新华社北京6月13日电 （记者 周圆 樊曦） 当前全国多地陆续迎来高温天气。全国总工会日前印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会督促用人单位合理布局生产现场，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴。    通知指出，职工防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各级工会要加强组织领导，与政府相关部门形成合力，抓好责任落实；要认真履行法律赋予工会的群众监督职责，督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件；代表职工与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同等。    通知强调，各级工会要通过向夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权等方式，积极开展“送清凉”等活动。积极拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，重点帮助新就业形态劳动者解决实际问题，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

    本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） 6月13日，全国新就业形态劳动者工会工作推进会暨“三年行动”启动仪式以电视电话会议形式召开。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话。陕西省总工会在机关会议厅设立分会场。    主会场内，徐留平与北京市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席齐静，京东集团党委书记、工会主席缪晓虹，美团外卖骑手代表高丰共同按下启动灯柱，标志着全国“深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动”正式启动。    会议强调，全国各级工会和企事业单位要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。全面实施“深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动”计划，聚焦职工群众权益，强化工会服务职责，提升职工技能，增强获得感。    会议要求，要突出企业在新就业形态劳动者权益保障当中的主体作用，切实提高政治站位，积极履行社会责任，贯彻落实执行好党和国家关于新业态劳动者权益保障的法规政策以及一系列重要指示，依法建立工会组织，开展工会活动，关心关爱职工，提高劳动者的工作和生活品质。要强化各级工会对新就业形态劳动者权益保障中的指导、督促和建设作用。各级工会按照应建尽建，应入尽入的原则，基本实现新就业形态劳动者入会全覆盖；积极组织开展新就业形态劳动者技术技能培训；利用广泛的社会资源，建立城市区域户外劳动者15分钟服务站，实现对货车司机沿途关爱服务；帮助困难职工家庭改善就业创业，努力构建中国特色和谐劳动关系。要强化思想政治引领，加强先进人物的选树和宣传，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，持续抓好社会主义核心价值观宣传教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，发掘培育职工身边的最美“小蜜蜂”、最美送餐员、最美司机等一系列典型。要强化沟通协调机制，有效化解新就业形态劳动领域的重大风险隐患，建立全总牵头有关部委和各级地方工会协同的工作机制，建立企业层面和工会系统涉及劳动领域重大情况的信息沟通和教育机制。    在陕西省总工会分会场，省总工会主席郭大为对全省深入推进新就业形态劳动者工会工作提出要求，西安市总工会作为全省工会工作的标兵，要当好领头羊，作好表率，对标对表典型经验，沉下心、铆足劲，一步一步做好新就业形态劳动者工会工作。    当天，西安市总工会领导班子成员、直属单位负责人等在分会场参加了电视电话会议。

    本报讯 （全媒体记者 苗莹） 6月12日，西安市总工会召开第十五届委员会第八次全体会议，会议审议通过了《关于召开西安市工会第十六次代表大会的决议》。西安市总工会常务副主席王雷主持会议。市总工会第十五届委员会委员参加会议。    会议指出，市工会十六大承担着全面总结市工会十五大以来工会工作的成就和经验，提出未来五年西安工会工作的指导思想和目标任务，选好市总工会新一届领导机构的使命重大。各区县要深刻认识开好市工会十六大的重要性，切实增强紧迫感、责任感，提高政治站位，强化责任担当，要及时向党委汇报好这次工会换届工作和具体要求，争取党委在配齐配强工会领导班子上给予大力支持，为工会工作开展打下坚实基础，要加紧完成各区县换届工作，圆满完成市委交给工会组织的政治任务。    会议强调，要选准选好代表委员。做好代表选举和委员会委员候选人、经审会委员候选人推荐工作，是开好市工会十六大的重要前提和基础。各单位在推荐代表和委员会委员时，一定要严把人选政治关、廉洁关、身份关，确保选举出的代表和推荐出的委员候选人政治可靠、作风扎实，具有先进性和群众性，真正把职工群众认可的优秀代表选出来，充分发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。    会议要求，要严守工作纪律。按照市委组织部要求，今年的换届工作需要进行全额定向推荐。在代表和委员的选举过程中，要进行差额选举。大家要以认真负责的态度，严格选举推荐程序，把各项工作做深做细做扎实。要严格执行换届工作“十严禁”要求，坚持原则，严肃纪律，坚决预防和自觉抵制歪风邪气。

    6月10日是我国第7个“文化和自然遗产日”。当日，西安市公安局刑侦局联合文物局等单位，举行了2023年文化和自然遗产日宣传活动。活动现场，民警通过视频、展板、发放材料等方式，向市民宣传文物保护法律法规、提高全民保护文物意识，引导广大人民群众积极参与到文物保护工作中来。当天，全市21个公安分、县局同步设立分会场，利用多种形式，积极开展文化和自然遗产宣传活动。            巴新建 摄

