7月24日，秦创原金融中心创业者港湾路演厅，一场特殊的“比武”正在进行——台上选手激情讲解，台下评委频频发问。    台上，来自陕西沣渭水务的郭庆用PPT展示着太平河水面保洁的前后对比图——原本漂浮垃圾容易堆积的河道，如今洁净如新。台下，五位专家评委凝神细听。这一场关于《太平河斜向浮动拦污排创新布置方案》的项目，最终斩获“五小”职工创新类项目的一等奖。    “小发明解决大问题”，这正是2026西咸新区职工发明创造成果大赛决赛的缩影。由西咸新区总工会与新区科技局联合主办的大赛，分“五小”职工创新和专利技术两个类别，20个入围项目同台路演比拼，成果覆盖生产提效、节能降本、安全环保、市政水务等一线场景。经专家评审，两类项目各评出一二三等奖共12个奖项，最高奖金3000元。从工位难题到路演高光    “这个项目源于我们日常工作中一直没解决的难题。”郭庆告诉记者。太平河河道漂浮垃圾容易堆积，不仅影响水面景观，而且人工打捞效率低。他和团队伙伴通过与AI对话寻找方案思路，经过反复完善落地了一套斜向组合布置的柔性拦污浮排系统。该系统利用水流推力将垃圾引导至岸边集中收集区，兼具自动疏导、柔性浮动、快速拆卸、成本低廉四大优势。项目试投用后，单处辐射管护河道5公里，每年节约人工成本约10.4万元。    “有想法就去干。”郭庆说。在他看来，AI时代让创新落地的门槛更低了，“过去从一个想法到真正落地需要付出很多，现在通过AI工具，能教给我们很多工作方法，帮我们很快找到解决问题的路径。”    来自坤浪科技（西安）有限公司的刘汉璋，所在公司去年11月才成立，浓厚的“全员创新”氛围助推他站上了本次决赛舞台。他带来的《较大型车轮快速安装工装方案》获得了评委肯定。“最大的感受就是‘被看见’。”他说，“西咸新区总工会和科技局搭建了这么好的平台，让我们一线职工也能站到台前展示自己的小发明、小创造。”专业评委眼中的“含金量”    西安市知识产权保护中心正高级知识产权师朱平担任本次决赛评委。一整天高强度的项目评审后，他用“质量非常高”来评价参赛项目。“项目的技术创新点和发明点能结合实际，在生活和工作中产生巨大的经济效益。”朱平特别提到，部分项目瞄准了替代国际现有技术、填补国内空白的攻关方向。他评价：“赛道选择非常好”。    对于郭庆团队的拦污排项目，朱平印象深刻：“虽然是一个很小的思维创新，但对市政环保排污有显著的社会和经济效益。”更重要的是，这类来自一线职工的“小改小革”具备示范作用，“能引领广大职工从身边找到创新点，带动经济发展。”    从路演到落地，最关键的一环是什么？朱平的答案是：“做好对国内外竞争对手的技术分析，让国有技术替代国际技术，走出国门。要做到技术专利化、专利标准化、标准产业化、产业国际化。”创新之火正从一线燃起    陕西交控公路沥青材料公司的王新朋带来的专利技术项目，同样出自一线岗位研发。他坦言：“从最初调研构思到工艺定型，每一步都凝聚着团队实干与智慧，将不可能变为现实。”谈及3000元奖金，他表示将作为下一步研发的动力。    这场从早上9点持续到下午4点的决赛，20个项目的路演总时长超过7小时。路演厅里，选手们切换PPT的声音、评委提笔打分的沙沙声，与阵阵掌声、笑声交织在一起。活动落幕时，获奖者捧着证书在背景板前合影留念，而令更多人记住的是郭庆赛后说的那句感言：“有想法就去干。”    创新不只是实验室里的事，工位上一样能出成果。西咸新区正用这场赛事证明，一线职工的每一个“金点子”，都有可能成为推动区域高质量发展的新动能。                                 全媒体记者 申美

