“我们一线司机挣的就是辛苦钱，还是希望能把跑的趟趟钱提高些。”职工方代表、司机张涛话音刚落，立即得到了在场所有司机的认可。    “按照咱区行业现状，20公里以内一趟是35-40块钱，咱单位是35（元），还是低咧，希望可以按照40（元）每趟来给大家记提成。”另一位职工方代表、司机马江辉说罢，现场不少人不住地点头。这一幕，发生在陕西隆生建材有限公司集体协商会议的现场。    今年3月中旬，临潼区总工会在全区开展工资集体协商“集中要约行动月”活动。作为一个拥有近半数新就业形态劳动者的企业，陕西隆生建材有限公司主要从事商品混凝土的生产销售，一线货运司机的工资福利待遇情况，一直是企业和工会组织关注的焦点。    临潼区西泉街道总工会在第一时间了解了企业和货运司机现状后，将情况反映至临潼区总工会，区总工会高度重视，安排集体协商指导员深入企业宣传集体协商相关法律法规、培训双方代表，引导企业与职工树立“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决，有成果共同分享”的协商理念，指导双方就全体职工相关福利，特别是货运司机工资提升等开展协商。经过区总工会及西泉街道总工会前期调研，工会干部及时与企业沟通，下到企业走访调研，很快帮助企业将要约议题梳理完整。    3月30日，在两级工会的帮助指导下，一场以“提振信心、共商共创、和谐前行”为主题的集体协商会议如约召开，会议吸引了不少一线货运司机前来参加，这事关每个人的钱包能不能鼓起来。    听完职工方的诉求，企业方代表并未着急反驳，而是和货运司机算了一笔账。一般情况下，每位司机每个月正常出勤能跑100多趟，相应地，单趟运输里程越长，趟数就会减少，根据现行的20公里以内35元/趟、21-30公里45元/趟，31公里以上50元/趟的标准，如果每趟增加5元，对企业压力过大，不利于企业长久平稳发展。另外，针对司机每月全勤和不违章，公司会有额外奖励。    随后，企业工会主席刘文鹏和职工方代表迅速交换意见，职工方代表也作出让步，希望可以将增长标准定在3元/趟，处于行业中上水准即可，职工理解企业有难处，但希望企业也要考虑职工的不易，给职工更多的关怀。    经过几轮充分的讨论，最终双方达成一致，为一线货运司机增加趟数提成，20公里以内由35元/趟增加到38元/趟，21-30公里由45元/趟增加到48元/趟，31公里以上由50元/趟增加到55元/趟。除此之外，企业还将为行政办公人员提供学历提升计划，凡参与学历提升者，取得毕业证书后，公司全额报销学历提升学费。同时，为了保障职工健康权益，将全体职工2023年健康体检标准从之前的500元/人提升至1200元/人。    这个结果，得到了在场所有人的认可，大家对这个结果都特别满意。这场物质、精神、健康一起谈的集体协商会议，不仅提升了新就业形态劳动者的归属感和幸福感，也推动了劳动关系的和谐稳定。    “企业的发展离不开职工，让职工快乐工作、体面生活，是我们企业一直追求的，除了给大家涨工资、提学历、保健康，还有集体生日、职工运动会等职工普遍关心的、涉及职工切身利益的各项活动，只有企业效益好，职工才能是最大的受益者。”陕西隆生建材有限公司总经理刘嘉祥说。全媒体记者 臧慧 通讯员 申娇娇

