为解决广大青年科研人员反映集中的紧迫诉求，充分激发青年科研人员创新活力，科技部、财政部、教育部、中科院、自然科学基金委五部门近日联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》。 为贯彻落实中央人才工作会议精神和科技体制改革三年攻坚方案任务部署，按照科技政策扎实落地的要求，解决青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等突出问题，保障青年科研人员将主要精力用于科研工作，充分激发青年创新潜能与活力，开展减轻青年科研人员负担专项行动（减负行动3.0）。 2018年以来，科技部、财政部、教育部、中科院先后印发《贯彻落实习近平总书记在两院院士大会上重要讲话精神开展减轻科研人员负担专项行动方案》（减负行动1.0）和《关于持续开展减轻科研人员负担 激发创新活力专项行动的通知》（减负行动2.0），受到广大科研单位和科研人员欢迎。 据悉，减负行动 3.0将作为推动政策扎实落地的重要抓手，坚持转变职能、优化服务，持续深化拓展科研领域“放管服”工作；坚持聚焦痛点、精准施策，解决广大青年科研人员反映集中的紧迫诉求；坚持上下联动、压实责任，充分发挥各主管部门、各地方和基层科研单位作用，共同推动行动落地、完善制度，充分激发青年科研人员创新活力。 硬招实招保障青年科研人员“将主要精力用于科研” 近日，科技部、财政部等五部门联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》，聚焦青年科研人员关切，推出一系列硬招、实招—— 国家重点研发计划40岁以下青年人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例提高到20%；中央级公益性科研院所和中央部门直属高等学校基本科研业务费用于资助青年科研人员的比例一般不低于50%，确保青年专职科研人员工作日用于科研的时间不少于五分之四…… 科技部政策法规与创新体系建设司副司长汤富强介绍，开展减轻科研人员负担专项行动，是近年来科技部会同有关部门贯彻落实习近平总书记有关重要指示精神，保障广大科研人员时间和精力，激发他们创新活力的一项重要举措，自2018年以来已经连续开展了4年，行动内容不断深化、范围不断拓展，在科研单位和科研人员中间获得良好口碑。 2018年，科技部、财政部、教育部、中科院联合发文，在全国范围内开展减轻科研人员负担专项行动（减负行动1.0），部署开展减表、解决报销繁、精简牌子、清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”问题、检查瘦身、信息共享、众筹科改等7项具体行动。2020年，科技部会同财政部、教育部、中科院又印发《关于持续开展减轻科研人员负担 激发创新活力专项行动的通知》，推出减负行动2.0，在持续巩固深化前期已取得积极成效的7项行动基础上，部署成果转化尽责担当、科研人员保障激励、新型研发机构服务和政策宣传等4项新行动。 青年科研人员是科技创新的生力军。中国科协创新院发布的《中国科技 人力资 源发展研 究报告（2020）》显示，截至2019年年底，我国39岁以下的科技人力资源占比达到了78.39%。 “保证科研人员的科研时间是保障他们创新力的重要因素。”汤富强表示，青年科研人员处于职业生涯早期和人生阶段的特殊时期，与其他行业人员一样，面临工作、生活、成长等各方面压力，既有职业发展需要和学术追求带来的“合理负担”，也有因制度设计不完善造成的非学术性、不必要的“不合理负担”。 汤富强介绍，为落实中央人才工作会议精神和科技体制改革三年攻坚方案任务部署，按照科技政策扎实落地的要求，在减负行动1.0和2.0基础上，聚焦青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等不合理负担，用好减负行动这一抓政策落实的有效抓手，推动减负行动效果持续深化，保障青年科研人员将主要精力用于科研工作，充分激发青年创新潜能与活力，科技部、财政部、教育部、中科院、自然科学基金委五部门联合，共同提出减轻青年科研人员负担专项行动（减负行动3.0）。 