近期,全国多地迎来新一轮最低工资标准调整。9月1日起,广东、云南正式执行新的最低工资标准。山西、新疆等地明确将于10月1日起执行。在此之前,江苏、浙江、陕西已于1月1日起执行新标准。 从各地公布的具体方案来看,此次最低工资调整幅度相对稳定。广东省分为三类标准执行,广州、深圳执行一类标准,其中广州月最低工资涨至2680元,深圳涨至2700元,涨幅均为180元;非全日制小时工资标准均达25.4元。云南省三个档次的月最低工资分别提高到2270元、2120元和1970元。江苏、浙江月最低工资最高档均提高至2660元,陕西最高档提高至2376元。 记者梳理发现,截至目前,全国31个省份第一档月最低工资标准已全部突破2000元,上海以2740元居全国第一。 《最低工资规定》明确,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。通常情况下,各地会每2至3年调整一次最低工资标准。 最低工资标准上调后,不仅直接关系到低收入劳动者的收入,也会对其他劳动者的劳动权益产生影响。“加班费的最低标准、失业保险金、试用期工资、经济补偿金、劳务派遣待岗工资、病假工资等的计算标准或最低保障线,都与当地最低工资存在不同程度的关联。”全国律师协会劳动与社会保障法委员会副主任陆敬波说。 以加班费为例,陆敬波补充说道,“加班费以劳动者正常工作时间的工资作为计算标准,且《最低工资规定》明确最低工资并不包含加班费。当员工工资为最低工资时,加班费会随着最低工资同步上调。” 此外,记者了解到,在试用期工资方面,劳动合同法规定,试用期工资不得低于当地最低工资标准。医疗期内病假工资或疾病救济费不得低于最低工资标准的80%。对于采用“低底薪+高提成”模式的销售员、中介人员,以及新就业形态劳动者,最低工资标准的上调也为他们提供了更可靠的收入保障。 近日,在社交媒体上,云南某食品公司发布的招聘信息显示其门店临时工时薪为13至15元。而云南省最新实行的三类地区小时最低工资标准分别为22元、21元、20元。据此,该企业违反了最低工资制度规定。 尽管政策利好,但仍有企业试图通过各种方式规避最低工资保障,侵害劳动者权益。陆敬波向记者列举了几种常见手段,包括将加班工资、岗位工资等计入最低工资,采取“包薪制”;以包吃包住、餐补宿补、交通补贴冲抵最低工资;把高温、夜班、井下、有毒有害津贴算进最低工资等。 “把‘试岗’当免费用工期,是保洁、客服、销售等低薪岗位常见的‘擦边’手段。有企业在录用通知里写‘前7天试岗不计薪’或‘试岗期按80元/天’。” 陆敬波说,这是用人单位以“试岗”代替试用期,规避试用期工资法定标准。 陆敬波提醒,若遇到上述情况,劳动者首先应当固定证据,留存劳动合同、薪资制度、工资流水等。其次,可以向劳动监察部门进行举报,查实后责令该用人单位限期补发。另外,依法申请劳动仲裁,主张补足最低工资差额。 最低工资标准是劳动权益的“红线底线”,相关部门需强化用工监管、畅通维权渠道,严查各类变相侵权行为。劳动者也应主动熟知政策标准、明晰自身权益,警惕企业违规套路,遇到薪资克扣、标准不达标等问题及时维权。 (关晨迪)