    近日，公安部网安局发布了“个人退税陷阱大揭秘”，对一些蹭个人所得税汇算退税热点进行诈骗的手法进行了揭秘。公安、税务部门提醒，对诈骗手法一定要警惕，并总结了4种个税退税诈骗手法。退税类诈骗短信需当心    据介绍，这些年，纳税人对个税综合所得汇算逐渐熟悉，不法分子就利用纳税人想获取退税的心理，给纳税人发送“您有一笔退税待领取”之类的诈骗短信，纳税人收到这一类短信，可能不假思索就直接点击链接了。    诈骗短信内容一般为：国家税务总局某分局提示，2023年度个人所得税汇算申报工作已经开始，经税务系统显示，您有一笔1万元的退税，请您登录税务局指定的某某网站，根据提示操作办理，逾期将不予办理。    公安部门指出，这是诈骗分子以高额退税金作为诱饵，想通过钓鱼网站套取纳税人的银行和个人信息，卷走钱财，时刻谨记不要点击陌生网站链接，特别是不明号码发来的短信中列出的网站链接。    税务部门提示，税务部门在向纳税人开展个税汇算提示时，不会在短信中附带网站链接及具体的应退或应补税额，广大纳税人一定要注意甄别，不相信、不点击，以免上当受骗。个税汇算，请登录“个人所得税”APP（以下简称个税APP）或自然人电子税务局官方网站办理。如有疑问，也可以先拨打12366纳税缴费服务热线咨询。专业人员帮你多退税？莫轻信！    一些纳税人相信网上所谓的“专业退税”，希望能多退一些税。不法分子声称：“只要提供个税APP账号密码和银行卡号，就可以帮忙操作办理个税汇算退税，按退税到账金额比例支付服务费，若没有成功不收取费用。”    公安部门指出，诈骗分子通过这种方式，骗取纳税人的个人账号、密码和银行卡信息，随之转移财产。    税务部门提示，请勿向任何人提供个税APP账号、密码以及相关的银行账户、密码，以免自身利益受到损失。谎称个税APP系统故障需“人工退税”    一些诈骗分子通过广撒网来搜索目标，根据对方的回复筛选退税已进入到国库处理阶段的人群，然后声称自己是税务机关的工作人员，告知受害者个税APP系统出现故障，需要进行“人工退税”。下一步就会要求受害者提供身份证、银行卡账号和验证码等个人信息进行身份核对。一旦受害者提交了个人信息后，骗子便消失无踪。    公安部门指出，遇到所谓的“人工退税”来电时，首先要保持警惕，不要轻信来路不明的陌生人，尤其是突然打来的电话；其次，在得知个税APP系统故障后，可以拨打12366办税缴费服务热线或在个税APP留言咨询，不要相信所谓的“人工退税”；最后，要时刻保护好自己的身份信息，避免泄露个人敏感信息，如银行卡号、身份证号码等。如果不确定某些信息是否真实或有疑虑，可以向当地的税务部门进行咨询或举报。    税务部门提示，税务部门在审核个税汇算退税时，不会向纳税人索要身份证、银行卡账号和验证码等信息，请广大纳税人一定要注意甄别，以免上当受骗。填报虚假个税信息可减税？别信！    一些不法分子通过多种方式教唆受害者虚构或篡改自己的个人所得税申报信息，以“利用税收优惠政策”“减轻个人负担”等为由相引诱，或以虚假资质、名义等方式为被害人提供所谓的“服务”，诱导其支付高额费用。    公安部门指出，教唆填报虚假个税信息骗局具有欺诈性，给个人财产和社会安全带来了不可忽视的风险。    税务部门提示广大纳税人，依法如实办理个人所得税综合所得汇算是每一位纳税人的法定义务，请登录个税APP，查看自己综合所得收入、扣除以及扣缴税款等情况，切勿听信各类虚假传言，避免因虚假填报影响自己的纳税信用。据中工网

    4月6日，由西安市灞桥区总工会主办的“中国梦·劳动美——活力灞桥 羽您同行”“陕建灞桥杯”职工羽毛球赛在航天四院体育馆举行。此次职工羽毛球比赛历时3天，共有39家单位参赛。            骆红燕 摄

