本报讯 （于秋瑾） 日前，西安高新区围绕市场准入、项目建设、科创服务、人才支撑、金融供给、助企服务、涉企执法七大核心领域，推出19项具体举措，持续降低制度性交易成本，全方位激发经营主体活力。    在优化市场准入集成化服务上，西安高新区将健全“高效办成一件事”常态化运行机制，强化各级政务场所联动协同；依托12345热线、政务服务“好差评”等渠道，靶向整改企业反映的突出问题；开展涉企政策公平竞争审查。    在提升项目建设全周期效能上，西安高新区将深化“项目引导员+工建辅导员”协同服务模式，实现项目招引、落地建设、入库纳统的无缝衔接；持续深化“用地清单制”“联合验收”等改革，大幅提升项目审批效率；修订发布工程建设领域营商环境百问百答和服务手册，推动项目早开工、早建设、早投产。    在强化科创服务支撑能级上，西安高新区将推动产研需求与高校成果精准匹配，全年计划促成校企联合攻关项目超120项；围绕光子、半导体、生物医药等重点领域，建设3个以上概念验证、小试中试平台；加快建设国家知识产权服务业高质量集聚发展示范区，力争万人高价值发明专利拥有量达230件以上，全年知识产权质押融资超21亿元。    在构建人才服务全链条体系上，西安高新区将推广“校招共用”“产业教授”等引才模式，深化“人才+项目”服务机制；打造“一窗受理”模式，让各类人才安心创业、舒心发展。    在金融服务精准化供给上，西安高新区将完善“股、债、贷、保、服”联动的科技金融服务体系，全方位满足企业融资需求；强化基金战略引领，健全“创业投资+产业投资+功能投资”多层次基金体系，引导长期资本、耐心资本向硬科技企业集聚，助力企业稳步成长。    在助企服务上，西安高新区将构建全主体覆盖、全部门联动的服务网络；持续提升“亲商助企”“政务大讲堂”等品牌影响力，深化“信用+绿色金融”“信用+分级分类监管”等利企举措。    在规范涉企执法上，西安高新区将推行柔性执法与精准监管并举；建立入企行为备案机制，严格控制入企检查频次，探索公职律师参与行政执法监督；推行“行政合规指导+信用修复”联动模式，让企业“轻装上阵”。    西安高新区管委会相关负责人表示：“此次出台的19项举措，紧扣企业发展全生命周期需求，形成了全方位、多层次的营商环境优化体系。我们将以更优的政务服务、更完善的支撑体系、更规范的市场环境，持续激发经营主体活力和创造力，助推区域经济社会高质量发展。”

    近日，第四届中国（西安）国际矿业装备与技术展览会在西安举办。本次展会以“绿色智能创新，携手共赢未来”为主题，吸引了全国600余家企业参展。本届展会展览面积4万平方米，上千种高端矿业装备和技术产品集中亮相,展品覆盖矿业全产业链，集中展示了煤矿智能化装备、矿山生产设备、绿色开采技术等领域的前沿成果。展期3天累计接待专业观众10万余人次,现场达成意向合作金额预计突破100亿元。                                     巴新建 摄

    4月1日，记者跟随中国记协举办的“记者之家”大学堂中国新闻奖作品解析实战班采风活动来到河南洛阳中信重工，见到了全国劳动模范、大国工匠杨金安。面对面采访，让记者走进了这位大国工匠细腻又真诚的内心，也真切地感受到了他匠心背后的温情与坚守。不言感恩却字字饱含感激    “我的父亲是企业的先进工作者，他给了我很好的榜样。”杨金安说，父亲的言传身教，让他早早懂得敬业与担当。    1984年，17岁的杨金安满怀期待地踏入中信重工炼钢车间。    