3月至4月正值春季招聘黄金期，全省各地“春风行动”“春送岗位”招聘会现场人山人海，工会云人才市场访问量激增，高校毕业生春季招聘专场活动一场接一场。    今年的《政府工作报告》提出，更大力度稳定和扩大就业。陕西各地千方百计想新招、拓思路，就业服务有速度、有深度，更具温度。孩子“就好业” 了却心头事    对一个家庭来讲，孩子就业、就好业，是大事。    中国地质大学（北京）构造地质学博士生刘松岩入职陕西延长石油（集团）有限责任公司后，他父母悬着的心放下了。    近些年，延长石油自加压力，连续3年提高高校毕业生招聘人数，同时不断挖掘潜力，启动所属油田公司“三年千人”专业技术人员专项引进计划和集团公司电气仪表人才专项计划，前瞻性地开展人才储备。截至今年3月，延长石油已组织39场校园专场招聘会。    入职后，刘松岩先到油田公司杏子川采油厂见习了半年。其间，他通过跑现场，学到了许多在课堂上学不到的知识。目前，刘松岩已被正式分配到延长石油研究院勘探所。“过两天，我就去野外进行地质考察。”刘松岩说。    陕西国企纷纷以身作则稳就业。陕西电子信息集团有限公司下属陕西长岭电气有限责任公司去年秋季以来累计开展线下招聘会46场、线上招聘会70余场；陕西黄河集团有限公司2025年通过扩岗增需、精准引才等系列举措，新增岗位60余个，其中70%面向电子信息类专业，为企业在雷达研制领域做好人才储备。    近年来，陕西省委、省政府对就业工作高度重视，省人力资源和社会保障厅等部门出台了一系列促进就业的政策措施，努力拓宽就业渠道。    在教育部“24365校园招聘服务”全国信息通信与互联网行业2025届高校毕业生春季招聘会西安电子科技大学双选会上，1100家用人单位提供岗位8万余个，近2万名毕业生入场应聘。    3月26日，西安市职业介绍服务中心、西安市灞桥区人力资源和社会保障局等单位举办陕西职业技术学院春季大型招聘会，150余家企业参会、提供岗位5200余个。招聘会上的直播送岗活动，吸引1.5万人次收看。    面对当前就业压力，陕西高校主动出击。每年招聘季，陕西多家高等院校的领导干部就会带队到专业对口单位，详细了解企业招聘计划和岗位需求，向企业推荐学生。扩岗再加力 暖“新”优服务    近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，形成一批规模较大、影响力较强的互联网平台企业和快递企业。这些企业成为新经济组织的重要组成部分，也成为吸纳就业的主要力量。    3月6日，在2025年陕西工会“春送岗位”就业服务专场招聘会现场，京东物流等快递企业受到求职者青睐。    现场，188家企业提供快递员、线上主播等岗位8000余个；企业面试6019人次，与1841人达成签约意向。    与此同时，全省工会线上招聘活动启动，设置1个主会场和11个分会场，参会企业共计2301家。截至3月20日，活动线上累计提供岗位10.13万个，其中新业态岗位占到三分之一。    今年的《政府工作报告》提出，“支持劳动密集型产业吸纳和稳定就业”“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。    “切实维护和保障劳动者合法权益既是工会的基本职责，也是工会的权利与义务。”省总工会相关负责人说。    3月14日，宝鸡市总工会举办“春送岗位”大型招聘会，宝鸡市300多家企业提供了涵盖新业态等领域的5000多个就业岗位。此次招聘会首次设置劳动法律监督服务岗亭，陕西永佳律师事务所6名公益律师，现场为求职者答疑解惑。    “代律师，我前两天在网上应聘了一家新业态企业。企业称，试用期半年，只发基本工资，这样是否符合规定？”招聘会现场，一位线上主播求职者向岗亭的法务律师代晋文求助。    “试用期可以只发基本工资，但是试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”代晋文说。    “没想到劳动法律监督服务岗亭这么受欢迎，效果超出预期。”宝鸡市总工会法律保障部部长张锋说。零工在哪里 市场建哪里    近年来，零工经济迅速发展，成为吸纳就业的重要“蓄水池”。据统计，当前，我国灵活就业人员已达2亿人。陕西作为劳务输出大省，每年有许多青壮年劳动力外出务工。    按照“零工聚集在哪里，站点就建设到哪里，服务就保障到哪里”的思路，陕西各地结合重点产业园区、重点企业和传统马路零工聚集地，坚持政府主导与市场化运行相结合，按照统一建设目标、统一场所名称、统一形象标识、统一服务功能的“四统一”标准，积极推动每个县（市、区）至少建设一家公益性零工市场。    陕西还依托“秦云就业”服务系统，开设零工服务专区。西安、宝鸡、渭南、汉中、铜川等地积极开发零工服务微信小程序、APP，常态化发布各类岗位信息。“只需在微信小程序上搜索，随时随地都能找到工作。”铜川市灵活就业人员王飞表示。    “我家有小孩需要照顾，想找个离家近的工作。”3月31日一大早，家住西安市碑林区的刘文文来到社区的零工驿站。她把感兴趣的岗位信息拍照记录下来，准备一一联系。    目前，西安市碑林区、灞桥区等地采取“固定站点+流动服务”模式，创新设立“零工市场服务点”及“零工驿站”。碑林区通过就业登记、法律咨询、权益保障等六大服务，规范零工市场运行；灞桥区依托“就业指导工作室”，开展职业能力测评与精准岗位匹配，帮助灵活就业人员实现稳定就业。    今年50岁的魏峰，以前在建筑工地务工，参与过陕西多个重点项目的建设。“我年龄大了，工地的活干不动了，也不懂技术，就想着到零工市场找个活儿。”他说。    在2025年陕西工会“春送岗位”就业服务专场招聘会现场，魏峰一眼就看到了零工市场专区。这里提供保洁、理货员、导购、帮厨、骑手等12类500多个零工岗位，可以“一次登记，多岗适配”。魏峰立刻报了名。                                     （郭军）

    4月10日，参会者与参展企业洽谈参展的矿业掘进装备。当日，2025第三届中国（西安）国际矿业装备与技术展览会在西安国际会展中心开展。    据了解，本次展会展期3天，共设两个主题展馆与一个综合室外展区，展览面积近4万平方米，参展参会企业600余家，上千种先进矿业技术装备登台亮相，专业观展人群将超过8万人次。与此同时，展会还将举办一系列高规格论坛，分享前沿学术成果与发展趋势。                      巴新建 摄

    在西安东方乳业有限公司的生产车间，有一位关键人物——被车间工人称作“能工巧匠”的刘建华——东方乳业设备部电器维修总工程师，还荣获过西安市五一劳动奖章。    受父亲影响，刘建华从小就对电器痴迷，年少时，他常随父亲义务为邻里维修小家电。后来，他在职业中学电器维修专业学习。随着接触的新设备不断增多，他深感知识匮乏。于是，他四处学习，结识维修领域行家，与同行交流，不断提升自我，汲取新知识和经验。    在长期实践中积累了丰富的电器维修知识和精湛技能，让刘建华在当地小有名气，西安东方乳业有限公司向他抛出橄榄枝。    进入乳品厂，和各种设备打交道，刘建华一干就是25年。    2002年，在厂里推荐下，刘建华参加了西安市职工经济技术创新比赛。当时比赛科目众多，近10000人参赛，电工比赛竞争尤为激烈。理论考试通过率不足30%，实践考试仅6人通过，不少人栽在编程考题上。     刘建华凭借扎实的专业功底和赛前充分复习，顺利通过考试，获得第2名的好成绩，还直接取得4级高级维修电工资格证。    这次比赛让他认识到，电工不仅要精通电学知识，还要了解机械原理，才能编写出优秀程序。    此后，刘建华更加好学。他每天坚持学习2小时，常在自动化工控网论坛与同行交流，新华书店也是他常去之处。理论与实践结合，产线或设备出现故障时，他总是第一时间排查解决，遇到难题主动求教。他常说“学中干、干中学”，生产一线就是他的创新舞台。    企业办公室负责人马珊表示，乳品行业竞争激烈，产品需不断创新，东方乳业有限公司很多设备技改都由刘建华完成。