浙江杭州春季首场大规模线下人才招聘会，830家企业推出2.1万个岗位，半数聚焦人工智能算法、大模型研发；华东理工大学春季重点单位专场招聘会，前十号展位成了人工智能、集成电路的“热门求职走廊”……人工智能赋能千行百业，不少用人单位“扩招”相关岗位。    “人工智能+”为就业市场提供新机遇。当前，在就业市场活跃的人工智能岗位有哪些？反映出怎样的产业发展趋势？长期来看，人工智能产业哪些职业值得关注？近日，记者走进校园和产业应用一线采访。    人工智能广泛落地，算法人才供需两旺    宁夏吴忠利通区扁担沟中心学校，是当地智慧课堂创新实践应用项目试点校。智慧教室里，一堂语文课正在进行，学生们分组讨论，并通过平板电脑将答案上传系统。    “27次问答，追问占比22%。”下课后，教师收到一份人工智能课堂报告，涵盖师生问答、课堂行为等，提醒其针对性地改进教学方法。这份报告源自2000公里外的广东，由广州视睿电子科技公司研发的课堂智能反馈系统提供。    “报告的生成离不开背后的算法工程师。”吴捷是广东工业大学硕士生，在视睿科技自然语言处理方向的算法工程师岗位实习。这段时间，他参与了课堂智能反馈系统的数据处理，以及大模型训练、评测工作。    “系统搭载了教育大模型，我们对课堂环节进行多模态数据采集和分析，让系统准确捕捉师生问答等有效信息，反复学习这些数据。”吴捷说，与此同时，将教育教学理论转换为人工智能掌握的语言，训练其提出专业建议。    随着人工智能技术向更多场景延伸，“人工智能+”浪潮以前所未有的速度，改变着人们的工作与生活。“人工智能+教育”“人工智能+金融”“人工智能+医疗”……传统行业迎来智能化新机遇。    以视睿科技为例，其主营的液晶显示主控板卡、交互智能平板等人工智能产品，广泛应用于家电、教育、企业服务等领域。“人工智能技术涉及研发、生产、服务全流程，需要大量算法人才。”公司首席技术官杨铭表示。    在多地春招市场，算法工程师岗位供需两旺。招聘平台数据显示，今年春招，机器人算法工程师招聘同比增长超30%。从行业分布看，招聘机器人算法工程师最多的行业是人工智能。    “一方面，要对现有大模型进行性能调优及工程化落地，通过技术创新降成本；另一方面，需突破具身智能、多模态融合等技术瓶颈。这些技术需求，带动了算法工程师等岗位的招聘需求。”杨铭说，“数理基础扎实、动手能力强的学生，只要具备一定的人工智能学习背景，我们就非常欢迎。”    算力需求激发关键硬件发展潜力，为求职带来利好    算力是人工智能发展的核心要素之一。人工智能在各领域的快速应用发展，也增加了对高算力、高性能的人工智能加速器的需求，相关产品产量快速增长。    “人工智能加速器是专门用来加速人工智能任务处理的硬件，能快速理解大量信息，帮助手机、电脑等设备完成以往难以高效解决的任务，比如图像识别、语音识别、自然语言处理等。”上海交通大学博士研究生王旭航即将毕业，入职上海华为技术公司从事研发工作。    “读博期间，我见证了人工智能从起步进入‘深思考’阶段，用户需求指数级增长。这让我们相关专业的学生在找工作时，选择面更宽了。”王旭航说，这几年明显感到人工智能加速器研发岗位的需求在增加，“我应聘的岗位今年还招了几名博士生和硕士生。”    “在企业办公、工业互联网等场景中，高效部署人工智能加速器非常重要。我未来参与研发的主要涉及通信领域，通过设计专用的人工智能加速器提高运行效率。”王旭航介绍。　　根据中国人工智能计算力发展评估报告，2024年我国智能算力规模同比增长74.1%。“这意味着人工智能加速器作为关键硬件，将有更大的发展潜力和市场空间。”上海交通大学人工智能学院教授张娅表示，对有志于投身这场科技革命的年轻人来说，正是抓住机遇的时候。　　这两年，张娅指导的一些学生也进入科技企业从事相关工作。“人工智能加速器设计和研发是跨学科的，不仅需要深厚的电子工程知识，还要对计算机体系结构、机器学习算法有较深刻理解。”张娅说，相关团队通常由软件工程师、硬件工程师和系统架构师等组成，“行业对专业人才的需求很大，为学生求职带来利好。”    