近日，在陕西鼓风机（集团）有限公司（以下简称“陕鼓”）临潼工业园区车间一角，20位“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”学员，身着厚厚的工作服，扣着封闭的焊帽，在焊条的银光飞溅中，淬炼着技艺和意志。 “‘大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班’开班以来，我们通过线上+线下相结合的方式，学习掌握了焊接设备原理和使用、焊接基础知识、基本能力和焊接工艺方法，也学到工匠大师们传授一些异种金属焊接的绝技绝活，这种学习培训方式让我们受益匪浅。”学员吴红卫告诉记者。 2021年4月，陕鼓借助中国机械工业企业管理协会大国工匠资源，开设全国首个“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”，邀请大国工匠走进企业传授经验和绝技绝活。经层层筛选，包括吴红卫在内的20名陕鼓优秀产业工人，获得了这个难得的培训机会，成为“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”学员。 “陕鼓为每一名参加培训的学员投入30万元，从全国请来焊接领域顶级大国工匠为学员授课，就是要把这些优秀的产业工人培养成焊接领域的大国工匠。”陕鼓集团党委书记、董事长李宏安说，工匠人才是企业、行业和社会的宝贵财富。为有效激发学员的学习状态和学习心劲，企业采取了相应的激励考核机制，促进学员学习和成长。 近年来，陕鼓深入贯彻落实习近平总书记“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠”指示精神，在举办“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”的同时，还成功承办了“陕鼓杯”西北地区机械行业班组长管理技能大赛，这样的全国性赛事为培养我国机械行业的基层专业技能人才发挥了积极作用。 陕鼓动力加工车间焊接技术员万亚军就是这次“陕鼓杯”西北区大赛的一等奖获得者之一，他也是大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班20名学员之一。 万亚军告诉记者：“感恩陕鼓为员工创造各种培训和锻炼机会。作为一名焊接技术人员，能通过大国工匠培训班和班组长大赛，向行业高手学习，汲取精湛技艺和实操经验，努力让自己成长为具有高技能素养的新时代产业工人。” “将通过三年的大国工匠陕鼓焊工班学习，深入研究和悟透焊接领域理论知识，以及焊接材料的性能和特点，来真正解决企业在焊接领域的技术瓶颈问题。”吴红卫表示。 事实上，在陕鼓战略聚焦分布式能源的创新发展实践中，陕鼓通过大力实施人才战略和员工素质提升工程建设，着力打造高技能人才“智库”，培育造就出了一大批推动分布式能源新产业发展的智慧劳动者。多年来，已累计获得全国和省市劳模、省十大杰出工人、三秦工匠等荣誉220余人次，市级以上工匠人才就有60多人次，涌现出全国技术能手、全国劳动模范、三秦工匠李新春，全国五一劳动奖章、全国机械工业技术能手、陕西省杰出能工巧匠柏宁宁，全国技术能手、陕西省劳动模范、三秦工匠唐正刚，全国机械行业工匠、陕西省杰出能工巧匠杨东涛等诸多大国工匠。 李宏安表示，陕鼓要将“大国工匠师带徒西北陕鼓焊工班”打造成示范班、样板班、精品班；并在企业持续掀起“关心班组长，支持班组长”及班组建设热潮，为陕鼓及行业培养更多高技能人才，助力我国装备制造业的高质量发展。 本报记者 苗莹

十四运会已经闭幕，但陕西西安的美食却让运动员们津津乐道。游泳运动员傅园慧、乒乓球女运动员刘诗雯盛赞西安特色美食，刘诗雯称自己连吃了好几天肉夹馍、油泼面，大赞好吃好吃；傅园慧对羊肉泡馍更是情有独钟；就连全红婵吃起西安面食，看起来也非常满足。 十四运会期间，西安饮食股份有限公司为主会场的工作人员提供了健康、安全的工作餐保障服务。同时，还建设了中央厨房，为所属各老字号品牌提供标准化食品生产。全国劳模、烹饪大师秦虎平在中央厨房里承担产品研发指导的职责，对产品品质进行监督，确保产品能符合标准要求和营养均衡。 除此之外，十四运期间，西安饮食旗下中华老字号品牌餐饮推出了一系列主题宴席，“老字号迎宾宴”“新陕西风味宴”“千年古都国潮宴”“十四运会庆功宴”……这些菜品和小吃均以经典传统陕菜和小吃为基础，用更多的陕西本土原料进行再创新，同时加入了十四运会的文化元素进行装点，让整个宴席与十四运会贴得更紧，融得更深，让每一位来陕的参赛选手、观赛游客都能感受到深厚的城市文化底蕴和丰富的中华饮食文化，品尝到地道的陕菜经典和“家乡的味道”。 为加深四方宾客对本土老字号美食的体验，西安饮食还在十四运主场馆周边开设丝路美食街区，集合西安饭庄、同盛祥、白云章、春发生、桃李村饭店等老字号品牌的经典陕西小吃和特色产品。同时，还提供秦风秦味为特色的新派精品陕菜。 本报记者 申美

