4 月1日，在西安市阎良区总工会和新兴街道总工会的共同指导下，西安骏达渣土清运有限公司召开了2021年工资集体协商现场会。 现场会上，企业行政和工会双方各安排3名代表，结合企业实际情况，就2021年度职工工资调整、职工福利等问题进行集体协商。企业方首席代表、企业生产部部长介绍了公司2020年度生产经营、产值利润等指标完成情况和2021年工作目标、公司2020年职工收入及福利待遇情况。 职工方首席代表、企业工会主席付妮娜就《陕西省企业工资集体协商条例》进行了说明并提出本次协商的主要内容，双方就此展开了充分的讨论，最终达成一致意见：一是基本工资增长12.5%；二是设立工龄工资，工作每满一年，每人每月增加200元的工龄工资；三是安全奖在原来基础上增长33.3%；四是全勤奖翻一番等。 当天协商氛围融洽，最终双方达成共识，并签订协议。 西安骏达渣土清运有限公司是一家以从事渣土运输的企业，现有货车司机60名。对货车司机而言，他们这个职业风险本身较高，加上从去年到今年的疫情影响，司机们迫切地想提高薪资福利待遇。 身为职工的“娘家人”，在企业工资集体协商会议上如何为职工谋福利、怎样让企业健康发展是阎良区总工会的重点指导的内容。在区总工会的指导下，专职集体协商指导员周敏和几名工会干部提前一个礼拜就开始准备这项工作。 “我们与街道工会干部一起，第一时间就与企业工会和企业行政方进行了沟通，并充分征求职工的心声，合理制定集体协商内容和企业进行商议。”周敏说。 此次工资集体协商既体现了职工共享企业发展成果的原则，也考虑到了企业持续发展的需要，构建和谐劳动关系。 “很感谢上级工会所做的工作，作为一名企业的工会主席，我的工作就是为职工谋福利。今天协商的结果双方都很满意，说明职工们从心底是爱企业的。企业在力所能及的范围内，会最大限度地保证职工切身利益。”付妮娜说。 自2016 年起，阎良区总工会一直重视集体协商工作，每年年初都会深入基层摸底调研，开展集体协商“春季要约行动”，挖掘典型协商案例，比如疫情期间创新工作思路，开展“饿了么”线上集体协商，在社会上产生了良好的反响…… 周敏说，工会身为职工的“娘家人”，就要发挥集体协商制度在协调劳动关系工作中的基础性作用，构建和谐劳动关系，实现企业和职工共商共建共创共享良好局面。 本报记者 臧慧 殷博华

本报讯（通讯员 李波）近日，西安市莲湖区总工会召开党史学习教育动员大会。传达学习了中央、省委、市委党史学习教育动员大会精神，部署莲湖区总工会党史学习教育工作。 今年以来，莲湖区总工会围绕打造实干工会、为民工会、数字工会、品牌工会的工作目标，以“建党百年”系列活动为载体，在展示红色工会上下功夫；以产业工人队伍建设改革为抓手，在工会规范化建设上下功夫；以全力打造特色工作载体为突破口，在创建工会服务品牌上下功夫；以“莲湖工会网上职工之家”平台为支撑，在工会队伍建设上下功夫。 莲湖区总工会要求，全区各级工会组织要把党史学习教育成果转化为解决问题的具体行动，不断激发广大干部群众干事创业的精气神，凝聚起砥砺奋进、走在前列的强大合力，彰显工会开展党史学习教育的特色和实效。通过开展党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好地肩负起“引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础”的政治责任；通过开展党史学习教育，从百年党史中汲取继续前进的精神、智慧和力量，更好地履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责；通过开展党史学习教育，进一步深入践行新时代党的建设总要求，以党的建设引领工会工作，为莲湖工运事业和工会工作在新阶段开好局、起好步汇聚强大精神动力。

本报综合消息 4月6日，西安市百名群众体育“运动达人”推荐评选活动正式启动。本此活动由第十四届全国运动会西安市执委会竞赛组、文化宣传组、西安市体育局、共青团西安市委共同主办。由各区县、开发区体育主管部门承办，市体育总会办公室、市级各项目协会协办。 评选项目：各类全民健身、群众体育活动。 资格审查：一是参评人员须是西安市居民，或在西安居住、工作一年以上的人员；二是年龄不小于14周岁（以2021年4月1日为准）；三是热爱健身和体育运动，遵守国家法律法规；四是注册的专业运动员或退役四年以内（2017年4月1日以后退役）的专业运动员，不得参与本次活动。个别项目选手资格审查由市级专家评审组审定；五是参评人员须持有县级以上医疗机构健康证明，适合参加体育比赛。西安市辖区所属人员通过各区县、开发区体育主管部门报名，也可通过市级相关项目协会报名；中省驻地单位、各高校人员通过微信搜索小程序“全民健身云运动”参加活动。（具体参评要求详见十四运西安市执委会官网）

