在古都西安街头，淘宝闪购外卖配送员冯天雷，骑着电动车在辅道上穿行，将餐食准时、安全送到顾客手中。今年40岁的冯天雷，是全国五一劳动奖章获得者。作为陕西省西安市总工会技能竞赛“链条”延展后的受益者，他在2024年荣获第八届全国职工职业技能大赛决赛网约配送员赛项第三名。获奖后，他利用业余时间，全身心投入西安各级工会外卖配送员技能竞赛中。    冯天雷的成长路，是西安工会借助技能竞赛深化产业工人队伍建设改革的一个缩影。西安工会近两年举办163场技能竞赛，带动4万余名产业工人岗位成才。西安市总工会经济技术劳动保护部部长许丽说：“在西安，让竞赛不止于‘赛’，通过在赛前、赛中和赛后下功夫，激活‘产改’一池春水，让技能人才不断涌现。”三方共育    “大家可以调整装卡方式，优化改进刀具……”在西安庆安航空机械制造有限公司生产制造车间，首席技能专家、车铣复合班组班长佘俊峰，正在为将要参加技能竞赛的工人进行培训。    近两年，技能竞赛在西安蔚然成风。西安市总工会借势与院校、企业合作，倡导工院企共育，构建技能人才成长生态。    一方面是在企业进行培育，另一方面，借助西安市总工会在西安文理学院、西安铁路职业技术学院等院校，设立的劳模工匠学院和产业工人实训基地，引导产业工人进入工匠学院学习。    2024年，西安市总启动“三促一提”行动，明确“以赛促学、以赛促训、以赛促创、以赛提能”为技能竞赛的行动纲领，同时联合多部门系统整合培育、竞赛、创新、赋能等关键环节，将前期培育作为重点，力图提升产业工人整体职业素养和技能水平。    “通过将竞赛直接与职工晋升、待遇等挂钩，倒逼产业工人积极融于培育体系，以赛促学、促训。”西安市总工会经济技术劳动保护部副部长赵剑介绍道，“同时，作为补充，借助工匠学院、产业工人实训基地，对电工、信息技术、安全生产等16个重点工种，开展定制化分层培养，这些平台在2025年累计培训职工13258名，让1688名职工提升了技能等级。”赛事升级    随着光伏组件制造、新能源汽车维修、服务机器人等新兴领域蓬勃发展，对技能竞赛扩展升级，一直是近年来西安市总工会思考的方向。    为此，西安市总工会一边加大对技能人才培育力度，一边对承办单位进行补助。2025年6月，西安市总工会出台了《西安市工会系统职业技能竞赛实施细则》，对市级一类竞赛承办单位给予10万元至30万元补助，二类竞赛给予1万元至8万元补助，从赛事组织、技能人才培育到技能提升，全链条提供支持。    隆基绿能科技股份有限公司是全球领先的光伏企业。2025年，其率先承办了西安市技能竞赛光伏组件制造工、晶片加工工两个工种比赛，相关单位十分踊跃。“从成效看，参赛职工掌握新技术的平均用时，缩短了16.8%，技能考核整体进步率高达75%，实现了技能提升与新产线落地同频提速。”该公司工会主席秦永波说。    2025年，西安市技能竞赛领域从传统工种拓展至18个新兴领域，全年打造了9大类88项赛事，惠及4万余名产业工人，形成全域联动格局。此外，西安市总工会还发力新赛道，举办了西安首届康养行业职业技能竞赛、首届女职工数字技能大赛、首届秦腔艺术专业技能竞赛等特色赛事。多维激励    为让竞赛优胜者持续成长，西安市总工会构建起多维激励体系。    西安煤矿机械有限公司数控铣工何亚军坦言：“面对诸多身份，职业技能带头人这个身份让我最有成就感。”凭借技能大赛多次获奖后，他获聘西安市职业技能带头人，带教的5名徒弟成长为高级技师，1人晋升为工程师，跨企业带的徒弟高智峰成为陕西省首席技师。    “评选聘任西安市职业技能带头人，是对现有表彰体系的有力补充完善。”赵剑说，“对于带教考核合格的职业技能带头人，每月还有300元补贴，并将他们列入西安市高技能人才资源库，优先参评各类技能类荣誉。”    西安市总工会还印发《西安市总工会关于提高技术工人待遇实施办法（试行）》的通知，对参加不同级别技能竞赛并获奖的选手给予1000元至5000元不等的奖励，对取得高级技师证书的技术工人给予1000元奖励。    此外，西安工会广泛动员竞赛优胜人员，参加职工经济技术创新活动和组建创新工作室，并给予一定的支持和奖励。    通过对技能竞赛“链条”延展等一系列举措，目前西安市各类技能人才达到177.9万，其中高技能人才53.8万。西安市总工会相关负责人表示，下一步，西安工会将持续深化“三促一提”行动，进一步强化培育供给、优化竞赛体系、健全激励机制，完善产业工人技能形成体系，让更多产业工人通过技能成才，为西安打造国家创新名城、先进制造业强市提供人才支撑。                                     （祝盼 毛浓曦）

