夜幕降临，空气微凉，西影电影园区人头攒动，人们卸下疲惫，三三两两围坐在一起品美食、聊生活；大唐不夜城步行街上，盛唐演出刚刚开始，吸引游客纷纷驻足欣赏……夜幕下的西安，正升腾起另一种活力与热情。西影电影园区里的“烟火气”    6月12日傍晚，西影电影园区红砖厂房照明灯依次亮起，草坪上的露天银幕循环播放着修复版《大话西游》，XR影院里《玄奘与龟兹》演绎着千年前的丝路盛景。    正在园区民谣酒吧和朋友聊天的铜川游客牛丽说：“除了美食美景，这里的电影文化同样令人向往。闲暇之余在这里和朋友一起喝咖啡，感受不一样的气氛。”    笔者从西影电影园区获悉，近年来，该园区打破传统博物馆和文创园区的“日间思维”，通过“光影＋夜游”“IP＋夜娱”“场景＋夜食”的创新模式，成功开辟出夜间经济创收新通道。    “自园区全面开放以来，年接待游客量持续增长。夏秋两季及节假日期间，18时之后的夜间客流量占全天总客流量的60%以上，夜间已成为园区最具活力和变现能力的黄金时段。”陕西西影文化旅游发展有限公司副总经理任诗雅介绍，园区立足西影深厚的电影文化底蕴，将实体资产与夜间消费深度融合，构建起独特的夜间经济闭环。    这片由有着六十余年历史的西安电影制片厂改造而成的国家级夜间文旅消费集聚区，是西安深耕夜间经济、激活城市消费的生动缩影。    近年来，西安以创建国际消费中心城市为牵引，通过打造夜间消费聚集区、创新夜消费场景、开发夜消费品牌、改善夜间消费环境、优化夜间管理方式等举措，持续擦亮“夜西安”品牌，夜间经济已成为拉动西安消费增长的重要引擎。“西安的夜”成为消费新亮点    去哪儿旅行数据显示，凭借丰富的文旅矩阵，西安钟鼓楼商圈成功跻身全国热门商圈前列。    “这个角度好，太出片了。钟楼夜景流光溢彩，最能诠释西安的美，晚点我们还能去回民街吃个烧烤。”6月10日晚，游客彭丹在钟楼旁一边拍照打卡一边说。    夜幕降临，走入长安十二时辰主题街区，唐风市井的烟火气与科技赋能的全新体验，让人一秒“穿越”。作为西安夜经济的现象级标杆，该街区以“IP＋沉浸演艺＋剧本杀＋夜游”为核心，融合沉浸式游览、互动体验等多业态，打造出极富盛唐市井烟火气的热门夜游目的地。    长安十二时辰主题街区文化大使李媛媛介绍说：“街区通过延长营业时间、推出惠民票，依托每晚数十场沉浸式演出及大型实景游戏《大唐永不眠》，让游客在昼夜不息的氛围中尽兴体验。沉浸式场景同时有效带动妆造旅拍等汉服经济蓬勃发展，提升过夜游客率，协同拉动餐饮、酒店、休闲等多元消费增长。”    西安老菜场市井文化创意街区的夜晚，则处处透露着古典与现代相交织的浪漫。观景台上，不少游客在此品美食、赏夜景，沉浸式体验城墙下的“夜西安”，带动门店客流与营收持续攀升。    凭借多元夜游场景、浓厚盛唐烟火气，“西安的夜”持续火爆，跃升为文旅消费顶流IP，成为撬动城市夜间消费的全新亮点。培育消费新增长点    “夜经济的生命力，最终来自普通市民的参与和日常生活的支撑。”6月15日，西安交通大学公共政策与管理学院助理教授葛廷帅在接受采访时说，西安夜经济的发展，不应局限于打造少数特色街区和大型消费场景，而应更加注重向基层延伸、向日常嵌入、向居民开放。    葛廷帅建议，要推动西安夜经济从“景点式消费”“商圈式消费”转向“生活式消费”“共创式消费”，以社区、公园、广场、邻里空间为载体，打造轻便灵活、主题丰富、组织便捷、居民共建共享的夜间消费场景。特别是在儿童节、端午节等节点，由社区、物业、社会组织和居民共同策划小型集市，形成“家门口的夜经济”。    西安市商务局相关负责人表示，下一步，西安将重点围绕完善区域消费场景打造、开展促消费活动、加大政策支持力度、激发发展动力等方面，着力打造西安夜间经济品牌，更好地满足市民和游客特色化、品质化、多元化的消费需求，为城市经济发展注入更多活力。 （李彦伶）

