穿好白大褂，戴上护目镜，选手们屏息凝神，专注地检查器皿、清洗试管、滴定化验……去年8月，在2025年西安市高技能人才职业技能竞赛化学检验员（供水）竞赛现场，来自全市供水行业的80余名技术能手同台切磋。这场实战练兵，正是西安市总工会以竞赛为引擎，锻造高素质产业工人队伍的生动缩影。

    2025年，西安工会聚焦全市发展大局，围绕劳动竞赛扩容升级、工匠人才培育孵化、劳模价值示范引领、职工权益安全保障等方面，搭建起服务职工、助力成长、企业增效、产业升级的广阔舞台，奏响了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代强音。

以赛为媒 培育发展主力军

    2025年9月，陕西省第四届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛货运汽车司机决赛在西安举行。40名选手在“理论+实操+安全培训”的三位一体考核中展现精湛技艺。“这既是检验能力的赛场，更是提升自我的‘练兵场’。”参赛选手李文刚的话道出了广大职工的心声。

    2025年，西安市总工会构建“全国—省—市—区—企”五级联动竞赛体系，推动竞赛向纵深发展，竞赛领域向新兴前沿拓展。在各类竞赛中，市级一类竞赛高技术含量工种占比达到55.6%，新增无人机装调检修工、半导体芯片制造工等18个新兴领域工种，形成竞赛引领方向、培训夯实基础、创新驱动发展、企业主体实施的高质量发展新格局。

    2025年9月17日，在西安市高技能人才职业技能竞赛——建筑信息模型技术员大赛决赛赛场上，40名选手同台竞技，一决高下。这场竞赛培养了一批高水平 BIM 技术应用人才，为西安乃至西部地区的建筑业转型升级注入强大动力。同时西安市总工会还组织开展“六比一创”主题竞赛，促进竞赛模式向深度融合转变，构建起多方协同推进技能强市建设的强大合力。

    在2025年西安市教科文卫工会班组建设大赛中，10支优秀班组通过理论测试和生动的情景展示，晒管理、亮创新、比文化，展现了新时代基层班组的凝聚力与战斗力，将竞赛精神深深根植一线。

    从新兴领域到高科技项目，从技能竞赛到班组建设，2025年累计开展劳动竞赛过万场次，技能竞赛超千场次，88名技能状元、1627名“双合格”技能人才在比拼中崭露头角。

匠心培育 构筑人才“蓄水池”

    2025年4月，西安市劳模工匠等高层次人才培训工作班开班。555名市级及以上劳模、五一劳动奖章获得者，三秦工匠、西安工匠获得者和优秀职工代表等分批次参加学习。这是西安市总工会提升产业工人技能，培育高技能人才的一个缩影。

    技能人才队伍的壮大，离不开系统化、长效化的培育机制。西安市总工会拓宽职工“由工变匠”的成长通道，依托西安文理学院（西安市劳模工匠学院）、西安铁路职业技术学院（西安市产业工人实训基地），创新“线上+线下”“理论+实操”融合的“工院共育”模式，针对电工、信息技术、安全生产等16个重点工种，为职工提供定制化、分层式的技能提升课程。

    目前，首批10家市级工匠学院和1家省级工匠学院陆续挂牌，2025年培训职工1.3万余名，1688人实现技能等级提升。

    同时，西安市总工会围绕“六大支柱产业”“五大新兴产业”，从生产一线评聘297名劳模、工匠及各类高技能人才，在工作岗位开展为期2年的师带徒活动，带动1800余名职工技能提升，让宝贵经验和绝技绝活在车间班组薪火相传。                 

    此外，西安市总工会首次联合市科技局开展职工经济技术创新成果征集，全年遴选优秀成果200项。修订《西安市劳模工匠创新工作室（联盟）建设管理办法》，重点支持20个创新工作室和5个联盟建设，催生了一大批实用专利与创新成果。广泛征集全市劳模和先进集体的创新成果，把132件实物、100个视频成果按航空航天、新能源等8大板块在新建成的西安市劳模工匠之家展示，让“小创新”汇聚成推动高质量发展的“大力量”。

榜样引领 激发奋进动力

    2025年2月25日，西安市总工会“劳模工匠助企行”首场活动走进西安港远海国铁物流有限公司；2025年6月，市总工会联合西安三意社启动“秦腔进企业”活动，在中建安装华西公司等4家企业挂牌首批“职工秦腔文化艺术家园”；2025年9月23日，“匠心传承，筑梦未来”2025年西安市劳动教育开学第一课暨劳模工匠进校园示范课在陕西师范大学附属小学举行……

    西安市总工会通过开展“劳模工匠进校园”“劳模工匠助企行”等活动，让劳动模范、工匠人才走进工厂车间、校园课堂，分享成长经历，传授技艺绝活，用亲身经历诠释奋斗真谛。2025年累计开展活动216场，为企业解决技术难题300余个，覆盖职工师生近4万人次，让劳动模范成为职工群众的引路人，让工匠精神在更多人心中生根发芽。

    与此同时，西安市总工会对劳模工匠的关爱服务也在不断升级。近十年来首次提高市级劳模双节慰问金标准，开展多部门联合集中慰问，2025年慰问劳模800余人。设立劳模工匠康养服务定点医院，组织疗休养、观演精品剧目、发放城墙卡等，2025年投入专项经费500余万元，全方位呵护劳模身心健康。邀请300名劳模观摩市级重点项目，看发展，话奋斗，激发劳模工匠建功热情。

服务职工 织密“安全网”

    西安市总工会牢固树立安全发展理念，筑牢安全生产防线。2025年11月，召开全市工会劳动保护工作会议，对88名新任劳保检查员进行系统培训和考核，加强专业化队伍建设。通过法规宣讲、案例教育等形式，提升职工安全健康素质和隐患排查能力，构建起“工会督导、企业落实、职工参与”的立体防护网络。

    持续深化“安康杯”竞赛，为职工撑起安全“保护伞”。作为全国优秀组织单位，西安市总工会在全省推进会上交流发言。同时，以法规宣讲、案例教育、技能培训、参观学习等方式，先后组织300名职工参加安全健康素质培训，不断提高工会劳动保护骨干队伍以及广大职工理论水平和发现问题、解决问题的能力。

    在夏季“送清凉”活动中，全市各级工会筹集资金1576万元，走访企业和工地2732家，慰问职工6万余人次，为职工进行健康检查8000余人次，将关爱送达一线。

    站在新的起点，西安市总工会将围绕全市发展大局，持续深化产业工人队伍建设改革，不断拓展劳动和技能竞赛的广度与深度，全力构建高水平工匠培育体系的新格局。

 全媒体记者 骆红燕