最近，随着疫情防控措施优化，不少人都开始自备退烧、止痛类药物。有网友称，部分城市相关药品出现缺货情况。在一些社交平台上，有用户开始发布“异地网购药品攻略”，引发网友热议。 据澎湃新闻报道，这些攻略表示，只需通过将跑腿软件定位修改到广西、西藏、新疆等地，通过快递方式就能抢购到中小城市药店的布洛芬、美林、泰诺林等退烧药品。有商家称，最近确实收到多个外地订单，要求将药品通过快递寄出。此后，由于不少网友痛斥这种行为是“薅羊毛”，会导致当地的老人无药可买，很多相关攻略已被平台下架。 客观而言，这种“远程抢药”的消费行为，确实会给偏远地区的小城供药体系带来冲击。一些发布攻略的人喊出“把小县城的药买光”等口号，无疑是只顾自己囤药，而忽视了当地居民的实际需求。当下，我国很多小县城的老龄化严重，留守老人和儿童较多，相较于大城市的年轻人，他们行动不便，信息相对闭塞，也不太会进行网购操作。如果真要“抢”，他们实在很难“抢”得过远方有攻略“助力”的下单者。“抢占县城退烧药”的做法，的确是给当地本就易感脆弱的老人群体拆除了一道保障、增加了一份风险。 当然也要看到，在发布和践行“异地网购药品”攻略的群体中，有着比较复杂、多样的情况。比如，一些是试图打时间差、地域差，借机牟取暴利的倒卖“黄牛”；一些是先行囤药，以求有备无患的民众；还有一些是已经出现高烧症状的感染者，由于所在城市实在买不到药，无奈之下只能尝试异地购买。 可以看出，之所以出现这类乱象，最根本的还是相关药品供不应求的矛盾比较突出。因此，正视这些社会需求，切实加大相关药品供给，引导民众科学用药，才是解决问题的关键。 要让居民不必“为药发愁”，一是要增加药品产量，二是减少不必要的中间环节和物流梗阻，使药品尽快到达有需要的居民手中。对此，一些地方提升供应链效率的有益模式或可借鉴。比如，指导企业优化药品进出库工作流程，最大限度加快流转速度，帮助企业解决人力资源、进货等方面遇到的困难等。在一些疫情形势相对严峻的地方，当务之急是尽一切可能满足人们的基本用药需求，缓解药品紧缺局面。而在疫情相对平稳的地方，则要未雨绸缪，根据本地情况做好科学研判，提前打通供药渠道，做好药品储备。 在增加药品供给的同时，为民众提供更加科学、精细的用药指导也极为必要。这些天，有两个现象值得注意：一个是不少市民购买的药物集中在“连花清瘟”“布洛芬”等少数几种药品上；另一个是有人因混合用药而产生副作用，近日，河南平顶山一女子感染新冠乱吃药致肝衰竭，被紧急转院到郑州一医院ICU抢救。 最近，官方公布了《新冠病毒感染者用药目录（第一版）》，其中包括108个中西药产品。对此，有关部门和专家还需加大科普力度，以清晰、明确、易懂的方式告知每种药品的主要功效、副作用，不同类型的药品间有哪些搭配禁忌，从而引导大家谨慎用药、对症服药。当人们对相关药品的知识储备更完善，扎堆购买一两种产品、过度囤积的情况就会有所缓解，也能尽量避免因盲目吃药产生的身体副作用。 “抢占县城退烧药”现象也再次提醒我们：疫情之中，老人等弱势群体的需求不该被忽视。关照好老年群体的健康，还需多把工作放在平时。社区工作人员和志愿者可以提前了解各位老人的身体状况、是否有家人陪伴、有哪些基础性疾病等，协助他们储备好防疫基本用药。在有条件的情况下，可以尽量帮助老人与医疗机构提前实现对接，在老人出现紧急状况时及时开辟出“绿色通道”。 总之，尽一切努力满足社会的基本用药需求，体现的是政策温度；而对他人的需求保持基本的共情和体认，以互助而非“抢占”的思维应对疫情，则是社会温情的体现。