采访中记者发现，有的地方积极布局算力基础设施建设，招商、引才同步推进，通过项目落地汇聚人才要素。多地在人工智能人才吸引和产业布局方面主动作为，以在人工智能产业竞争中赢得先机。    建造维护“数字高速公路”，相关岗位增加    “请规划最快的回家路线。”杭州一名车主坐进汽车，对着车内搭载的智能系统发出指令。几乎同一时间，车辆启动导航，根据实时交通信息选择最佳路径。要想语音指令快速响应，让系统迅速做出可靠判断，就需要数据传输更高效。    数据，是人工智能大模型训练的“燃料”。通过海量数据的训练，大模型才能具备强大的泛化能力。近年来，数据科学家、分析师、工程师等，成为人工智能领域较受欢迎的岗位。与此同时，一些聚焦技术底座的职业，因其处于打基础、利长远的重要环节，也受到科技企业关注。    浙江大学应届毕业生席少珂前不久通过校园招聘，收到阿里云智能集团的录用通知，岗位是网络技术高级开发工程师。“我报考的基础设施事业部负责为用户提供计算、存储、网络等基础云服务。”在她看来，这个岗位就是为人工智能世界建造和维护“数字高速公路”“超级计算工厂”。    “大模型训练过程中，海量数据进出服务器。我们会研究设计更宽敞快速的数据通道，让训练速度更快、成本更低。”席少珂说，数据既要“跑得快”，还要“不迷路”。比如，当服务器宕机，数据传输需要自动切换路线，绕过“危险路段”。“我们的工作可以让人工智能基础设施更高效、更稳定。”    这类岗位需求为何增加？席少珂认为：首先，人工智能网络基础设施涉及硬件传输、协议设计、故障容错等多个细分领域，需要大量网络“匠人”各展所长。其次，技术底座一旦出问题，会影响用户安全、企业利益，这就要求每个技术细节极致打磨。最后，随着人工智能快速发展，网络技术必须同步升级，既要追赶现有技术，又要预研未来需求，需要更多人手参与快速迭代。    据介绍，阿里巴巴集团已启动春季2026届实习生招聘。更加注重人工智能方向，相关岗位占比近五成；部分人工智能业务部门占比更高，在阿里云超80%。阿里云资深招聘总监曹彬介绍，公司涉及数据的岗位增多。比如多模态工程师，开发和优化支持文本、图像、音频、视频等多模态数据的人工智能模型；再如合规专家，制定人工智能系统的数据隐私保护策略，确保技术应用符合法律法规。    校园招聘中，人岗相适度如何？曹彬告诉记者，随着新岗位需求扩大，存在一定的人才结构性短缺。“从企业用人角度看，打好理论基础的同时，希望增加与应用场景相关的实践经历，人才培养与技术迭代同频共振。”    面对产业发展“热度高”，专家表示，人才培养要“冷思考”。“行业对高层次、具备综合能力的人工智能人才有着较大需求。”中国科学院自动化研究所研究员王亮表示，近年来高校人工智能专业的报考升温，但关键在于优化人才培养结构，注意质量的提升和人才的合理分布。未来，随着人工智能技术深入应用，不同层次和领域的人才需求会更加细分，高校在专业设置和课程设计上应更加注重人才的差异化培养，以适应不同产业方向的需求。                                                   （人民日报记者 黄超）

    4月6日，西安市鄠邑区圭峰山下，游客在盛开的油菜花海中赏花拍照。    西安清明节假期位列全国出行目的地前十城市，多项数据表现亮眼，展现出强大的旅游吸引力。携程4月6日发布的《2025年清明节假期出游总结》显示，假期赏花游订单量环比增长45%，多个山岳类景区热度大涨，带动“村游”订单量上扬。    乡村旅游成为新亮点，境内订单量同比增长20%。各景点依托非遗手作、花海摄影等主题活动，吸引大量家庭游客。从清明假期数据看，西安在保持传统景区热度的同时，乡村旅游、文化体验等新业态蓬勃发展，为旅游业高质量发展注入新动能。随着暑期旺季临近，西安有望进一步释放文旅潜力，持续领跑西北旅游市场。              巴新建 摄