全运会期间，西安前进 集团每天 对车容车貌、车内外卫生、线路、轮胎、灭火器等车辆设施进行全面检查，通过信息化手段提升营运服务质量，提高市民、游客出行满意率。顺达出租汽车有限公司开展“服务全运·畅行西安”主题活动，驾驶员面带微笑用规范服务标准话术迎接宾客。西城出租汽车公司的驾驶员穿着崭新的工服，以更优的服务、更高的效率、更好的形象服务全运。 本报记者 申美

“我们的事业之所以伟大，就在于经历世所罕见的艰难而不断取得成功。”黄长平第一次学习《论中国共产党历史》时被书中的这段文字深深震撼，“我一下就觉得，不管是国家，还是个人，没有一路平坦，不经风雨哪有彩虹。重要的是心中要有信念，党就是我的信念。”黄长平说，自己的微信取名为“向日葵”，意为心怀正能量，永远追随心中的太阳。 1963年的黄长平是周至人，家里兄妹7个，为了减轻家里负担，19岁，他进入3402厂参加工作。工作后，受军企氛围带动，他递交了入党申请书。虽然未能获准，但他依然在工作和生活中以党员的标准要求自己。 退休后，闲不住的黄长平进入宏泰保安公司。2019年6月被公司派到陕五建在建的省射击射箭运动管理中心项目工作。年轻时养成的吃苦耐劳个性，让他很快脱颖而出，去年7月被任命为保安队副队长，带领队员恪尽职守，保障了中心建设期间各类安全案件“零”发生。 “保安，保安，就是要保平安，说再多都不如脚下勤，眼盯紧，心中有责任。”这是黄长平对“保安”最直观的认识，也是他一贯做事的态度。 2020年仲夏，运动中心处在建设关键期，每天进出车辆多人员杂，管控难度大，加之当时外墙建设还没完成，周边村民经常跑进工地捡废铁。“都是一些老头老太太，他们认为地上的东西就能捡，不叫偷。但我们是保安呀，不管是钢板还是螺丝，都属于中心的财产。”黄长平说，咱代表的是宏泰保安公司，不能给单位抹黑。 憋着一股劲，黄长平带领队员在近40度的高温天加大巡逻力度，对无围墙区域增加巡逻班次，汗水一次次打湿衣襟，但他们丝毫没放松。晚上回到宿舍，黄长平还会带着队员读报纸、学党史，并学习沟通技巧。他说：“通过学习党史，我们提高了认识，增强了责任感。咱这将来是要迎接十四运运动员，是个文明场所，必须用文明的方式解决问题。” 那是一个晨光熹微的清晨，黄长平刚换班上岗就发现4个熟面孔，都是对面村子的老太太，手里拎着捆好的钢筋条，就要往外走，见此情况他立即上前制止，并呼叫增援。 劝阻中，黄长平话语温和，但态度坚决，“你们路边捡瓶子纸板没啥，但这工地有主。废铁是人家建设单位的东西，咱不能捡，捡了就违法了！”听他这么一说，被拦下的几人面面相觑，但手中的钢条始终不肯放下。黄长平坚持劝导，最终在警方的协助下，为项目工地挽回了损失。 这场“守卫战”不仅为中心挽回财产损失，也给派出单位赢得荣誉。保安队受到陕西五建领导的赞誉，黄长平因为突出的工作表现，被十四运管理中心直接留用。面对肯定，黄长平只说：“干啥就得像啥，做保安就得踏踏实实站好每一班岗。” 在运动中心的两年里，黄长平有两件喜欢做的事，一个是每天起床都会仔细观察运动中心的建设变化，看着场馆拔地而起，他的内心充满期待。另一个就在空闲时间读革命故事。他说：“这些红色故事，能给人带来向上的力量，那种大无畏精神令人钦佩。作为一名农民工，能够参加到十四运服务工作是我的光荣，咱得把活干好，对得住这份信任。” 今年夏天，十四运进入倒计时，他和保安队负责疫情管控，连续两个月不离岗，严把出入关。队中的陈小天不慎摔伤无法执勤，黄长平主动放弃休假替岗巡逻，期间妻子打电话要他回去收庄稼，他说：“咱家的两亩地和十四运比起来就不是个事。队里现在正缺人，你让我回去，防疫谁做？安全谁负责？这么多人都在为十四运努力，我不能走。” 黄长平说，他活了大半辈子，没有多少文化，大道理懂得不多，但他知道家里从当初的缺吃少衣，到今天丰衣足食全是党的政策好。这些年家里日子越来越好，看着孩子成家立业，他心里特别踏实，“都说吃水不忘挖井人，咱也得想想能为国家干点啥，现在党和政府极力要干好十四运这件事，那咱就得跟着干，还得好好干。” 本报记者 唐玉洁

