2026年开年不到一个月,一系列财政、金融政策举措相继出台,给经营主体,特别是中小企业带来“真金白银”的支持—— 支农支小再贷款与再贴现额度合并使用,增加支农支小再贷款额度5000亿元,总额度中单设一项民营企业再贷款,额度1万亿元,重点支持中小民营企业; 科技创新和技术改造再贷款额度从8000亿元,增加4000亿元至1.2万亿元,将研发投入水平较高的民营中小企业等纳入支持领域; 此前已经设立的民营企业债券融资支持工具、科技创新债券风险分担工具实施合并管理,合计提供再贷款额度2000亿元; 服务业经营主体贷款贴息政策新增数字、绿色、零售3类重点领域,单户享受贴息的贷款规模由100万元提高至1000万元,贴息上限提高至10万元; 设备更新贷款财政贴息政策扩大支持范围,由设备购置贷款拓展至设备更新项目相关的固定资产贷款,并纳入再贷款政策支持的、2026年起新发放的科技创新类贷款; 国家融资担保基金设立专项担保计划,规模5000亿元,分两年实施,为符合条件的中小微企业民间投资贷款提供担保,不仅支持用于场景拓展和升级改造的中长期贷款,也支持改扩建厂房、店面装修、经营周转等生产经营活动…… 业内人士表示,一系列措施背后,财政金融正协同发力,更加精准有力地缓解中小企业“融资难”“融资贵”难题,助力扩大有效需求。 “近期政策的密集出台,是应对短期挑战与布局长期发展的‘双线作战’。”南开大学金融学教授田利辉向记者表示,短期看是对经济“三重压力”的精准应对,长期看则是推动产业升级、培育新质生产力的关键部署,为我国中长期竞争力夯实微观基础。 田利辉认为,当下财政与金融政策不是简单的“1+1”,而是在形成“财政分担风险、金融提供杠杆、政策引导方向”的乘数效应。例如,政府性融资担保体系大幅提高风险分担比例,可以改变银行的信贷决策函数。同时,财政贴息直接作用于企业的贷款利息,降低了融资的显性成本。此外,政策工具的精准还在于从“锦上添花”转向“雪中送炭”,聚焦企业扩大再生产、设备更新、技术研发等具体环节的融资需求,而非提供无约束的流动性。 上海金融与发展实验室副主任董希淼表示,2026年应不断增强宏观政策的协同性和集成效应,让政府资金、金融资源和社会资本形成合力,更精准有力地服务实体经济。其中,重点在于财政政策发挥“药引子”作用,通过贴息、担保、风险补偿等方式,为金融资源进入特定领域降低风险、提供激励;货币政策发挥“灌溉渠”的作用,金融机构用好财政政策提供的信用支持和风险缓释,将资金精准“滴灌”到中小微企业、科技创新、提振消费等重点领域和薄弱环节,将“投资于人”与“投资于物”实现有机结合。 另外,支持政策从“文件上”落到“企业账户上”的“最后一公里”是关键。田利辉建议,政策工具实现精准触达,需要从“被动审批”转向“主动推送”,从“流程合规”转向“效果导向”,从“单一融资”转向“综合赋能”,通过政策引导,带动金融机构为企业提供财务规划、市场对接等多元化服务,提升其内生发展能力,最终实现“赋能”远大于“输血”的长期效果。 也有业内人士表示,支持中小企业发展的政策利好最近密集释放,旨在面向技术研发投入、产业链协同、融资成本降低等方面靶向发力,从而提供“全周期陪跑”服务,进一步支持实体经济高质量发展。 (黄盛)
1月26日,“福满长安”腊八节非遗传承志愿体验活动在西安市群众艺术馆举行。 活动现场,暖意融融。展厅内设置福粥发放区,一碗碗精心熬制的腊八粥逐一送到环卫工人手中,让这些坚守一线的“城市美容师”感受到了城市的温情与关怀。非遗体验区内,市民们在非遗传承人的指导下剪窗花、做花馍、印年画,感受传统年味。现场还开展免费义诊服务,为市民提供中医问诊、健康咨询,将关爱送到职工群众身边。 全媒体记者 常皓萱 摄影报道
