5月24日23时08分，神舟二十三号载人飞船划破长空，成功进入预定轨道，发射任务取得圆满成功。航天科技集团四院研制的逃逸固体发动机，以极致的可靠性、成熟的技术状态，全程为载人航天任务保驾护航，再次筑牢航天员的“生命防线”，用硬核实力诠释“生命之塔”的使命担当。    逃逸固体发动机作为火箭逃逸系统的核心动力装置，承担着发射段应急救生的关键重任——若火箭出现突发险情，发动机可瞬间启动，拖拽飞船与危险箭体快速分离，保障航天员生命安全；发射正常时，也能精准完成分离动作，确保飞船顺利入轨。该型发动机，可靠性指标高达99.99%，实现100%国产化，是我国载人航天工程中公认的高可靠、高成熟度产品，历次任务均零故障圆满完成，为载人飞行筑牢坚实安全屏障。逃逸配方　把确定性“抢”出来    逃逸系统承担着发射阶段航天员的生命安全保障职责，需要能在2秒钟内将逃逸塔高速带离危险区。四院42所提供的逃逸火箭发动机配方、神舟载人飞船密封件等多项产品又一次护送航天员出征。    逃逸火箭发动机配方早已进入“一次验证、组批投产”的成熟序列，但正因成熟，才更需要警惕性。“不是因为成熟就代表每次都简单，反而需要日复一日的较真。”    逃逸火箭发动机配方研制负责人刘学的一句告诫在课题组内流传：“放心才是最大的风险。”他要求团队把每一次任务都当作首次对待，持续开展配方数据的滚动收集和状态评估，用长年累月汇集的报告为“成熟”二字提供硬支撑。    这种理念在逃逸推进剂配方定型阶段主管设计侯斌身上体现得格外具体。为摸清原材料波动对推进剂性能的深层影响，他为十几批原材料开展性能验证并建立“档案”。在总体给出的标准外，侯斌自行加码开展了更多试验，用数据可靠确保配方可靠。每次下厂前，他还会提前推演全流程，尽可能地把潜在堵点排除在进场之前，留给后续环节更多从容。密封产品　向细微处要绝对可靠    从比指甲盖还小的仪器设备用密封件，到直径超过两米的舱门密封件，42所为神舟二十三号提供了数十种规格的密封产品，为飞船舱体结构提供严丝合缝的密封系统，对隔离舱体与外层空间、支撑舱内环境起着至关重要的作用，支撑航天员生命环境需求。    这些密封产品的科研时间轴可以追溯到1998年。彼时，42所成功竞标神舟一号（试验船）密封件研制项目，所提供的神舟飞船密封件产品，成功经受了地面9万次的疲劳试验，并通过-90℃到200℃高低温交替变化等严苛环境的考验，满足在轨时间长寿命要求。从实验舱发射到正式载人运行，再到与空间站系统的成功对接与分离，这些产品从未缺席任何一次关键动作。协同攻坚　探索信息化改革创新    四院401所承担着神舟二十三号任务逃逸火箭发动机中安全机构、点火器金属件、变推力挡流板等产品的研制和生产任务。    为适应载人航天任务的需求，在保持产品可靠性、质量稳定性持续提升的前提下，研究所在生产中积极探索自动化、信息化改革创新，开展了安全机构部组件自动化装配单元建设，深化提升现场质量管理，自主开发了简便实用的质量记录电子化平台等。    自2022年开始，401所全面推行产品化生产模式，实现零件、部组件去型号化、通用化生产，积极推进产品货架选用模式，优化升级了传统的型号生产流程，缩短了型号产品的生产周期，实现安全机构产能的不断提升，为载人航天任务提供坚实保障。    在保持产品可靠性、质量稳定性持续提升的前提下，攻坚团队在生产中积极探索自动化、信息化改革创新。团队以安全机构创新工作室为平台，以安全机构产品为核心，融合设计、制造、装配、试验四大环节，充分挖掘员工创新创效潜能，开展安全机构部组件自动化装配单元建设，推动新技术探索应用、新材料应用研究，解决安全机构制造过程中的科研生产技术难题，推动安全机构制造方向技术进步。                  （关颖）

    近日，西安市轨道交通集团有限公司运营分公司在钟楼地铁站举办“智创运营 勇拓前沿”职工技术创新成果交流展，集中展示了多项一线职工的创新成果。交流展意在激活劳模工匠创新工作室动力引擎，将劳模工匠的先进经验转化为群体的技能优势，推动创新成果加快转化为现实生产力，突出职工创新成果的转化运用，积极营造职工全员创新浓厚氛围，让更多的职工成为技术创新的生力军。      全媒体记者 苗莹 摄