9月11日,西安灞桥,雨淅淅沥沥下了一整天。 在陕西省第五届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛网约配送员决赛赛场上,雨水顺着选手的安全帽檐往下淌。裁判没有喊停,比赛继续。来自全省各地的45名网约配送员,在雨中完成了一场特殊的“职业大考”。决赛实操部分分为A、B两条赛道,试题不同,选手随机抽签。 70多个评分点,全是真实配送场景的还原 上午9时30分,比赛开始。选手依次完成配送前准备、取餐验餐、驾驶技能、异常处理、管理能力五个模块。仅配送前准备一项,就包含佩戴头盔、装备检查、餐箱消毒三大部分。餐箱消毒又细分为手部清洁、毛巾清洗、清洁流程、消毒流程、静置晾干等七个评分点,每一项都有明确操作规范。 取餐验餐考核区,一排店铺依次排开。1号订单是肉包、油条和热豆浆,商家配的饮品却是冰牛奶,选手需发现温度错误并要求更换;鲜花订单中,商家没放贺卡,花束也没扎好,选手需逐项检查、提醒放入贺卡,并绑好花束丝带。 帮送环节更棘手。B01号选手打开包装盒盖子的一瞬间怔住了,订单要求配送的是奢侈品,里面却装着一袋粉末状白色物质。他马上拨通客户电话,告知这一单无法配送,并上报站长。 “这些考点,全是平时跑单会遇到的事。”裁判长刘嵩琪说,比赛就是把日常经验,变成可以打分、可以比较的标准。湿滑路面上的“技术过弯” 驾驶技能环节难度最大。8分钟内完成过弯道、过环岛、过斑马线、过窄桥、平稳驾驶五个考核点。过弯道脚不能着地、不能碰雪糕筒;过环岛绕行3圈不能停车;电动车固定的水杯全程不能溢水。 雨还在下。美团骑手胡飞龙在过S弯时脚着地了三四次:“路面一滑,心里就慌,脚下意识就伸出来了。平时送餐遇到下雨,我会提前给顾客打电话解释,餐凉了或者送晚了,我来处理。”他最终获得个人三等奖。 本届赛事考核标准与国赛对标,竞赛模块和流程总体保持稳定。不过,在不少细节上,今年的要求比往届更细、更严。来自京东秒送骑手团队的技术指导郑晨告诉记者,餐箱消毒环节新增了手部清洁,选手消毒前需用免洗酒精清洁双手,少这一步就扣分。从“跑单”到“管站” 管理能力考核要求选手描述站点骑士“日会”流程,涵盖餐箱消毒、车辆检查、交通安全、服务提升、政策解读五个维度。裁判长刘嵩琪解释,这项考核是让骑手代入站长角色,梳理每天晨会的具体流程。“他们平时没有管理经验,所以给1分钟考虑时间,考虑好了再作答。” 京东秒送骑手张云蕾获得个人二等奖。这位99年出生的小伙子在辛家庙站点跑单,赛后给自己的表现打了六七分。“S弯道扣了分,理论也一般。但这次知道了送外卖里还有很多细节,以后送餐肯定要更仔细。”他已经打算明年再战。 程迪一、卿立君获得个人一等奖。程迪一来自淘宝闪购,他跑单六年多,参加过一届比赛后,前后准备了两年。他说:“之前异常处理环节被裁判问住,回去就反复练。这次希望能冲进全国前三。” 团体一等奖由淘宝闪购代表队获得。省总工会相关负责人表示,多名获奖选手将参加20天封闭集训,择优组队参加11月在湖南株洲举办的第九届全国职工职业技能大赛。 “这次比赛更看重的是选手日常积累,竞赛有终点,技能提升没有终点。”裁判长刘嵩琪说。 雨还在下。选手们陆续走出赛场,有人查看手机上的接单信息,有人和队友低声复盘刚才的失误。明天,他们中的大多数人将回到配送一线,继续穿行在城市的大街小巷。 全媒体记者 申美
一场雨,让陕西省第五届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛网约配送员决赛多了一层意味。 赛道湿滑,过弯难度加大,选手的脚下意识伸出来撑地——这一伸,扣的是分,暴露的是日常配送中的真实 困境。雨天路滑、订单超时、餐品撒漏,这些都是骑手每天可能面对的问题。比赛没有回避这些“麻烦”,反而把它们设计成考题。 考什么?考的是订单要热豆浆商家给了冰牛奶,你能不能发现;考的是6瓶可乐只给了4瓶,你会不会核对;考的是奢侈品包里有违禁品,你敢不敢拒绝配送。这些不是纸上谈兵,是把骑手日常的工作拿到赛场上重新过一遍。