9月初，随着大唐陕西发电有限公司灞桥热电厂（简称“大唐灞桥热电厂”）2号机组A级检修正式拉开序幕，大唐灞桥热电厂工会同步启动“五比五赛”劳动竞赛。

    “比安全、赛遵章，比质量、赛精细，比创新、赛成果，比进度、赛工期，比管理、赛效益——五个‘赛道’全部对准检修一线的真实难题。”大唐灞桥热电厂党委委员、工会主席李震介绍说。

    检修现场各项作业任务有了竞赛标尺，参修职工人人有赛场、个个有目标。这是该厂劳动竞赛扎根生产一线的生动缩影。

    劳动竞赛是工会服务企业中心工作、锻造高素质产业工人队伍最重要抓手。五年来，大唐灞桥热电厂工会把竞赛赛场搬到生产现场，围绕机组检修、供热保供、提质增效等中心工作，累计组织各类专项竞赛60场次、岗位对口竞赛130余项、班组现场技能比武60余次。

    大到机组大修攻坚，小到班组指标对标，每一名一线职工都有登台比武的机会。

    竞赛不仅是“比一比、赛一赛”，更是破解生产难题的“金钥匙”。“厂里在检修现场推行‘揭榜挂帅’攻坚模式，针对设备难点痛点设立攻坚课题，劳模骨干带头揭榜攻关。”李震说。

    大唐灞桥热电厂工会依托秦刚劳模创新工作室和职工创新工作室，广泛开展“五小”创新活动，三年累计申报创新成果421项，一大批来自一线的创新成果转化落地，直接服务机组安全稳定运行。

    大唐灞桥热电厂工会还建立起“练兵—比武—成才—激励”的完整链条。厂内劳动竞赛作为人才“蓄水池”，从中发掘优秀技术骨干，推荐参加更高层级的技能赛事。

    设备部环保管理专工王炎对此感受深切。

    2024年，他参加第十五届全国电力行业职业技能竞赛，凭借过硬本领拿下个人三等奖，获评电力行业优秀技能选手。

    “从备赛时间协调到比赛培训，厂里给了我很大支持。”王炎说。赛后，他把竞赛中学到的碳排放核算、核查等专业经验运用到岗位工作中，又把参赛心得分享给身边同事，带动他们一起成长。

    五年来，先后有15名职工获评陕西省技术能手、电力行业技术能手、集团优秀技能选手等称号。企业获评陕西省劳动竞赛优胜单位、陕西省“安康杯”竞赛优胜单位。

    眼下，2号机组A级检修正酣，“五比五赛”劳动竞赛激战正浓，劳动竞赛这根“指挥棒”，正引领着灞桥热电厂的产业工人在岗位上成长、在实干中出彩。

 （李旭东）