养任重道远。“要让民众认识到遗产不是城市发展的阻碍，而是走向未来的宝贵资源。希望更多专业人员参与，汇聚各方智慧力量，推动文化遗产保护事业取得更丰硕的成果。”刘克成说。 （人民网记者 李志强 贾凯璐）

    据北京晚报 4月22日上午，中华全国总工会召开“五一”新闻发布会。据介绍，“五一”前夕，党中央、国务院将召开庆祝大会，隆重庆祝全总成立100周年，拟表彰2426名全国劳动模范和先进工作者，其中全国劳动模范1670名，全国先进工作者756名。此外，中宣部和中华全国总工会还将宣传发布2025年全国“最美职工”，这已是连续第12年评选。    今年恰逢中华全国总工会成立100周年。百年来，在各个历史时期，均涌现出一大批先进模范人物，为全国各族人民树立了光辉的学习榜样。今年是第17次评选表彰全国劳动模范和先进工作者。目前，基层单位公示、初审、省级公示、复审、全国公示等工作已全部完成，提出今年拟表彰对象2426名，其中全国劳动模范1670名，全国先进工作者756名。总体来看，拟表彰对象具有坚持政治性、注重群众性和体现代表性三个突出特点。此次拟表彰对象以各行各业的一线劳动者为主体，其中一线工人和专业技术人员903人，占比37.22%；普通农业劳动者和农民工321人，占比13.23%；机关事业单位的科研、教学一线等人员634人，占比26.13%。    同时，拟表彰对象充分考虑行业领域、政治面貌、民族、性别等方面的代表性。在行业分布方面，涵盖农、林、牧、渔业，制造业，信息传输、计算机服务和软件业等20个国民经济门类。在政治面貌方面，中共党员1986人，占比81.87%；民主党派人士93人，占比3.83%；无党派人士65人，占比2.68%；群众279人，占比11.50%；共青团员3人，占比0.12%。在民族分布方面，覆盖28个民族，少数民族241人，占比9.93%。性别比例方面，女性585人，占比24.11%。在年龄结构方面，35岁以下113人，占比4.66%；35至60岁2239人，占比92.29%；60岁以上74人，占比3.05%；平均年龄47.09岁；年龄最小20岁，为2024年巴黎奥运会射击冠军盛李豪；年龄最大72岁，为四川金川鑫华果蔬种植专业合作社成员陈锡洪。此外，非公有制经济人士、新就业形态劳动者等均占一定比例。

    近日，中央宣传部、中央社会工作部、国家发改委、教育部、人力资源社会保障部、国务院国资委、市场监管总局、全国总工会、共青团中央、全国妇联等部门联合印发《新时代职业道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》）。    《纲要》指出，加强新时代职业道德建设，是培育和践行社会主义核心价值观、推进社会主义精神文明建设的重要内容，是提高全民道德素质和社会文明程度的必然要求。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立符合中国特色社会主义发展要求、体现新时代特点的职业道德规范，提升职业道德建设科学化、规范化、制度化水平，引导各行业各领域弘扬新风正气，以优良行风带民风、促社风，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业注入强大道德力量。    《纲要》强调，要适应推进中国式现代化的要求，着眼增强人民精神力量，加强职业道德规范建设，深化职业道德教育引导，强化职业道德实践养成，优化职业道德建设环境，推动职业道德建设展现新气象新作为。要把职业道德建设纳入总体工作统筹推进，推动各行业主管部门切实履行职业道德建设责任，强化行业协会商会自律功能，发挥工会、共青团、妇联等群团组织的优势，共同推进职业道德建设。各级党委宣传部要切实加强对职业道德建设的统筹协调和规划指导，推动工作任务落实，促进职业道德建设不断开创新局面。