    人口不足百户，土地不足600亩，无山无水无古建，这样一个小村如何发展？陕西咸阳的袁家村，找到了一条“逆袭”之路，在关中民俗和特色小吃上下功夫，在一众旅游景点中脱颖而出，村年综合收入超10亿元。    秘诀何在？四个字：人无我有。民俗和小吃，各地都有，袁家村为何能脱颖而出？不同于有些小吃街、美食城，三步有重复、五步就雷同，袁家村汇集数百种特色美食，但一店一品，精工细作。共融共享取代了同质竞争，延伸并升级了产业链，聚起人气不断，最终成了“网红”，10余年了依然“长红”。    前段时间，习近平总书记到贵州和云南考察调研，谈及怎么抓好旅游时强调，“要保留自己的特色，抓好人无我有的东西”。“人无我有”是科学的发展方法论，下足功夫做好这篇文章，就不愁发展路子和成长空间。    “人无”，正是发展的起点、创新的空间。南方丘陵地区，耕地碎片化、阶梯式、不规则，大型农机开不进、不适配。一些企业正是看到这一空白，研制多种小微农机，既解了农户的急，也在市场上站住了脚跟。水下隧道工程建设，控制地面沉降和内壁漏水是世界难题，我国自主研制的最大直径盾构机“沧渊号”近日成功下线，解决“十隧九漏”、毫米级精度控制问题，刷新了行业新高度。从田间地头到大国重器，“人无”就像是创新的孵化器，缺什么就发展什么，每填补一个空白，都在拓展发展的领域。    “我有”，则是要立足自身特色，把优势不断放大。不追求简单的“我有你没有”，而是锚定“我有你比不了”去努力。用一针一线的匠心造就口碑，全球80%的手工真丝地毯，从河南南召“铺”向世界；持续推进技术创新和工艺流程改造，全球一年销售200亿只打火机，其中约七成来自湖南邵东；浙江温州把锁做成千亿级产业，远销160多个国家和地区，还从“制造”到“智造”，搞起了锁的“科研”……特色不是静态的，而是不断演变的，找准、加力、深挖，将“一米宽”赛道掘至“万米深”，哪怕是小产业，也能做出大空间。    各地都从“人无”处开拓、在“我有”处深耕，就能形成“你有我有全都有”的错位发展、共同发展格局。小草不羡慕大树的挺拔，草木葱茏才是共生系统；大提琴不嫉妒小提琴的悠扬，高低错落方成曲调。同样，各地在大局中找准自身定位，发挥独特优势，各展所长、优势互补、串珠成链，才能激发区域协调发展强大动能。    让每个“无”的空白都生长出创新希望，让每个“有”的存在都闪耀独特光芒，让所有的“不同”在交融中美美与共，就能合奏出高质量发展的澎湃乐章。

    本报讯 （全媒体记者 臧慧 实习生 刘蔚） 4月7日，2025年西安市劳模工匠等高层次人才培训工作班开班。    此次劳模工匠等高层次人才培训班采用“工院共育”的培训模式，全年计划组织6期，重点讲授习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、时代精神与工匠精神、党的二十届三中全会精神解读、当前宏观经济形势与热点、潜能激活与创造力开发等内容。555名市级及以上劳模、五一奖章获得者，三秦工匠、西安工匠获得者和优秀职工代表等将分批次参加学习。    开班仪式上，市总工会副主席王向平作开班讲话。他指出，举办劳模工匠等高层次人才培训班，是深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的实际举措，也是落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推动主题教育走深走实的生动实践。希望参加培训的各位学员要坚定理想信念，当好思想上的传播者,充分发挥好自身的引领示范作用，把广大职工的干劲、钻劲、闯劲激励起来，在推进中国式现代化西安实践中充分发挥主力军作用。要勇攀技术高峰，当好创新上的引领者，密切关注行业动态、产业前沿知识，把现有的荣誉当作进取向上的动力，以培养技能人才、传承工匠精神为着力点，助力更多的人才实现从“工”到“匠”的跃升。要弘扬时代新风，当好行动上的示范者，不仅在技能技术上发挥好示范带头作用，更要用自己的示范行动，在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。    4月14日起，全市优秀产业工人技能提升培训班也将陆续开课。