    本报讯 （全媒体记者 苗莹） 6月12日，西安市总工会召开第十五届委员会第八次全体会议，会议审议通过了《关于召开西安市工会第十六次代表大会的决议》。西安市总工会常务副主席王雷主持会议。市总工会第十五届委员会委员参加会议。    会议指出，市工会十六大承担着全面总结市工会十五大以来工会工作的成就和经验，提出未来五年西安工会工作的指导思想和目标任务，选好市总工会新一届领导机构的使命重大。各区县要深刻认识开好市工会十六大的重要性，切实增强紧迫感、责任感，提高政治站位，强化责任担当，要及时向党委汇报好这次工会换届工作和具体要求，争取党委在配齐配强工会领导班子上给予大力支持，为工会工作开展打下坚实基础，要加紧完成各区县换届工作，圆满完成市委交给工会组织的政治任务。    会议强调，要选准选好代表委员。做好代表选举和委员会委员候选人、经审会委员候选人推荐工作，是开好市工会十六大的重要前提和基础。各单位在推荐代表和委员会委员时，一定要严把人选政治关、廉洁关、身份关，确保选举出的代表和推荐出的委员候选人政治可靠、作风扎实，具有先进性和群众性，真正把职工群众认可的优秀代表选出来，充分发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。    会议要求，要严守工作纪律。按照市委组织部要求，今年的换届工作需要进行全额定向推荐。在代表和委员的选举过程中，要进行差额选举。大家要以认真负责的态度，严格选举推荐程序，把各项工作做深做细做扎实。要严格执行换届工作“十严禁”要求，坚持原则，严肃纪律，坚决预防和自觉抵制歪风邪气。

    本报讯 （全媒体记者 苗莹） 6月12日，西安市总工会召开征求学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育意见座谈会，广泛听取基层工会意见建议。    西安市总工会党组成员、经费审查委员会主任王向平主持会议。    座谈会上，各区县、开发区工会负责人，结合主题教育活动要求，围绕理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风及廉洁自律等六个方面内容畅所欲言、建言献策，提出了有针对性的意见和建议。同时，结合“区县工会加强年”工作开展情况，各区县、开发区工会负责人从政治引领、组织功能、服务阵地、制度机制、作用发挥五个方面存在的问题，提出了宝贵的意见和建议，全面推动区县工会补短板强弱项增活力。    王向平表示，此次座谈会就是要帮助市总班子找准当前影响和制约工会发展的突出问题，进而有效地改进工作、更好地推动发展。市总工会将对座谈会收集的意见和问题进行认真归纳整理。市总班子将对意见和建议加以研究、分析原因，能解决的马上解决，一时无法解决的，按照责任分工进行研究，创造条件，力争早日解决。对涉及长远发展的问题要纳入党组研究议题，作为今后的工作重点，深入开展探讨，把意见、建议及时吸收到下一步改进工作和建章立制中来，尽快形成长效机制。

