近年来，西安市总工会聚焦重点就业群体的求职需求，努力发挥自身优势和特点，不断拓展就业服务渠道，创新就业服务方式，大力开展“春风行动”，打造出“春送岗位”“工会主席直播送岗”等工会就业服务品牌，全力稳就业、保用工、促发展。    今年“春风行动”就业服务月（2月27日至3月31日）期间，西安市总工会通过举办2024年“春风送岗促就业 精准服务助发展”西安市春季大型招聘会暨工会主席直播送岗活动，努力实现用工企业和求职者精准对接。    2月27日首场工会主席直播送岗，西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎在线上直播间对3家企业815个岗位进行重点推介，向求职者介绍招聘需求、薪资福利等内容，及时解答直播间求职者的留言提问，提供相关就业建议。直播活动当天，同步举办大型现场招聘会，邀请全市204家重点企业参加，提供6255个就业岗位。现场会还设置了就业帮扶、法律服务、建会入会、农民工服务等咨询台。经统计，入场求职者5000余人次，用工企业收到简历2512份，达成初步就业意向1452人。据了解，“春风行动”期间，西安市总工会连续开展9场工会主席直播送岗活动，对44家优质企业2289个就业岗位进行重点推介，共收到简历3121份，达成初步就业意向1536人次，其中首场工会主席直播送岗收到简历和达成意向588人。    为进一步深化“工会主席直播送岗”就业服务品牌，3月27日至28日，西安市总工会还创新开展了2场劳模工匠直播送岗，6位劳动模范、五一劳动者奖章获得者和区总工会及企业工会主席，走进企业岗位一线，对6家企业184个岗位进行了现场推介，以劳模风采、工匠技艺影响辐射更多求职者就业成材，实现梦想。    同时，大力开展就业指导帮扶直播，3月13日、19日、22日分别邀请了陕西省人才交流中心特聘创业导师、高校就业指导师、国家二级职业指导师、市总工会特聘讲师、中国法学会会员等7名就业指导、维权保障工作方面的负责人和专家，开展了3期线上就业指导帮扶，通过“一对一”在线视频直播的方式，为求职者提供提供就业指导、岗位推荐等帮扶服务，使劳动者和用人单位感受到工会就业服务温度。    线上招聘不停歇，截至3月底举办为期一个多月的大型网络视频招聘会，累计参会企业1590家，提供就业岗位62916个，入场求职22015人，简历投递数4288份，达成就业意向3058人次。    近年来，西安市总工会以失业人员、高校毕业生、农民工、困难企业下岗职工等群体为服务重点，充分利用新媒体为求职者提供全面、准确的就业信息，积极发挥各级工会职工帮扶服务中心、工会驿站等阵地作用，开展精准就业帮扶。    同时，不断丰富职工技能培训载体，开展丰富多样的就业创业培训活动，着力提升职工技能素养；依托工会线上线下服务平台，不断加大工会维权服务力度，开展劳动法律法规宣传，为求职人员提供维权保障。    此外，西安市总工会还加强同人社等部门的沟通协作，形成就业工作合力，切实帮助求职者高质量就业，实现就业有帮扶、用工有支持、满意有提升。联合省总工会、市人社局等单位为促进重点群体实现家门口就业，举办3场大型现场招聘会，先后邀请812家重点企业，提供24443个就业岗位。招聘会现场还设置有就业帮扶、法律服务、建会入会、农民工服务等咨询台为广大用人单位和求职者提供服务。    据介绍，今年春风行动期间，西安市各级工会共举办176场招聘会，其中线上招聘会100场次，线下招聘会76场次，共提供就业岗位19.7万个，达成就业意向20766人次，服务求职人员43210人。开展就业指导和帮扶106场次，提供就业帮扶服务24154人次，开展就业培训4753人，为促进劳动者就业创业发挥了积极作用。    近几年，西安市聚焦“稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心”总目标，持续推动落实就业优先政策，先后出台了拓宽就业渠道、保障重点群体、强化技能培训、提升就业服务等一系列政策措施，健全就业促进机制，全力稳定就业局势。    下一步，西安市总工会将继续落实就业优先政策，做优做实工会就业服务品牌。充分发挥工会组织优势，大力发动基层工会，广泛整合企业用工需求，合力为招聘企业和求职者提供优质充分的就业服务。                                  （骆红燕）