近日，西安市鄠邑区蒋村初级中学团委组织团员青年、入团积极分子等30余人，到甘西革命英烈纪念馆开展“清明祭英烈 厚植爱国情”主题教育实践活动。 贾建妮 摄

本报讯（记者 臧慧）近日，由西安市总工会主办，西安市职工科技创新中心承办的“走进科普世界拥抱智慧生活”——科普知识竞赛正式上线啦。 此次活动是为了提升全市职工科学文化素质，促进科学知识普及与科技创新协同发展，组织举办的一项职工线上答题竞赛活动。活动时间自4月6日8点至4月15日24点，为期10天。竞赛内容以科学文化知识为主，涉及自然科学、社会科学知识，科学技术知识、环保知识和生活百科类知识等。 在答题竞赛环节，活动设置了每日奖励、排名奖励和优秀组织单位奖。答题成绩前100名选手，按10元/人/日的话费奖励。以当日8:00至次日8:00为一个计算时段，次日10:00发放至获奖选手注册手机号码。 网络竞答结束后，活动评选前100名优秀选手分一、二、三等奖给予物质奖励，其中一等奖10名，二等奖20名，三等奖70名。答题成绩按分数最高、用时最少、提交最早实时认定。同时，活动将对组织竞赛答题表现突出的单位授予优秀组织奖。 具体参与步骤如下：1、微信中搜索“西安工会”公众号，点击关注；2、点击底部“悦工友”小程序；3、进左右划动选择“科普知识竞赛答题”，点击“进入活动”，即可开始答题。

“一部手机就可以预约看病了，比起以前方便太多了……”提起西电集团医院开通的互联网+护理服务”时，89岁王奶奶的家人们赞不绝口。 随着移动互联网技术的发展和应用，医疗服务机构上门护理成为服务患者的新型式，为满足对患者多样化、多层次的健康服务需求，近日，西电集团医院开通“互联网+护理服务”，开始进行线上接单。 王奶奶就是呼吸科“网约护士”赵银平接到的上门护理服务的第一单，也是3月26日平台开通当天的第一单。 当天，在接到预约服务后，呼吸科“网约护士”赵银平穿上鞋套和隔离衣，做好防疫准备好工作后，乘坐专车前往王奶奶家。 因老年痴呆不能经口进食，需留置鼻饲管的王奶奶，家住在距离医院5公里以外的老小区，每次更换胃管时都需由家人背下楼、租车送来医院，十分不便。在得知医院有了上门护理服务后，王奶奶的家人在工作人员指导下马上在平台进行了预约。 到达患者家里后，赵银平和几名医护人员先为王奶奶测体温、量血压、评估体征，而后进行知情同意书、病情评估单的签字确认，一系列的服务工作有条不紊地进行着。 赵银平回忆，当天还发生了一段小插曲，在诊治患者时，患者家中突然停电，凭借着3部手机打出的微光，医护人员仅用不到2分钟的时间，快速、准确地为奶奶留置好了鼻饲管。服务结束后，医护人员向家属仔细交代护理注意事项和鼻饲管使用后的固定方法，家属也深切地感受到了医院“互联网+护理服务”带来的便捷。 “互联网+护理服务”是医院要求护理部必须做好的项目之一。目前医院已经开展了留置胃管和鼻饲、留置尿管和膀胱冲洗、PICC 护理、静脉采血和雾化吸入5个服务项目，均采用当日预约、次日上门服务的模式，为辖区行动不便的居家人群提供就医需要。 本报记者 臧慧 殷博华