    本报讯 （全媒体记者 焦芃滈） 7月25日，由西安市总工会主办的“会聚良缘，一起剧本杀” 职工交友联谊活动在未央区盛龙广场举行。    活动共吸引45名来自各行各业的单身青年职工报名参与，在轻松休闲的氛围中开启邂逅之旅。半小时的狼人杀破冰推理环节率先开启，青年职工们在逻辑推理与阵营协作中踊跃发言、默契配合，在轻松的游戏互动中展现个人风采，原本生疏的氛围逐步升温，彼此距离迅速拉近。    破冰环节结束后，活动转入面对面自由交流阶段。青年职工们围绕兴趣爱好、职业经历、生活理念等话题展开轻松交谈，在双向互动中增进了解、加深印象，不少青年主动向心仪对象发起交流邀约，现场氛围温馨融洽。    本次活动以青年喜爱的“狼人杀”桌面游戏为载体，让青年职工在沉浸式互动中自然相识，为单身青年搭建了轻松的交友互动平台，进一步拓宽了青年职工的社交渠道。

    在新技术驱动之下，新职业不断涌现，成为我国经济创新发展的“风向标”和新增就业群体的“聚集地”。新职业的出现，为推动新质生产力发展、绿色低碳转型、智能经济发展等提供了支撑。    职业连着就业。层出不穷的技术新应用、消费新需求、市场新变化，正让“职业”二字拥有无限可能。当前，我国培育新职业新岗位力度持续加大。今年7月，人力资源和社会保障部发布公告，拟增加具身智能机器人应用技术员等12个新职业。数字经济、绿色经济、银发经济等就业新空间不断扩展，新职业从新鲜事物加快成长为带动就业增长的重要引擎。    “大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点。”新职业不仅是就业市场的新生力量，更是迈向高质量发展的重要基石。各地各部门要以开放的心态拥抱新职业，以完善的制度护航其发展，以协同的力量激发其活力，拓展新职业就业空间，让新职业真正成为支撑高质量充分就业、推动经济社会发展的重要力量。    建立新职业标准和认证体系。要建立科学、规范、统一的新职业标准，聚焦新兴生产服务领域制定国家职业标准，聚焦赋能传统产业转型升级制定行业职业标准，明确职业资质、不同的职业技能等级及其知识、能力素质要求，更好促进技能人才培养。要制定多层次、相互衔接的职业评价规范与认证体系，引领新职业新工种规范化、内涵式发展，完善动态调整机制，实现职业标准动态优化，强化技术赋能，营造公平、公正、公开的评价环境，促进提升新职业人才队伍质量。    完善人力资源供需匹配机制。要不断健全终身职业技能培训制度，加快构建面向新职业的教育培训体系，鼓励企业、平台、高校等协同发力，加快联合培养新职业人才。要推动传统行业与新职业融合发展，通过产业链延伸和价值链重构，为新职业创造更广阔的发展空间。要持续完善职业分类、职业标准和技能人才评价制度，推动新职业更好发展壮大，成为促进人才成长、拓宽就业渠道、支撑高质量发展的长久动力。    完善新职业社会保障制度。要健全劳动法律法规体系，针对劳动关系新变化新问题推动立法工作，积极探索构建新型劳动权益标准体系，出台更加细化、更具可操作性的政策措施，提升新职业劳动者权益保障法治化水平。要加强法治监督，完善就业、劳动权益保护机制，提供职业安全卫生、职业伤害和工伤保障、劳动报酬等基本权益保障，切实维护劳动者劳动经济权益。    三百六十行，行行出状元。今天，职业的边界正不断拓展，要开发好新职业就业增长点，健全新职业用工保障制度机制，推动新职业行稳致远，让劳动者与时代发展更好地双向奔赴、同频共振。

    近日，西安地铁8号(环)线山门口站C口一座全新的P+R新能源超级充电站建成投用。山门口超级充电站延续了“地铁+超级充电站+便民服务”的一体化理念，引入了6个蔚来超充车位、1座蔚来换电站及4个比亚迪兆瓦闪充车位，与快充车位共同构成多元互补的补能矩阵。站内还设置了司机专用休息室、免费饮水、充电宝租借、自动售货机等便民设施。据悉，山门口超级充电站为西安地铁在8号(环)线投用的第三座超级充电站。           全媒体记者 孙振强 摄

    7月20日至24日，西安市新城区总工会举办意式咖啡师与冲煮职业技能培训班。21名学员通过专业老师“理论讲解+实操演练”的双线教学模式，系统学习了咖啡文化、手冲萃取、意式制作、奶泡拉花、门店运营全流程，让零基础学员也能沉浸式学习专业咖啡制作技艺，掌握专业咖啡师核心技能。       全媒体记者 臧慧 摄

