为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，强化青年就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，6月6日，人力资源和社会保障部启动2023年百日千万招聘专项行动，以“职引未来筑梦青春”为主题，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位。    据介绍，今年专项行动着重突出渠道多元、活动丰富、线上线下协同、多方联动等特点，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业：    一是岗位渠道多元拓展。从企业看，人社部门创新推出“就业局长访企入园拓岗活动”，主动对接重点企业、政府投资项目、工业园区等，集中收集一批急需岗位信息。从基层看，及时掌握基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，广泛收集一批招募（聘）岗位信息。从行业看，动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息。    二是招聘活动内容丰富。人社部门聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，面向医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保等重点行业，推出行业性专场招聘活动。聚焦高校比较集中、毕业生数量较多、流动就业需求较大的地区，推出区域性专场招聘活动。聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，推出不同定位、不同特色的群体性专场招聘活动。    三是线上线下协同发力。人社部将在中国公共招聘网、中国国家人才网开设线上招聘平台，轮次举办各类线上招聘活动。各地也将在本地公共招聘服务网站开设省级平台，同步发布招聘信息，开展各具特色的直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动，组织一系列线下招聘服务。    四是多方主体参与联动。中国纺织工业联合会、中国有色金属工业协会、中国汽车工业协会、中国快递协会、中国轻工业联合会、中国建筑业协会、中国保险行业协会、中国连锁经营协会等行业协会，中智集团、国投人力、智联招聘等将全程参与，推出面向不同行业、不同区域和不同群体的针对性就业服务。              据《人民日报》

    本报讯 （徐颖） 为推进商标品牌建设，大力培育具有国际影响力的知名商标品牌，引导企业运用品牌效应提高产品附加值，扩大陕西商标品牌影响力，2023年“陕西好商标”评价工作日前在全省范围启动。    此次评价工作遵循“公开、公平、公正”的原则，陕西省行政区域内自然人、法人或者其他组织所有并使用的注册商标均可申报。    申报条件为：商标须经注册并连续使用三年以上，商标权属无争议，在公众中具有较高知名度；使用该商标的商品质量可靠、安全，具有良好的市场信誉；使用该商标的商品，销售额、利润、税金等主要经济指标在我省同行业中居领先地位；商标注册人和使用人已建立商标使用和管理制度，且运行良好；商标注册人和使用人近3年无严重违法行为，且企业信用信息体系无不良记录。    各地市场监管局（知识产权局）将对申报材料进行初审；初审合格后，将推荐企业汇总表及申报材料统一报送陕西好商标评价工作管理办公室，由陕西好商标评审工作专家委员会对申报材料进行信用核查、资料审查、综合评审。

    本报讯 （柏桦） 6月7日，光明日报社和经济日报社联合发布第十五届“全国文化企业30强”名单。西安曲江文化产业投资（集团）有限公司（以下简称西安曲江文化产业集团）再次上榜，第12次获此殊荣。    西安曲江文化产业集团目前投资各级企业170家，总资产超过1000亿元，已形成文化、旅游、建设、金融及服务业等五大业务板块协同、全门类文旅产业互融共进的发展格局，项目布局30余个重点城市，是全国屈指可数进入千亿级俱乐部的文化企业，也是西部唯一一家连续12年入选“全国文化企业30强”的文化企业，13次上榜“中国服务业企业500强”。

    “我是心理学硕士，希望从事专业心理健康教育。可入职后，学校安排我‘身兼三职’，担任语文老师的同时还是班主任并兼任心理老师。”一位去年入职的小学心理老师表示。据媒体报道，受传统观念和应试教育指挥棒影响，学校和家长普遍更关注学生成绩，对心理健康教育重视程度不够，不少心理老师往往身兼不止一项工作，甚至哪里空缺就到哪里填补。    不论是亲子关系、同学关系等人际交往问题，还是早恋等青春期烦恼，抑或是学业压力和厌学情绪，青少年不可避免存在心理健康问题，需要得到及时、有效疏导乃至治疗，中小学配备专兼职心理健康教师成为一种刚需。    但在现实中，部分中小学还没有配备专兼职心理健康教师；有些学校即使配备了心理健康教师甚至是具有心理学专业背景的心理健康教育老师，也没有实现“专业人做专职事”，既担任语文老师又担任班主任，理应是本职的心理老师反倒成了兼职。这样的情况并非个例。哪里有空缺，就让心理老师去“补位”，心理老师在一些学校成了“工具人”。这不仅增添了心理老师的工作负担，导致他们分身乏术、角色冲突，也会影响心理老师在他人心目中的地位和形象。    要让心理老师被“看见”、被尊崇，改善和优化心理教师的职业生态，关键在于提升心理健康教育的社会认同，在价值排序中将其置放于更加重要的位置。只有让心理老师得到足够的尊重和善待，他们才能更好地帮助学生健康成长。