其中一台简易灌装机是他的得意之作。    当时企业想生产1升盒装酸奶，但购买新设备投资大、风险高，便找到刘建华。他迅速带领7人团队，通过网上搜索、联系同行等方式获取资料，历经画图、修改、写程序等环节，仅用一个半月就研制出灌装机，实际成本仅2万元。    这台灌装机程序和触摸屏操作均由他亲自编写，已稳定运行1年多，累计灌装近20万盒产品。    车间主管李奇说：“搞生产，设备稳定性是第一位的。而要保证设备稳定，程序编写最为关键。程序要严谨，机械结构要合理，设备才能一直稳定运行。”这台灌装机主要用于1升盒装酸奶生产，酸奶产品对原料纯度、温度要求高，这台灌装机控制效果理想，清洗、杀菌环节实现全自动操作，避免了人工不稳定因素。操作工人也表示，设备用起来很省心。目前，该灌装机每小时产量可达700盒。    东方乳业有限公司24小时生产，原变压器功率小、耗电高、超负荷运行，威胁用电安全。刘建华查阅大量资料，反复试验，提出增装电容补偿柜的方案。实施后，变压器功率提高，耗电量降低，电网运行稳定，每年为企业节约不少电费。      刘建华还和同事自行研制1500瓦的UPS应急电源以备不时之需，历经多次试验改进成功，该电源还在西安市首届企业青年职工创新大赛获奖。    2022年8月，车间CIP清洗设备程序故障，厂家联系不上，刘建华加班加点重新编写程序，仔细研究设备原理和故障原因，反复调试，几天后设备恢复正常，生产未受影响。    在东方乳业有限公司刘建华凭借专业知识和丰富经验，在关键时刻挺身而出，为企业排忧解难，推动企业不断前行。他用实际行动证明，生产一线就是最好的创新舞台。 　　　　　　　　                   全媒体记者 申美

    本报讯 （宗禾） 陕西省人社厅、省财政厅、省民政厅、省残疾人联合会日前发布《关于进一步做好就业援助工作的通知》，从五个方面对做好全省就业困难群体就业援助工作提出政策措施。    明确就业困难人员认定标准，畅通申请认定渠道，各级就业公共服务机构要加强信息化建设，优化申请认定流程，畅通线上线下渠道。    动态掌握帮扶需求，做到人员底数清、就业能力清、就业意愿清、服务需求清。加强分类精准帮扶，结合就业援助对象特点，依托“家门口”就业服务站点，综合运用职业指导、职业介绍、职业培训、创业服务、公益性岗位安置等服务措施，制定“一对一”援助方案。强化大龄岗位开发，大力发展银发经济，支持养老产业发展。    落实就业援助对象跟踪回访制度，及时了解掌握辖区内援助对象就业失业状况、援助服务情况、享受政策情况等。强化就业援助对象动态服务管理，各地要加强与公安、社保、市场监管等部门的协同，推动业务联动与信息共享，做实就业援助对象数据，通过大数据比对了解就业援助对象就业失业状态，及时予以更新。    多渠道进行政策宣传和政策解读，常态化开展政策进社区、进校园、进园区、进企业等活动，加大政策宣传力度，提高政策知晓度。与社会救助政策衔接，探索建立促进就业、失业保险、社会救助的联动机制。    各地要高度重视就业援助工作，强化政策、资金、人员保障，加大部门间协同，进一步加强就业援助事前事中事后的全过程监管。优化考核机制，提升工作效能，不断健全就业援助工作机制。广泛挖掘典型案例和人物，讲好就业援助故事，引导就业援助对象更新择业观念、积极就业创业。

    4月8日，从中铁二十局集团有限公司技工学校（以下简称“中铁二十局技工学校”）传来消息：该校“订单班”开设两年来，98%的学生顺利就业。    2023年，中国核工业二三建设有限公司广东阳江培训基地校企合作负责人黄伟雄带队，来到中铁二十局技工学校招聘，发现很难招到符合企业需求的人才。同时，学校负责就业的工作人员正为促进学生就业“费神”。    发愁“招不到人”的企业与担忧学生“难以就业”的学校经过对接后，萌生了创办“订单班”的想法——学校根据企业需求培养人才。    双方经过多次沟通并达成共识，一场由企业“点将”、学校“接单”的“订单式”培训在中铁二十局技工学校开展。