    本报讯 （全媒体记者 苗莹 实习生 张佳璇） 近日，西安市总工会召开2023年度目标责任考核表彰暨2024年度目标责任书签订大会。总结成绩、褒扬先进；明确任务、强化责任，进一步激励全会上下再接再厉、奋发进取，以更高的标准、更实的作风、更大的干劲，完成好今年各项目标任务。    西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎出席会议并讲话。市总工会常务副主席王雷主持。会上，市总工会对2023年度目标责任考核优秀单位和优秀个人进行了表彰，并签订了2024年度目标责任书。2023年，市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局、履职尽责，全年工作有创新、有亮点，有作为、有建树，获得市级以上表彰和领导批示肯定33次，工会组织的影响力、美誉度得到新提升。    会议指出，做好今年工会工作要注重目标牵引，做到衔接联动、一体推进。要把牢方向，努力把准事情本质、把准发展规律、把准工作关键、把准政策尺度；紧贴中心，牢固树立大局意识和全局观念，团结动员广大职工在西安高质量发展、现代化建设中施展本领、发挥才智；突出重点，把重点干成亮点，奋力实现“省内绝对领先、全国争创一流”目标；补齐短板，精准发力，努力把比较优势变为领先态势、把短板弱项变为后发优势。    会议强调，要注重科学精准，做到公开透明、全面客观。要完善考核评价机制，随着实践的深入而不断丰富和完善；改进考核方式方法，力戒考核中的形式主义、官僚主义，真正给基层减负；强化考核结果导向，坚持真考真用、考用结合，把考核结果作为正向激励的重要依据，在干部选任、轮岗交流、培训提升和挂职锻炼等方面向优秀干部倾斜。    会议要求，要注重发挥优势，做到履职尽责、再创新高。要巩固“稳”的态势，着力夯实工作基础。努力在“六化”上下功夫，持之以恒深化工会改革和建设，做到责任层层传导、工作层层推进，形成上下结合、分工合作、全员全程抓落实的良好局面；强化“进”的动力，着力培育特色亮点。坚持立足自身实际，发挥自身优势，谋划新思路、开辟新路径、提出新举措，创出“人无我有”的特色亮点；营造“暖”的氛围，着力增强职工福祉。关心关注普通职工需求，用心用情解决职工急难愁盼，让广大职工有更多幸福感。激发“干”的劲头，着力锤炼干部队伍。持续巩固主题教育成果，深化干部作风能力提升年活动，扎实开展集中性纪律教育，强化系统观念、创新思维，着力提升抓落实本领能力，自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行为准绳，持续焕发干事创业活力；守住“安”的底线，着力防范化解风险。树立风险意识，注重日常防范，突出抓早抓小，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，及时消除各种隐患，筑牢坚固防线。    市总领导班子成员，市总机关全体干部，直属单位主要负责人参加会议。

    4月5日，在西安市昆明路快速化改造沣明路高架桥项目沣东南路与天台路交汇处，中建新疆建工施工人员正在进行钢箱梁吊装架设施工。    昆明路-连霍高速辅道快速化改造项目东起西三环、西至西周大道，全长9.2公里，其中沣明路高架段项目西起新西宝高速阿房宫收费站，东至西三环石桥互通，桥梁全长3.4公里，是连接沣东新城东片区绕城高速至西三环的快速通道，与西三环东侧昆明路东段高架工程形成西安市区-西咸新区东西向的交通大动脉。目前，项目正在加快沣明路高架段的上部主体结构施工、桥面沥青铺设以及匝道桥施工。项目建成后，将进一步加强沣东新城与西安中心城区的互联互通，形成西二环至西咸新区南部的快速通道，推进西咸新区与主城区“30分钟交通圈”成型，对提升城市道路通行能力、促进沿线业态开发发挥积极作用。                       巴新建 摄