    本报讯 （王保强） 近日，西安市秦岭生态环境保护管理局发布《西安市秦岭生态友好徒步指南》，正式对外公布 11条合规合法的秦岭生态友好徒步登山路线。这不仅为广大户外爱好者安全进山、文明出游提供了权威指引，助力秦岭生态保护与文旅休闲融合发展，还在满足群众亲近自然出行需求的同时，进一步规范了进山游玩秩序，筑牢了秦岭生态安全防线。    此次发布的 11条徒步路线分布于蓝田、鄠邑、周至、长安四大秦岭沿线区域。路线规划科学合理，兼顾不同出行时长、游玩难度与游览需求，适配亲子休闲、短途散心、深度徒步等多种游玩场景。    蓝田县的两条路线文化底蕴深厚。蓝关古道依托千年古道文脉，沿途山峦叠翠，人文与自然风光相得益彰；辋川溶洞徒步路线路程较短、环境清幽，依托天然溶洞景观，是避暑休闲的好去处。    鄠邑区的路线覆盖面广。东岭、将军山两条平缓步道，路程短、难度低，四季均可游览，适合大众轻松出游；圭峰山徒步路线具有一定的攀登体验，登顶后可俯瞰山林美景，深受资深徒步爱好者喜爱。    周至县的团标峪、虎峪梁、青山三条路线隐匿于山野深处，自然风光原生态十足，游客可沉浸式感受秦岭静谧的山野风情。    长安区的路线层次分明。二龙塔路线短途轻松，出行便捷；扯袍峪风景秀丽，适合打卡拍照；嘉午台作为经典路线，山势险峻、视野开阔，体验感十足。每条路线均清晰标注了全程距离、游玩时长、最佳游玩季节、详细行走路线以及公交、自驾出行方案，内容翔实清晰，方便市民游客参考出行。    相关部门同时发布登山出行温馨提示，呼吁广大游客自觉守护秦岭生态环境，做到不乱扔垃圾、不破坏植被、严禁野外用火。出游全程应行走官方正规步道，坚决杜绝攀爬野坡、违规穿越等危险行为，并根据自身身体条件合理规划行程。出行前要密切关注天气情况，遵守封山控峪各项管控规定，尽量结伴而行，时刻注意出行安全。