“工”览“十五五”系列集聚创新要素 赋能职工建功    《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》明确提出强化企业科技创新主体地位，推动创新资源向企业集聚，一系列部署为工会组织动员广大职工投身创新实践划定清晰方向，为工会工作高质量发展提供政策支撑。    优先支持科技型骨干企业搭建科创平台，推动科研数据、人才资源向企业开放，完善科研人员离岗创业、兼职兼薪制度，引导优秀人才向企业流动。创新驱动本质上是人才驱动，广大职工、一线技术骨干是企业创新创造的主力军。    立足政策机遇，各级工会应找准发力点，搭建职工创新载体。持续深化劳动技能竞赛、“五小”群众性创新活动，建好职工创新工作室，打通一线职工创新成果转化通道。同时用心做好人才服务，落实各项人才激励政策，维护科研人员、技术职工合法权益。    工会要当好桥梁纽带，凝聚职工创新合力，引导广大职工立足岗位钻研技术、大胆攻关，把人才优势、创新资源转化为企业发展动能，为推进高水平科技自立自强贡献职工力量。                                  图/文 左溪瑶

    国务院日前印发《全民健身计划（2026-2030年）》，对“十五五”时期推动全民健身事业高质量发展作出部署。《计划》明确，到2030年，人均体育场地面积达到4平方米左右，每千人拥有社会体育指导员达到3.3名左右，经常参加体育锻炼人数比例达到40%左右，国民体质水平持续提高。    未来五年，你身边的健身场地怎么建设？如何满足不同人群的健身需求？一起来看～健身场地这样建设    将全民健身场地设施建设纳入地方国土空间规划。新增资源优先向人口密集、供需矛盾突出的区域倾斜。    盘活利用工业厂房、仓储用房、商业用房、高架桥下、建筑屋顶等存量空间，建设更多群众身边“小而美”的全民健身场地设施。    新建或改扩建一批小（微）型体育公园、小型健身中心、多功能运动场、小型足球场地、群众滑冰场等场地设施，增加球类、冰雪等运动人口增长较快项目的场地设施供给。    持续在城市社区、公园绿地配建乒乓球台等小型健身设施。    严把室外健身器材质量关，加大维修更新和升级换代力度。严控新建大型体育场馆，严禁豪华装修。    完善公共体育场馆向社会免费或低收费开放补助政策。加力推动学校、机关、事业单位体育场地设施向社会开放共享，并向青少年、老年人等重点人群倾斜。满足不同人群健身需求    创新针对老年人的运动促进健康模式，研发老年健身项目和产品，推广长者运动健康之家等社区多功能健身场所。    实施儿童青少年体重、视力、心理、骨骼、口腔健康促进行动计划。实施学生体质强健计划，中小学生每天综合体育活动时间不低于2小时。持续举办全国学生（青年）运动会、“阳光体育大会”等青少年体育活动。广泛开展校园体育活动和赛事。    支持机关和企事业单位配建、升级职工健身设施，组织工间（前）健身活动，常态化开展职工健身培训。    鼓励妇女参与全民健身活动。    增加农村健身设施供给，不断满足农民健身需求。    大力发展残疾人体育运动，实施残疾人乐享健身行动。    积极关注新就业群体，推动在工作场所、休息站点配建便捷健身设施，提供便利健身服务。群众赛事活动这样开展    完善全国性群众赛事活动体系，举办全运会群众赛事活动、全国少数民族传统体育运动会、全国全民健身大赛、社区运动会，广泛开展全民健身日等全国性主题活动。    打造群众“三大球”品牌赛事，推进各地城市足球联赛、城市篮球联赛等健康发展。    持续巩固和扩大“带动三亿人参与冰雪运动”成果，不断推进冰雪运动“南展西扩东进”，加强“全国大众冰雪季”等全国性活动品牌建设，鼓励各类体育协会开展多种形式的群众赛事活动。    鼓励支持优秀民族、民间、民俗传统体育项目发展。    持续推进群众赛事活动规范化建设，制定完善运动项目办赛指南、参赛指引，建立完善赛事活动评估规范。据央视新闻