12月20日上午，西安音乐学院东门外北侧的便民发热诊疗站前，五六十名市民排着长长的队伍等待诊疗。一名医务人员挨个对等候的市民情况进行了解、登记，并根据患者情况开具退热止咳药品，市民扫码支付后便可离开，“我们这个诊疗站是昨天开始运行，有不少市民前来咨询和购药，今天上午在一个小时内，就为60多名市民完成服务。”诊疗站的医务人员说。 据了解，西安市从12月18日开始，已有莲湖区、雁塔区、未央区和国际港务区等地，对部分核酸采样亭或便民服务驿站进行改造，成为便民发热诊疗站。每个诊疗站配备专业医务人员，居民可以在窗口进行诊疗并完成购药。药品主要是蒲地兰消炎口服液、小儿柴桂口服液、小柴胡颗粒、双氯芬酸钠片等退热止咳药品，所有药品价格和药店基本持平。 有需求的市民可就近前往诊疗，免去到各医院奔波的麻烦，确保用药安全，整个就诊流程简单快捷，避免了聚集感染的风险。 陈冰 摄

本报讯（宗和）近日，陕西省市场监管局等11个部门联合开展医疗美容行业突出问题治理专项行动。据悉，专项治理行动将持续到2023年2月结束。 陕西省此次专项治理行动共7项重点任务，分为“五整治”“一保护”“一提升”。“五整治”是清理整治营销宣传领域各类违法行为，清理整治违法开展医疗美容相关活动的行为，清理整治非法制售、使用药品、医疗器械行为，清理整治涉费涉税违法违规行为，清理整治线上违法违规行为；“一保护”是保护消费者合法权益；“一提升”是提升公共服务水平。 专项治理行动聚焦医疗美容行业群众反映强烈、社会危害性大的虚假宣传、非法行医、假货频现、价格欺诈等违法违规问题，依法严厉打击虚假宣传行为、无证行医行为、非法生产经营相关药品医疗器械行为，整治查处广告违法行为、医疗美容机构和医务人员违规从事医美服务行为、相关药品医疗器械使用环节违法违规行为，严格规范医疗美容行业价格收费行为，严格相关药品医疗器械进口管理，严格税收征管，清理整治线上相关违法违规行为。在有力整治违法违规突出问题的同时，针对行业深层次问题，进一步健全监管规则，支持合法合规医疗美容机构发展壮大，提升医疗美容行业发展质量。 专项治理行动将对重点违法线索组织开展深入调查，对发现的非法药品、医疗器械线索进行全链条追查。加强行刑衔接，集中打击、起诉、审判一批情节严重、性质恶劣的涉医疗美容犯罪案件，集中曝光一批典型违法案件。 陕西省市场监管局提醒广大消费者，合法权益受到侵害时，留存好相关证据，第一时间通过12345或12315平台进行投诉举报，积极配合有关部门调查，维护自身合法权益。

本报讯（张彦刚）2023年全国硕士研究生招生考试（初试）将于12月24至26日举行。陕西省教育考试院12月19日发布硕士研究生招生考试（初试）疫情防控考生须知。 须知要求考生做好考前健康管理，应减少聚集和流动，不去人员密集场所，做好自己健康安全的第一责任人。每日登录“陕西考试招生”微信小程序进行考前打卡。考生登录陕西招生考试信息网下载《2023年陕西省全国硕士研究生招生考试（初试）考生健康安全承诺书》，于12月19日至23日每日进行体温测量、记录和健康状况监测，考前自行打印并签字确认。 要求考生须于12月21日0时至15时完成当日“陕西考试招生”微信小程序打卡。考点将依据当日打卡填报内容分类设置考场。考生务必如实准确填报相关信息。如因个人原因未及时填报或上报虚假信息而造成不能正常参加考试的，由考生本人承担后果。 要求考试当天，考生凭本人准考证、有效居民身份证、《2023年陕西省全国硕士研究生招生考试（初试）考生健康安全承诺书》（首场考试入场时交予考点指定工作人员）进入考点。考生进入考点须佩戴医用外科口罩或以上级别口罩，核酸或抗原检测结果异常的考生须佩戴N95口罩。 考生应主动配合考点完成身份核验、安全检查、症状询问和体温测量等相关工作，不得因为佩戴口罩影响身份识别。考生进入考点时，须接受体温测量。体温异常的考生经考点综合评估后，安排进入相应的考场参加考试。 考生进入考场后坚持做好个人防护，提倡全程佩戴口罩。进出考场时均须与他人保持 1米以上距离，避免近距离接触。考试过程中如有发热、干咳等典型症状及其他较重症状的考生，应及时报告，由考点研判后处置。考试结束后，考生离场时要按监考员的指令，佩戴口罩，有序离场，保持间距，不得拥挤。 陕西省教育考试院提醒考生：密切关注研招网、陕西省教育考试院官网及微信公众号、各考点发布的研考公告信息，以便顺利参加考试。考生务必保持网上报名和确认时所填报的手机号码畅通，以便及时接收重要提醒提示信息。如有疑问或遇突发状况，可及时与考点或陕西省教育考试院联系。