轰鸣的机器、刺鼻的气味、滚烫的钢水，艰苦的作业环境瞬间击碎了他所有的憧憬，让这个年轻小伙心生退意。    然而，在他陷入迷茫、不知所措时，车间里师傅们“泼钢试碳”高超的技艺，让他慢慢着了迷。“炼钢时，师傅舀一勺钢水往地上一泼，根据蹦出钢花的发叉量，就能判断碳的含量。”杨金安说，这份炉火纯青的“绝活”，让他惊叹不已，也让他明白，炼钢从来不是简单的体力劳作，而是一门需要潜心钻研、精益求精的高深技艺。“那时，就下定决心一定要把这门技术学到手。”    接下来，杨金安一边默默承担起车间杂活，一边跟着师傅琢磨技术。看到他的努力，师傅很是欣慰，也将自己毕生所学一点点地教给他。然而这门技术是需要长时间历练才能掌握。那时，杨金安一晚上舀90勺泼在地上，仔细观察。两三年后，他练就了一双火眼金睛，舀一勺钢花泼在地上，他就能准确判断出它的碳含量，并且看炉渣的颜色，就能准确判断出炉内钢水的温度。    这一绝活，成为杨金安在中信重工的“金字招牌”。不仅大大提高了生产效率，还为企业节约了大量成本。一年下来，仅电费就能节约上百万元。    “让我感动的是，学技术的过程中，师傅像对待自己孩子一样引导我、关心我，教给我本领。”杨金安说，亦师亦父的关爱，让他在艰苦的学艺路上有了依靠，也让他深深懂得，工匠精神不仅是技术的精湛，更是一份责任与传承。    与杨金安交谈，他句句不言感恩，却字字饱含感恩。杨金安感慨地说，“有企业厚重文化的熏陶与培养，有父亲从小的言传身教，更有师傅们无微不至的教导和关怀，我才能从一名懵懂青年走到今天，能取得这些成绩，我始终觉得自己很幸运。”76本笔记镌刻着成长蜕变的足迹    “要成为大国工匠，必须练就一流技能，在行业里站得住脚、叫得响。”杨金安的技术经验，全在自己76本手工笔记里，42万余字里记下的不仅是操作要点，更是一代产业工人憋着的那口气。    从接触炼钢技艺的第一天起，杨金安就养成了记笔记的习惯。但凡与工作相关的内容，他都会一笔一画认真记录下来，从未间断。这些笔记，也成为他日复一日坚守的见证，更是他攻克技术难题的“法宝”。    在钻研特种钢时，杨金安经常一守就是十几个小时，有时候流程长，得守20个小时。“只有全程跟踪、参与，才能了解每一个环节、每一个难点和拐点的核心症结，才能精准找到破题关键，啃下硬骨头。然后记在笔记里，并进行总结。”杨金安说，当再次遇到类似问题时，就能少走很多弯路。    有一次，杨金安接到了一个艰巨的任务——中海油石化加氢用钢项目。该钢种属高附加值产品，当时国内仅有少数企业能生产且质量不稳定，多数依赖进口。杨金安深知，攻克此项目不仅能为企业带来巨大效益，更能打破国外技术垄断，助力我国装备制造业发展。    他带领团队不分昼夜，在生产现场跟踪3个多月，收集记录各类数据。遇技术难题便集中研讨、查阅文献、请教专家，饿了吃盒饭、困了在车间小憩。一次实验中，钢水冶炼因出现成分偏差导致质量不达标。杨金安鼓励团队正视失败，带领大家逐一梳理工艺流程，排查原材料、温度控制等每一个环节，经数日奋战找到问题根源并制定解决方案。    此后，团队不断优化工艺、反复试验，杨金安全程参与、严控细节，最终编写出石化加氢钢先进操作方法，还炼出直径达三层楼高的整锻加氢钢管板，既满足国内需求，又出口国外高端市场。后续，其团队还攻克核电、航天、航母用钢等“卡脖子”难题，打造出国内乃至世界领先的炼钢系统，实现钢种生产全覆盖。    在杨金安看来，写笔记、总结就是一种担当，出了问题就承认错误，沉下心深挖原因，认真总结、深刻反思，把教训写进笔记，下次坚决改正。