4月7日—8日，全国服务业大会在北京召开。这是新时代首次聚焦国民经济第一大产业——服务业而举行的全国性大会。规格之高，背后释放什么信号？发展服务业，为何如此重要？    服务业，就在我们身边。下个馆子、打个车、理个发，我们的衣食住行，都离不开服务业。如果说生活性服务业服务的是“人”，那生产性服务业主要服务的就是“企业”。一家企业要发货，需要物流服务；要贷款，需要金融服务。“东数西算”提供的算力服务，广交会提供的会展服务，这些都是生产性服务业的一部分。    过去五年里，我国整体服务业增加值实现“三连跳”，接连突破60、70、80万亿元大关。如今，我国GDP每增长10块钱，就有6块多是服务业贡献的，服务业对经济发展的带动作用可见一斑。    与此同时，我们也有短板。和主要发达国家相比，我国服务业增加值占比、居民服务性消费支出占比，还有一定差距。和产业转型升级的实际需求、大家的美好生活需要相比，我国服务业规模能级和质量效益，仍然有待提升。    要加快服务业扩能提质，就意味着有大把的发展机会。这一次，全国服务业大会上释放出明确有力的政策信号。    比如，促进生活性服务业高品质、多样化、便利化发展。这是因为居民消费正在从“有没有”向“好不好”转变。居民服务、养老托育、健康医疗、商旅文体，眼下成为我们重点发力的几大领域。家政服务中的新型到家服务，另外还有安宁疗护、赛事经济等，这些服务消费的新业态新模式都已进入国家的视线里。    对于生产性服务业，大会上明确，要向专业化和价值链高端延伸。随着我国产业转型升级的节奏进一步加快，数字化、绿色化、融合化的趋势更加明显，自然会催生大量新的需求。像是研发和设计、软件和信息服务、现代物流、供应链金融、节能环保等这些热门领域，会在新一个五年里拿到更多新的业务订单。    对于你和我来说，大力发展服务业，意味着更多的就业选项。现在，全国每10个就业者中，大约就有5个人从事服务业。民宿管家、整理收纳师、医院陪诊师、带货主播、数据标注员、碳足迹分析师……可以说，这些年涌现的新职业、新工种、新岗位，绝大部分都来自服务业。服务业容纳几亿人的就业，是普通人最容易进入的赛道。                                          据央视

    本报讯 （周明） 陕西省人社厅日前发布通知，要求强化就业优先导向，推动更多资金资源投资于人，全力促进陕西2026届高校毕业生等青年高质量充分就业。    为拓岗扩容，全力挖掘就业潜力，陕西明确实施稳岗扩容提质行动，延续实施稳岗返还、阶段性降低失业和工伤保险费率政策，重点支持建筑、住宿餐饮等民营企业稳定就业岗位。推动政策直达快享，对吸纳符合条件人员就业的企业，按规定落实社会保险补贴、税费减免等政策。    陕西省人社厅相关处室负责人介绍，陕西将重点面向教育、医疗卫生等基层单位挖掘岗位，空缺编制优先用于公开招聘高校毕业生。事业单位招聘应届高校毕业生的岗位，应向当年毕业和前两年毕业未落实编制内工作的高校毕业生开放。落实国有企业一次性增人增资政策，稳定省属国有企业招聘规模，推动有关国有企业提高校招比例。鼓励高校、科研院所开发科研助理、教学助理岗位。    依托全国城市联合招聘高校毕业生专场、职引未来、民营企业招聘月等专项活动，进一步加密招聘频次，定期集中发布招聘会信息。因地制宜灵活举办区域化、专业化、小型化招聘活动，丰富行业专场、直播带岗、招聘夜市等特色形式。    按照计划，陕西将在高校毕业生集中的城市，确保每周至少举办1次专业性招聘、每月至少举办1次综合性招聘，让招聘服务真正触手可及。加强就业岗位信息归集工作，全年归集岗位不少于90万个。    在帮扶离校未就业及困难毕业生方面，陕西聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、残疾等困难高校毕业生，明确专人结对帮扶，实施“一人一策”，针对性提供3—5个高质量岗位信息，及时按规定发放一次性求职补贴，对确实难以通过市场化渠道实现就业的兜底安置。    