今年是党的二十大召开之年，也是产业工人队伍建设改革五周年。党的二十大报告中，对工人阶级和工会工作提出了新的更高要求。中国启源工程设计研究院有限公司深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，聚焦产改专项行动重点任务，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动公司产改工作再上新台阶、开创新局面。 在深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和指示精神，以及关于产改工作的重要论述过程中，工会干部和宣传骨干要讲好身边榜样故事，通过讲述过去五年和新时代以来十年身边的变化，讲清新征程将给企业和个人带来的美好未来；充分发挥劳模、标兵在职工中的影响力和号召力，组织劳模、职工宣讲，开展产改知识竞赛等活动，使党的二十大精神和产改宣传走进职工心中；运用“新媒体+”的形式，开展形式多样、易学易记的线上党的二十大精神学习、分享活动，不断增强职工队伍的凝聚力和向心力，引导广大职工善学习、能同情、会落实，做到听党话、跟党走。 在重大项目、重点工程中，广泛开展劳动竞赛和技能竞赛，组织动员广大职工立足岗位创新创造、建功立业。大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用、关心劳模成长，把劳模作为企业的宝贵财富，让劳模成为企业的精神坐标和价值引领。支持建立“劳模创新工作室”，充分发挥劳模精神培训和技术创新孵化作用，奋力攻克关键核心技术、重大科技项目等。切实加强班组建设，精心筹划、组织、实施六型班组创建活动，努力做好“红旗班组”“班组长标兵”选树工作，夯实企业高质量发展根基，积极开展全员经济技术创新和职工“五小”创新创效等活动，激发广大职工的创新热情和创造活力，不断促进创新成果向现实生产力转化。 按照《公司职工队伍技能提升方案》要求，建立配套的制度体系，建立技能人才培养、使用、评价、激励的闭环长效工作机制。创新高技能人才培养模式，深化产教融合、校企合作，通过名师带徒、技能研修、岗位练兵、技能竞赛等方式，加快提升企业高技能人才规模和比例；聚焦产改和职工发展，利用好职工技能培训示范基地，深入开展“工学一体化”人才培养和“企业新型学徒制”培训；筹备举办好行业职业技能竞赛，积极组织广大职工参与各类竞赛活动，以赛代训、以赛促学，培育一批全国技术能手、大国工匠。 进一步扩大职代会一线职工代表比例，让更多优秀职工参与公司治理。将在职工技能竞赛中脱颖而出的优胜选手推荐为班组长，选拔到管理岗位使用；建立技能水平与薪酬等级挂钩制度，工资分配适当向一线职工倾斜，提高高技能人才补贴标准；为劳模创新工作室、技能大师工作室领军人才发放补贴，对新取得技师、高级技师职业资格的职工给予一定奖励；大力开展劳模、工匠、班组长标兵等评选表彰，对获得国家、省（部）、市级荣誉的职工，给予更多激励和优待，提升职工的获得感、幸福感。 中国启源深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实各项部署要求，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，充分发挥职工队伍的主力军作用，动员广大干部职工“勇做生态文明排头兵”“争当双碳目标急先锋”，高标准、高质量推动产改工作走深走实。 （中国启源党群工作部 李晓东）