“这30多万元的退税款真是雪中送炭，让酒店的运转稳了下来，让我们在寒冬里倍感温暖。”1月6日，谈及减税降费政策带来的实惠，铜川悦豪酒店财务负责人黄铮感激地说，“春节订餐旺季就要来了，有了好政策的支持，我们一定能通过努力换来市场和客户的青睐。”    紧紧盯住新的组合式税费支持政策落实，让减税降费为企业带来的“真金白银”落实落细，陕西税务部门靠前发力，创新服务举措，充分释放政策红利，为市场主体纾困解难、提振信心发挥了积极作用。2022年，陕西预计办理新增减税降费及退税缓税缓费超1000亿元，助企纾困效益充分显现。减税降费“组合拳”持续发力    减税降费是受益面最大的惠企政策。2022年，面对一系列超预期因素冲击，新的组合式税费支持政策成为宏观调控的关键性举措。其中，大规模增值税留抵退税政策成为“重头戏”。    “增值税是按照销项税额减进项税额计算缴税额。增值税留抵退税，就是对企业还没有从销项中抵扣完、留着将来继续抵扣的进项税额予以提前退还。”国家税务总局陕西省税务局货物和劳务税处处长范利民说，相较于其他税收政策，退税给企业直接增加了现金流，提高了资金周转效率。    “去年，我们第一时间收到272.67万元的退税款，缓解了企业流动资金不足的压力。”陕西源杰半导体科技股份有限公司财务负责人赵新爱说，“真金白银”的退税款让企业开足马力生产。    留抵退税不仅为企业送去一场“及时雨”，还让企业在市场竞争中坚定发展信心。“仅1天时间，65万元的留抵退税就直接到账，太及时了。”陕西高源体外诊断试剂有限公司副总经理孙婷婷说，医疗器械行业的回款账期长，这笔退税款不仅充盈了企业资金流，让企业加大研发力度，还增加了企业搏击风浪的信心。    国家税务总局陕西省税务局统计显示，2022年，陕西增值税留抵退税超680亿元，享受留抵退税的企业将退税资金用于采购原材料、购置不动产和机器设备、研发等扩大再生产活动。小微企业成最大受益主体    小微企业量大面广，与就业民生关系大，同时又是面临较多困难的市场主体。新的组合式税费支持政策把助力小微企业纾困作为重中之重。    从增值税留抵退税规模来看，陕西小微企业成为最大受益主体。自去年4月1日大规模留抵退税新政实施以来，截至12月15日，陕西小微企业退税户数占比超90%，退税金额占比超40%；中型企业退税130余亿元，大型企业退税230余亿元，金额占比分别超20%、30%。    同时，一系列有针对性的税收支持政策对小微企业进行重点扶持和精准“滴灌”。税费缓缴延期、“六税两费”减免政策适用主体范围扩大、对小规模纳税人阶段性免征增值税、对小微企业的增值税存量留抵税额于去年6月底前一次性全部退还……一项项减税降费政策的落地，为小微企业爬坡过坎增添了信心。    “小微企业虽然规模不大、抵抗风险能力弱，但其数量占企业总数的比重较大，对于拉动经济增长和促进社会发展有着不可或缺的作用。”国家税务总局陕西省税务局收入规划核算处处长李麦玲说，2022年，陕西小微企业优先享受到的政策“红包”，占比超组合式税费优惠总额的40%。    去年11月，供暖前夕，负责为汉中市留坝县城区居民提供集中供暖服务的康灿热力有限公司一时陷入资金周转困境。正当企业苦恼如何平衡日常资金周转和保障正常供暖时，留坝县“税务管家”团队主动对接开展涉税辅导。在税务部门“政策+服务”的组合式辅导下，该公司去年享受退税59万余元，享受减免税额1.95万元。    “由于经营规模小，个体工商户一般不会聘用专职的会计人员，因此‘办税难’一直是其发展经营过程中的难点和痛点。”国家税务总局陕西省税务局纳税服务处处长祝洪刚表示，在不折不扣落实税收优惠政策的同时，全省税务系统着力提升个体工商户在办税过程中的便利度，助力小微企业快速成长。    为了让减税降费政策第一时间精准“落地”，陕西税务部门创新推出“税务管家”服务，选派2200余名“税务管家”，组建147支“税务管家”专家团队。去年，陕西推出的“‘税务管家’服务确保留抵退税政策落实落细”入选国务院第九次大督查中发现的60项典型经验做法，受到通报表扬。    截至目前，全省税务系统下发50余批风险任务，均已推送至基层核实并完成反馈。    “今年，积极的财政政策加力提效。我们将进一步优化税收营商环境，提高办税效能，通过实施精准的税收优惠政策，使税收激励效应与陕西高质量发展紧密联动，激发广大市场主体活力，促进经济恢复与增长。”国家税务总局陕西省税务局党委书记、局长包东红说。                     （苏怡）