    7月22日，关中大地烈日炙烤，热浪蒸腾。中国铁路西安局新丰镇车站编组场内，钢轨泛着白光，暑气扑面而来。作为全国最大的铁路编组站之一、“一带一路”重要节点，日均办理货车超4万辆。作业人员穿梭于滚烫的铁轨与车厢间，日均步行3万步，在不足1米的缝隙里摘接风管、调整车钩，汗水浸透衣衫。他们以精准的指令和默契的配合，保障每一趟列车准时奔赴目的地。    ①新丰镇车站上行四场，编尾连结员正在连接制动软管。    ②新丰镇车站上行到达场二场，排风连结员，正在进行车辆排风作业。    ③新丰镇车站航拍，场站东西绵延十余公里，各股道车列整齐集结，静候调度指令。                  图文：焦一鹤

    本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 7月24日，西安市人大常委会副主任、市总工会主席吕强带队来到西安市边家村工人文化宫新建项目建设工地，走访慰问奋战在施工一线的建筑工人，将防暑降温物资送到他们手中。    西安市边家村工人文化宫新建项目是市级重点民生工程，总建筑面积近3.9万平方米。目前内外装修已进入收尾冲刺阶段，计划今年内投入使用。施工现场，工人们正顶着烈日进行幕墙安装、管线铺设等作业。    “大家辛苦了！这么热的天，一定要注意防暑降温。”吕强走进工地，现场与建筑工人拉起家常，关心询问工资发放、作息安排以及高温作业劳动保护措施的落实情况。他叮嘱项目相关负责人，要合理安排作业时间，避开高温时段露天作业，统筹抓好安全生产与施工进度；在保证工程质量的前提下，提前谋划项目投用后的筹备工作，把这件民生实事办实办好。    吕强强调，西安市边家村工人文化宫新建项目承载着全市职工的期盼，眼下正是冲刺收尾的关键阶段，要在确保质量和安全的前提下，科学统筹、倒排工期，确保如期交付使用。建成后，要聚焦职工群众精神文化需求，打造集思想引领、技能提升、文化活动、权益服务于一体的综合性职工服务阵地，切实发挥工人文化宫服务职工、服务工运事业、服务社会发展的重要作用。    吕强要求施工方时刻绷紧安全生产这根弦，把高温作业下的安全管控抓实抓细，工地现场要备足清凉饮品和防暑药品，工人休息区要确保通风降温设施到位，切实守护好每一位劳动者的身体健康和生命安全。    此次慰问活动中，西安市总工会向西安市边家村工人文化宫新建项目建设工地发放了5万元慰问金及200箱防暑降温饮品。据悉，今年市总工会已筹措资金150余万元，将惠及40多个单位、逾万名职工，持续为交警、消防、环卫、建筑、快递等高温作业一线岗位送去清凉。

    近日，工信部发布上半年产业数据，我国高端新兴产业竞争力持续跃升。成绩背后，是我国深耕新质生产力、坚持自主创新、搭建现代化产业体系的阶段性硕果，充分证明我国高端制造与前沿科创产业，已具备深度参与、主动引领全球产业竞争的硬核实力。    机器人产业的领跑优势，是我国制造业转型升级、自主技术突围的典型缩影。过去，我国机器人核心零部件长期依赖进口，高端赛道被海外企业垄断，产业发展受制于人。依托多年产学研协同攻关，国内产业成功突破减速器、伺服电机、控制器等核心技术，打通全产业链条。如今，人形机器人深耕商用场景，广泛落地政务、商超；国产四足机器人凭借高性价比与本土化适配优势，批量出口海外，在多领域站稳国际市场。同时，苏州、深圳、长沙多地搭建产业园区与科创平台，叠加专项政策扶持，形成完整产业生态。相较于部分发达国家产业链外迁、迭代滞后的困境，完善的产业配套、海量应用场景与持续政策赋能，成为我国机器人产业的核心竞争壁垒。    多赛道协同突破，构筑中国产业多元化竞争格局。新能源领域，动力电池、整车产销及出口量稳居全球首位；人工智能领域，人工智能开源大模型全球累计下载量突破100亿次；生物医药领域，多款国产创新药出海，跻身全球诊疗标准研讨体系。一众独角兽企业摆脱跟随式发展模式，依托国内超大市场优势积累技术经验，主动参与全球产业治理，打破了旧格局。    产业竞争优势的背后，是创新驱动、供需协同、开放合作的系统布局。一方面，我国坚持科技自立自强，持续加大前沿产业研发投入，完善重点产业链“链长制”，针对机器人、芯片等关键领域梳理卡点瓶颈，组建创新联合体集中攻坚，各地精准出台人才、研发补贴政策，集聚科创资源、完善产业集群。另一方面，国内海量的工业与民生场景，为新技术、新产品提供了绝佳的迭代测试平台，加速技术落地量产、走向成熟。与此同时，我国坚持高水平对外开放，鼓励企业参与国际交流，在合作竞争中提升全球产业话语权，摒弃封闭保守的发展模式。    立足新发展阶段，巩固扩大新兴产业全球优势仍需久久为功。当前，全球高端产业竞争日趋白热化，技术博弈与市场角逐持续加剧。下一步，需持续攻坚高端芯片、精密机器人零部件等短板领域，夯实产业链自主可控根基；完善科创企业培育体系，鼓励更多企业深耕细分赛道、参与国际标准制定；打通研发、量产、出口全链条，精准赋能产业升级。    产业兴则国力兴，科创强则发展强。持续深耕自主创新、壮大高端产业集群、输出中国技术与中国标准，必将持续巩固我国全球产业竞争优势，为经济高质量发展注入持久强劲的科创动能。