“错了就认、改了就进，这就是担当。”    也正是这份担当，让杨金安带领团队练就了一流技能，在行业里站得住、叫得响，他也从一名普通青年工人成长为大国工匠。而这76本笔记，每一页都写满了对技艺的敬畏与对匠心的坚守，更镌刻着一代产业工人在攻坚克难中成长蜕变的足迹。接力传承真心呵护年轻工匠的成长    杨金安攻坚克难的担当与精益求精的匠心，也源于他成长路上师傅的言传身教。    “我自己本事再大也没用，就算我在行业里经验很足，能和很多国际专家交流，一个人的力量也撑不起整个企业的产品质量。”杨金安坚定地说，只有把团队带起来，把所有徒弟的技能都提上去，才能真正稳住整体的产品质量。    这份坚定，来源于一次通话。有一年，杨金安去参加一个会议，夜里12时，徒弟一通电话一直打到凌晨四点多。“师傅，您在车间里，我做啥都不用问，自己就能干；您不在身边，我怎么干啥都心里没谱呢。”与徒弟的一番通话，让杨金安陷入沉思，也下定决心，“一定要把徒弟们带好，要让他们独当一面。”    在带徒弟的过程中，杨金安始终铭记师傅的教诲，心中早已种下传承的种子——他始终关心关爱徒弟，耐心传授技艺、解答困惑，为徒弟成长铺路；但绝不溺爱纵容，在技术上严格要求、在细节上精益求精，倒逼徒弟锤炼本领、扛起责任，让匠心与技艺在传承中不断延续。    生活中，杨金安悉心呵护、关心徒弟们的工作与生活，耐心倾听他们的困惑，给予温暖的帮助与指引，用真心呵护每一位年轻工匠的成长。刚进入企业的大多是来自全国各地的应届毕业生，过节的时候，杨金安就会邀请他们去家里吃顿便饭，聊聊家常。但在工作中，他却绝不含糊。“我要求徒弟，做一件事情，不能说‘差不多’，要把事情做到极致、做到完美，要尽自己最大能力去做。”    如今，杨金安的徒弟都已成为行家里手。他们带着师傅传授的技艺与匠心，扎根生产一线，在炼钢岗位上独当一面，有的甚至成为技术骨干，接过传承的接力棒，继续攻克技术难题、传承工匠精神。    “如果企业需要我，我在身体允许的情况下，会一直坚守初心。”如今，已临近退休年纪的杨金安，反而怀揣着一份炽热的初心，立下了发挥余热、再带几批年轻人的坚定决心。记者手记〉〉〉〉    杨金安的故事，不仅是一段个人成长的奋斗史，更是一场劳模精神、工匠精神的接力传承。那76本笔记，记录的是技术经验，传承的是匠心初心；那份对徒弟的悉心教导，延续的是师徒温情，扛起的是行业未来。                    全媒体记者 苗莹

    新华社电 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动行业协会商会深化改革的意见》（以下简称《意见》）。    《意见》共有7个部分、18条措施。第一部分是总体要求，明确了推动行业协会商会深化改革的指导思想和总体目标。第二至第六部分是主体内容，分别围绕坚持和加强党的全面领导、完善管理制度与运行机制、调整优化结构布局、积极发挥功能作用、优化发展环境等5个方面，明确了推动行业协会商会深化改革的重点任务和具体措施。第七部分从加强组织实施方面提出要求。    《意见》坚持行业协会商会“去行政化”改革方向，对巩固拓展脱钩改革成果提出3方面要求。一是建立健全党委统一领导，党委社会工作部门统筹协调，登记管理机关、行业管理部门、业务主管单位、相关职能部门各司其职、协同配合、综合监管的管理体制。二是对脱钩行业协会商会机构、职能、资产财务、人员管理、党建、涉外交流与合作等事项分离和有关政策落实情况进行全面监督检查，进一步明晰相关行业协会商会资产属性和权属关系，加快完善脱钩行业协会商会资产管理制度。三是逐步推动有业务主管单位的行业协会商会机构分开、职能分离、财务独立、人事自主，加强日常指导和管理监督，实现依法自主规范运行和健康有序发展。