    本报讯 （吴莎莎） 陕西省农业农村厅日前公布了首批省级现代农业全产业链典型县名单，西安市鄠邑区等20个县（市、区）被认定为陕西省首批现代农业全产业链典型县。    本次认定的首批20个省级现代农业全产业链典型县分别为：西安市鄠邑区葡萄产业链典型县、宝鸡市岐山县“一碗面”经济产业链典型县、宝鸡市眉县猕猴桃产业链典型县、宝鸡市陇县乳制品产业链典型县、咸阳市兴平市粮食产业链典型县、咸阳市泾阳县蔬菜产业链典型县、咸阳市淳化县苹果产业链典型县、铜川市耀州区中药材产业链典型县、渭南市白水县苹果产业链典型县、渭南市蒲城县家禽产业链典型县、渭南市富平县乳制品产业链典型县、延安市安塞区蔬菜产业链典型县、延安市洛川县苹果产业链典型县、榆林市神木市肉牛肉羊产业链典型县、榆林市靖边县马铃薯产业链典型县、汉中市西乡县茶产业链典型县、安康市汉滨区生猪产业链典型县、安康市紫阳县茶产业链典型县、商洛市柞水县食用菌产业链典型县、韩城市花椒产业链典型县。    据了解，陕西省农业农村厅把乳制品、生猪、茶叶、蔬菜、苹果、家禽、食用菌、肉牛肉羊、猕猴桃九大产业链建设作为推进农业高质量发展的重要抓手。全省各地涌现出一批现代农业全产业链典型县。    陕西省建立“链长”工作机制，强化省市县三级协同联动；筛选涵盖了全省64个县（市、区）的重点县区，确定64家“链主”企业和53家重点企业，形成了产业链发展的“核心带”和“链主群”；推进项目建设落实落地，九大产业链200个重大项目开工率达100%，年内累计完成投资107.77亿元，新增就地就近务工岗位超过3万个、联农带农超过15万人次；强化金融服务，建立“行长+链长”机制，调度征集各产业链重点龙头企业金融服务诉求104项，已落实资金1.548亿元，扶持102家农业龙头企业设立金融顾问，落实新型农业经营主体信贷直通车政策，累计授信65亿元、发放贷款24.75亿元；突出典型示范，开展全产业链典型县示范创建工作；强化载体建设，累计创建8个国家现代农业产业园、5个优势特色产业集群、41个农业产业强镇、66个省级现代农业产业园、23个省级农产品加工园区和190个“一村一品”示范村镇，着力构建以强镇为基础、园区为引擎、集群为骨干的全产业链建设支撑平台。

    本报讯 （刘居星） 近日，陕西省委组织部从省级有关部门、业务主管单位选派25名优秀年轻干部赴25户省内重点非公企业担任驻企第一书记，助力非公党建提升，助推民营企业发展。    选派工作立足“四个着眼”：着眼于贯彻落实党的二十大关于加强非公有制企业党建工作，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设的新部署新要求；着眼于贯彻落实中央、省委经济工作会议关于切实落实“两个毫不动摇”，为民营企业解难题、办实事，为民营经济高质量发展营造更好环境的安排部署；着眼于贯彻落实省委十四届三次全会关于深化作风建设专项行动，促进干部多岗位锻炼，推荐机关优秀干部到经济建设主战场挂职锻炼、锤炼作风的工作要求；着眼于总结推广陕西省有关市（区）、县（市、区）探索向非公企业选派党组织书记的有效做法，着力建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的非公企业党务工作者队伍。    选派干部肩负光荣使命：宣传贯彻党的创新理论、路线、方针、政策和国家法律法规，推动落实党中央决策部署和省委工作安排，引导非公企业党组织和党员、职工坚决拥护党的领导、自觉服务中心大局；指导企业完善组织体系，加强党组织标准化规范化建设，推进党建工作融入公司治理，探索创新党员职工发挥作用的载体平台，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势；发挥自身优势，搭建交流合作平台，推动各项惠企政策落地落实，引导企业提振发展信心，抢抓发展机遇，聚精会神把企业做强做优做大，更好服务陕西高质量发展。    推荐选派干部单位陕西省市场监管局副局长牛子仲表示：“选派非公企业驻企第一书记是我省进一步加强非公企业党建工作的重要制度安排，也是市场监管部门服务非公企业发展的有效抓手。