    6月7日，在中铁一局西康高铁XKZQ-1标段项目南环高速立交特大桥建设工地，施工人员正在进行箱梁施工。    西康高铁正线全长约171公里，自西安东站引出，终至安康西站，设计时速350公里。是国家中长期铁路网规划“八纵八横”高铁通道中的重要组成部分，将与西延、延榆高铁共同构建陕西“米”字型高铁网，成为纵贯西部、沟通成渝和关中两大国家城市群的快速客运大通道，项目建成通车后，西安至安康铁路运行时间将由现在的约3小时缩短至1小时以内，对释放关中与陕南间的运输需求，助力乡村振兴，促进地方经济发展具有重要意义。                              巴新建 摄

    陕西省2023年退役军人“戎耀三秦·职等你来”就业招聘活动日前在西安启动。此次招聘会采取“一体化启动、双平台推动、多区域联动、长周期互动”模式，线下招聘集中开展、线上招聘常态实施，汇集了国有大中型企业、重点民营企业、军民融合企业等5大板块，整合201家企业资源，满足退役军人就业和企业用工需求。    活动当天还开展了线上直播带岗，省人社、税务、金融等部门以及退役军人就业创业导师现场开展技能培训、应聘辅导、创业咨询等服务，一对一解答退役军人就业创业中遇到的问题。    陕西将进一步搭建用人单位与退役军人的沟通桥梁，全方位提供精准就业服务，供给更多符合退役军人特点的优质岗位，运用好陕西省退役军人动态精准就业服务平台、秦创原人才云平台等，常态化开展线上招聘，打造永不落幕的招聘会。                                         （侯燕妮）

    首届“咸阳工匠杯”职工职业技能大赛日前落下帷幕。此次大赛历时一个月，来自咸阳市90支代表队的270名选手围绕电工、钳工、焊工、汽车维修工等8个赛项展开激烈角逐。大赛共产生获奖选手28名、获奖团体33个。    驾驶叉车，把“针”精确穿过内径为8毫米孔径的螺丝帽，并扎破气球；用火焰割枪将通电灯泡上缠绕的钢丝割断，同时保证灯泡不破损；利用叉车把6个高脚杯按照3、2、1的排序方式，摞成三层的金字塔状……比赛现场，来自各行各业的优秀技能人才纷纷亮出绝技绝活，参赛选手们“稳、准、快、巧”的技能展示让观众赞叹不已。    在陕西彬长矿业集团有限公司生产服务中心电焊工比赛现场，焊声阵阵、焊花飞溅。参赛选手们头戴防护罩、手持焊枪，个个聚精会神，拿出看家本领。这场比赛共有19支代表队参赛，选手须在30分钟内完成规定的焊接操作。    “生活中，焊工看似常见，却有极高的技术要求。”裁判长莫军华说，选手只有保持手持焊枪的稳定性和高超的眼力，才能确保焊缝余高差、宽度差、直线度达标，通过超声波探伤检验。    “这次比赛我收获很大，在比赛中发现了自身技术上的不足。今后我会更加努力学习，拿技能说话、用本领服人。”获得此项比赛二等奖的选手纪斌博说。    “会做和做得又快又好之间还是有差距的。”参赛选手李轩在建筑安装电工比赛结束后坦言，“比赛是难得的历练和成长，我会把经验和成果带回企业，让更多人在技术上攻坚、在岗位上成才。”    建筑信息模型（BIM）技术员比赛，是本次大赛中唯一全程使用计算机完成的比赛。“和传统工种一样，BIM技术员的识图、操作、快捷键切换、流畅度把控等技能，也需要在不断的练习中形成肌肉记忆。只有这样才能实现技术突破，在市场上赢得主动。”参赛选手代颖博颇有感触地说。    此次大赛是咸阳市近年来规格最高、赛项最多、规模最大的综合性职业技能竞赛活动。大赛获奖选手将入选咸阳市优秀技能人才数据库，各工种第一名被授予“咸阳市劳动竞赛标兵”称号。                            （琚鹏飞　许珂琳）