    本报讯 （孙丹） 近日，由西安新通药物研究股份有限公司（以下简称“新通药物”）自主研发的全球首个肝靶向抗乙肝创新药甲磺酸普雷福韦片迎来重大科研进展——其96周的长期临床研究重要成果正式发表于全球消化病学领域顶尖期刊、美国肝病研究协会（AASLD）官方期刊Hepatology。这是该药物自2024年10月上市后，再次获得国际学术界的高度认可。    长期以来，我国临床一线乙肝治疗药主要为进口药和仿制药。“甲磺酸普雷福韦片用于治疗成人慢性乙型肝炎，通过HepDirect肝靶向递送系统，使药物活性成分在肝脏高效富集，发挥增效减毒作用。”4月9日，新通药物临床前研发负责人刘世峰介绍。    此次在Hepatology上发表的研究成果，基于甲磺酸普雷福韦片96周的长期给药数据。研究对甲磺酸普雷福韦片与临床一线用药TDF进行了头对头的长期比较。结果显示，甲磺酸普雷福韦片能持续高效抑制乙肝病毒，具备显著降低乙肝表面抗原（HBsAg）的独特临床优势。同时，长期用药安全性表现更优，有效破解了传统长期核苷（酸）类似物治疗的潜在隐患，为更多慢性乙肝患者实现临床治愈带来了新的希望。    “此次研究成果登上Hepatology，是对甲磺酸普雷福韦片优良疗效和卓越安全性的科学验证，更是国际顶级学术期刊对我国原研肝靶向药物创新理念的权威认可。”刘世峰说。    甲磺酸普雷福韦片是陕西省首个1类创新药，目前已进入国家医保药品目录，自今年1月1日起执行医保支付标准，切实降低患者用药负担。

    本报讯 （苏怡） 4月13日，从陕西省工信厅传来消息：为推动工业重点领域绿色低碳转型、实现高质量发展，突出能效标准引领作用，创建一批能效标杆企业，省工信厅、省发展改革委、省市场监管局决定在全省范围内组织开展2026年度重点领域省级能效标杆企业遴选工作。    依据国家发展改革委、工信部、生态环境部、市场监管总局、国家能源局联合印发《工业重点领域能效标杆水平和基准水平（2023年版）》的通知要求，遴选范围包括原油加工、煤制焦炭、甲醇、煤制烯烃、烧碱、电石、乙烯、子午线轮胎、钢铁、铁合金冶炼、电解铝等细分行业。    申请省级能效标杆的企业应满足年能源消费量超过5000吨标准煤的独立法人单位，单位产品能耗水平达到或优于本行业《工业重点领域能效水平分级管理指标体系》的A级水平。同时，企业已制定实施节能降碳计划方案，建立节能目标责任制和节能奖惩制度，并根据国家标准建设能源管控中心或能耗监测系统，符合国家产业政策相关要求，未使用国家明令禁止或列入限制、淘汰目录的落后工艺、设备和产品；近3年无安全、质量、环境污染等事故以及偷漏税等违法违规行为，在国务院及有关部门相关督查工作中未发现存在严重问题，未被列入工业节能监察整改名单、失信被执行人等。    按照自愿参与原则，符合要求的企业向所在市（区）工信主管部门提交能效标杆企业申请报告。省级能效标杆企业有效期1年，鼓励省级能效标杆企业持续提高能源利用效率，参与年度能效标杆企业遴选。各市（区）工信、发展改革和市场监管主管部门对申请报告进行初审，对符合要求的出具推荐文件。省工信厅联合省发展改革委、省市场监管局组织开展材料审查、专家评审、现场调研抽检等工作，确定2026年度重点领域省级能效标杆企业名单。    