新华社电 2026年,我国将如何提振消费、支持外贸创新发展、拓展双向投资新空间?在国务院新闻办公室1月26日举行的新闻发布会上,商务部有关负责人回应外界关切。 商务部市场运行和消费促进司司长杨沐说,2026年,将优化实施消费品以旧换新,促进汽车、家电、数码和智能产品等大宗耐用商品消费;开展汽车流通消费改革试点,进一步释放汽车消费潜力;开展好有奖发票试点工作;推动出台促进首发经济等一批政策举措。 服务消费已成为扩内需、促转型的重要动力。商务部副部长鄢东说,继续实施服务消费提质惠民行动,会同相关部门推动提升文化娱乐、旅游休闲、餐饮住宿、体育赛事、医疗健康等领域的供给水平。坚持“对外开放、对内放开”,一方面,扩大服务业高水平开放,深化云计算、生物技术、外商独资医院等领域开放试点;另一方面,清理不符合市场规律、阻碍消费升级的服务消费领域不合理的限制措施。 “2026年,中国将坚定不移推进高水平对外开放,推动贸易创新发展、平衡发展,不仅愿做‘世界工厂’,更愿做‘世界市场’,中国超大规模市场将为各国产品、服务提供更广阔机遇,中国高质量发展也将为世界经济不断注入新动力。”商务部对外贸易司司长王志华说。 “2026年,我们将坚定不移扩大高水平对外开放,着力塑造吸引外资新优势。”商务部外国投资管理司负责人王亚介绍,将有序扩大电信、医疗、教育等领域自主开放,推动试点项目尽早落地,在已开放的领域保障外商投资“既准入又准营”。
1月6日,北方特种能源集团西安北方庆华机电有限公司五分厂车间里,机器轰鸣声如常。焊桥班青年班组长王美琼俯身与一位老师傅讨论工序细节。和刚当上班组长时的战战兢兢相比,此时的她透露出一股自信。 “第一次参加班组长培训时,她还抹眼泪了呢。”陕西工运学院副教授白杨说,“她吐槽说,组员年龄偏大,都不听她的。” 王美琼的烦恼是许多一线“兵头将尾”的共同写照:精于技能,却困于带人,在一定程度上制约基层工作效率的释放。 2021年,紧扣产业转型升级对高素质产业大军的迫切需求,陕西将班组长能力提升作为关键抓手,启动了一个系统性培育工程:投入超2200万元专项资金,以五年培育万名优秀班组长为目标,推动工业企业基层管理从“一人强”向“团队优”转变。带队伍从“一人行”到“大家行” “能当上班组长,技能都没问题。但要让一群人一条心、一股劲,只有自己能行远远不够。”白杨点出了关键。 全省班组长培训基地设在陕西工运学院。课堂上,老师帮王美琼层层剥笋——其实老师傅不听她的,不仅是因为她年龄小,还有深层次原因:大家干得累、效率低。一人一道工序,其中一人掉链子,就拖累大家绩效。老师的一番话引起在座班组长共鸣。课堂上开出的“药方”是让职工轮岗,培养多能工。王美琼自己就是一名多能工。 回到班组后,王美琼把从课堂上学到的内容掰开揉碎了讲给大家。有人提出:“一个人咋能会那么多呢?嘴上说当然容易。”话音还没落,王美琼就一个一个工序演示起来。她把活做得干净利落、完成度高,收获了大家钦佩的目光。 “这么一操作,原来那些不服我的,都服了。”王美琼说。推广多能工后,过去每天要干到18时的活儿,现在16时就干完了。节省下来的两个小时,大家可以干其他活,每人每月能增加1000元绩效。 管理方式“破冰”,迅速转化为生产力提升。 企业纷纷出台举措支持班组长培育建设。陕煤集团推行“积分制”管理,将班组长学习成果与选聘晋升挂钩;陕鼓集团建立“准入—考核—晋升”闭环机制,让班组长有清晰的成长路径。 “每一个被激活的班组,都是陕西制造业的底气。”陕西省总工会经费审查委员会主任樊树森说。上赛场从“干得好”到“打得赢” “赛场是夯实制造根基、激发企业活力的平台。”陕西省总工会经济技术部部长张朝惟说。 2025年陕西省班组建设大赛的实战模拟中,陕煤集团神南产业发展有限公司致创班面临回撤全球首套10米超大采高设备的艰巨任务,“顶板破碎,柔性网撕裂”的安全预警让气氛骤然紧张。班组长马腾紧急组织大家讨论应对措施,最终果断采用“防爆叉车升降平台”新工艺,化解了危机,高效完成任务。这场实战模拟,是大赛考察班组应急处突、协同创新能力的缩影。 全省还组织2.6万名职工参加首届全国“红旗杯”班组长大赛。延长石油下属陕西兴化集团有限责任公司(以下简称“兴化公司”)的王雷和陕鼓集团的廖莎分获大赛化工、机械赛道第二名和第五名,省总工会荣获最佳组织奖。 