    4月4日，网传一段“中国电科成都事业部清明节强制加班，员工怒怼领导”的聊天记录，引发广泛关注。聊天记录中，员工陈某直言不讳地发泄情绪，并表示“这个月天天早八点上班，干到晚上十一点，加到凌晨一两点都是常有的事”。    这段被网友怒赞“给力”“解气”的“怒怼”聊天记录，迅速登上微博热搜，引发无数网友共鸣。虽然中电科回应，非集团公司所属成员单位和员工，但这显然不是网友关注的重点，这场舆论狂潮剑指的不是一个集团、一个公司，或是几个领导，而是凸显了“打工人”对畸形加班文化的反对和抵触，无奈和无力，期盼和呼吁。    一直以来，白加黑、五加二、996式的加班文化备受诟病，员工不堪其扰却又无可奈何，反抗往往意味着失业，想维权却又担心耗不起，于是大多数人选择忍气吞声、逆来顺受。近年来，各界都在呼吁破解畸形加班文化，把员工休假权落到实处。但不可否认的是，在一些企业，加班仍是寻常事。这也是为什么，几张真假难辨的聊天记录截屏，就能瞬间点燃网友们的“控诉欲”。    无底线的加班文化，涉及的不仅仅是一个企业人性化关怀的缺失，更是违反了劳动法中用人单位应当依法安排劳动者休假；用人单位可延长工作时间，一般每日不得超过1小时，每月不得超过36小时等规定。法律已有完善的规定，而保障和实施也应得到充分实现。但从以往发生的多次热搜事件能够看出，如今对抗畸形加班文化，很多情况下都要依赖舆论，这暴露出劳动者在维护自身合法权益方面仍面临困难。    因此，要维护劳动者权益，不仅要提升个体维权意识，更重要的是培育良好的维权环境，让劳动者投诉有渠道、有回应、有保障。当劳动者面对实力不对等的企业组织时，如果有强有力的劳动权益保障公权力介入，维权成本和难度必将不再让人“望而却步”。    值得注意的是，一些无效加班正越来越多地入侵职场。“只为显得很努力”“领导不走员工难走”等现象，不是出于工作需要，而是无意义的内耗。对于这样空耗精力的畸形加班文化，既需要法律严而有力的执行，也需要整个职场的合力破解，塑造健康的职场生态，这无论对于企业还是个人而言，都是百利而无一害的。    过度加班绝不是提升核心竞争力、高效产出的最优选择，一个企业要想有凝聚力和生命力，不仅要实事求是，更要讲法治，讲效率，讲温度。

    近日，教育部办公厅、财政部办公厅、科技部办公厅、文化和旅游部办公厅、体育总局办公厅联合印发了《校外培训机构财务管理暂行办法》。    “《管理办法》是第一部由多个主管部门专门针对校外培训机构财务管理而制定的重要文件，为规范校外培训机构经济行为、加强校外培训机构财务管理提供了基本遵循。”中国教育科学研究院研究员储朝晖在接受采访时指出，《管理办法》具有很强的针对性，在完善校外培训机构内部财务管理等机制的同时加大了校外培训机构财务监督工作，有助于保护学生家长的“钱袋子”。全面规范培训机构经济活动    张莉莉最近一直在发愁，她想给上小学三年级的孩子报一个打击乐培训班，但老公对此并不支持，因为她此前给孩子报的两个课外培训班都相继“跑路”了。    实践中，有张莉莉这种遭遇的家长不在少数。据统计，2022年全国消协组织受理的教育培训服务投诉近7万件，高居服务类第3位，很多家长被迫踏上了漫长的维权路。    “‘双减’前，一些校外培训机构缺乏经济活动风险意识，盲目追求规模扩张，将收取的学生培训费大量投向销售与广告、用于恶性竞争，造成机构资金链断裂，甚至破产倒闭，发生‘卷钱跑路’等损害群众利益问题。”教育部校外教育培训监管司有关负责人在接受媒体采访时指出，2021年7月，《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》印发后，各地加强了校外培训机构监管，并积极探索财务管理方法举措。为构建校外培训财务管理长效机制，统筹学科类培训机构和非学科类培训机构监管，教育部会同有关部门研究出台了《管理办法》。    校外培训机构的注册资金是否真实充足，直接关系到机构能否正常运营。