在行动部署上，减负行动3.0提出了挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心等5方面行动。减负行动1.0、减负行动2.0各项举措已经取得良好效果，并转为常态化机制持续推进。 在行动周期上，减负行动3.0为期1年，分三个阶段展开：2022 年9月底前，广泛部 署动员，摸排情况，找准卡点堵点；2022年 12 月底前，各部门各地方各单位完成各自层面的措施办法制修订出台工作；2023年6月底前，各项措施办法全面付诸实施，减负行动全面落地见效。 据新华社

第14个“全民健身日”刚刚过去，9日上午，2022年陕西省街舞公开赛在咸阳市体育馆举行，街舞爱好者通过“以舞会友”的方式，为刚刚启动的陕西省“全民健身周”系列活动添光彩。 作为陕西省水平最高的群众性街舞赛事活动之一，本届陕西省街舞公开赛由陕西省体育局、咸阳市人民政府联合主办，共吸引到三秦大地36支队伍的200余名“舞林高手”参赛。为期两天的比赛分为成年人组和U12组两个组别，选手在霹雳舞（Break-ing）、嘻哈舞（Hip-hop）以及放客舞（Funky style）三个竞赛项目中一显舞姿，展示出运动朝气与健身热情。 作为一项彰显青春激情的“潮运动”，街舞近年来受到越来越多年龄层群体的喜爱，其中街舞的一个重要流派霹雳舞已经发展为规则健全、参与广泛的体育运动项目。2020年12月，国际奥委会执委会正式同意在2024年巴黎奥运会上增设霹雳舞项目。在去年举行的第十四届全国运动会上，霹雳舞也已登上全运舞台。 陕西作为我国街舞运动的传统优势省份，项目基础好、参与人数多，后备人才梯队建设逐步完善，培养出的多名优秀选手为街舞运动的发展贡献了力量。赛事主办方表示，举办此次比赛旨在推动街舞的广泛开展，大力营造全民健身氛围，选拔、招募更多优秀的街舞青年，同时积极引导该项目的健康有序发展，进一步扩大这项运动的影响力。 本年度陕西省“全民健身周”系列活动采取“1+5”模式，即8月8日晚间举行的陕西省“全民健身周”系列活动暨“秦健身”融媒体行动启动仪式，以及2022年陕西省广场舞公开赛、陕西省街舞公开赛等五项群众体育赛事活动。本次“全民健身周”系列活动将贯穿8月始终，预计有高水平运动员与“健身达人”约1500人参赛。 在此期间，陕西各地市还将举办300余场内容丰富、形式多样、就近参与的健身活动，通过“秦健身”融媒体行动及群众体育赛事提供全民健身平台，落实《陕西省全民健身实施计划（2021-2025年）》。 （郑昕）

近来，在中山等地出现的“妈妈岗”颇受关注。顾名思义，这是一种为妈妈们特设的岗位，工作时间灵活，让妈妈们可以兼顾家庭与工作。换句话说，“妈妈岗”的关键词就是弹性工作、柔性管理。 上班与带娃，如何才能两全其美，是摆在众多职场妈妈面前的一道难题。“妈妈岗”便是解决这一难题的新方案。一方面，“妈妈岗”工作时间弹性，妈妈们不必朝九晚五地困身于工作中，而且还可以因为各种“临时状况”而请假，方便更好地照顾孩子；另一方面，“妈妈岗”为妈妈们提供了一份稳定的收入，减轻了其经济压力，还让她们在工作中收获职业成就感，增强自信心。 正如专家所言，“妈妈岗”充满了温情与智慧。这种就业新形式不仅为妈妈们解决了难题，还可以缓解育龄女性生育焦虑，有助于释放生育潜能。而“妈妈岗”要走得更远，还需在共赢上下更多功夫。 于企业一方，要让其真正受益。有企业认为，设“妈妈岗”是出于承担社会责任等考虑下的“让利”行为。要从根本上改变企业这种观念，首先必须“用事实说话”。以中山一电子企业为例。因为归属感强、忠诚度高，该企业“妈妈岗”的工作效率和产品合格率都比普工更高。其次，还有赖于政策支持。