    本报讯 （全媒体记者 常皓萱） 6月23日下午，大唐西市博物馆内暖意融融、气氛热烈。由西安市土门工人文化宫主办，大唐西市博物馆、大唐西市物业工会承办的“文艺轻骑进西市 基层文化活起来”西安市土门工人文化宫文艺轻骑兵迎“七一”惠民演出精彩上演，为市民游客送上一场兼具红色底蕴与民俗魅力的文艺盛宴。    演出在活力满满的开场舞中拉开帷幕。舞台之上，节目形式丰富多样、精彩纷呈。女声独唱《灯火里的中国》旋律悠扬、温情满满，唱响家国美好；二胡独奏《赛马》激昂澎湃，古筝独奏《战台风》雄浑大气，传统民乐串烧尽显国风古韵。川剧变脸妙趣横生、秦腔唱腔高亢嘹亮，杂技表演互动热烈、相声节目笑点十足，各类特色节目轮番登台，技艺精湛的演绎赢得现场掌声此起彼伏、喝彩声不断。不少市民拿出手机定格精彩瞬间。最终，歌伴舞《不忘初心》昂扬唱响，为整场演出圆满收官。    “我是一名老兵，看完感触特别深！这样的文艺活动特别有意义，丰富了大家的文化生活，也传递了红色正能量。接下来我也会多多参与基层文化工作，让红色文化走进群众、扎根基层。”陕西老兵驿站红色革命纪念馆特约顾问李根平看完演出意犹未尽地说道。

    外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者穿梭于城市街巷，是城市运转的守护者，更是基层治理不可或缺的新生力量。广东省珠海市香洲区前山街道以党建为引领、以服务为纽带，精准对接新就业形态劳动者需求，通过建阵地、解难题、聚人心，成功推动新就业形态劳动者从城市“过客”转变为基层治理“合伙人”，探索出一条共建共治共享的基层治理新路径，经验务实鲜活，值得各地借鉴推广。    前山街道摒弃传统管理思维，以温情服务破解治理痛点，街道升级打造新业态群体职工之家，实现从单一“歇脚点”到多功能“综合服务站”的迭代升级；专属设立“小哥工作室”，搭建起休憩补给、诉求收集、矛盾调解、难题化解的一站式服务平台，为整日奔波的骑手们筑牢暖心港湾。    精细化、接地气的服务，真正解决了劳动者的急难愁盼问题。依托工作室专人驻守机制，前山街道精准破解骑手通行受限、配送超时等高频难题。针对麒麟花园小区夜间禁行导致骑手跑单受阻、投诉激增的痛点，街道多方协调优化通行时间，切实保障从业者合法权益。从节日慰问、暖心加餐到日常解忧、纠纷调解，一系列暖心举措，让新就业形态劳动者收获实实在在的幸福感与归属感。    党建引领是凝聚新业态力量的“核心密钥”。前山街道成立新就业群体实体党支部，填补辖区新业态党建空白。党支部常态化开展政策宣讲、联谊交流、暖心帮扶活动，畅通诉求反馈渠道、纾解从业压力、兜底民生难题。在党员先锋带动下，越来越多新就业形态劳动者主动走出岗位、参与志愿服务，积极投身基层治理，实现了服务群众与参与治理的双向赋能。    当前，新就业形态劳动者规模持续壮大，是基层治理的新生力量。实践证明，让新就业形态劳动者主动参与到基层治理当中，关键在“用心服务”，唯有精准对接需求、搭建服务阵地、健全联动机制，才能凝聚人心力量。