今年，陕西将实施青年就业启航计划，通过家门口就业服务站、政府购买服务等方式，为登记失业青年提供职业指导、实践引导、就业援助等服务；实施青年技能提升行动，开展“技能照亮前程”培训，开发人工智能、新能源汽车、低空经济等新质生产力领域培训项目，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式，按规定落实职业培训补贴。支持技工院校招收离校未就业高校毕业生。    此外，陕西实施就业见习岗位开发计划，面向产业链链主企业、专精特新中小企业、院校、事业单位、社会组织和城乡社区，广泛开发并募集一批优质见习岗位，全年募集不少于5万个，按规定落实就业见习补贴政策。延续实施就业见习补贴提前发放政策至12月31日。

    眼下，不少“脆皮”上班族在工位上开启“赛博养生”，以智能设备为载体，用大数据、AI技术，将养生具象为可采集、可分析、可追踪的数据指标。这种“数字化”养生方式，既折射出年轻人健康观念的转变，也推动企业加快完善健康管理体系，让身心健康成为职场“标配”。    智能手环监测心率、AI舌诊分析体质、工位上煮着养生茶，这届年轻人正用“赛博养生”对抗职场压力。从“保温杯泡枸杞”的自嘲，到用数据量化健康的主动管理，“赛博养生”的兴起，既是年轻人健康意识觉醒的体现，更折射出他们对职场健康管理的迫切需求。当“脆皮打工人”成为网络热词，企业不能再将职工健康视为“个人私事”，而应将其纳入职场管理的核心范畴，构建“预防-干预-保障”的全链条健康生态。    “赛博养生”的流行，本质是职场健康压力的具象化表达。《健康中国行动》数据显示，我国18岁及以上居民高血压患病率达25.2%，而年轻人中仅半数知晓自身病情。久坐埋下的颈椎病隐患、熬夜催生的失眠困扰、压力裹挟的焦虑情绪，正成为不少职场人的“标配”。年轻人选择用智能设备监测健康、用AI定制养生方案，看似是“自救”，实则是对职场健康支持缺位的无奈回应。当加班成为一些行业的常态，“碎片化养生”便成了他们在工作与健康之间维持平衡的唯一选择。    企业将健康管理融入职场，既是责任所在，更是发展所需。职工健康从来不是“个人小事”，而是关乎企业竞争力的“战略大事”。广东东莞某企业工会用VR+AI为职工提供心理减压服务，某煤炭企业配备健康一体机与三甲医院实时对接……这些鲜活的实践证明：当企业将健康管理纳入日常，不仅能有效降低员工病假率、提升工作效率，还能增强团队凝聚力、增强员工归属感。投资于员工的健康，就是投资企业的未来。在人力资本取代物质资源成为核心竞争力的今天，职场健康管理也要从“福利选项”变为“刚需配置”。唯有筑牢员工健康根基，企业才能在激烈的市场竞争中行稳致远。    职场健康管理的落地，需要技术与制度的双重支撑。一方面，企业可借助AI、大数据等技术，构建“监测-预警-干预”的数字化健康体系：通过智能设备实时采集员工健康数据，用AI分析潜在风险，再针对性提供工间操、心理讲座、定制体检等服务。另一方面，需从制度层面重构健康友好型职场。合理安排工时、杜绝强制加班、保障休息休假，是健康管理的底线。同时，优化办公环境，设置休息区、健身角，推广工间操；建立心理健康支持体系，定期开展心理测评与辅导；将健康指标纳入管理考核，避免“唯效率论”挤压员工生存空间。只有让健康管理从“自发行为”变为“制度安排”，才能真正为职场人撑起健康“保护伞”。    “赛博养生”是年轻人的健康觉醒，更是对职场健康管理的迫切呼唤。当企业不再把“加班文化”奉为圭臬，当健康管理真正成为职场标配，年轻人才能彻底摆脱“一边透支身体、一边花式自救”的恶性勋魂。毕竟，拥有健康体魄的员工，才是企业行稳致远的核心财富；而兼具人文关怀与可持续性的职场生态，更是社会高质量发展的坚实基石。

