加强公平竞争审查是优化营商环境、激发经营主体内生动力的必要举措。在《公平竞争审查条例》于去年8月正式实施之后，《公平竞争审查条例实施办法》近日发布，并将于4月20日施行。    记者调研发现，在中央政策引导下，各地持续强化公平竞争审查制度建设，不断提升公平竞争治理水平，进一步优化发展环境，激发民营企业内生动力和创新活力。筑基石，夯实市场经济法治根基    公平竞争制度是实现资源配置效率最优化和效益最大化的重要保障，是稳定市场预期、提振市场信心的重要基础，其重要性不言而喻。    2024年8月1日，《公平竞争审查条例》正式施行。各地纷纷采取有力举措推动政策落实落细，着力营造更加公平的市场环境，为企业发展保驾护航——    去年8月以来，浙江全省市场监管部门已审查重大政策措施2000余件，率先实施分行业、分领域规范公平竞争审查试点，探索制定工程建设、招商引资、政府采购等领域公平竞争审查指引；    广东全省市场监管部门严格依照条例规定的审查标准，抽查核查起草部门出台的政策措施是否存在“妨碍市场准入和退出、妨碍商品和要素的自由流动、影响生产经营成本和影响生产经营行为”等四方面问题并督促整改；    湖北上线全链条公平竞争审查系统，将人工智能、大数据与审查工作结合，对全省3600余个起草单位全天候在线监测，及时纠治限制企业迁移等问题，清理各类显性隐性进入壁垒……    近日，国家市场监督管理总局发布《公平竞争审查条例实施办法》，在《公平竞争审查条例》框架下，细化完善了公平竞争审查总体要求、部门职责、审查标准、审查机制、审查程序以及监督保障措施等。    从中央到地方，公平竞争法治保障不断强化，一批妨碍经营主体公平准入、影响经营主体公平竞争、限制商品要素自由流动的做法正在得到纠正，民营企业获得感不断增强。除壁垒，优化市场公平竞争环境    “无论是本地企业还是外地企业，在这里参与招投标，要求都是一致的。”深圳中瑞建工集团有限公司东阳351国道改造项目部经理田烈程说，浙江金华东阳对招投标领域的限制条件和隐性壁垒进行了全面清理。“外地企业与本地企业站在了同一起跑线，让我们切实感受到了公平公正、规范高效、阳光透明的营商环境。”    招投标过程中优先考虑特定企业、对部分企业准入设置高门槛、针对特定经营主体给予优惠政策……近年来，一些地方存在不同程度的地方保护、区域封锁、行业壁垒问题。    针对地方保护和分割市场等阻碍全国统一大市场建设的行为，多地纷纷拿出真招实策。    浙江制定出台《浙江省公平竞争审查办法》，建立不当市场干预行为约谈通报机制和反垄断“三书一函”制度；黑龙江印发《黑龙江省政府采购领域公平竞争审查规则》，加强对政府采购领域的竞争政策实施；江苏利用大数据手段开展公平竞争审查分类分级抽查，强化外部监督约束……    一项项破除隐性壁垒、强化公平竞争的政策举措在各地落地实施。市场环境日益完善，企业也感受到了实实在在的变化。    “过去参与项目招投标时，常因一些不合理的资质要求、业绩门槛等被拒之门外。”武汉中科通达高新技术股份有限公司董事长王开学说，当前，相关部门对招投标政策严格审查，使得各类企业能够公平参与。2024年，中科通达成功中标多个智能安防项目，企业营业收入和新签合同额都有了明显提升。护公平，激发企业内生动力和创新活力    法治是最好的营商环境。    一段时间以来，“内卷式”竞争在不少行业和地方招商引资中较为突出。《公平竞争审查条例》的落地实施，进一步规范地方招商引资等行为，为企业良性发展保驾护航。    今年1月，主营无人机货运业务的广州吉祥鸟低空科技有限公司在广州完成了“第一飞”。    “我们感受到一些地方的招商政策正在从‘拼补贴’转向‘拼服务’。”吉祥鸟低空科技总经理方淼琳说，广州市政府在基础设施投资、人才库匹配、产业链配套等长期服务方面下足功夫，有助于推动长期产业生态建设。