本报讯（巴新建）9月26日，爱菊集团召开“第二届爱菊丝路文化菊花节动员大会”。会上宣布，第二届爱菊丝路文化菊花节将于9月30日开幕。 会上，爱菊集团党委书记、董事长贾合义表示，“菊花节”的举办是新形势下集团继续开拓进取的新思路和新举措，目的是以“花”为媒，宣扬爱粮节粮知识，弘扬中国农业文化，传承中华农业文明。让广大市民在菊花节里走进企业、了解企业，进而建设社区服务店，为市民提供“营养、健康、快捷、方便”的产品。 集团相关负责人以粮食加工转型为切入点，分析了当下市民消费习惯与趋势，就爱菊便民取货点建设、产品研发与定型、会员制体系实行、物流服务等方面提出了具体举措。并从产品体验、直销变化、产品宣传、产品展示到菊花节园区建设、运营情况、人员安排等方面介绍了“第二届菊花节”的安排与筹备情况。 据悉，自去年第一届菊花节举办至今，爱菊集团已累计接待游客近50万人，到访开展主题党日和粮食安全国情教育的企业近千家，承接亲子游和研学旅行近5万人。

本报讯（记者 申美 李江波）近日，记者从石羊农业集团股份有限公司（以下简称石羊集团）获悉，石羊集团首次入围“2021中国服务业企业500强”“2021中国制造业民营企业500强”，分别列第388位和489位。 29年来，“石羊人”坚定“专业、专注、领先”的发展战略定位，坚守为人民群众提供绿色产品、共创美好生活的使命担当，以“科技领先、品质领先、效率领先、文化领先”为企业目标，深耕农业现代化，打造高质量安全食品。用心做好长安花食用油、安心石羊肉。企业由小到大、由弱到强，现已发展成为年销售收入超百亿元的农业产业化国家重点龙头企业。2020年，石羊集团实现销售收入101.6亿元，纳税2.51亿元。

走进位于高陵区的西安市疾病控制中心新址项目部，这里规划有序的办公环境和热火朝天的施工场面，一下子吸引了记者的目光。作为西安建工一建集团的施工项目，其以严格规范管理、科学组织施工，受到社会各界好评，几乎每周都有参观学习的。 项目经理周嘉然介绍，疾控中心项目管理虽然在集团检查中排名靠前，但是对照西安建工即将出台全面运行的项目管理标准化体系，仍有差距，还有许多地方需要完善和提升。 迫在眉睫 作为西安市首家成功实施国企混改的大型建设企业，西安建工集团“混改”四年来，营业收入、实现利润和项目承揽等主要经济指标，以年均超过50%的速度在飞速增长，外埠项目数量超总量的60%。 企业高速发展，项目越来越多，如何对所有项目实行有效管控，是企业面临的一个不可回避的管理难题。 “作为一名项目管理人员，我深切感受到了集团项目数量急剧增加，分布区域越来越广，管理难度越来越高。”一直参与跟进集团项目管理标准化工作的工程管理人员苏万兵，对此深有感触。 应运而生 今年5月初，西安建工集团携手国内项目管理标准化先进咨询企业，量身打造具有建工特色的项目管理标准化体系。 经过3个多月不懈努力，已经形成了覆盖项目全寿命周期四个阶段、六大类模型和以“两册三库”为核心，基于价值链项目管理的标准化体系。 这个项目管理体系，以时间轴和工作轴结合责任矩阵，构建标准化管理体系和巡检体系，形成流程、路径、模板清晰明确，制度、责任、考核有机统一，部门之间横向互通，管理层级之间纵向互联。 “我有两个想不到。”参与西安建工项目管理标准化体系建设的北京正略钧策咨询公司副总裁张少锐说：“没想到西安建工用三个月就完成了其他企业需要半年甚至一年才能完成的项目管理标准化体系建设；没想到西安建工的项目管理标化体系巡检落地如此之快，与体系建设无缝对接甚至超前对接。” 快速高效 刚性落地 如何让项目管理标准化体系快速高效、刚性落地？ 近期，西安建工集团工程部人员都很忙碌，他们不仅要深入项目一线进行体系宣贯，而且还要组织各专业条线，对查找出的问题项目开展督导检查和服务。 接下来，他们将组织巡检组持续深入开展“双巡检”，形成常态化工作机制，并做好巡检问题的指导服务、条线整改、监督执行，从源头、过程和节点规范项目管理，进一步提高西安建工集团的项目管理水平。 这套项目管理标准化体系，围绕以“客户满意”这一核心，紧抓“落实经营责任，提高管控能力”两条主线，确保三个层级覆盖到位，三个文件执行到位，三个风险控制到位。逐步实现“驱动社会资本、整合社会资源、落实经营责任、增强管控能力、提高经营效益、提升企业品牌”的六大目标。 随着10月份项目管理标准化体系的全面落地，分布在全国各地的项目将按照标准化的规范动作，进行统一运作，越来越多出自西安建工人之手的精品工程将陆续矗立在祖国大地上。 本报记者 苗莹

冯超9月25日丢失身份证，身份证号：410901199008125514，有 效 期 2013.8.21～2023.8.21，声明作废。  2021年9月29日