    走进企业，他们是安全生产检查员；走进工地，他们是施工现场监督员；走进社区，他们是人民安全守护员。西安市灞桥区应急管理综合执法大队（以下简称执法大队）这支15人的队伍，用脚步丈量辖区每一寸土地，走进企事业单位、工地以及大街小巷，时刻绷紧安全生产这根弦，用心用情守护群众生命财产安全。今年，这支履职有力成绩斐然的队伍荣获“陕西省工人先锋号”荣誉称号。    “你们配电室地面有没有进行绝缘处理，电工的手套有没有按规定定期检测”“安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗情况如何”在西安天达机械厂，执法人员正询问企业情况。每走进一家企业，大到生产设备，小到一双手套，执法人员总是事无巨细，辖区内大大小小的机械加工厂、纺织企业、家具厂、建材加工厂、建设工地等都留下了他们的身影。    “安全生产容不得一丝马虎，企业作为安全生产的责任主体，必须时刻绷紧安全生产这根弦。”队长王韦说，每年大队按照年初制定的执法计划，邀请各行业安全生产专家对企业开展不间断的安全隐患排查并按期复查，及时消除安全生产隐患，督促企业落实安全生产主体责任。    在城市展厅项目施工现场，执法人员正在检查工地安全网破损老化情况、脚手架搭设是否规范、灭火器等安全设施是否定时保养维修等。“施工现场环境复杂，必须保障工人施工安全，平时不及时检查，时间长了灭火器可能就失效了，这就要求我们的日常检查必须跟得上。”王韦说。    今年3月，执法大队在日常巡查检查中发现灞桥街道办辖区内存在一个非法甲醇存储销售窝点，执法人员立即联合有关部门，迅速进行处置。经查，该非法甲醇存储销售窝点为临时搭建活动板房，在未办理危化品经营许可的情况下，从事危险化学品甲醇（掺水）销售。现场查获暂扣加注设备两台，甲醇（掺水）约16吨，执法人员立即将该批危险品进行转移，由具备资质专业危险化学品运输车辆转运至有资质的企业暂存。    企业安全生产不容轻视，保障人民生命安全也是执法大队的重中之重。“我在小区附近发现了一个存放危险化学品的地方，你们赶紧派人来看一看。”5月9日，应急管理执法大队值班室接到一通群众来电，接到电话后，第一时间赶往现场。在现场，执法人员发现与融创小区一墙之隔的地方有一个20平米的危险化学品储藏间，里面存放了30多个40公斤重的丙烷气瓶。按规定库房存放的气瓶严禁横放，空瓶与满瓶应分开摆放，且不得超过规定用量，一旦发生危险，后果不堪设想。王韦立刻找到企业相关负责人开展教育，负责人表示：“这个储藏间我们立马停用，根据安全生产标准在厂里重新规划一个危险化学品存放点。”该安全隐患问题得到圆满解决，为小区居民及时清除了一大隐患。    近年来，灞桥区应急管理执法大队还经常采取灵活多样的形式开展全区安全宣传教育活动和安全生产月知识竞赛活动，每年与区总工会、区人社局联合开展“安康杯”劳动知识竞赛，向驻地企事业单位、辖区部分群众、辖区危险化学品生产经营单位、项目建设单位等企业发送内容涉及高温、城市安全运行、烟花爆竹、职业危害等方面的短信，提高居民的风险防范意识。“人民群众安全意识的提高，是做好安全工作的关键。祸起于细微，只有在安全上做到万无一失，才能避免‘一失万无’。”王韦说。      （骆红燕）

    哒哒哒、哒哒哒……砧板上一块火柴盒大小的豆腐，在电光火石间，被“雕琢”成了一朵绽放的菊花，惊艳全场。    石磊将改刀后的豆腐放入水中，手掌轻轻抖动，随着水的浮动，豆腐丝摇曳舒展，犹如抻臂起舞的少女，婀娜多姿。看得在场同学一片欢呼。“我们老师真是当之无愧的‘三绝’能手。”    这一幕发生在陕西桃李旅游烹饪技术学校的实训教室。    前不久，石磊就是凭借着这一“绝活”获得了今年西安市“三绝”技术能手称号。    石磊作为陕西桃李旅游烹饪技术学校的教师，入行25年，从一名学徒到业内大师，靠的是多看勤问多思考多动手。    从第一次看到学校师傅制作菊花豆腐，石磊就被这一技法所折服。    “餐饮行业流传着‘极致刀工出淮扬’这一说法。菊花豆腐正是淮扬菜刀功的最好体现。”石磊说，当初为了练好这一绝活，他每天刀不离手，萝卜、土豆、豆腐，随处可见的食材都是他练习的对象。    为了找一个安静的场所练习刀工，石磊每天一下班就往实训教室钻。右手持刀，左手挡刀，刀进手退，这套看似简单的动作一练就是几个小时。    从刚开始垫着筷子练，到现在能够精准掌握下刀的力度和深浅，他付出了常人难以想象的汗水。“手指上的伤，那会就没断过。”他说，为了提速度，练刀法，手指受伤是经常有的事，为了不耽误练习，每次都是简单处理，就接着练。现在手上留下的伤疤老茧，都是他苦练刀工的见证。    菊花豆腐刀刀见功夫。目前行业内，对菊花豆腐刀法的标准，十字花刀每分钟内横竖各不少于60刀。而目前，石磊已经突破了一分钟200刀。    细观砧板上，一块火柴盒大小细嫩易碎的内脂豆腐在石磊刀法的加持下，变成盛开的菊花，每个花瓣连而不断，细如银针。    “豆腐切起来，每刀间距都在一毫米，每切到三分之二时要离刀，每一刀都要保留豆腐底部三分之一，不能断开，刀切时要一口气切完。”石磊谈起菊花豆腐的用刀技巧滔滔不绝。他坦言，“好的刀工，是需要经历长年累月的技术积累、对原料特性的了解，并且在切制的过程中，要完全静下心来不受外界的干扰。”    他常常给自己的学生讲，要想成为一名好厨师，必须要具备勤快、坚持、思考等素质。如今，切菊花豆腐成为行业内技能比武的项目之一。他希望通过自己的传授，帮助更多热爱餐饮的学生掌握这门技法，让中国烹饪的传统技艺得到传承和发扬。         全媒体记者 申美