“订单班”学生在学校学习理论及实作技能，按企业要求考取技能等级证书。学校将企业需求前置到课堂中，将工艺、工法和技能培训融入课堂，做到教学内容与企业需求深度交融。    就读工程测量专业的郭万有是首批获益学生之一。得知学校开设“订单式”培训班后，他积极报名，考取了中级工测量技能证书。毕业后，他顺利就业。“我对现在的工作和待遇很满意。”郭万有说。    据了解，“订单班”每年开设一期，目前已开设两期，共培训47人，其中46人顺利就业。    “中铁二十局技工学校培养的学生已成为我们公司生产一线的技术骨干。”黄伟雄说，“我们将继续加强与学校合作，为公司储备更多优秀技能人才。”    中铁二十局技工学校校长杨鹏演介绍，为了推进“订单式”培训落实落地，学校先后走访了中船澄西船舶修造有限公司、宝鸡吉利汽车有限公司等20余家企业，根据企业需求，制定人才培养方案。目前，学校已与中建八局土木建设有限公司等企业签订了联合培养协议。                    （张斌峰  段小梅）

本月连续两周招聘近3000岗位限时放送    为贯彻落实国家和地方关于促进中小企业发展的相关政策，积极缓解中小企业用工难题， 助力高校毕业生及各类求职者顺利就业， 西安市人社局联合市工信局、市商务局 于4月8日-4月22日持续举办2025年西安市中小企业春季人才交流会暨外贸行业专场网络招聘会 。       活动期间每天9:00-17:00 企业和求职者可登录秦云就业和显摆招聘网在线对接洽谈 。    截止目前活动已经邀请了西安海驰电子新材料有限公司、西安映希生物科技有限公司、西安蔚岚新能源科技有限公司等 214家用人单位参与线上招聘，其中不乏新兴行业企业提供项目经理、电力预算员、java开发工程师等724个职位，招聘需求人数2971人 。    本次活动共持续两周，后续还将上线更多优质参会单位、专精特新企业带来更加丰富多样的职位选择 。    参会咨询电话：029-85561266西安报业传媒公招    招聘岗位     招聘人员23名，其中财经新闻记者4名、政务新闻记者3名、内参记者2名、视频摄像记者1名、文案策划编导2名、编辑4名、英文编辑1名、会计3名、纪检员1名、技术员2名。     条件     2025届国内院校应届本科或研究生毕业生； 研究生年龄应在30周岁以下，本科生年龄应在25周岁以下。     报名与资格审查     应聘人员下载《应聘报名表》，连同其他基本资料电子版一并发送至指定邮箱（xarbzzrsb@163.com）。    西安报业传媒集团主要负责市委机关报《西安日报》、都市报《西安晚报》出版发行以及西安发布、西安新闻网的编辑运营工作。为补充集团（报社）专业人才力量，现公开招聘记者、编辑、会计等亟需人才。 西安近代化学研究所招聘    招聘对象     科技领军人才、青年科技人才、科技储备人才    招聘专业    化学类：物理化学、高分子化学与物理、有机化学、分析化学     化学工程类：化学工程与技术、应用化学、化学工程、化学工艺    力学类：工程力学、固体力学    航天航空类：飞行器设计、航空宇航推进理论与工程     兵器类：兵器科学与技术、火炮、自动武器与弹药工程、军事化学与烟火技术、特种能源    动力工程及工程热物理类：工程热物理     仪器类：仪器科学与技术、测试计量技术及仪器    控制类：检测技术及自动化、探测制导与控制    材料类：材料学、材料加工工程     安全类：安全科学与工程    机械类：机械工程、机械制造及其自动化     物理学类：凝聚态物理     数学类：应用数学    软件类：软件工程       西安近代化学研究所是我国最大的化学含能材料研究中心，主要从事含能材料、爆炸与燃烧科学、有机化学、应用化学、高分子材料、精细化工及分析测试技术的研究开发，是以应用化学为主的科研、试制综合性研究所。               据《古都先锋》