7月17日，西安势加动力科技有限公司（以下简称势加动力公司），采取第三方医疗机构上门服务的方式，给106名职工进行年度职业健康体检及预防健康体检。这是势加动力公司连续三年给全员在职职工进行年度职业健康体检及预防健康体检。同时，第二次将入职公司满五年的职工直系亲属纳入到免费健康体检行列。
从事航天、航空及船舶发动机核心部件制造的势加动力公司，是一家高精端、高技术企业。公司成立7年以来，一直把职工的健康放在首位，用制度和多项措施织密织好职工职业健康安全网。
建章立制使职工职业病预防工作制度化、常态化。势加动力公司根据企业实际，先后制定出台《职业防护设施与从业人员防护用品管理制度》《职业卫生管理制度》《2020年度职业病危害防治计划与实施方案》，这些制度及方案为职工职业健康安全的保驾护航起到督促和保障作用。
与此同时，势加动力公司立足“预防为主”的原则，积极开展《职业病防治法》有关知识的全员普及和职业卫生知识培训。采用形式多种的健康教育，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质；将职业卫生知识培训纳入职工教育培训计划，培训内容包括现行国家法律法规标准及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。增强了职业健康知识的知晓率，提高了职工的职业健康安全意识。
势加动力公司想方设法为职工营造健康安全环境。每周的安全卫生大检查，保证工作场地清洁卫生，生活垃圾统一处理；车间配备应急药箱、电冰箱，夏季启动冷风系统、冬天启动天然气采暖设备，把劳动保护用品及时发放到职工手中，并教会每个职工都 能正确佩戴、使用，使职工在舒适的车间里安全生产。
坚决杜绝病从口入。势加动力公司全体职工对职工食堂的食材、环境卫生及饮食质量享有监督权发言权，严格食堂工作人员的健康体检，保证饭菜干净卫生、营养搭配合理，让职工吃得可口，卫生健康。
势加动力践行企业职业病防治主体责任，为不断提升劳动者的获得感、幸福感和安全感打下了坚实的基础。
本报记者 申美 李江波