    在西安高技能人才阵地，有一位新时代产业工匠——陕鼓集团系统服务事业部李新春。    他从一名普通员工到全国劳模，单一设备维修到系统服务一线的用户现场问题解决专家，用匠心诠释了陕鼓服务产业的发展，展现了当代产业工人转型升级的时代风采。    李新春是西安广大产业工人中的佼佼者，他的成长经历，离不开工会搭建的竞赛舞台、创新平台。五年来，西安市总工会搭建广阔的竞赛舞台，发挥劳模工匠“领头雁”作用，铺就产业工人的成才之路，动员广大职工创新创效，充分发挥工人阶级主力军作用，为西安高质量发展提供强力人才支撑。搭建广阔竞赛舞台    劳动和技能竞赛是工会引领职工建功新时代的“传家宝”。    五年来，西安市总工会围绕全市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展了内容丰富、形式多样的劳动和技能竞赛，形成了市级有重点、区县有品牌、行业有特色的竞赛格局。     2023年4月7日，“助推高质量发展 建设现代化西安”西安市百万职工劳动和技能竞赛在全市同步启动。竞赛围绕全市1138项重点建设项目。    西安市总工会经济技术劳动保护部部长许丽介绍：“全市建会规模以上企业竞赛覆盖面达到85%以上。同时，西安市总工会还开辟新赛道，创设新模式，推动劳动和技能竞赛“扩容”，积极推动竞赛向高科技硬科技、先进制造业、战略性新兴产业和新就业形态等领域延伸，率先组织新能源新材料技能竞赛。”    除此之外，还组织开展了“练本领、育工匠”“迎全运、强技能、促提升”“喜迎盛会，匠心筑梦，技耀古城”等西安市高技能人才职业技能竞赛活动。竞赛项目由2018年的3大类5个工种，拓展到2023年的9大类75个工种，目前，共产生西安市“技术标兵”、“技术能手”1014名。    同时，联合市委组织部、市人才办、市人社局开展了“西安工匠（西安工匠之星）”评选工作，累计选树“西安工匠”200人，“西安工匠之星”20人。评选表彰西安十佳最美工人20名。    在开展师带徒技术提升活动中，累计申报备案结对师徒840余名。同时，修订完善了《西安市示范性劳模和工匠人才创新工作室命名管理工作办法》，推荐命名各级职工（劳模）创新工作室128家，评聘职业技能带头人750名。    广泛开展了“安康杯”竞赛活动，各区县、开发区参赛企业数年平均递增10%以上，各产业的企业参赛率达95%以上。    开展“夏季送清凉”活动，指导全市各级工会组织累计筹措资金5429万余元，走访企业和工地11800余家，慰问职工近25.1万人次，督促企业整改、治理危害职工职业健康或生命安全隐患6736件。牵头市安委会督导组，累计开展督导73次，检查单位156家，发现并督促整改问题隐患412条。 发挥劳模工匠“头雁效应”    “劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。”    五年来，西安市总工会不断健全劳模评选机制，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，关爱劳模、真诚服务劳模，在全社会营造了尊重劳模、学习劳模、关心劳模、争当劳模的浓厚氛围。累计产生全国劳动模范、五一劳动奖和工人先锋号22个，省级劳动模范、先进集体、五一劳动奖和工人先锋号158个，市级劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号1123个。命名表彰了50名“最美奋斗者--新中国成立以来西安最具影响力的劳动模范”。同时，大力实施职工素质提升工程，推荐命名市级及以上劳模工匠创新工作室128个。    市总工会把每年5月确定为“劳模工匠宣传月”，多渠道、多媒介、多角度、多方式讲述劳模故事、宣传事迹，掀起崇尚劳模、学习劳模热潮并协助建成西北地区首座劳模精神展示馆。    为了进一步丰富劳模活动载体，市总工会策划实施了“西安年·最中国”致敬最美劳动者—千名劳模赏新春灯展、“喜迎二十大  劳模走基层”主题活动、十四运会开幕式观众互动、参观重点项目建设主题活动、劳模专场观看文艺演出等全市重大活动。    此外，市总工会还积极发挥劳模示范引领作用，组建了西安市总工会劳模助力脱贫攻坚服务团，实施扶贫项目123项，帮助贫困户脱贫456人。    让劳模精神不断发扬光大，既需要劳模的执著坚守,也需要全社会的支持关怀。五年来，市总工会累计为市级及以上劳模发放“双节”慰问金、农民劳模生活补助金、特殊困难劳模补助金2300余万元，慰问困难劳模3706人次，制作下发劳模医疗康复服务卡8300余张，3158名劳模和五一奖章获得者享受了医疗康养服务，市总累计补贴500万元；组织劳模体检3208人次、外出疗休养280人次，累计为1300余名劳模办理了医疗住院补助，报销医药费用230余万元。铺就产业工人成才路    在“红旗杯”第二届全国机械行业班组长大赛中，90后的陕鼓集团工程业务团队驻外现场班组长范玉满，从全国3.6多万名参赛班组长中脱颖而出，赢得大赛一等奖。    “陕鼓为每一位报名参赛员工购买了学习课程，搭建了很好的学习提升平台，让我们通过参赛完善了自身在安全、质量、成本、生产、环境、人事、设备等方面的专业知识体系……”范玉满说。    陕鼓作为西安市的产改试点，定期开设“继续教育课堂”鼓励职工向高价值岗位流动等典型经验，不断推进企业实现高质量发展。在产改过程中，西安大地测绘股份有限公司评定企业五星工匠，让优秀技能人才尽快脱颖而出；清华德人西安幸福制药有限公司建设“因爱而幸福”的企业文化不断提升职工幸福感。    产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。    西安市总工会结合实际，牵头制定了《西安市新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织实施。制定了6项政策性文件，使西安市5项产改工作重点和16项产改指标任务得到全面推进。    同时，协调出台了《关于深化产教融合的实施方案》《全面推行企业新学徒制实施细则》《西安市首席技师选拔管理暂行办法》等政策制度。    五年来，西安市先后选择4个区县、31个企业开展了两批试点工作，推出一系列务实举措，形成一系列工作亮点，初步走出了一条具有西安特色的产改道路。    市总工会还采取实地调研、网络、问卷抽样调研相结合的方式组织2726名产业工人开展了调研活动，编写印发了五期产改工作《简报》，不断把产业工人队伍建设改革提升向纵深推进。                                 全媒体记者 苗莹