全国人大代表黄春燕：

最关心的是高技能人才培养

    “刚入行时，我连焊枪都拿不稳，但我就是不认输！”回忆起自己的成长经历，中国电科安徽博微长安电子有限公司焊工黄春燕代表这样说。

    电焊对精度要求极高。19岁走上工作岗位的黄春燕代表坚持每天早起练习焊接基本功，常常一蹲就是几个小时。一天下来，胳膊上满是水泡，皮肤被电弧光灼伤成了“家常便饭”。但正是凭着这种精益求精的态度，她练出了过硬的焊接技术，成为全国技术能手、全国劳动模范。

    “我是一线工人，最关心的是高技能人才培养和产业工人队伍建设情况。”黄春燕代表在生产一线中发现，当前不少企业高技能人才短缺，技术传承延续性不够。

    为此，她提出“四大融合”技能人才培养模式，包括项目攻关与技能人才培养相融合、专项培训与技能人才培养相融合等，为企业培养了一批优秀青年技能人才。

    同时，黄春燕代表多次走进校园，鼓励青年学生投身技能岗位，走技能成才、技能报国之路。在她看来，敬业、精益、专注、创新，这不仅是基层产业工人的职业态度，也是工匠精神的传承。

    平凡的岗位也可以创造非凡的价值。今年的政府工作报告提出，开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。黄春燕代表备受鼓舞，她期望能有更多有志青年走进基层生产一线，练就过硬本领，成为高技能人才，为制造业高质量发展贡献力量。

                                      （李春剑）

全国人大代表屠红燕：

为大学生在农村就业创业提供全方位保障

    惊蛰过后，在浙江西部的开化县华埠镇溪东村的桑蚕养殖基地，农户们正忙着整备养蚕车间、修剪桑树，为新一年的养蚕做好准备。去年秋天，村里的“黄金茧”又迎来大丰收。

    “作为村里的支柱产业，溪东村桑蚕养殖历史可追溯到50多年前。”溪东村党支部书记许义凤说，然而，随着桑蚕产量的不足、养殖规模受限以及低廉的销售价格，村里养蚕规模逐渐开始走下坡路。

    2018年，溪东村的发展迎来转机：村里与丝绸行业龙头企业万事利集团合作，采取“公司+集体+农户”的定向合作模式，由企业新建小蚕共育室、引入特种蚕种，为农户提供无偿技术指导并进行兜底保价收购，从而打造了一条从蚕桑种植、养育、管理到销售的完整产业链条。

    目前，这一新型模式已直接带动当地150多户家庭、200多名农民就地创业，桑农每年增收超30%，助力实现“人人有事做，家家有收入”的美好愿景。

    当前，农村正为大学生等青年群体提供越来越广阔的舞台，青年群体对乡村振兴、绿色经济等新兴领域兴趣浓厚，在乡村就业创业、努力实现人生价值成为不少人的新选择。

    为此，屠红燕建议从土地、资金、技术等全方位为大学生在农村就业创业提供保障。

    为打造优良创新创业生态，推动产学研用深度融合，屠红燕建议在桑蚕主产区建设区域性创业孵化器，配套专业设备，形成“产学研用”一体化基地；同时，为每个创业团队配备高校教授和实战企业家作为“双导师”，为创业者提供全方位的指导和支持。

全国人大代表郑功成：

为骑手缴纳社保要考虑对其短期收入影响 平台应为骑手缴纳工伤保险

    近期，多家平台宣布为外卖骑手缴纳社保引起社会广泛关注和讨论。对此，全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成在接受央视网记者采访时表示，要积极评价美团、京东等平台承担社会责任，为外卖骑手缴纳社保的做法“发出了一个很正向的信号”。

    但同时，郑功成也注意到，一些骑手有所顾虑，认为缴纳社保后会导致自身收入下降——根据现在的社保缴费费率，如果企业不承担其中的大部分，骑手的短期收入会减少，他们的现实生活就会受到影响。

    郑功成建议，要根据灵活就业群体的特殊性优化调整政策，“要考虑到他们是否能承受得了按照正式职工的标准来缴费”。

    郑功成建议，降低外卖骑手的社保缴费负担，同时分类别、分险种按照具体情况稳妥推进。他举例道，对于骑手来说，最重要的是工伤保险，“这毫无疑问是不应该由个人缴费的，平台应该承担责任”。此外是养老保险和医疗保险。郑功成表示，应该用灵活的保险经办服务方式来应对灵活的劳动者。“要根据客观情况来，不能把一个好的政策实施得让劳动者也不满意，企业老板也觉得负担加重，国家也觉得事情没办好。”

    要让好政策落实好，首先要尊重劳动者的意愿，郑功成表示，要根据骑手的具体情况决定是否参保——全职骑手与平台构成事实的劳动关系，按照现行的法律应该参加，对于灵活就业者需要保留选择权。                        （阚纯裕）