产业向专业化、集群化发展，企业则通过技术创新和效率提升获得可持续竞争力。    随着各地公平竞争审查的法治化水平不断提升，不少民营企业实现了更好发展。    “武汉市持续加强公平竞争审查，市场环境得到净化。”金东方实业（武汉）集团股份有限公司总裁王筱艳介绍，加之金东方专注自身产品质量提升与技术创新，企业产品市场份额逐步扩大，去年预计营收突破7.8亿元，业务范围也拓展到周边多个省市。    王筱艳说，稳定、公平、透明、可预期的发展环境，让民营企业得以更好施展拳脚。相信随着《公平竞争审查条例实施办法》的落地，政策效果将进一步释放。                                   据新华社

    3月29日，由西安市退役军人事务局联合西安市人力资源和社会保障局、西安市国有资产管理监督委员会等单位组织开展的“戎装归故里 职场立新功”2025年度西安市退役军人及未就业随军家属专场招聘系列活动在省图人才市场举行。    本次活动，采用“线下+线上”双轮驱动模式，精准对接退役军人就业需求，通过提供多岗位供给、多层次指导、多渠道保障等“服务组合拳”，为退役军人及军属带来全面、精准、优质的就业体验。‌活动吸引了中粮可口可乐饮料(陕西)有限公司、西安顺丰速运有限公司、陕西美邦药业集团、西安冰峰饮料股份有限公司等103家优质企业到场参会，提供2353个就业岗位，覆盖信息技术、机械制造、物流运输等多行业领域，岗位类型丰富，满足不同学历、技能水平的退役军人需求，吸引包含退役军人在内的各类求职者1800余人到场咨询应聘。            巴新建 摄

    员工晚上9点必须下班；全面落实双休制，加班必须提前一周审批；工作日加班不得超过每天3小时……近期，多家企业加入“反内卷”行动，推出各种举措“强制下班”，相关消息引发热议。    “组团式”“强制下班”并非偶然。市场监管总局日前就组织召开了部分企业公平竞争座谈会，多家企业负责人围绕整治“内卷式”竞争深入交流。今年的政府工作报告中，也首次提出要综合整治“内卷式竞争”，强调破除市场分割、优化资源配置。    破解“内卷”困局的关键，在于从根本上推动企业提质增效，同时保障劳动者的合法权益。一方面，企业需要创新管理方式，给员工更多赋能，例如，引入数字化工具优化流程，别让员工把时间消耗在机械性的劳动上；以工作的质和效作为考核依据，而不只看坐班时长；通过跨部门协作与资源共享，减少无效加班等。另一方面，也要充分保障劳动者的休息权、健康权；多鼓励有创新思维、能解决问题的人，拿到更高的薪水，以实实在在的制度保障和技术支持，为员工打造良性的工作环境。    今年全国两会期间，全国政协常委、经济学专家张连起指出，行业“内卷”的核心问题是低效率重复竞争，根源在于创新不足，产品与服务同质化，陷入“越卷越贫、越卷越弱”的恶性循环，形成“红海内耗”局面。打工人的“内卷”同样如此，唯有将“卷工时”转化为“卷创新”，才能跳出低水平竞争陷阱，游向“创新蓝海”。

    “今年以来，我们开足马力生产双酚A均粒催化树脂。石化行业的客户需求巨大，产品供不应求。”近日，西安蓝晓科技新材料股份有限公司（以下简称“蓝晓科技”）市场经理王强告诉笔者。    作为陕西本土民营高新技术企业，成立于2001年的蓝晓科技致力于吸附分离材料、技术、配套系统装置等的研发、生产和销售，产品广泛应用于湿法冶金、生命科学、化工催化、水处理和超纯化等领域。    王强介绍，以化工催化为例，双酚A是塑料行业的核心材料。石化企业通过双酚A催化树脂将石油原料转化为高质量的双酚A产品，再向下游3D打印、LED、汽车等行业供应。    “含有磺酸基的催化树脂作为双酚A制备的催化剂，是生产高品质双酚A的最优选，国内几乎全部依赖进口。