距离2026年马年春节不到一个月,“史上最长春节假期”持续激活古都西安的文旅市场。飞猪等平台数据显示,西安凭借深厚的历史文化底蕴与丰富的新春活动,跻身全国节中出游热门城市,机票、酒店、门票等核心旅游产品预订量迎来爆发式增长,民俗体验、品质出游成为假期出行主流。预订数据持续攀升 西安文旅市场热度居高不下,各类预订数据再创新高。飞猪数据显示,作为全国节中出游十大热门城市之一,西安节中出行服务预订量同比增长超30%,其中大年初三成为出行最高峰,预订量较去年提升超40%。学生群体成为重要出游力量,1月以来途经西安的大学生机票预订量同比增长超20%,与家庭游、亲子游客流叠加,推动市场持续升温。 品质出游需求显著升级,西安高星级酒店预订量同比大增近70%,住玩一体的主题乐园酒店预订量更是飙升94%,彰显亲子家庭对便捷舒适出行体验的追求。同时,包含民俗观演、非遗手作等特色体验的旅游服务预订量同比增长超四成,文化赋能的复合型旅游产品备受青睐。新春活动亮点纷呈 西安以“西安年·最中国”IP为核心,打造多元化新春文旅盛宴,为预订热潮注入强劲动力。白鹿原影视城将于2月17日启幕“跃马逐光白鹿原 千灯百戏贺新春”魔咖灯会暨民俗嘉年华,千万级投资打造超万平方米灯海与500人NPC全景互动场景,“鹿鸣马驰”生肖灯组、非遗打铁花、南北狮王争霸赛等特色内容,构建“白昼民俗狂欢、夜间光影盛宴”的沉浸式体验。 此外,西安城墙灯会、大唐不夜城新春演出、非遗游园会等活动贯穿假期,关中社火、说书、投壶等传统民俗与国潮元素、科技光影深度融合,让游客在游览中感受浓厚年味与文化魅力。丰富的活动供给不仅吸引国内游客,更成为外国游客体验中国年俗的热门选择。跨境往来双向升温 西安跨境旅游市场呈现“双向奔赴”的火热态势。一方面,出境游需求持续释放,西安游客春节出境游预订量稳步增长,“八小时飞行圈”及更长线目的地成为热门选择,土耳其、新西兰、俄罗斯等国家因独特体验备受青睐。 另一方面,“老外赴华过大年”热潮中,西安凭借独特的历史文化吸引力,成为外国游客入境游的重要目的地,最近两周相关机票预订量同比增长超4倍,客源主要来自泰国、韩国、马来西亚等周边国家。智能服务助力出行 面对持续升温的出游需求,智能工具成为游客规划西安行程的好帮手。 飞猪数据显示,近一周AI平台上关于西安春节出行的交互量环比增长超10倍,涵盖机票选择、酒店预订、行程规划、景区预约等多元需求。秦始皇帝陵博物院、陕西历史博物馆等核心景区通过实名预约制保障游览秩序,部分景区开通回流票捡漏服务,配合旅行AI的智能指引,让游客出游更高效、更省心。 随着春节假期临近,西安文旅市场热度将持续攀升。丰富的民俗活动、优质的产品供给与便捷的服务保障,将让全国乃至全球游客在古都西安感受别样年味,共度一个兼具文化底蕴与潮流趣味的马年新春。 (杨明)
1月20日,“工会温情·暖冬相伴”关爱活动在西安市职工帮扶服务中心工会驿站举行。现场为货车司机、环卫工、快递配送员等30名户外劳动者代表送上暖冬礼包、义务剪发、健康义诊等服务。陕西省劳动模范李鑫也来到现场,用一把推剪传递敬意。驿站不再只是歇脚处,更是加油站、暖心站。 全媒体记者 申美
西安最低工资标准上调 民生保障再添暖意 2026年1月1日起,西安市正式执行新的最低工资标准,为全市低收入劳动者送上新年“民生红包”。这一举措既是落实陕西省人社厅相关通知要求的具体行动,更是以民生为本、共享发展成果的生动实践。 根据调整方案,新城区、碑林区等10个区县执行一类区标准,月最低工资2376元,非全日制用工小时工资23元;鄠邑区、蓝田县、周至县执行二类区标准,月最低工资2250元、小时工资21.7元。 此次调薪覆盖广泛,制造业、服务业一线职工,灵活就业人员、试用期员工等群体直接受益,每月增收将有效对冲生活成本压力。更值得关注的是,最低工资标准作为失业保险金、病假工资等待遇的计算基准,其上调将带来多重福利叠加效应。 民生无小事,枝叶总关情。此次最低工资标准调整,是西安筑牢民生保障网的务实之举,让劳动者的付出得到更合理回报,为新一年的城市发展注入了温暖与动力。 (图/文 左溪瑶)
年味渐浓,采办正当时。2026年元月16日至元月30日,“骏马跃长安·兴庆纳万福”2026新春好物年货节在西安市碑林区兴庆公园南广场举行,为市民和游客提供集购物、品鉴、娱乐于一体的新春嘉年华。 活动现场,“万事如意”“金马贺岁”等火红装饰随处可见。在兴庆宫畔的传统园林氛围中,市民既可选购心仪年货,品尝特色小吃,又能感受浓厚的节日气氛与地域文化魅力,喜迎新春佳节。 (刘蔚)
