据中工网（王鑫）近日，全国总工会发布2022年“最美工会户外劳动者服务站点”名单，西安市锦翔饭庄五路口店工会爱心驿站等2000个工会户外劳动者服务站点（以下简称服务站点）被确认为2022年最美站点，陕西省共有 50 个服务站点上榜。其中，西安市有10家。 近年来，各级工会整合社会资源，采取自建、共建等方式，已建设服务站点 10.58 万个，累计投入资金18.66亿元。服务站点在重点解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题基础上，不断丰富拓展功能，积极开展送帮扶、送清凉、送岗位、送知识和志愿者献爱心等系列关爱活动。在疫情防控常态化期间，各级工会坚持在当地党委政府的统一领导下，严格落实疫情防控措施，充分发挥服务站点作用，为户外劳动者等群体提供饮水、热饭、休息、取暖等服务，在当地党委政府和有关部门统筹安排下，推动解决部分户外劳动者因疫情影响不能回家、临时住宿地难找等问题。 据统计，截至目前，全国总工会已推荐选树3500个最美站点，覆盖全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团，既包括各级工会自建的服务站点，也包括与政府部门、社会组织、爱心企事业单位、爱心人士等合作，依托政务大厅、金融企业网点、物流快递网点、环卫场站、通信（电力）企业营业厅、商场超市、餐饮住宿企业、医院、加油站、社区、公园（景区）、车站、港口、码头、重点工程建设工地、农垦场站、乡村振兴工作站等场所共建的服务站点。 据了解，“十四五”期间，全国总工会计划推荐选树1万个最美站点，并给予资金奖补，通过典型引路和示范带动，进一步规范服务站点工作，推动各级工会持续提升服务的针对性、实效性，增强服务均衡性和可及性，依托服务站点凝聚社会力量，做好户外劳动者关心关爱工作。 2022年“最美工会户外劳动者服务站点”名单 西安市（10个） 陕西省西安市锦翔饭庄五路口店工会爱心驿站陕西省西安市纺织公园书香工会爱心驿站陕西省西安市长兴南路社区工会爱心驿站陕西省西安市永阳公园3号公厕工会爱心驿站陕西省西安市中国光大银行西安南关正街支行工会爱心驿站陕西省西安市北关街道党群服务中心工会爱心驿站陕西省西安市世博园游客服务中心工会爱心驿站陕西省西安市“红雁塔”电视塔工会爱心驿站陕西省西安市未央湖街道党群服务中心工会爱心驿站陕西省西安市蓝田县北小工会爱心驿站

疫情防控是一项系统工程，每一环都很重要，优化调整需要平稳过 渡 ，不 能“ 一 放 了之”。在防止感染阳性人员随意进行社会面活动，给疫情防控和他人健康带来不利的同时，阳性转阴康复者及时恢复正常生活，更是每个人的共同心愿，也是复工复产、推动经济回稳向上的必然要求。而要推进复工复产，当下还需解决一些棘手问题。 目前，由于阳性感染数量激增，市民混管检测异常率明显上升，很多人在提示异常以后不得不再进行单管检测。不管是转为阴性的感染者恢复社会活动，还是对混管检测异常人员进行再次确认，单人单管的需求都明显增加。考虑到混检阳性的几率如此之高，是否可以考虑全面推行单管检测？此外，抗原检测已成为人们快速判断自己是否阳性的便捷办法。根据相关居家治疗指南，患者感到症状好转时，首先需要自测抗原阴性。在核酸检测不够顺畅的背景下，对此，用人单位是否可以根据抗原阴性结果批准“阳过”上岗？ 在当前推进复工复产的新形势新任务要求下，有关方面不妨因地制宜、因时因势地拿出办法，对阳性转阴的康复者恢复社会面活动，以及相关防控要求予以明确。如专家给出的青壮年发病7天后核酸逐渐转阴，传染性较低；体温恢复正常后再休息3天等康复者返岗参考，就可以在制订相关措施时，予以充分考虑。在此基础上，相关职能部门也不妨及时展开调研，积极进行探索，为康复者何时可以重返社会活动，尽快给出更加科学的答案，并把相关服务做实做细，给公众以明确的预期。 总之，当前形势下，尽快为阳性感染者转阴后恢复正常生活与复工复产给出明确路径，并做好服务工作，是科学精准防控的需要，更是最大程度保护人民生命安全和身体健康、最大限度减少疫情对经济社会发展影响的最好体现。

12月12日下午，“奋进新征程 建功新时代”一一西安市文艺志愿服务活动走基层暨西安高新区文艺宣讲活动走进李家岩村，这是西安高新区文艺志愿服务小分队为村民送去一场精彩绝伦的“视听盛宴”，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。 （高新）