王雷是一位从一线操作工成长起来的班组长。“比赛着重考核班组长的相关理论知识及运用创新方法解决实际问题的能力。赛后,我把学到的知识和方法带回岗位,帮助班组管理提质升级。”王雷说。 打造金牌班组、培育时代匠人,在陕西有着深厚的传承底蕴。自“赵梦桃小组”的旗帜树立以来,“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”演化成班组的精神内核。在咸阳纺织集团一分厂,赵梦桃小组第十四任负责人王丹正是这一精神的当代践行者。为缩短落纱停台时间,王丹带领班组创新提出“三人协作落纱法”——遇任务迅速组队,5分钟内即可完成落纱,效率提升超50%。 为建强班组,陕西每年命名50个“梦桃式班组”,为工人先锋号评选打下基础。奠基石从“硬班组”到“强制造” 一个个班组能力的跃升,持续激发着陕西企业的内在活力。2025年节约资金110万元,取得创新成果20项——这份硬核成绩单,来自黄陵矿业一号煤矿综采一队生产班。该班组也因此荣获陕西省总工会“梦桃式班组”称号。 黄陵矿业始终将班组建设视为企业建设的“催化剂”,在技能培养、奖励激励、职务晋升等方面均向一线班组倾斜。在黄陵矿业一号煤矿掘进三队的公推公选现场,90后马喜慧表达了竞聘生产二班班长的决心:“我担任副班长多年,积累了团队协作与组织经验。现在,队里引进了智能化快掘设备,这正是我的操作强项。我希望带领大家把进尺提上去!” 在航天六院西安航天动力研究所,橡胶生产班组长焦亮曾带领班组走过一段艰难时期。多年前,他所在的班组在全所87个班组中排名倒数第四。尽管个人全力以赴,班组整体成效却不理想,这让他深感困惑。带着疑问,焦亮参加了全省班组长培训,短短一周便豁然开朗。转变思路后,他主动联系院内的金牌班组结对共建。借助对方的经验,他们快速解决了长期存在的模具返修难题。 这些来自不同行业、不同路径的班组建设实践,共同勾勒出陕西产业工人队伍整体提升的生动画面。近5年,在全国及省级工人先锋号评选中,陕西75%的获奖集体来自班组;在首届劳模工匠学历提升班中,班组长占比达三分之一,企业发展的内生动力得到释放。 (郭军)
1月23日,陕西省统计局发布数据:2025年,陕西工业生产较快增长,转型升级扎实推进,制造业重点产业链向好向优,34条重点产业链实现总产值2.5万亿元,同比增长1.2%,高于规上工业产值增速1.5个百分点,占规上工业的比重为81.9%,较2024年提升6.6个百分点。 陕西省统计局工业统计处处长潘英杰介绍,2025年,陕西规模以上工业增加值同比增长7.3%,高于全国1.4个百分点,增速居全国第13位。采矿业增加值同比增长9.5%。制造业增加值同比增长4.9%。其中,汽车制造业增加值同比增长20.2%,化学原料和化学制品制造业增加值同比增长6.0%,电气机械和器材制造业增加值同比增长26.3%,有色金属冶炼和压延加工业增加值同比增长5.3%,专用设备制造业增加值同比增长5.5%。 2025年,陕西工业转型升级扎实推进,规模以上装备制造业增加值占规上工业比重为18.2%,较2024年提升1.9个百分点;装备制造业增加值同比增长6.8%,拉动规上工业增长1.2个百分点。其中,通用设备制造业、汽车制造业、电气机械和器材制造业增加值同比分别增长10.2%、20.2%、26.3%,3个行业合计拉动规上工业增长1.6个百分点。从产品产量看,中高端装备类产品产量高速增长,发电机组、移动通信基站设备、充电桩等产品产量同比分别增长66.7%、279.1%、43.6%。代表新动能的工业产品快速增长,充电桩产量同比增长43.6%,3D打印设备产量同比增长71.3%,民用无人机产量同比增长50.1%,工业机器人产量同比增长49.5%,风力发电机组产量同比增长63.5%。 2025年,陕西工业领域重点产业链向好向优。分产业链看,8条产业链产值增速超过10%,分别是太阳能光伏产业链产值同比增长34.8%、白酒产业链产值同比增长21.6%、增材制造产业链产值同比增长20.9%、光子产业链产值同比增长19.8%、节能环保产业链产值同比增长14.1%、人工智能(大数据)产业链产值同比增长13.5%、碳纤维及其复合材料产业链产值同比增长12.5%、无人机产业链产值同比增长10.0%;11条产业链产值超千亿元,其中煤炭、乘用车(新能源)、石油天然气、商用车(重卡)、新型电力工业等5条产业链产值超2000亿元。 (苏怡)