    熟悉马强的人都说，马强为人诚实、朴实无华，没有刻意包装和做作，对待朋友、同事春天般的温暖，对待工作就像夏天般的火热。    今年，是马强在社会公益这条路上走过的第十年。十年间，马强始终本着“齐心齐德齐向善，善人善义善无边”的宗旨，带领着陕西阳光慈善发展中心助学、助残、助困、助老，用公益汇聚各方力量，让慈善播种大爱，让爱的力量充满人间。一颗慈善的“种子”悄然发芽    1982年出生的马强，自幼家境贫寒，艰苦的岁月，造就了他百折不挠的坚韧品质。18岁，马强报名参军。从军生涯虽短短两年，但两年的军旅生活锻炼成他钢铁般的意志。    退伍后，马强进入陕西省高校从事安保工作，一干就长达12年。在高校良好的学习氛围中，他沉淀下了深厚的文化底蕴，工作之余开始热衷于志愿者服务和慈善活动。    与善者同行，与德者同频。在一次偶然的慈善活动中，马强结识了中国好人、省市劳模、西安华亚电子有限责任公司董事长郭永胜，两位自此相识、相知、相惜。在郭永胜的感召带动下，马强不断提升自我，向慈善事业越走越近。    2014年，陕西阳光慈善发展中心成立。万事开头难，当时许多亲朋好友都不理解马强的初衷，甚至有人冷嘲热讽他不务正业，异想天开。但马强却咬定青山不放松，义无反顾地开启了阳光慈善事业之路。让人间处处充满了爱的力量    张舒原本拥有和常人一样平静幸福的生活，2014年7月，不幸却降临在她的身上。    张舒被拉土车撞倒，导致一条腿丧失了行走能力，如今只能靠双拐行走。于是张舒开始创业，在蓝田县一个偏僻的乡村里散养了1000只土鸡。    陕西阳光慈善发展中心得知张舒的事迹后，立即组织人员前往蓝田看望她并深入了解情况。    在得知土鸡蛋在打开市场上有困难后，马强向多家企业推荐张舒的土鸡蛋，并呼吁媒体宣传报道张舒事迹，帮助她把绿色无污染的土鸡蛋卖出去。    爱心企业家代表叁宝餐饮集团董事长赵宝说，在结识陕西阳光慈善发展中心之前，他们一直都是集团内部开展帮扶公益活动；加入到陕西阳光慈善的大家庭后，就是借助专业的慈善机构，专业的团队把集团的公益事业做得更好，更有力量。    在陕西阳光慈善发展中心年度新闻发布会现场，叁宝餐饮集团为张舒捐赠了爱心衣物，集团董事长赵宝当场买下六十盒土鸡蛋，并鼓励张舒。张舒接受捐赠时，流下了感动的泪水。    马强在爱心企业和需要帮助的人之间架起了桥梁。“我们始终坚持在实践中不断探索，团结更多的爱心企业、慈善人士和广大群众投入到慈善事业中去，用不懈的努力和奋斗构建和谐社会，促进经济健康、繁荣发展。”马强说。10年 3000万    2021年岁末，因为新冠疫情,西安封城。抗疫期间，马强带领陕西阳光慈善发展中心工作人员组织协调筹措各类抗疫物资，并组织号召了一批900余人的抗疫志愿者服务队，他们接收转运捐赠的抗疫物资，他们进社区开展理发、执勤、送药、送食品蔬菜等各类志愿服务，他们助力复工复产，共克时艰……马强和这支队伍整整坚守了30天。    疫情中，中心感召社会各界，向西安美术学院、西安理工大学捐助生活物资和防疫物资。马强说：“作为一家慈善机构，这是社会责任与担当，学生们能够健健康康成长，高高兴兴上学也是我们的心愿。”    与此同时，他们还向西安市新城区、疫情重点区域、社区、街道办等单位捐赠疫情防控物资，累计捐赠金额超200余万元。    一路走来，无论是向贫困家庭送去温暖和爱心，还是前往聋哑学校看望听障儿童和老师，无论是为残障儿童进行专项扶助，还是通过传统字画进行义卖，无论是关心农村的留守儿童、留守老人，还是前往部队慰问，马强始终奔走在慈善的道路上。    近年来，马强带领陕西阳光慈善发展中心紧跟国家政策方向和战略布局，把政府资源、企业资源、社区资源、学校资源和城乡贫困人员有效地结合，做到精准扶贫，点对点帮扶，助力乡村振兴。    马强担任陕西阳光慈善发展中心理事长以来，向社会各界累计捐款捐物超3000万元。                                 全媒体记者 臧慧

    本报讯 （全媒体记者 臧慧） 为进一步加强对各级工会创新经验的推广应用与宣传传播，全国总工会自今年3月起定期分领域发布全国工会重点工作创新案例。在2024年第2期中，陕西西安市工会App子站数智赋能“全域+”工会、西安市碑林区总工会组建律师行业联合工会入选工作创新案例。    西安市工会App子站数智赋能“全域+”工会项目按照全省工会“一张网”工作要求及市总工会“数字工会”建设工作统一部署，在陕西工会APP统一开发的基础上，立足西安工会工作实际，围绕“网聚职工正能量、网促奋进建功业、网上赋能助成长、网建服务新平台、网筑互动连心桥”的总要求，紧跟数字西安发展进程，全面构建数字工会建设赋能“全域+”工会工作机制。    西安市碑林区总工会组建律师行业联合工会，碑林区总工会按照“党建带工建，工建促党建”工作思路，深入推进落实社会组织组建工会工作，在成立区律师行业党委的基础上，推动组建了区律师行业联合工会，实现了辖区54家律所1300余名律师和相关辅助人员工会组织的全覆盖。    陕西还有5项重点工作也入选全国工会重点工作创新案例。

    本报讯 （全媒体记者 臧慧） 为进一步提升全市职工科学文化素质，促进科学普及与科技创新协同发展，西安市总工会、西安市科学技术局联合开展全市职工线上科普知识竞赛答题活动。竞赛活动自2024年4月10日至4月19日，以科学文化知识为主，涉及自然科学、社会科学知识，科学技术知识等。每次竞赛5道题，每题20分，合计100分。    参与方式：关注【西安工会】或【劳动者报】微信公众号，点击右下角【指尖工会】/【读者互动会】版块，进入【悦工友】，在【活动中心】中选择【科普知识竞赛】参与活动。网络竞答结束后，将对总排名前100名的优秀选手给予精美礼品奖励。