新华社北京12月12日电 据人力资源和社会保障部消息，我国将聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，完善落实扶持政策，优化提供创业服务，支持更多重点群体投身创业活动。 人力资源和社会保障部等八部门日前印发《关于实施重点群体创业推进行动的通知》。通知提出，要优化创业环境，优化市场主体登记办理流程，推行当场办结、一次办结、限时办结等制度，持续推进商事制度改革，打造优质营商环境。 通知强调，要培育创业主体，促进高校毕业生等青年创意设计成果落地转化，强化农民工返乡创业扶持，引导就业困难人员创办投资少、风险小的创业项目。 同时，建立公共创业服务标准，构建一体化服务机制，组织创业导师走基层活动，对重点群体创业进行分类指导，开展形式多样的对接洽谈活动，为重点群体创业提供人力资源支撑。广泛开展创业培训，对符合条件的创业者按规定给予补贴。 在创业政策扶持计划方面，加快落实创业担保贷款政策，推行电子化审批，简化担保手续，按规定免除反担保要求。对借款人因疫情影响流动性遇到暂时困难的，可申请展期还款，期限原则上不超过1年。 在金融产品助力计划方面，鼓励金融机构稳定普惠小微贷款存量，扩大增量，支持金融机构围绕“稳岗扩岗”创新产品服务，加大贷款投放，推动小微企业融资成本稳中有降。 通知提出，政府投资的创业载体用于创业项目使用的场地，优先向重点群体免费提供。引导创业载体改造升级，提升服务水平，加强创业载体交流合作，为重点群体与创业资源搭建资源整合平台。 此外，允许灵活方式就业的劳动者在常住地公共就业服务机构办理就业登记。推动公共就业服务机构设立零工服务专区，动态调整服务大厅开放时间，免费提供零工信息登记发布和求职招聘服务。鼓励地方因地制宜改造利用闲置建筑，搭建必要服务设施，科学规划布局零工市场。

“提高职工绩效工资、多劳多得，这条必须加进去，”“职工的病假陪护假，特殊情况也应该标注清楚并给予关照，”“平时加班可以调休，至于详细的调休制度我们再讨论一下，”…… 今年，在西安庆安机械制造有限公司第二次修订《职工利益专项集体协议》征求意见会上，公司工会主席高云龙对职工代表这样承诺。 “把职工的事服务好，就把企业的事办好了。”谈起如何做好企业工会工作，高云龙道出了自身感受。 敞开心扉扩大“朋友圈” “我因手术刚出院不久，能不能给调换个轻松的岗位？”“我们班组成员希望给车间工作台上装台电脑，方便画图使用。”…… 高云龙有一个笔记本，里面详细记录着职工找他解决的急难愁盼事，以及处理结果和进展情况。在工会组织委员杜旭辉眼中，高云龙办公室的门随时向305 名职工敞开着。只要有职工敲开他办公室的门，即便他在忙工作，也会放下手头的事，耐心倾听职工的意见建议。 为及时掌握了解职工的所想所需所求，高云龙指导工会干部建起了全员职工加入的“商网工作平台”，职工在群里有话直说、实话实说。 高云龙常常告诫自己，密切联系职工要迈开腿走出办公室到职工中去，真情实意搭起职工与企业间的“连心桥”。 早上提前半小时到岗，晚上推迟到八九点下班，利用这段时间，高云龙进车间下沉到班组，一来帮助当班工人解决生产中的问题，二来和职工朋友交心，征求对薪酬、先进评选及年终奖金等方面的看法。 高云龙敞开心扉，使愿意跟工会人“掏心窝子”的职工越来越多。今年上半年，工会收集到职工的各类合理化提议60多条，公司结合实际建立健全可操作性制度6项。 做好做实职工大小事 在高云龙看来，关乎职工切身利益的事有大大小小，件件都得尽心尽力去做好做实。提升改造后的北区职工食堂环境卫生，饭菜品种丰富可口实惠；午饭后，宽敞明亮的职工书屋座无虚席，铺上塑胶地板的乒乓球羽毛球室里不时传出“乒乓”声和加油喝彩声；新装饰的职工休息室温馨实用，淡暖色的桌椅茶具及盆栽摆放得整整齐齐；新搭建的存车棚安上了充电桩；单身宿舍墙壁粉刷洁白一新…… 在高云龙的指导下，工会建立困难职工档案，形成扶贫帮困长效机制，职工住院、生病、结婚他带头做到“三必访”。高云龙说：“力争把每一件事都办到职工心坎上，把工会打造成‘职工之家’‘温暖之家’。” 激发职工创新创造热情 最大限度把职工的聪明才智发挥出来，让有贡献的职工劳有所得。今年9月，技术室的张黎中牵头组建一支团队，他们在车间里张榜的“揭榜挂帅”榜中，“揭”下了支线客机货运系统和舱门系统的研制任务，团队众志成城如期交付产品，得到了公司5000元的奖励。 公司是民用飞机配套的供应商，生产过程中会遇到一些技术上的“难点”“痛点”，经过集思广益，高云龙向公司提议，采用“揭榜挂帅”的方式来挖掘调动职工创新创造的潜能和能动性，鼓励职工在攻坚克难中“唱”主角的同时，也得到“有付出就有收获”的成就感。 今年3月到10月，公司先后涌现出30个特别能战斗的研发“突击队”，他们在“揭榜挂帅”中建功立业，按节点保质保量完成了30余项产品的攻关重任，在为公司信誉加分的同时，共同分享了以资鼓励的30余万元奖金。 “团结职工关爱职工温暖职工是工会人的主责主业，只有进行时没有完成时。”今年荣获陕西省厂务公开民主管理工作先进个人的高云龙如是说。 （李江波）