    6月25日，由碑林区南院门街道党工委、街道办事处及街道总工会联合主办的“南院印记：镜头里的时代答卷”职工艺术主题摄影大赛暨作品展览正式拉开帷幕。钟楼饭店广场上，一幅幅摄影作品沿着展线次第铺开。南院门的旧貌新颜、街巷里的市井烟火、劳动者专注的身影，在光影中无声诉说，吸引往来行人纷纷驻足。    本次展览为期两天。闭展后，组委会将精选优质作品制作成线上图文合集，并在新媒体平台持续推送，进一步扩大职工文艺作品的传播覆盖面。                   全媒体记者 唐玉洁 摄

    本报讯 （全媒体记者 申美） 6月25日下午，西安经开区总工会2026年“劳模工匠助企行”第二场一对一专项入企帮扶活动在陕西建工新能源有限公司举行。活动特邀全国劳模、西安市碑林区张家村街道安监所所长张小蔚，围绕消防应急、安全生产等企业关切问题，开展现场教学与实操指导，以劳模经验赋能企业安全生产。    在陕建新能源办公楼，张小蔚逐一走访配电室、水泵房、消控室以及员工食堂等重点区域，边走边看、边问边查，详细了解消防设施设备运行情况。每到一处，他都仔细询问日常巡检流程、设备维护周期以及应急处置预案。    实地察看结束后，张小蔚结合自身多年从事安监工作的经历，分享了火灾应对、隐患排查和应急处置的实用经验。企业安全管理人员和一线职工代表带着实际问题认真听、主动问，现场互动频繁。    “全国劳模面对面讲，讲的都是我们平时最头疼的问题。张老师用亲身经历讲安全，消防巡检、火情处置，心里更有底了。”陕西建工新能源有限公司一线职工杨盼盼说。    随后举行的签约仪式上，张小蔚与陕建新能源签署了劳模工匠帮扶协议，建立了长效沟通联络机制。    西安经开区总工会相关负责人表示，“劳模工匠助企行”系列活动是经开区总工会打造的特色服务品牌，今年计划开展6场，旨在通过劳模工匠的一对一精准帮扶，破解企业在技术攻关、安全管理、工艺优化等方面的堵点难点，发挥劳模工匠的示范引领和传帮带作用，助力辖区企业高质量发展。下一步，区总工会将持续聚焦企业需求，深化助企服务，让劳模工匠的智慧与经验在更多企业落地生根。

“工”览“十五五”系列锚定人才培育新坐标  工会引领职工创新建功“十五五”    《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》系统部署协同推进创新型人才培养，相关部署与职工发展、工会工作深度契合，为锻造高素质劳动者队伍提供政策指引。    纲要紧扣国家科创与产业需求，布局人工智能、集成电路等紧缺学科，打通本硕博贯通培养渠道，联动高校、科研院所、企业集聚人才，构建全链条自主育才体系。这套多层次人才培育框架，既瞄准高端科研人才，也为一线职工技能提升、岗位创新拓宽上升通道。    工人阶级是创新创造主力军，各级工会要主动对接规划部署。依托工匠学院、劳模创新工作室，深化产教融合与职工技能培训；围绕前沿产业开展劳动技能竞赛，推广职工“五小”创新；搭建产学研职工交流平台，推动一线技术难题攻关。    工会要以规划为抓手，完善创新激励机制，畅通技能人才成长渠道，激发亿万职工创新活力，以高素质产业人才队伍支撑高质量发展，在落实“十五五”蓝图中彰显工会担当。 图/文 左溪瑶