现在，我们研发生产的双酚A均粒催化树脂技术指标达到国际顶级水平，打破了国外垄断，受到市场欢迎。”王强说。    破解双酚A均粒催化树脂进口之困，是蓝晓科技坚持以科技创新促发展的一个缩影。目前，蓝晓科技已成为吸附分离材料及技术行业国内龙头企业。    “科技创新，一靠投入，二靠人才。我们打造由400余人组成的研发团队，建立省级功能高分子吸附分离工程技术研究中心，每年投入的研发费用接近公司年收入的6%。今年的研发投入将超1.5亿元。目前，企业拥有国内外专利40余项。”蓝晓科技董事长高月静说。    以盐湖提锂为例，2018年，行业内出现溶剂萃取法、膜分离法等多种技术路线竞争，各企业都希望率先实现产业化。    “我们当时提出‘吸附+膜’一体化解决方案，不仅开发盐湖提锂吸附剂，还按照‘一湖一策’思路，提供全套工艺甚至整条生产线。只要客户有盐湖资源，我们就可以直接帮他们建一个生产碳酸锂的工厂，进行下游销售。”高月静说，蓝晓科技组织研发团队对吸附剂、工艺、装置、自控程序等进行了集中攻关，从实验室到中试放大再到整线示范，最终在业内第一个实现了产业化。    现在，蓝晓科技推出的“吸附+膜”整线提锂技术路线已成为行业公认的产业化方案。截至目前，该企业签订的盐湖提锂项目产能接近10万吨，累计合同总额30亿元，覆盖青海、新疆、西藏等省区，以及欧洲、南美洲等地。    在市场开拓方面，蓝晓科技坚持国际化战略，聚焦吸附分离主业，紧盯新能源、生命科学等产业风口，结合共建“一带一路”国家的产业特色和优势，推广新技术新产品，海外市场已覆盖亚洲、北美洲、欧洲、南美洲、非洲等地区，全球化网络渐次形成。    在高月静看来，蓝晓科技实现高质量发展的“秘诀”，除了科技创新，还得益于陕西以秦创原和“三项改革”为依托打造的良好科创生态。    2月17日，在北京召开的民营企业座谈会上，蓝晓科技是陕西唯一的参会企业。“作为生在陕西、长在陕西的民营科技企业，我们深感责任重大、使命光荣。”高月静说，“我们将继续深耕陕西，聚焦主业，专注研发创新，努力突破技术‘深水区’‘无人区’，积极参与国际竞争，打造世界一流的吸附分离材料品牌。”    惠企政策越来越实，发展环境越来越优，包括高月静在内的企业家和创业者信心更足。2024年，全省技术合同成交额、科技型中小企业数、高新技术企业数分别增长15%、25%、15%。    “结合科技成果转化‘三项改革’、西安区域科技创新中心建设等中心工作，我们将针对不同阶段科技型企业发展需求，推出中小企业研发服务平台双向补贴、科技领军企业培育、上市企业培育、瞪羚企业培育等一揽子后补助项目，引导科技型企业加大研发投入，以科技创新支撑产业创新、驱动新质生产力发展。”陕西省科技厅资源配置与管理处（重大专项处）副处长陈俐辛说。                    （霍强）

    “这车太方便了！我可以自己选择从哪里上车，很贴心。”3月29日9时许，和平门里祭扫出行上车点迎来了首批清明祭扫网约公交的乘客。    为进一步方便广大市民祭扫出行，在3月29日至4月6日期间，西安公交集团推出“互联网+公交”的营运模式，市民通过线上预约便可享受“上门接送、一站直达”的祭扫网约公交服务。    “您好，欢迎乘车。”在志愿者的指引下，侯女士一行人坐上了“专车”。“以往扫墓都是开私家车，路上容易拥堵而且还不好停车。”侯女士说，今年她特意选择网约公交出行，既避免了自驾堵车的麻烦，又能享受一人一座的舒适体验。    据了解，清明祭扫网约公交服务覆盖西安市城六区及长安区核心区域至凤栖山人文纪念园、枣园山生态人文纪念园等12个主要墓园。市民可通过“西安捷巴士”微信小程序“祭扫专区”板块进行预约。此外，西安公交集团还为团体乘客“量身定做”了包车服务，提供小型（9座）、中型（12-17座）、大型(30座)三种公交车型可供选择，市民可以填写出发地、出发时间、联系方式，并选择目的地和所需车型，便可下单，预约出行。该服务采用动态响应机制，市民可自主选择出发地及目的地，系统自动匹配最优路线，实现“点对点”的精准接送。    在清明祭扫网约公交开通首日，西安公交初心志愿服务队特别设立“文明祭扫流动宣传站”，为首批乘客免费发放文明祭扫倡议书及鲜花，积极倡导绿色祭扫新风尚。　　　　　        全媒体记者 苗莹