今年7月，中山市就出台了《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若干措施》，明确了税收减免等“妈妈岗”扶持政策，含“金”量很高。 于妈妈们一方，要让她们长久受惠。这就需要结合妈妈们的需求，将工作做得更细。“妈妈岗”的形式不妨更多样一些，让妈妈们可以根据自身实际情况加以选择。目前，“妈妈岗”已发展出多种模式，除需到企业上班的灵活“妈妈岗”外，还有可以在家完成的外发“流动岗”，以及满足直播带货等需求的“妈妈新业态岗”等。在模式更为丰富的同时，还需加强相关平台的建设，让妈妈们可与用工需求更为精准地“速配”。而无论是何种模式的“妈妈岗”，都须将妈妈们的长期成长摆在重要位置。要深入了解妈妈们在不同阶段的“充电”需求，不断完善相关培训，让她们在成长中拥有更多出彩机会。

在西安市友谊东路，环卫工张敏灵（图左）这几天比较忙。大热天里除了要完成自己负责的片区清扫工作，还要挤出休息时间，精心编制出两把扫帚，参加公司即将举办的员工自制清洁工具比赛。张师傅说：“自己制作扫帚不仅要好使耐用，更重要的是还要清扫效果好，要参赛还得美观些。我对这次参赛很有信心，费了这么大的劲，希望能获奖。” 巴新建 摄

本报讯（王佳伟） 8月9 日，2022“一带一路”媒体合作论坛在西安举行。当天，陕西非遗体验展也在论坛上亮相，主题为“宣传陕西文化保护传承，弘扬优秀传统文化”，以此为契机宣介陕西优秀传统文化，充分展示文化陕西新形象。 本次非遗展设置了三个区域：文物复仿品展区，静态展柜展示何尊、鎏金铜蚕、葡萄花鸟纹银香囊、青瓷提梁倒灌壶、鎏金舞马衔杯纹银壶、《马球图（局部）》等文物复仿品，3D文物全息投影柜通过全息幻影成像将文物资源720度全方位呈现给参观者；陕西非遗体验展区，在凤翔泥塑、碑林拓片、马勺脸谱及陕西文创产品展台前，均有非遗传承人现场互动；西安鼓乐互动表演区，西安鼓乐集贤西村乐社5人演出团队，用流传至今的传统乐器和仿制乐器复现千年前的乐声表演。 “我从事拓片工作快20年了。”在碑林拓片的展示桌前，非遗传承人王思成告诉记者，“这都是有讲究的，用不同的宣纸拓出来的效果都不一样。”话音未落，一旁的参观者跃跃欲试，想要亲自体验一番。王思成拿出一张新纸铺在画像砖上，教参观者进行拓片。 在马勺脸谱展示桌和凤翔泥塑展示桌前，分别坐着“80后”“90后”非遗传承人陈耀武和胡超。在周围欢乐的氛围中，他们安静地坐着，专注描绘着脸谱和泥塑的色彩。在对非遗的传承中，我们看到了年轻人坚定而沉稳的力量。

下班后，石某回到家通过微信处理工作事宜，当晚突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。事发后，石某妻子告上法院，要求认定为工伤。 日前，本案经广州铁路运输中级法院二审后认定构成工伤。 男子下班后在家线上加班猝死 石某生前是广州市某贸易公司员工。2020年某工作日19时40分左右，石某在家中突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。 石某微信聊天记录显示，事发当天下班回家后，其通过微信与同事、客户洽谈工作，其最后与同事“大宇”的聊天时间是19时22分；当晚19时55分，石某所在的微信群的其他同事仍在继续回复工作内容。 石某的妻子田某向当地社保局提出工伤认定申请。社保局作出被诉《不予认定工伤决定书》，对石某的死亡情形决定不予认定或视同工伤。田某不服，诉至法院。 法院二审： 石某符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形 广州铁路运输法院一审认为，石某于家中突发疾病时不属于工作时间，也不属于工作岗位，驳回田某的诉讼请求。田某不服，提起上诉。 广州铁路运输中级法院二审认为，石某的微信聊天记录显示其经常下班后用微信回复工作信息。且结合田某同事的陈述，其与石某负责的工厂晚上都在生产，在生产过程中遇到问题都会互相联系，多年来一直如此。