正如裁判长所说,比赛没有标准答案,核心是看选手日常积累够不够。 细节的变化也值得注意。餐箱消毒新增手部清洁,少一步就扣分。看似微调,传递的信号很明确:日常配送中的每一个动作,都在被标准化、被规范。一个手部清洁的动作,背后是食品安全;一个看不见的水杯,考验的是骑行稳定性。这些细节,恰恰是骑手每天在路上要用到的真本事。 管理能力考核要求骑手讲清楚晨会怎么开、车辆怎么查、服务异常怎么复盘。这些内容,原本是站长每天要操心的事,如今被写进了比赛考题。它至少说明一点:网约配送员这个职业,不只是跑单,还有管理的维度,也有向上的空间。 从“跑单”到“管站”,从“灵活就业”到“技能等级”,网约配送员正在被纳入产业工人队伍建设改革的制度框架。 一场比赛不能解决所有问题。但至少,它让“送外卖”这件事被认真对待。当骑手走进工匠学院、走上竞赛赛道、走进管理能力考场,这个职业的尊严,正在被一点一点地写进制度里。 全媒体记者 申美 孙振强
今年是中国工农红军长征胜利90周年。二万五千里长征是人类历史上举世瞩目的伟大远征,是中国共产党和红军浴血奋战、攻坚克难谱写的壮丽史诗,更是镌刻在民族复兴征程上的巍峨丰碑。 岁月流转,精神永续。为传承红色血脉、赓续红色基因,即日起,本报开设“赓续长征精神 奋进复兴征程”专栏,重温那段可歌可泣的峥嵘岁月,让伟大长征精神在新时代焕发全新光彩、凝聚奋进磅礴力量。 最近,江西于都县梓山镇潭头村村民孙观发的日程愈发忙碌。每天早上5点多起床后先在村里锻炼一圈,再回屋烧水、做早饭,迎接新的游客——在自己家或村里“红色讲堂”开启新一天的宣讲。 “今年是红军长征胜利90周年,慕名而来的游客更多了。有的是单位组织的党支部活动,也有省内以及北京、上海、武汉等地来的大学生研学团、实践团等。”作为红军烈士后代,今年77岁的退伍军人孙观发是当地有名的“网红宣讲员”,每天的宣讲日程充实而忙碌。 鳞次栉比的小楼、宽阔整洁的道路、布满荷叶的池塘……漫步潭头村,一派田园风光生机无限。同时,拥有不少红色遗迹和红军烈士印记的潭头村,是名副其实的“红军村”。 “梓山潭头,吃苦两头;晴三天,挑烂肩头;雨三天,水进灶头。”这句顺口溜道出了孙观发和很多村民一样的记忆:地处赣南老区的潭头村,曾经基础设施薄弱、条件简陋,长期处于贫困状态。 伴随脱贫攻坚战打响,一系列精准扶贫政策举措让潭头村不仅实现整村脱贫,更成为远近闻名的旅游打卡地,获评“全国乡村旅游重点村”“全国乡村特色产业亿元村”“全国民主法治示范村(社区)”等称号。 “2019年潭头村以村民入股形式成立旅游开发公司,通过‘村集体+旅游公司+村民’模式发展富硒产业和乡村旅游,让村民们吃上‘产业饭’‘旅游饭’。”作为土生土长的潭头村人,村党总支书记刘连云望着蔬菜大棚与特色民宿感慨:依托红色资源与生态优势,潭头村有了红色研学、田园观光等融合业态。2025年,潭头村富硒产业全产业链综合产值达1.8亿元,村集体经济收入355万元,这是以前不敢想的。 “楼下是我家自己住,楼上四间房作为民宿,我也当上了民宿老板。”孙观发热情地招呼记者到他家的二层小楼做客。“现在有入股村集体经济的分红、经营民宿收入、土地流转收入等,一年下来有20多万元。”他算着账告诉记者。 不仅有“民宿老板”等身份,孙观发还是于都县长征源宣讲团和“赣南红”老兵宣讲团成员、潭头村“我来讲”志愿服务队队长。和孙观发类似,在多元业态助力下,如今的潭头村村民有了“解锁”更多新身份的可能。 “以前我在外地务工,后来听说在政府支持下村里建了富硒蔬菜产业园,我选择回乡在‘家门口’就业,还能照顾家人。”如今已是村里蔬菜基地采摘组组长的村民曾红梅说起这番变化,对未来充满期待:“希望在富硒产业带动下,日子能越过越红火。” “不仅是农户变工人,还有服务员、厨师、志愿者等,潭头村村民拥有新身份的背后,是业态迭代带来的新变化,是潭头村发展日新月异的缩影,是老表们生活如芝麻开花节节高的生动印证。”经常来潭头村的梓山镇宣传文旅统战负责人李新龙说。 秋日阳光下,由辣椒、玉米、红枣等组成的“晒秋”图景色彩斑斓,这既是对丰收成果的展示,更是对未来更加美好生活的向往。 新华社记者 范思翔 陈浚武