根据《西安市人民政府办公厅关于印发＜西安市职工（劳模）创新工作室管理办法的通知＞》（市政办发〔2016〕22号）规定，2020年市总工会印发了《西安市总工会关于推荐申报2020年度西安市职工（劳模）创新工作室的通知》，经过层层上报、严格把关、择优筛选、评审抽检，最终确定22家候选单位，为广泛听取群众意见，接受社会监督、群众监督，现将2020年西安市职工（劳模）创新工作室名单予以公示。 公示时间：2020年4月7日至4月13日（5个工作日） 如有不同意见，请以书面形式（ 传真、信函以发出日邮戳为准）或电话向西安市总工会经济技术劳动保护部反映。 电话（传真）：029-87221590地址：西安市凤城十二路凯瑞大厦i座1210室 邮编：710018 2021年4月7日 2020年西安市职工（劳模）创新工作室候选名单（22家） 1. 中国启源工程设计研究院有限公司惠艳龙劳模创新工作室2. 中节能环保装备股份有限公司曹树森（劳模）创新工作室3. 西安煤矿机械有限公司白晓卫技能大师工作室4. 西安市市政建设（集团）有限公司市级劳模王朋路同志创新工作室5. 西安市轨道交通集团有限公司运营分公司李乐（劳模）创新工作室6. 西安高新医院吕良山劳模创新工作室7. 际华三五一三实业有限公司王伟创新工作室8. 西安市中医医院黄雅慧（劳模）创新工作室9. 西安市中医医院沙静涛（劳模）创新工作室10. 西安市第五医院职利琴中西医结合心血管专业创新工作室11. 西安市胸科医院党丽云劳模创新工作室12. 西安市碑林区大学南路小学张云云职工(劳模)创新工作室13. 西安唐都进口汽车修理服务有限公司乌军河创新工作室14. 西安黄河中学马骏名师工作室15. 西安信安保密技术研究所陈世望创新工作室16. 陕西慧康生物科技有限责任公司赵金礼创新工作室17. 西安蜂鸟精密机械有限公司王松创新工作室18. 阎良区农业技术推广中心郭智勇创新工作室 19. 比亚迪汽车有限公司弗迪科技李强工作室 20. 中航富士达科技股份有限公司党作红军品项目工作室21. 西安庆安航空机械制造有限公司佘俊锋（劳模）创新工作室22. 西安市交通运输局颜建强智慧交通创新工作室

4月5日，2021年陕西省BMX小轮车超级巡回赛暨陕西省BMX小轮车运动公园授牌仪式在陕西省体育场举行。作为西北地区首座BMX小轮车运动公园，这里不仅是陕西省小轮车专业运动员的训练比赛场地，也将给众多BMX小轮车、儿童滑步车爱好者提供交流展示、提高技艺的舞台。 能够承办国际赛事 BMX小轮车是东京奥运会、巴黎奥运会和十四运会正式比赛项目，此次投用的陕西省BMX小轮车运动公园由自由式小轮车竞技场和泵道场地两个部分组成，约2000平方米。其中，自由式小轮车竞技场具有达到国际BMX赛事标准的道具设施，能够承办国际和全国各级别赛事活动，是陕西省BMX小轮车专业队的日常训练竞赛及后备人才培养基地。泵道场地也称“波浪道”，是一种浓缩多种车型的训练和竞赛场地，是此公园的“镇园之宝”，可满足山地越野车、山地速降车、BMX小轮车、儿童滑步车、轮滑、滑板等极限运动的基础训练，被称为“有轮”项目之母。 “泵道就是在多种车型、多种复杂路面骑行环境中提炼出来的一种新型技巧训练设施，泵道骑行能快速提升车手的控车能力。”省BMX自由式队队员兼教练何雪峰表示，“这不仅是西北地区唯一的泵道场地，在全国范围内也是十分专业的场地。” 将打造精品赛事IP 据陕西省BMX自由式队主教练徐浩男介绍，陕西省于2017年在西北地区首开先河举办了国家小轮车训练营陕西选拔赛，2018年陕西省BMX小轮车自由式队正式成立，并且连续两年举办了 BMX小轮车自由式锦标赛，使得项目被更多的人知晓。在专业队方面，加子良、李小龙等本土队员在全国大赛中已逐渐崭露头角，成为备战十四运会的中坚力量。“在省体育局的长期关心和支持下，长期困扰队伍的训练场地问题如今终于得到了解决，陕西省小轮车参与者有了自己的‘家’，相信有了场地和器材保障后，后备人才的培养和竞赛体系的建设将得到加速推进。” 省航空无线电汽车摩托车运动管理中心主任马军政表示：“BMX小轮车运动公园和训练基地的投入使用对我省自行车产业发展和竞技运动水平的提升具有极为重要的意义，借助十四运会在陕西举办的机遇，我省将结合项目自身特点和场地现状，在重点保障全运会参赛运动员的前提下，充分利用社会力量，创新选才思路，通过各类平台发掘有潜力的年轻队员，健全梯队体系，建立多样的集训模式。同时，提升项目产业附加值，打造BMX小轮车精品赛事IP，从而使这项运动在我省进一步快速发展。” （闫斌）