近日,西安东方亿象城的年货市集里早已是一片热闹,马年主题的红灯笼、福字贴挂满摊位,浓浓的年味扑面而来,吸引着一波又一波市民前来囤货。 郑乐乐 文 常皓萱 焦一鹤 图
本报讯 (全媒体记者 申美) 近日,西安市消防救援支队航空救援队在秦汉通航西安主运行基地正式组建并投入执勤,标志着西安消防救援“空地一体化”快速救援体系雏形初备。 面对日益严峻复杂的秦岭山区救援任务,西安消防航空救援专业队应需而生,整合秦汉通航的航空优势与西安消防的专业救援力量,构建资源整合、空地一体、快速救援的实战能力。自2024年以来,双方经反复磋商建立合作,搭建地面救援与航空指挥共享平台,累计开展3期120航时协同训练,共同执行“鳌太线”“冰晶顶”“嘉午台”等多起秦岭北麓山区救援任务,已成功营救12名遇险群众。 专业队由秦汉通航2架贝尔救援直升机、10名空勤人员以及西安消防救援支队山岳救援队14名队员联合组成,配备防护、救生、通信等各类装备500余件套。队伍具备“侦察、搜救、运输、投送”四大功能,承担“航空+救援”与“航空+通信”两大职能。“航空+救援”主要针对秦岭山区地形复杂、气候多变、海拔高、通行难的情况,执行空中搜索、救援、急救与转运;“航空+通信”则重点在通信盲区建立紧急链路,保障调度指挥与信息畅通,有效提升救援效率。能力可覆盖全市范围,重点辐射秦岭北麓及支脉区域。
随着地方两会的陆续召开,职工的普遍诉求如何转化为人大代表建议、政协委员提案,影响政策制定与优化,引发广泛关注。 据《工人日报》报道,近日,在广东省深圳市龙岗区坂田街道“代表之家”的“代表+工会”跨境电商职工专场议事会上,职工代表向人大代表发出“求助单”;在北京,市政协工会界的委员们在市总工会12351职工服务热线大厅值守,将职工的“急难愁盼”转化为高质量提案带上即将召开的北京市两会……这些做法,为职工群众开辟了一条民意与政策的“直通车”。 值得关注的是,上述报道中的工作机制,经过多年探索和实践,已在两地形成常态。得益于此,职工的诉求被及时倾听,也得到了有效回应,一些共性问题转化为可落地的建议与提案,推动了制度层面的研究解决。从报道中可知,今年已经是北京市政协“带着职工心声上两会”热线活动的第20年,活动形成了“倾听诉求—调研梳理—提案转化—协商推动”的良性闭环;深圳龙岗区的“代表+工会”机制经过近4年探索,也逐步形成了议事共商、权益共护、阵地共建、资源共享四大实践路径。正是这些常态化的机制安排,让人大代表、政协委员为职工“代言”成为可能。 事实证明,这样的举措成效显著。例如,2024年,北京退休职工在热线活动中反映医保康复支付问题,政协委员据此形成《关于调整康复及理疗医保支付时限》的提案,得到相关部门高度重视并推动解决,切实惠及职工群众;深圳龙岗区成立了人大建议工作专班,2025年以来,已组织代表参加议事活动49场,解决职工诉求400余件,其中58件职工集中反映的问题转化为人大代表建议……这些成果表明,建立畅通稳定的职工诉求表达机制,能有效促进“职工呼声”与“政策优化”的良性互动,切实提升职工群众的获得感和幸福感。 进而言之,在常态化工作和治理实践中,把职工诉求送上民意“直通车”,也是工会组织发挥桥梁纽带作用的重要体现。工会组织有扎根基层、紧密联系职工群众的天然优势,可以形成较为完善的诉求梳理、分类研判机制,并与相关部门形成联动,推动职工诉求从“问题清单”转化为“制度清单”,促进政策优化与公共服务提质升级。 近年来,类似的探索不断涌现。2025年,山东潍坊建立“人大+工会”协同联动机制,人大代表走进工会驿站,面对面和职工交流问题;在浙江,宁海县岔路镇高坛园区工联会与企业、政府、人大、政协等协同联动,分类处置职工诉求,一些跨区域、跨部门的难点问题,通过人大建议、政协提案形式提交至地方两会;在福建厦门,市人大、工会、人社等部门深入一线调研,广泛倾听骑手心声,让骑手声音在相关规定中有了“回音”……“娘家人”联手“代言人”,民意与政策的通道被顺利打通。 随着发声渠道日益拓宽、相关制度持续完善,广大劳动者的声音越来越多地进入公共舆论空间,甚至在全国两会上引发关注和热议,诸多劳动者的“急难愁盼”有了回响——“娘家人”功不可没。把倾听落到日常,把回应融入机制,让更多职工呼声转化为实实在在的民生福祉,各级工会还需继续担当作为,一路向前。