    规范涉企行政执法，对优化营商环境、解决企业和群众急难愁盼、营造公平有序的市场环境，对稳定社会预期、提振发展信心、激发经济发展动力活力，具有重要现实意义。“开窗关窗”之间，凸显的不仅是准确理解和适用法定监管要求，避免机械执法的小切口破难题努力，也是直面矛盾问题不回避、铲除顽瘴痼疾不含糊的真抓实干。当政府部门把精力花在解难题上，把功夫下在求实效上，企业就能在“环保与安全两手硬”发展道路上走得更稳健。    日前，司法部会同生态环境部、应急管理部联合发布《关于正确理解和适用“工厂开窗还是关窗生产”执法标准的意见》，直面企业反映强烈的“开窗怕环保、关窗怕安全”两难困境，精准划定执法边界，推动涉企执法既严守安全生态底线，又坚决杜绝机械执法，切实为企业松绑减负，全力护航经济社会高质量发展。    近年来，随着生态环境保护与安全生产领域法律法规不断健全，基层执法力度持续加大，但在规范涉企行政执法专项行动中，不少企业反映部分基层执法人员对“工厂开窗还是关窗生产”的要求存在标准不一、相互矛盾的问题。有的生态环境执法人员要求企业必须关窗生产以防废气扩散，有的安全生产执法人员则要求企业必须开窗通风以防危险物质积聚，让企业无所适从，甚至出现“上午刚被要求关窗，下午就被要求开窗”的尴尬局面。    此次发布的《意见》在总结各地实践经验基础上，多维度系统施策，靶向化解这一长期困扰企业的执法难题。《意见》首先聚焦“开关窗”核心要求，精准破解监管标准模糊问题，明确了两大领域的执法边界：从生态环境保护角度，对于涉及污染物排放的作业场所，在采取封闭或密闭措施及对污染物收集处理的同时，要按规定设置排气筒、通风口；无法封闭或密闭的，可以采取使用清洁原料、废气局部收集处理等措施，执法人员不得简单要求企业“一律关窗”。从安全生产角度，对于封闭或密闭的作业场所，当积聚的危险物质超出安全阈值时，要采取风机联锁等通风措施，执法人员不得简单要求企业“一直开窗”。执法人员必须根据现场实际情况进行科学研判，为企业正常生产经营留足合理空间。    三部门聚焦开关窗问题联合出台《意见》，让我们看到从小切口破解企业最关心、最直接、最现实问题的具体举措，体现了执法为民的理念和精准监管的要求。毕竟，在督促企业严格执行相关法律法规和标准规范、科学规范设置设备设施的基础上，防止出现监管真空或执法冲突，并帮助企业找到兼顾环保和安全要求的平衡点，是切实破解企业“两难”困境的治本之道。    解难题是最好的稳预期。企业是经济发展的基石，服务企业就是服务发展大局。想企业之所想、急企业之所急、解企业之所困，坚持问题导向，才能把工作的着眼点落到企业最需要之处。当前，我国发展环境面临深刻复杂变化，战略机遇和风险挑战并存，不确定难预料因素增多，影响和制约企业高质量发展的问题困难依然不少，服务企业仍存在一些堵点亟待解决。这就需要各地各部门与企业零距离、面对面，掌握企业真实问题、了解企业真正诉求、倾听企业真心意见，着力破解“端对端”“屏到屏”发现不了的问题，不断增强企业的获得感和满意度。    规范涉企行政执法，对优化营商环境、解决企业和群众急难愁盼、营造公平有序的市场环境，对稳定社会预期、提振发展信心、激发经济发展动力活力，具有重要现实意义。一方面，要坚决纠治企业和群众反映强烈的涉企执法突出问题，杜绝乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封；另一方面，对于不同行政执法部门对同一企业的执法标准或要求相互冲突，导致企业无所适从的问题，也不能听之任之。只有进一步打破传统的“条块分割”模式，才能解决部门间信息壁垒、标准不一等问题，以跨部门、集束式的高效协同破解难题、赋能发展。只有走出自己的一亩三分地，进一步化“一隅政绩”为“全盘活力”，才能当好服务企业的“店小二”，以“政事高效”促进“企事有解”，让广大企业放心投资、安心经营、舒心发展。    从这个意义上说，“开窗关窗”之间，凸显的不仅是准确理解和适用法定监管要求，避免机械执法的小切口破难题努力，也是直面矛盾问题不回避、铲除顽瘴痼疾不含糊的真抓实干。当政府部门把精力花在解难题上，把功夫下在求实效上，企业就能在“环保与安全两手硬”发展道路上走得更稳健。

    本报讯 （亓敏） 近日，华东地区重点化工新材料产业项目传来喜讯，由陕鼓集团量身配套的碳四原料综合利用项目核心离心压缩机组，顺利完成全流程调试运行，实现一次试车成功。机组各项运行参数全部达标，运行平稳，工况状态优良，为项目后续顺利投产奠定了坚实的设备基础。    据了解，该项目是国内化工新材料领域的骨干企业、当地碳四产业链的核心链主企业。本次碳四原料综合利用项目是区域化工产业升级的重点工程，对盘活化工资源、完善上下游产业布局意义重大。项目全面投产后，将有效整合区域内碳四原料资源，实现资源高效互补、产业深度协同，进一步延伸完善精细化工产业链，推动当地传统化工产业向绿色化、精细化、高端化、低碳化方向转型升级。    离心压缩机组是化工生产的核心动力装备，直接关乎整套生产装置的安全运行、能耗控制与生产效益。针对该项目复杂的工艺工况，陕鼓集团依托高端装备研发积淀，量身定制专属系统解决方案。此次投用的压缩机组搭载陕鼓自主研发的先进气动设计技术，打破传统设备运行局限，工况适配性、运行稳定性、节能效率等核心性能达到国际先进水平。设备经过化工复杂工况专项优化，可长期连续平稳运行，有效降低设备故障率和后期运维成本，为企业安全生产、降本增效提供坚实保障。