    解答前，先弄清什么是“缴存比例”？    “缴存比例”是以缴费基数为基准，按一定百分比计算社保缴纳金额的“百分比”。通常来说，每月社保扣款金额=缴费基数 ×缴存比例。    那么，“调高缴费基数”和“调高缴存比例”有什么区别？    缴费基数是计算社保费用的工资基准数值（如5000元、10000元），调高基数即提高这个基准；缴存比例是百分比（如8%、12%），调高比例即提高这个百分比数值。    哪些险种支持自主调高缴存比例？    可自主调整比例的情况：住房公积金可以自愿提高个人缴存比例，个人可在单位缴存比例基础上，申请提高个人缴存比例，最高不超过12%，最低不低于单位缴存比例，通常在5%-12%。    灵活就业人员养老保险可在本市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自主选择缴费基数。    哪些险种不能自主调高缴存比例？    养老保险：不可调高。个人缴费比例全国统一为8%。个人无法单独提高，只能随工资自然增长调整基数。    医疗保险：不可调高。个人缴费比例法定固定为2%。    失业保险：不可调高。个人缴费比例法定固定（约0.5%-1%）。    工伤和生育保险：个人不缴纳，均由单位缴纳，不存在自主调高的问题。    针对不同人群有哪些规定？    企业在职员工：是否需要经过公司同意取决于当地政策是否强制单位配合。    多数情况下，职工申请需要单位配合办理，但若当地政策明确赋予职工自主调高的权利，单位应当予以配合。    针对灵活就业人员：灵活就业人员可以以个人身份参加企业职工基本养老保险，在60%-300%区间内自主选择缴费基数，缴费比例为20%。    注意操作限制：    缴费基数一般一年一定，建议在年初确定。若要调整，需在每年规定的调整窗口期办理。    哪些险种值得上调？哪些建议维持？    北京市京都律师事务所许媛媛律师在接受记者采访时表示，收入稳定、有购房需求者，可适当上调公积金缴纳比例，多缴资金全入个人账户，单位部分不会因此增加，但可提升公积金贷款额度，同时享受个税抵扣。    灵活就业人员收入稳定的，可以选择100%档次养老保险。60%与100%档次养老金差距约200-400元/月，但经济压力相对可控。    对于经济压力较大者，若超出承受能力可能被迫断缴，反而影响社保权益的连续性，建议优先保障年限不断缴；灵活就业按照300%最高档位缴纳的，统筹部分占比高，回本周期极长，从经济性角度不建议选择此档位缴纳。    最后，律师提醒大家，盲目调高缴存比例会带来很多弊端：每月到手工资减少，影响日常生活开销；回本周期更长，实际收益有限；如超出政策上限缴纳，多缴部分将无法计入个人账户。 据工人日报

    本报讯 （刘晓云） 近日，西安市新城区人民法院运用“示范判决+先行调解”纠纷化解方式，成功化解一批共19件物业服务合同纠纷。    2015年5月，陕西某物业管理有限公司（以下简称“物业公司”）与某商场商铺业主白某等人签订《物业管理服务协议》，约定由物业公司统一提供公共设施维保、商场秩序管理、环境卫生保洁等配套服务。因物业公司存在公共设施维修不及时、服务标准未达预期等问题，自2021年5月1日起，多名业主拒绝向物业公司缴纳物业费。物业公司多次催缴无果，遂诉至法院。    收到起诉材料后，立案庭审查认为该批案件事实清楚、法律关系明晰，具备调解基础。在征得当事人同意后，立案庭将案件委托给特邀调解组织开展先行调解工作。    案涉商场的涉诉业主人数较多，新城区人民法院此前已针对同类型物业服务纠纷作出示范判决，明确双方权利义务，为批量案件统一了裁判尺度。考虑到业主诉求、抵触情绪各不相同，在法官指导下，调解员采取“分类处置、背对背调解”方式开展调解工作。一方面，向物业公司释明物业服务企业应当按照合同约定全面履行义务，督促物业公司正视业主提出的问题，杜绝“重收费、轻服务”现象，主动作出让步、合理减免部分费用，为批量调解创造协商空间。另一方面，调解员向业主释明法律规定、结合类案示范判决，阐明缴纳物业费是业主应履行的合同义务，指出拒缴物业费将面临的法律风险；即便商铺已完成收铺，业主仍需为已实际产生的物业服务缴纳相应费用。    通过法、理、情相结合的调解疏导，最终双方解开心结。物业公司主动减免了违约金及部分物业费，商铺业主表示愿意支付欠缴的物业费，物业公司也表示将对业主提出的问题及时整改，主动接受业主们的监督。    据悉，此次涉诉的物业服务合同纠纷案件共计20件，其中19件经先行调解达成调解协议并申请司法确认。剩余1件未调解成功的案件，新城区人民法院将参照示范判决的裁判标准继续依法审理。    该批案件是新城区人民法院运用“示范判决+先行调解”模式批量化解物业服务合同纠纷的典型案例，为后续同类型的物业服务合同纠纷化解提供了良好范本。此次纠纷化解摒弃“一判了之”的简单处置模式，以柔性调解真正实现案结、事了、人和。