陕金融资管招聘    陕西金融资产管理股份有限公司成立于2016年8月，注册资本85.9亿元，是经陕西省人民政府批准设立，取得原银监会金融不良资产批量收购处置业务资质的省级地方资产管理公司。现面向社会公开招聘英才。 岗位    风险合规部门副总经理：1名    资产管理类岗位：8名     增信业务类岗位：4名     基金业务类岗位：4名     风险合规部门项目审查岗：1名     法律合规岗：1名    资产估值岗：1名    综合管理部门综合行政岗：1名    资产管理类岗位：2名     资金财务部门财务管理岗：1名     综合管理部门综合管理岗：1名     报名时间：自公告发布之日起至4月6日18:00。师大附中招学科教师    据工作需要，陕西师范大学附属中学拟公开招聘中学学科教师。    招聘岗位：中学学科教师：语文、数学、体育教师各1名。    竞赛教练员：中学生物、信息学科竞赛教练员各1名。    报名时间：3月26日至4月6日    报名方式：有意者填写《陕西师范大学附属中学教师应聘信息登记表》。 学校通过电话或短信通知资格初审通过者参加随后应聘环节。市中心医院招聘    按照医院发展规划，满足西安市中心医院经开院区工作需求，面向社会公开招聘编制外聘用人员。    经开院区妇产科 一线医师 2名    二线医师   2名    急诊科医师 2名    此外，经开院区护理、助产岗位长年招聘，要求:全日制本科及以上学历，护理学专业，具有护士资格证书，护士执业证书，年龄小于30岁，有三甲医院工作经验者优先。     报名时间：3月31日至4月6日    报名者将本人简历、身份证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告、相关资格证书以及其他报考岗位所需的证件，按顺序全部扫描至一个PDF文件中（PDF命名格式为“报考岗位”+“姓名”），发送至邮箱：zhongxinrenshi@163.com（邮件名为“报考岗位”+“姓名”）。  沣东新城发布紧缺人才目录    沣东新城公开发布2025年度重点产业链高层次、急需紧缺和高技能人才需求目录（第一批）。    此次发布的人才需求目录，共有同力重工股份、太合智能钻探、普利美材料科技等21家重点产业链企业，提供190余名人才需求。陕西同力重工股份有限公司    岗位名称：机械工程师    所需人数：3人    联系方式：向先生               029-38001211 陕西太合智能钻探有限公司    岗位名称：机械研发工程师、电气工程师    所需人数：15-20人    联系方式：赵先生               17389193491               17789156437西安康奈网络科技有限公司    岗位名称：NPL算法工程师、中级测试工程师、国际/国内舆情分析师    所需人数：15人    联系方式：詹女士               18875030847西安思微传感科技有限公司    岗位名称：质量副经理、工艺主管    所需人数：3-5人    联系方式：武女士               16630906685              据《古都先锋》