    本报讯 （全媒体记者 骆红燕） 近日，迅邦达公司举办“邦兴文达 薪火相传”主题活动，通过班组优化调整及文化宣贯、班组长代表寄语、授班旗仪式等形式，赓续优良作风、传承匠心精神。    活动现场，与会人员共同观看了班组建设回顾视频。在授班旗环节，荣获“全国工人先锋号”的班组接过旗帜，现场掌声热烈。获评陕西省“工人先锋号”班组历任班组长代表和东、西贵宾区保障部优秀班组长代表在发言中提出，将建强班组队伍、树立窗口形象，带领班组在新征程上担当新使命、展现新作为，为公司发展贡献更大力量。    集团党委副书记、工会主席秦占欣说：“我们要以服务品质为本，擦亮真情服务这张‘金名片’。迅邦达公司作为展现集团服务品质的核心窗口，必须坚守真情服务底线，深耕贵宾服务标准体系，持续优化流程、创新产品、打磨细节，用一流服务树一流品牌。同时，要以人才培养为基，把班组建设与文化建设、人才培养深度融合，在标准落地、技能锤炼、创新创效、人文关怀上持续发力，形成具有自身特色的基层管理模式。还要以创新实干为要，立足服务类班组特点，持续推进管理、服务和技术创新，打造集团标杆示范。”    公司相关负责人表示，迅邦达公司将持续抓实抓细“三基”建设，深耕“邦兴文达”文化品牌培育，坚持以标杆为示范、以文化为引领、以班组为根基、以实干为支撑，不断建强基层队伍、精进服务品质、完善管理体系，全力打造政治过硬、作风优良、服务精湛、团结奋进的一流基层班组，为集团实现建设“一流企业、行业标杆”的高质量发展目标贡献坚实力量。

    本报讯 （苗雨蒙） 今年6月是第25个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。5月25日，陕西省安委办、省应急管理厅发布通知，要求各地区、各有关部门通过深入排查整治风险隐患、持续推进安全宣传“五进”工作、组织开展全省“安全宣传咨询日”活动、培育特色安全文化等举措，推动安全理念深入人心。    6月16日为全国“安全宣传咨询日”，届时省安委办将在榆林市举办全省“安全宣传咨询日”主场活动。各市、各有关部门和企业将围绕活动主题，通过展板展示、智能设备演示等形式，宣传政策措施、科普安全知识、传授避险技能。    同时，省安委办将深化安全宣传“五进”工作。各级各部门结合各自职责，督促企业主要负责人带头讲授1次安全生产公开课，依托乡村广播和宣传栏普及1次涉农安全知识，组织社区开展1次邻里互助式应急培训，指导家庭排查1次居家安全隐患并储备必要应急物资；通过流动科普、志愿讲解等方式实现入户宣传，组织专家、科普讲解员等开展科普讲解、参与咨询互动，面向公众普及灾害风险基本知识和防范应对技能。    安全生产月期间，陕西将组织有关专家学者开展入企宣贯活动，提升企业负责人安全责任意识和员工隐患辨识能力。各地区、各有关部门聚焦矿山、危化品、建筑施工等重点行业及“九小场所”等特殊场所，深入推进“一件事”全链条整治和专家指导帮扶，帮助企业建立隐患整改清单台账，推进闭环整改。

西纺集团招聘操作工班组长    西安纺织集团有限责任公司（简称西纺集团）成立于2010年6月,是西安市国资委出资成立的国有独资现代化纺织企业，由原国棉三厂、国棉四厂、国棉六厂、西北一印四户企业改制重组组建而成。公司总投资16亿元，占地785亩，位于灞河之滨、白鹿原下的西安现代纺织产业园区。     一、招聘岗位    1.生产车间操作工50名。    2.基层班组长20名。    二、招聘条件    初中及以上文化程度；年龄：女45周岁以下，男45周岁以下；身高1.55米以上；身体健康，双眼裸视0.8以上。    三、福利待遇    1.计件考核，多劳多得，月均收入约5500左右。    2.缴纳“五险一金”、享受国家法定节假日、带薪年休假等。    四、生活配套服务    1.公司提供住宿：单身宿舍3人/间，独立卫生间、24小时热水供应。员工签订劳动合同后，可租住公司两室一厅精装单元房。    2.公司职工餐厅、职工浴室、影剧院、免费停车场等生活配套设施齐全，各类文化娱乐活动丰富多彩。    招聘联系人：惠老师029－63605652/15771937583    公司地址：西安市灞桥区现代纺织产业园区灞柳五路1369号。    乘车路线一：地铁纺织城枢纽站换乘169路、926路公交车西纺集团站下车即到。    乘车路线二：地铁纺织城枢纽站站内换乘地铁9号线灞柳二路B口出站，换乘169路公交车西纺集团站下车即到。    本招聘长期有效          西纺集团人力资源部

    根据国家新闻出版署《新闻记者证管理办法》和有关规定，我单位对符合新闻记者证申领的采编人员资格进行了严格审核。现将拟申领新闻记者证人员名单公示如下，接受社会各界监督和群众举报。    刘翊琪      公示时间：2026年5月27日—6月5日（共10天）    举报电话：    029—63905957（陕西省新闻出版局）    029—87280208 （劳动者报社）                              劳动者报社　　　　　　　　2026年5月27日