本报讯 （全媒体记者苗莹 陈冰） 11 月 16 日，陕西省人大常委会社会建设工作委员会、省总工会联合开展《陕西省工会劳动法律监督条例》立法调研工作。
今年《陕西省工会劳动法律监督条例》已被列入省人大2022年立法预备审议项目。为了更好地推进《条例》的立法工作，陕西省人大常委会社会建设工作委员会副主任钱劳动，省总工会二级巡视员贺英俊带领调研组前往西安市总工会信访室、新山海源人力资源集团和西安斯瑞先进铜合金科技有限公司调研，就工会开展劳动法律监督工作进行实地考察。
调研组全面了解了西安市总工会，碑林、雁塔区总工会开展多元化解劳动争议、“一函两书”制度和“法治体检”等工作情况，参观了西安市总工会信访室、西安市劳动人事争议仲裁院驻市总工会仲裁庭，了解企业工会劳动法律监督工作的开展情况，听取企业负责人、工会干部、职工代表对《陕西省工会劳动法律监督条例（草案）》的立法意见和建议。希望能通过调研，更全面地吸纳和接受好的意见建议，让《条例》出台更有实效、更接地气。
2018年，西安市总工会下发了《加强工会劳动法律监督工作的意见》，就推进工会劳动法律监督工作进行安排部署。2021年，市总工会与市人社局联合下发了《关于推行工会劳动法律监督“一函两书”制度的通知》，要求各级工会建立健全工会劳动法律监督机制，依法成立工会劳动法律监督委员会，加强配合协作，形成上下联动、层层推进的工作格局，实现劳动违法线索互联、解决办法互商、处理结果互通。明确了“一函两书”制度适用范围，规范了制度内容和工作程序，提出了工作要求，充分发挥工会组织的监督作用，主动参与经济建设和社会管理，主动促进用人单位依法落实广大职工的各项权利。为有计划、有步骤地在西安市工会系统推行“一函两书”制度打下了坚实的基础。
钱劳动对各级工会组织开展劳动法律监督工作给予充分肯定，并表示在立法工作中要全面听取企业、工会和职工的意见建议。贺英俊表示，工会要更好发挥组织优势，切实维护职工合法权益，推动《条例》尽早出台。
西安市总工会副主席魏大宝珠、薛关文陪同调研。