    “别紧张，我是医生，请相信我。”近日，西安市太元路与太和路十字路口发生一起交通事故。危急时刻，郑园第一时间伸出援手，让慌乱的现场迅速变得有序，也让伤者有了安心依靠与及时救治的希望。    郑园深耕口腔临床一线十载，在日常诊疗中以专业细致守护群众口腔健康，用精湛医术践行医者使命；而在突发事故现场，她挺身而出、沉着处置，以专业素养与无畏勇气安抚伤者、稳定秩序。无论是岗位上的坚守奉献，还是危难时的挺身而出，她都以实际行动诠释责任担当，用仁心仁术传递温暖力量。 临危不乱：十字路口的生死救援    郑园留着干练短发，说话轻声细语，脸上始终带着温和的微笑。在正元金辉口腔见到她时，她正耐心地与患者沟通交流。很难想象，眼前这位温柔谦和的医者，在突发交通事故面前，竟能沉着冷静、临危不乱。    “救人是医生的职业本能。”郑园说，当时情况危急，被撞的骑手躺在地上，流了很多血，她想都没想，立即停车冲上前施救。         郑园先第一时间表明身份安抚伤者，随后迅速指挥现场：疏散围观群众、设置临时路障，避免二次事故发生。同时，她解开伤者衣领，确保其呼吸通畅。“被安抚后，有轻微意识的伤者好像也放松了下来。”郑园说。    “戴眼镜的女士，请您拨打120；穿橙色衣服的男士前往药店购买冰块……”现场发现伤者头部受伤，左耳出血尤为严重。“伤情还是很凶险的。”    郑园初步判断为顴骨骨折或伴有颅内問題。于是，她立即用冰块为其冷敷，既减缓出血，又避免颅腔压力升高。同时用双手轻轻托着伤者的头，让耳道保持畅通。救护车赶到时，伤者已苏醒但双眼严重肿胀。“四肢无骨折，初步判断为颧骨骨折，请尽快送医院进一步检查……”她详细交接伤者情况，协助将伤者抬上救护车后，才默默离开现场。事后才发现，自己的衣角和手上都是血。    平日在诊室里，郑园每天面对的是躺在牙椅上紧张不安的患者，用温柔的话语和精准的操作，缓解他们的疼痛与恐惧。但当生命的考场突然降临，她的“职业本能”被瞬间唤醒：“只不过这一次，我守护的不再是一颗牙齿，而是一个人的生命。” 深耕细作：口腔诊疗中的仁心坚守    在日常诊疗中，她深耕全口疑难病例诊疗方案制定，坚持“以患者为中心”的服务理念，以专业细致的诊疗守护群众口腔健康，用精湛医术践行医者使命。    口腔诊疗工作精细而琐碎，每天的工作像“复读机”一样，重复着相同的诊疗叮嘱。为减少重复沟通，提高服务效率，郑园将患者常问的洗牙间隔、拔牙前后注意事项等内容，做成宣教卡片，拍成科普视频，让患者主动了解，大大减少了被动询问。但面对患者对病情的担忧，郑园不仅治身，还暖心，始终保持耐心。    郑园格外注重对老人和儿童患者的关怀，摸索出一套专属服务方法。    对待老年患者，她耐心细致、温情满满；面对儿童患者，她不刻意特殊对待，而是把孩子当作“小助手”，邀请他们参与诊疗过程，有效缓解陌生感与恐惧感，用温柔守护每一位就诊者。    尤其在儿童的诊疗中，郑园摒弃强制束缚治疗的方式，采用陪伴式诊疗，用孩子能听懂的语言沟通。她将磨牙声比作“洒水车”，配备迷你儿童牙用器械，充分调动孩子的配合积极性。若孩子状态不佳，便简单处理，拉长治疗周期，用耐心与爱心赢得孩子的信任。她所在的诊所，也为每一位小朋友建立了永久口腔档案，用专业守护孩子的成长。 履职担当：将劳模精神融入行业发展    郑园深知口腔健康是全身健康的第一道关口，积极呼吁全社会重视口腔健康。    她以未央区劳动模范身份走进校园，聚焦儿童口腔健康，重点讲解儿童牙齿早期干预和牙外伤应急处理知识，希望校长、老师与家长形成合力，共同守护儿童口腔健康。    在医疗基层工作中，郑园对自己严格要求，不断精进专业技术。她先后参与国内外数百场学术交流活动，主动吸纳先进的诊疗技术理念，积极引进新型医疗设备与材料，将前沿资源下沉到基层医疗一线，切实提升基层口腔诊疗水平。    与此同时，她不忘回馈社会，深入宝鸡、安康、汉中、榆林等地，开展专业义务讲座，并为当地群众提供义诊服务，累计义诊人数达3000余人次，开展课题讲座及科普宣传活动20余场次，用专业力量惠及更多群众。    从十字路口的紧急救援，到诊疗室里的细致服务；从校园里的科普宣讲，到对行业发展的深切关注，郑园始终以初心践行医者使命，以担当诠释职业本色，在守护群众健康的道路上，步履不停、温暖前行。                                             全媒体记者 苗莹