我们将全力以赴、选优选强、严管厚爱、优化服务，确保驻企第一书记全面履职，圆满完成工作任务。”    据悉，驻企第一书记任期1年，由派出单位和所在市委组织部共同管理，履职情况将作为干部管理监督、选拔任用的重要依据；对表现优秀、成绩突出的，在评优评先、职称评定、提拔任用等方面优先考虑。    “能够成为驻企第一书记，我倍感荣幸，深感责任重大。”选派干部、陕西省统计局固定资产投资统计处处长张伟琴表示，“我一定加倍珍惜此次锻炼机会，虚心学习、积极工作，把机关党建好的做法带到企业中去，并结合企业发展实际情况，探索符合企业发展的党建工作新模式，推动企业党建提质增效，保障企业持续健康发展。”    “驻企第一书记入驻企业指导党建工作，必将促使企业党委更好发挥‘两个作用’，进而推动党建工作整体水平提高，带动集团上下焕发新的活力。”接收选派干部的非公企业荣民控股集团有限公司党委书记史历荣说。

    本报讯 （李江波） 日前，由陕西省企业家协会牵头开展的2022年度陕西百强企业排序工作已经顺利完成，并官方公布。石羊集团以年收入117亿元荣登“2022陕西100强企业”榜单第43位，较去年上升2位。    据悉，自2012年陕西百强企业初次评选以来，石羊集团已经连续11年入围，并数次蝉联“陕西民营50强企业”第11位。    石羊集团成立30多年来，始终以农业和食品为战略定位，秉承“专业、专注、领先”的发展战略，立足于现代农业和食品领域，围绕一桶油、一块肉、一道菜为核心布局全产业链，涵盖油菜籽种植、食用油加工、种猪繁育、养殖、饲料，肉制品、预制菜，产品研发、食品产业园运营等，业务遍布全国各地。    石羊集团先后获得农业产业化国家重点龙头企业、全国农产品加工业百强企业、中国菜籽油加工企业十强、全国三十强饲料企业、陕西AAA级纳税单位，四度被陕西省委省政府评为“优秀民营企业”，位列2021年度陕西民营企业第11位，陕西民营农业、食品企业第一位。2021年入选国家级农业产业化头部企业、中国制造业民营企业500强。集团党委书记、董事长魏存成是陕西省第十四届党代会代表，省第十二届、十三届人大代表，陕西省工商联副主席，先后被授予“全国优秀企业家”“全国劳动模范”等荣誉称号。

    2022年已经走过，兔年春节将至。为了“稳岗留工”，上海发布十条政策措施，给电商平台和邮政快递企业一线人员发放补贴。江苏、浙江、福建、江西等省份的多个城市陆续出台暖意融融的政策，投入“真金白银”的补贴，鼓励大家尽快返岗复工，在工作地度过春节。    “爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。”千百年来，过年在人们心中有着重要地位，它不仅承载着人们团圆的喜悦、乡土的情怀，还寄托着人们家园的守望、精神的归宿，是所有节日中精神内涵最丰富的一个。尤其是疫情三年，往来不便，很多人好几年都没回家过年了。随着防疫政策调整，人们思乡心切，返乡愿望越发强烈。然而，春节期间，城市要运转、生活要保障、企业要用工，需要很多人留下来坚守。很多地方出台“稳岗留工”政策留人，体现的是城市对外来建设者坚守岗位的内在需要——广大外来建设者，在各行各业发挥着重要作用，已经与城市密不可分，成为城市的一部分。    从这个意义上说，用心用情“稳岗留工”既是城市正常运转的现实需要，是企业留工留人的内在需求，也是城市留下外来建设者一起过年的美好邀约。“稳岗留工”既需要“真金白银”的经济补贴，也需要温暖人心的制度安排，真正把人心留住，让每一个留下来的人都感受到家的温暖。这个“家”可以不以地缘为基础，但一定要柔软温存又坚实有力，让人没有“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”的孤独感，却有“律转鸿钧佳气同，肩摩毂击乐融融”的认同感。这个“家”可以不是故乡，但却要让人感受到尊重和温暖，不仅有钱赚，而且有人情味。    不论是给电商平台和邮政快递企业一线人员发放补贴，还是慰问“苦、脏、累、险”岗位职工；不论是给外来建设者发放消费券、年货礼包，还是免费提供公共交通、推行“景区免费”政策；不论是推出非遗技艺体验、开展猜灯谜等民俗体验活动，还是对职工父母来城市团圆过年给予补助……各地因地制宜、量体裁衣，采取的方式不同，但基本方向一致，那就是尽最大努力提升城市留人的吸引力，让留下来的外来建设者有更多归属感、幸福感。