近日,2025年度“陕西工业精品”名单揭晓,宝鸡市25个产品入选。从为我国普速铁路及城市轨道交通线路的新建、升级和改造提供重要支撑的铁路贝氏体合金钢组合辙叉,到大幅提升直升机救援效率和安全性的救援无线设备,一批彰显技术创新与卓越品质的“硬核”工业精品脱颖而出。截至目前,宝鸡市已有112个产品荣获“陕西工业精品”称号,数量位居全省第二。 此次入选产品共性鲜明:深耕细分领域、以解决行业关键难题而立身,凭借独特的技术创新构筑起市场“护城河”,最终以优越的性能赢得信赖。然而必须清醒认识到,少数企业的突破与一批精品的涌现,尚不足以支撑整个制造体系的全面升级。 前行道路上,挑战依然严峻:一部分企业创新意愿不强,存在“重认定、轻培育”的倾向;产业链协同不够紧密,“单点突破”难以转化为“集群优势”;品牌影响力多局限于省内或行业,缺乏具有全国乃至全球号召力的顶尖品牌。 呼唤更多“硬核”精品,需要夯实创新的土壤,构建政策与市场双轮驱动的良好生态。政府部门应精准施策,特别是加大对基础研发、共性技术平台和“首台套”应用的长期支持。企业自身更须摒弃浮躁,坚守主业,将研发视为生存发展的根本。 呼唤更多“硬核”精品,关键在于培育工匠精神。“硬核”体现在产品的每一个细节,这要求企业必须将严苛的质量管控体系贯穿从研发到服务的全生命周期,实现全过程、全要素的精细化管理。同时,相关部门应积极搭建平台,鼓励并支持拥有技术积淀和市场口碑的领军企业,深度参与乃至主导国家标准、行业标准的制定与修订。 呼唤更多“硬核”精品,最终要依托健康、协同、富有韧性的现代产业生态。相关部门应围绕优势产业链,系统谋划、精准发力,通过补链、强链、延链,培育一大批专精特新的配套企业,着力构建“龙头引领、梯队协同、链条完整”的创新共同体,推动产业竞争力从依靠“单个拳头产品”向依靠“整个产业集群”跃升。例如,宝鸡市聚力打造以龙头企业带动的西部传感器产业基地,正是构建这种“雨林式”生态的生动实践。基地全部建成后,预计将带动百亿级产业规模,为更多“硬核”精品的诞生提供肥沃土壤。
本报讯 (全媒体记者 申美) 记者从日前召开的西安市汽车租赁协会第一届第三次会员代表大会上了解到,随着自驾游消费升级与共享出行模式的广泛推广,西安市汽车租赁行业已迈入高质量发展崭新阶段,通过政策引导、行业自律与服务升级多轮驱动,正构建起规范有序、服务优质的市场生态。 据悉,西安市汽车租赁协会自2024年11月成立以来,始终以“规范行业秩序、服务会员发展”为核心,扎实推进行业自律工作。2025年重点落实市交通运输局“证码合一”工作部署,通过专题培训、一对一指导等精准服务,全年协助512家会员单位高效完成《西安市汽车租赁经营许可证》申领,实现合法合规经营全覆盖,为行业搭建起统一公平的市场竞争平台。同时,协会积极发挥桥梁纽带作用,成功举办春季行业论坛,促进同业交流;组织爱心捐赠活动为困境会员募集善款6万余元;贴心承接服务投诉监督处理与协调反馈工作,用实际行动践行“会员之家”的服务定位。 行业管理部门也同步发力,为行业规范发展筑牢制度保障。据介绍,管理部门严格遵循《小微型客车租赁经营服务管理办法》,以“明确准入门槛、履行服务标准、落实主体责任”为核心,持续提升行业治理水平。目前全市已有800多家租赁企业完成备案登记,经营准入标准进一步明确。以《汽车租赁服务规范》国家标准为指引,细化服务流程与质量要求。强化网络租赁平台监管,要求其全面核验入驻企业及车辆信息,健全投诉处理机制,有效遏制虚假宣传等不良现象。