由此可见，石某回家后继续线上处理工作是常态。 具体到本案中，事发当晚石某最后推送工作微信的时间是19时22分，与其倒地时间19时40分，存在时间差，但考虑到突发疾病的发病到死亡有一个持续的过程，且19时22分后石某再未使用微信发出任何信息，故可以认定石某符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形。 据此判决：撤销一审判决，撤销社保局作出的被诉《不予认定工伤决定书》，责令社保局在判决生效之日起六十日内对田某的工伤认定申请重新作出处理。 释疑：居家线上办公要如何保存固定证据？ 1、根据微信聊天记录，石某最后推送信息的时间是19时22分，而其被发现倒地的时间是19时40分，其有可能是在停止工作后才发病死亡的，对此，二审法院如何认定？ 经办法官指出，在职工发病和死亡的时间难以确定的情况下，根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则，应当作出有利于职工的推定。考虑到突发疾病的发病到死亡有一个持续的过程，且石某19时22分之后再未使用微信发出任何信息，故二审法院作出有利于石某的推定，认定其是在工作时间和工作岗位突发疾病的。 2、结合本案，谈谈职工居家线上办公时要如何保存和固定证据？ 经办法官指出，劳动者及其家属要有证据意识，保留居家办公期间的各种邮件、通话记录、微信聊天记录、短信记录等，一旦引起纠纷，某一项细微但关键的证据可能成为判决的重要依据。 据《广州日报》

立秋后，西安气温一路飙升。酷暑高温下，西安公交集团公共自行车公司有一群运维人员一如既往奔走在大街上，对车辆进行巡查、维护、调运，用汗水保障西安市民的绿色出行。 8月10日上午9点半，记者来到西北工业大学地铁站，一辆装满自行车的专用双层货车缓缓驶入路边。车停稳后，公共自行车公司碑林特级站调运员何宏武和李华平下车开始装卸自行车。 在李华平熟练操作下，车厢后门缓缓打开，上层的自行车慢慢向上移动，给一层装卸留出了足够的空间。这时，何宏武立即上前，一手紧抓一辆自行车的车头。两辆自行车在他有力的手下显得特别“听话”，紧随他的步伐，向停放点走去。 接着，李华平又重复了刚才的一套动作。 仅仅装卸一趟，两人的衣衫又一次被汗水浸湿。“我们今天已经是第三站了，每天的衣服一直是湿了干干了湿。”李华平说，地铁口的自行车需求量大，就是想趁早把车子补充好，方便市民出行。 何宏武和李华平做搭档已经三年了，他们很有默契，各自都清楚自己的工作。“配合好了，不但省劲，还节省时间。”何宏武说，就连各个站点的自行车状态，他们都能做到心里有数。 由于长期从事这样的工作，何宏武和李华平总结了自己的一套防暑降温措施。何宏武穿着速干体恤，李华平脖子上搭着一条湿毛巾。“湿毛巾和多喝水是最实用的方法。”李华平说。 作为运维工作人员，何宏武和王华主要负责城内区域车辆运营、调度、整理。正常的情况下，他们调运车组要处理约60个站点的补充和维护。同时，还要关注后台数据，一旦出现车辆淤积就必须及时进行转运清理。 碑林特级站站长赵东臣介绍，为了保障公共自行车站点车辆均衡,满足市民日常出行需求，每个调运员一天大约调运300辆自行车，将多的车辆搬走，再补充到少的地方。这么算下来，调运员一天上下搬运自行车达600余次。 “自行车都是铁，一辆自行车重量为40斤左右，一天或举或提个600余次。”赵东臣说，他们很辛苦，干的都是力气活。 由于疫情防控需要，在平时的工作基础上，何宏武和李华平又多了一项艰巨的任务，给共享单车消毒。为了让市民骑得安心，他们对车辆角角落落进行消毒、擦拭。 车辆补充完、消毒完，他们再将检查出有故障的自行车装上车，就完成了西安工业大学点位的工作。擦了擦额头上的汗珠，他们又赶往南大街点位进行下一站的工作…… 像何宏武和王华平一样，在西安城区各个点位，西安公交集团公共自行车公司400多名运维工作人员不惧炙烤，保障着全市7.9万辆公共自行车的正常使用，守护市民的绿色出行。全媒体记者 苗莹 实习生 刘杰