陕西省工信厅相关负责人表示，遴选重点领域省级能效标杆企业，是传递绿色生产、低碳环保理念，营造全社会共同参与节能降碳和标杆引领的具体举措。相关部门要加大工作力度，精心部署、深入动员，鼓励本辖区范围内符合申报条件的企业积极参与。各市、区在推荐过程中，要认真对照《工业重点领域能效水平分级管理指标体系》和《2025年度重点行业能效“领跑者”企业名单》中的行业指标，重点把控单位产品能耗，从优推荐具有行业领先水平的企业。

    最近的世界超级摩托车锦标赛葡萄牙站，张雪机车斩获双冠实现中国制造商历史性突破。赛场走红后，其比赛同款的量产市售大排量车型820RR预售订单激增，不少新晋摩友也想入手，却被品牌告知“驾龄不满一年禁购大排量”。前段时间，张雪机车还因不卖新手被投诉至当地市场监管部门。4月1日，公安部交通管理局发微博力挺张雪机车“新手禁令”，称这是给摩友们的一份安全底线。    大量事故案例表明，摩托骑行机动灵活、方便快捷，但其较高的安全风险不容小觑。与汽车相比，摩托车是一种“肉包铁”的交通工具，在车辆稳定性和防护性能方面存在天然的劣势，一旦发生事故，后果往往更加严重。在摩托车越来越流行，日益受到青年群体青睐的当下，防范摩托车安全风险显得尤为重要，也十分必要。    特别是大排量摩托车马力大、起速快、重量沉，新手对于车辆的控制缺乏经验，尤需时间和实践的磨炼，否则极易发生交通事故。这也是张雪机车实施“新手禁令”的初衷。他们把大排量车拦在驾龄不满一年的新手门外，并非是为难新手，而是出于对摩友的生命安全负责和对道路交通安全的捍卫。正如公安部交管局所言：“速度可以让人热血沸腾，但只有责任，才能让热爱走得更远。”    不可否认，追逐利润是企业生存发展的根本目标，也是驱动企业不断创新、扩张的核心动力。但我们同样必须清醒地认识到，积极承担社会责任，才是企业行稳致远、做大做强的坚实基石。唯有将社会责任内化为发展理念的企业，才能真正赢得市场信任与社会尊重，拥有持久的竞争力和旺盛的生命力。值得称道的是，既无外力组织推动，也无法律政策强制要求，张雪机车主动实施“新手禁令”。这一举措，不仅是对消费者安全的高度负责，还彰显了一个现代企业深植于心的责任担当，为众多企业树立了标杆，带来了深刻且极具价值的启示。    其一，积极担当作为，在严格遵守法律法规和道德底线的前提下，主动将履行社会责任融入企业发展血脉，做到立“责”于企，履“责”于行，真诚回报社会，无私奉献社会。其二，涵养格局，算好“舍得”大账，践行正确义利观。张雪机车负责人表示，“安全底线比销量更重要”，宁愿舍弃至少10%的销量，也要坚决实施“新手禁令”。这份“舍”，生动体现了企业的社会价值，无形中提升了企业形象，其“得”远大于“失”，为企业长远发展筑牢根基。    企业履行社会责任，往往深藏于细节中。张雪机车发布实施“新手禁令”，没有停留在倡导层面，而是拿出了真招实招：门店若违规把车卖给驾龄未满一年的新手，或不按登记的身份证号开具发票，一经查实将被罚一万元；用户举报门店违规经营并经核实后，可获奖励5000元。这些规定看似严苛细碎，实则饱含对安全的珍视——从源头筑牢摩托车出行的安全防线，不仅为骑手保驾护航，更以行业自律的姿态，为摩托车产业的健康发展拓宽了格局。    愿广大企业能从张雪机车“新手禁令”中获得启示——发展的高线之上，更需守好责任的底线。立足小事、着眼细节，从筑牢安全防线等实处发力，以点滴行动践行社会责任，用实干实效诠释企业担当。