这种“挖空心思”体现的是对外来建设者价值的尊重，体现的是城市留人的诚意。    也要看到，老家永远是一个难以割舍的精神寄托，除了鼓励春节“稳岗留工”之外，也不妨安排补休、调休，支持外来建设者节后错峰回家，以解思乡之苦。城市是很多人的第二故乡，外来建设者把更多奋斗贡献给了城市，他们也是城市的主人。各地既要利用春节的机会通过多方走访慰问留岗人员，将节日的问候和温暖、关心和关爱带给他们，也应在子女入学、医疗保障、公共文化供给等方面尽可能给予他们同等待遇。    城市热情留人不能止于一时。除了春节“稳岗留工”期间向外来建设者倾斜政策外，还应该在日常城市治理中，真正用心听取和考虑他们的实际情况、现实感受、利益诉求，把功夫做在平时。只有让务工人员在更多时候都真切感受到城市的尊重、温暖和善意，感受到城市始终把外来建设者当“自己人”的真诚，大家才能安下心来、把根扎在城市，甘愿为之辛苦为之忙，“此心安处是吾乡”。

     防疫政策优化升级以来，人民群众对生活物品需求提升，尤其是药品、年货等物品，这导致全国快递物流货运量激增。在新的防控形势下，快递行业正齐心协力，为保障当前及春节期间的快递服务畅通坚守岗位。    近日，记者从陕西顺丰了解到，顺丰在陕西地区快递一线从业人员上岗率已经超过九成，配送运力基本恢复至正常水平。连续奋战 保 运 转    去年12月以来，顺丰克服诸多不利因素，全国各地的员工加班加点，连续奋战，全力以赴“保民生、保畅通、保运转”。    通过同城急送、优先派送等方式优先保障药品和生活必需品等紧急需求，并联合多地政府开通互联网医药平台配送到家服务。通过一站式接入多平台发单及统一规划，实现资源集中和成本节约，顺丰同城12月份医药类订单环比涨幅超六成。    目前，顺丰同城覆盖了全国1900个市县地区，其中770多个市县实现了24小时覆盖。    为保障快件安全，顺丰速运继续做好营业场所的环境消杀、物品收派环节的快件消杀以及快递小哥的健康管理监测，从环境、物品、人员三方面坚持落实防疫消杀制度，确保快件的安全送达客户手中。弹性调配 补 运 力    自2008年以来，顺丰在行业内率先开展春节不打烊服务，至今已经持续了16年。2023年春节，陕西顺丰将充分利用全货机资源，弹性调配补充运力，持续维护民生寄递需求，保障春节期间寄递服务不间断。    顺丰速运陕西公共事务部经理张良涛介绍，目前，陕西顺丰配送运力基本恢复至正常水平，全国多地运力紧张的情况也正逐渐缓解，上岗率和派件时效不断提升。    在运力方面，春节前顺丰在陕西将储备日均千余条陆运干支线车次，并增加高铁等外部运力渠道补充；除自有全货机外，顺丰还将充分沟通三四线机场，投入散航包舱资源。春节期间，顺丰航空也将继续扩充机队规模、拓展航线网络，全力保通保畅，为增强物流供应链的稳定性、安全性提供持续助力。    张良涛表示，顺丰正在加紧提前进行人员招聘，并充分结合弹性资源调配补充，今年春节，顺丰陕西预计共补充800名一线快递从业者。节假日期间，将通过减少商业区、学校等区域人员整合网点，在小哥们安心回乡的同时，保障正常寄递需求。关怀激励 暖 人 心    员工在保供一线奋战，顺丰在后方做好了充足的后勤保障工作。    记者了解到，陕西顺丰在关爱员工方面下足了功夫。不但为网点保障全天供应的热饮热食，为所有员工寄递春节大礼包；鼓励员工错峰往返，在持续不打烊的同时满足多数员工返乡的意愿；还设置了春节专项激励包，感谢春节期间在岗坚守，坚持为客户提供高质量、有温度服务的广大员工的辛勤付出。    同时，还将针对网点、中转场等场地值守人员提供能量补给，对除夕夜、初一至初三期间值班人员开展年夜饭和值班慰问等系列暖心关怀活动。    今年，顺丰为感谢员工家属，还特别展开了多种形式的家属答谢活动。节前，为员工及家属举办内部年货节，联手各大品牌提供顺丰专属年货折扣，邀请优秀员工家属参与表彰活动。节日期间，将邀请值守员工家属一起共度春节，感谢家属对顺丰员工一年来的支持与理解。                                   全媒体记者 苗莹

    新年伊始，春节临近，西北地区最大的文玩市场大唐西市重新开市，吸引了众多市民和文玩爱好者逛街淘宝，呈现出别样的市井烟火气。                                             巴新建 摄