最近看到一则新闻,颇有意味。 日本《朝日新闻》一名驻华记者发表随笔,谈及自己赴任前常被身边人问起:“在北京跑步,对身体不好吧?”言下之意是担心空气污染问题。可到北京后,他每周坚持跑两三次,发现多数时候都是晴空万里。跑友笑着告诉他:“那都是过去的事了。” 一句“过去的事了”,举重若轻。经过10余年的不懈努力,蓝天已成“常态”。 “我在北京APEC会议上向全世界宣布的‘APEC蓝’没有食言,实现了。”习近平总书记宣示。 “没有食言”,中国共产党人最讲认真,说话算话、言出必践。 在新时代中国,这样的故事何其多! “全面建成小康社会,一个也不能少”。8年时间,近1亿农村贫困人口全部脱贫,“我们做到了每个民族、每个地区、每个人都没有落下”。 “长江是中华民族的母亲河,一定要保护好。”共抓大保护、不搞大开发,长江经济带Ⅰ至Ⅲ类水质比例从2015年的67%跃升至96.5%,“一江碧水”重现。 “不能拎着马桶走向现代化”。去年,随着最后1.4万余户“拎马桶”改造任务提前完成,这项涉及上百万居民的民生“攻坚战”宣告历史性胜利。 把一个个“不可能”变成“一定能”,“共产党说到就要做到,也一定能够做到。” 说易行难。每一次“说到做到”,都不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。 为什么中国共产党总能兑现承诺? 答案在制度优势里。“我们最大的优势是我国社会主义制度能够集中力量办大事。这是我们成就事业的重要法宝。” 近亿人脱贫,何以实现?全党上下一心,五级书记抓扶贫,省市县乡村层层立下“军令状”,数百万党员干部勇担使命,“不获全胜、决不收兵”,硬是把“军令状”变成了“成绩单”。 有党的坚强领导,有14亿多人民聚合起来的磅礴伟力,就没有什么实现不了的目标。 答案在为民初心里。“我们共产党全心全意为人民服务,说到就要做到”。 把铁路铺上“世界屋脊”,把高速公路修进天山腹地,把水网织进千山万壑……一心一意为老百姓做事情,就没有什么克服不了的困难。 答案在强大执行力里。“拎马桶”改造,30多年接力,一户一策推进,几多艰难!长江经济带保护发展,彻底清理整治1361座非法码头,规范整治20多万个入河排污口,谈何容易!若没有“钉钉子”的执着、“虽千万人吾往矣”的勇毅,就不可能啃下一个个“硬骨头”。 “做就要做好它,完成它”“不仅抓战略,还要起而行之,笃行不怠”。做成事的秘诀,就在于把好规划和执行力结合起来,“一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲”。 打开视野,在变乱交织的世界,“中国说到的话、承诺的事,一定会做到、一定会兑现”,更表现为一种弥足珍贵的稳定性和确定性。 承诺进博会“要年年办下去”,如今已连续举办8年,越办越精彩;宣布“双碳”目标,如今中国成为全球能耗强度下降最快的国家之一……一个个“中国承诺”落地生根,向世界传递出可信可感的中国力量。 凡是承诺过的,不管山再高、路再远、困难再大,也要全力以赴去实现,这样的“中国式浪漫”,是人民之福,是世界之幸。