今年，市总工会全年拟计划组织7期，每期设置2个培训班，内容包含电工技能、信息技术、班组长管理能力、安全生产管理工程技术等，每期培训周期为5天，采用2天线上学习+3天线下集中授课方式进行，预计培训超700人次。    据悉，为落实人才强市战略，帮助劳模工匠型人才开拓视野、创新思维、提升素质，推动职工素质不断提升，为推进中国式现代化西安实践提供坚实的人才支撑，自2023年起，市总工会开展了全市劳模工匠等高层次人才培训、优秀产业工人技能提升培训。两年来，通过“线下+线上”“市内＋市外”相结合的“工院共育”培训模式，共计培训各类劳模工匠、优秀产业工人约2500人，涉及培训工种16项，补助培训资金400余万元，切实激发了广大职工的学习热情和职业荣誉感，有效提升了业务水平和实际操作能力，进一步拓宽了职工由“工”变“匠”的成长通道，在全社会形成了崇尚技能、尊重人才的良好风尚，为全市产业优化升级和高质量发展提供了强大的人才支撑。

    本报讯 （全媒体记者 苗莹 实习生 郑乐乐） 为提升职工、待就业人员等群体的健康素养，即日起至12月，西安职教联合会将开展“健康守护行”健康知识普及行动。    此次活动通过健康知识普及、健康咨询、健康讲座等措施，营造全社会关注职工健康的良好氛围，增强企业凝聚力，促进全民健康。企业事业单位职工、待就业人员（包括高校毕业生、农民工、登记失业人员、就业困难人员等），均可参加。     此次活动分为三个阶段，第一阶段4月——6月，主题为“爱国卫生运动月、职业健康周”。分别进行 突发事故应急处理（CPR心肺复苏术、海姆立克急救等）； 常见职业病（肩周炎、颈椎病、静脉曲张等的预防）讲座； 体重管理年（健康生活方式宣传、体重异常所引起的各类慢病预防）。第二阶段为7月——9月，主题为“安全生产、关注健康”。分别进行安全生产月（高温中暑、热射病、创伤出血等）、 心脑血管疾病防控、 秋季常见慢病预防及改善讲座。第三阶段为10——12月，主题为“冬季养生、雾霾防护”。分别进行 心理压力疏导和解压技巧、 雾霾的正确认识与防护、 慢性呼吸系统疾病防治、冬季高发心梗、脑梗前期征兆和预防讲座。    西安职教联合会相关工作人员介绍，此次活动通过三个阶段的主题活动，提升职工和待就业人员的健康意识，养成良好的生活习惯； 增强体质，降低慢性疾病的发生率；提升心理素质，增强应对压力的能力。同时，希望各单位踊跃报名，培训不收取任何费用。

    4月7日，记者从西安市商务局获悉：今年以来，西安加快打造国内国际双循环战略链接，通过促进内外贸融合发展、稳步扩大制度型开放、建设高水平对外开放通道，在内外开放协同中推动内陆改革开放高地建设提质增效。    西安聚焦促进内外贸融合发展，加快内外贸规则、检验、监管等机制衔接，推进内外贸产品同线同标同质；发挥开放平台作用，引导外贸企业拓展国内市场、内贸企业拓展国际市场；推进跨境电商发展，加强品牌建设，培育骨干企业，打造具有全球影响力的内外贸融合发展产业集群；实地走访内外贸相关企业，借鉴兄弟城市好的经验做法，研究起草加快内外贸一体化发展若干措施。    西安围绕稳步扩大制度型开放，深入实施自贸试验区提升战略，今年以来，围绕数字经济、跨境融资、知识产权、保税融资、优化营商环境等领域培育了20项创新案例；在陕西自贸试验区西安区域复制推广空运货物6小时通关、普通货物48小时通关、进口葡萄酒可标注特定形容词等一系列制度型开放试点措施，推动更大范围构建与国际高标准经贸规则衔接的制度体系。    西安加快建设高水平对外开放通道，深度参与新亚欧陆海联运通道和跨里海国际运输走廊建设，推动中欧班列“枢纽对枢纽”多点升级。1至2月，中欧班列（西安）开行776列，较去年同期增长9.8%，占全国开行量的15.8%。同时，西安积极争取国家有关主管部门支持西安咸阳国际机场区位门户国际航空枢纽建设，今年已新开西安—第比利斯、西安—米兰、西安—德布勒森、西安—马德里4条全货运国际航线，加密西安—布达佩斯货运航线，进一步织密国际客货运航线网络。内陆地区效率高、成本低、服务优的国际贸易通道正在加快形成。 （肖倩）