《管理办法》从履行出资义务和禁止抽逃出资两方面作出规定，要求机构举办者根据相关法律和机构章程等按时、足额履行出资义务，同时强调校外培训机构的举办者、负责人、实际控制人不得以任何方式抽逃出资，不得通过拆借资金、无偿使用等方式占用、挪用机构资金、资产。    校外培训机构的资金活动包括预算管理、收入管理、预收费监管、资金使用等环节，《管理办法》一一进行了有针对性的规定。突出校外培训机构公益属性    教培市场这块大蛋糕很早就被资本盯上了，大量资本涌入教培市场一直是业内高度关注的问题。在储朝晖看来，资本涌入导致教培品牌之间的营销战开始打响，极易导致低价竞争、营造教育焦虑、教培质量良莠不齐等问题。    对此，“双减”意见明确规定，学科类校外培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作。    《管理办法》对此进行了重申，规定上市公司不得举办或参与举办面向义务教育阶段学生的学科类培训机构，不得通过发行股份或支付现金等方式购买学科类培训机构资产；面向义务教育阶段学生的学科类培训机构不得由外资通过兼并收购、受托经营、加盟连锁、利用可变利益实体等方式控股或参股。    “这些规定进一步突出了校外培训机构的公益属性。”中央财经大学会计学院教授宗文龙认为，《管理办法》在资本“融资”和“收益分配”两个环节划定红线，有助于遏制资本无序扩张的逐利冲动。《管理办法》同时强调禁止中小学校举办或参与举办培训机构。    储朝晖指出，该规定是为了彻底遏制“占坑班”的发展。此前，部分公办学校通过自办或与社会培训机构合办学科类培训班，从中选拔优秀学生升入学校，不仅带来择校热、教育不公平等问题，也加剧了学生和家长的负担。他认为，《管理办法》再次强调这一红线，是要明确中小学不能利用公共资源来营利，防止个别学校抱有侥幸心理。完善内外监督强化闭环管理    教培机构关门后引发的“退费难”一直最令家长们头疼，有些机构态度蛮横，拒不退款；也有的机构通过将学员转至其他机构、线下转线上等手段和家长们“打太极”，令本就遭受损失的家长叫苦不迭。    对此，上述负责人介绍，根据民办教育促进法、企业破产法和最高人民法院司法解释有关规定，《管理办法》进一步明确了学生培训费优先清偿的原则，即在清算财产支付清算费用后，应当首先清偿应退学生培训费和其他费用，再清偿从业人员工资、应缴纳的社会保险费用和税款以及其他债务。《管理办法》从内部监督和外部监督两个方面强化了财务活动的闭环管理。内部监督方面，要求教培机构建立健全内部审计制度、内部控制制度，依法公开财务信息。外部监督方面，规定了县级以上地方教育、财政、体育、文化和旅游、科技、民政、市场监管、税务管理等相关部门的监督检查职权职责。    在储朝晖看来，强化监管固然重要，家长提高警惕，理性选择教培机构同样非常关键。    相关部门早已对校外培训机构预收费作出“不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时费用”等规定，但实际中不少家长在捆绑销售、充值赠送等促销手段诱导下，仍然“配合”培训机构超时段、超限额支付培训费用，带来极大风险。    “家长盲目追求教培机构，会让一些违规机构有可乘之机，直接影响自身权益。”储朝晖指出，家长应理性选择培训机构，自觉抵制隐性培训等违规培训，要与正规培训机构签订标准合同文本，并保留票据等相关证据，一旦出现问题，通过向相关部门举报、诉讼等手段积极维权。(赵晨熙)

声 明    本人牛晔,因自身原因将西安三迪房地产开发有限公司开具的“购房部分首付”收据遗失，收据号5445930，金额90000元(玖万元整),在此声明作废。                          声明人：牛晔                          2023年4月7日