北京市总工会近日印发《北京市总工会关于新就业形态人员权益维护法律服务实施办法（试行）》。各级工会将通过线上线下的方式为新就业形态人员提供法律服务，切实履行职责。工会对新就业形态人员提供的法律服务形式包括普及法律知识、提供法律咨询、引导协商和解、调节劳动争议、代书代理案件等。 各级工会要针对劳动合同、工伤、休息休假、社会保险、交通事故等涉及新就业形态的法律问题，提供线上、线下的普法宣传服务，促进企业依法用工，就业人员依法维权。各级工会通过12351热线为新就业形态人员提供免费法律咨询，定期开展“劳模律师”咨询专线活动。各级工会应积极帮助新就业形态人员与用人单位协商解决争议，达成和解的，工会应当指导双方签订书面和解协议，引导及时履行。

2021年湖北省总工会将倾力搭建职工双创服务体系，聚集整合资源为职工双创项目提供专业化、规范化服务。 具体来说，湖北省职工双创服务体系搭建通过“1+2+6”模式开展，1个中心为数据库，两大平台为“工友杯”大赛、职工众创空间，6类企业专项服务分别是企业调研、金融服务、人才服务、科创服务、管理服务、合作服务。湖北省总还建设了职工双创项目数据库，将3年来湖北省“工友杯”职工双创大赛参赛项目、职工众创空间入孵项目等全部纳入数据库管理。近年来，湖北省总以搭建职工众创空间平台为载体，以举办“工友杯”职工创业创新大赛为抓手，多措并举促进职工双创项目落地落实，带动更多职工实现充分就业。

近日，四川省女职工品牌工作交流活动在攀枝花市举行，通过召开交流座谈会，参观四川省女职工书画摄影优秀作品巡展、省级示范性“职工心灵驿站”、“妈咪宝贝屋”、女劳模创新工作室等形式，搭建全省女职工品牌工作交流平台。 今年以来，四川省总工会大力推进省级示范性“职工心灵驿站”和“妈咪宝贝屋”建设，推动和引导女职工品牌工作提档升级。截至目前，全省最佳驿站、最美小屋推荐展示活动网络投票环节已结束，进入评审阶段，全省共有 24 个“职工心灵驿站”、21个“妈咪宝贝屋”分别入围“最佳职工心灵驿站”“最美妈咪宝贝屋”评选名单。

近日，昆明市总工会采取“四用三推两结合”工作举措，加大“两新”组织领域工会覆盖网，带动货车司机等灵活就业群体及农民工入会工作取得新进展。 昆明市总党组成员带队，对全市“两新”组织进行“全面体检”式专题调研，在全省率先获取全市“两新”组织基础数据，在整合资源上“用功”，强化多部门沟通协作。在工作服务上“用心”，扫清建会入会障碍，针对“两新”组织中的一些企业管理人员和从业人员对工会知识了解不多的情况，主动帮助做好组建工会的具体筹备工作。在示范品牌上“用劲”，引领规范建设，以“党建带群建”的新工作模式，同步强化党和工会的工作覆盖，大力推进“党工共建”示范点建设。对行业发展不均衡，存在“一枝独秀”情况的行业，利用龙头企业的引导力和影响力，推行由龙头企业牵头先建立行业工会组织，再整合力量，对行业的“两新”组织进行工会工作覆盖。 （以上稿件均据中工网）

本报讯（记者 臧慧）近日，由西安市边家村工人文化宫主办，中国职工保险互助会西安办事处、西安工会医院协办的“迎十四运盛会，做文明健康西安人”职工健康公益大讲堂正式开讲。 健康公益大讲堂首讲在边家村工人文化宫启动，西安市总工会副主席冯增权出席启动仪式。 当天，西安工会医院常务副院长王怀海教授带来《社会变革下的压力与情绪管理》讲座，40多名职工现场聆听，表示受益匪浅。 自本月起，互助会、工会医院将携手西安市边家村工人文化宫、小寨工人文化宫、纺织城工人文化宫、土门工人文化宫，每月循环举办4场职工健康公益讲座，内容涉及生理心理健康、急救康复、健康养生、日常保健预防等多方面健康知识。