本报讯 (苏琳) 近日,陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会,省医疗保障局有关负责人和相关部门人员在发布会上详细介绍了完善居民医保参保待遇激励约束机制的政策措施,并就热点问题回应社会关切。个人缴费稳定 财政补助提升 发布会明确2025年居民医保参保缴费政策。筹资标准方面,财政补助标准每人每年提高30元,不低于700元,个人缴费标准维持每人每年400元不变。 2025年居民医保集中缴费期为10月1日至12月25日,连续参保人员在集中缴费期缴费后,可享受2026年全年医保待遇;非连续参保人员即使在集中缴费期缴费,也需设置3个月固定待遇等待期,待遇从2026年4月1日起生效;集中缴费期外参保的,按规定执行等待期政策,等待期间医疗费用不予报销。 陕西为退役军人配偶及未成年子女、社区矫正对象、儿童福利机构在册儿童、低收入人口等群体开辟参保“绿色通道”,这些群体在非集中缴费期参保后可即时享受待遇,无需等待。参保资助政策方面,对特困人员、孤儿实行全额资助,低保对象、农村易返贫致贫人口享受定额资助,农村独生子女父母及18岁以下子女参保按规定获得缴费补助,确保困难群体应保尽保。 新生儿出生90天内由监护人缴费的,待遇从出生之日起享受至当年年底;若出生日期距年底不足90天,监护人可自主选择缴纳出生当年或次年保费。大学生参保以学籍为依据,缴费后即时享受待遇,应届毕业生医保待遇延续至毕业当年12月31日,保障升学、就业过渡阶段的医疗需求。新增参保人员或需调整缴费地的,持户口本、居住证、身份证等材料到医保经办部门办理登记后,可通过微信、支付宝、银行渠道或职工医保个人账户、“医保钱包”完成缴费。激励约束并重 优化全民保障 记者在发布会上获悉,为巩固扩大参保覆盖面、促进医保制度可持续发展,陕西印发《健全基本医疗保险参保长效机制的实施意见》,从三方面构建参保保障体系。 在参保服务优化上,全面取消户籍限制,落实持居住证参保政策,让灵活就业人员、农民工、新业态从业者等群体可在就业地便捷参加职工医保。针对特定群体,政策推动外地户籍学生及学龄前儿童在就读地或常住地参保,支持新生儿凭出生证“落地参保”,明确大学生按学籍参保且毕业后待遇延续至当年年底,确保求学期间医疗保障无断层。 激励约束并重是长效机制的突出亮点,通过“正向激励+适度约束”相结合的方式,引导居民持续稳定参保,保障医保基金平稳运行。其中,连续参保及基金零报销人员可享大病保险支付限额提升,断保后再参保则需按规定履行待遇等待期。 在激励措施方面,明确了连续参保和基金零报销两项奖励,均以提高城乡居民大病保险最高支付限额为抓手,每年提升幅度不低于3000元。连续参保激励需满足“连续参保满4年”的前提,之后每多连续参保1年即可叠加奖励;若出现中断参保,此前积累的连续参保年限将清零重新计算,但已获得的奖励额度会保留。基金零报销激励则面向当年未使用医保基金报销(含门诊、住院)的参保人,可直接在次年享受支付限额提升;若当年发生大病保险报销并使用了奖励额度,已积累的奖励额度将清零,下一年度重新起算。 约束措施则聚焦断保后再参保的情况,设置“固定+变动”双重等待期。自2025年起,除新生儿等特殊群体外,未在集中参保期参保或未连续参保的人员,参保后需先经过3个月固定等待期;未连续参保者每多断保1年,还需在固定等待期基础上增加1个月变动等待期。不过,参保人可通过补缴费用修复变动等待期,每按当年个人缴费标准多缴1年费用,可减少1个月变动等待期。需要注意的是,连续断保4年及以上的,修复后变动等待期仍不低于3个月,叠加固定等待期后,至少需等待6个月才能享受待遇,等待期间发生的医疗费用不予报销。
本报讯 (全媒体记者 赵炜清) 11月5日,由西安市总工会主办的2025年农民工工作培训班在西安市职工大学开班。来自全市区县、产业、开发区的50名工会负责人参加培训。 开班仪式上,传达党的二十届四中全会关于农民工权益保障相关精神并对近期开展的新业态劳动者帮扶服务三年行动进行解读,聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者的急难愁盼。 本次培训邀请西安市数据局数字经济处处长慈澍馨为大家讲授《在数字经济背景下,工会权益保障的适配与升级》。慈澍馨深入阐释了数字经济高质量发展的核心要义,细致剖析了产业工人结构的新变化、新特征,更聚焦工会在新形势下保障职工权益的现实挑战与应对方向。随后,北京市天元(西安)律师事务所余伟安律师以通俗易懂、深入浅出的方式,聚焦农民工工资支付、劳动合同签订、社保权益等内容,系统解读了新时代农民工权益维护的法律依据、维权路径与工会履职要点。学员们纷纷表示,此次课程干货十足、实操性极强。 西安市总工会相关负责人表示,此次三年行动是践行以人民为中心发展思想的具体实践,未来将持续优化服务模式,以更精准、更暖心的举措,让新业态劳动者共享城市发展成果,为西安高质量发展凝聚更多劳动者力量。
11月6日,由陕西省总工会主办,西安市总工会承办的“中国梦·劳动美”庆祝中华全国总工会成立100周年陕西省职工书法美术摄影作品展在西安市职工文化艺术交流展示中心拉开帷幕。 本次展览时间为11月6日—11月11日,共展出书法美术摄影作品264幅,汇聚了全省各行业职工的精品力作。从抗战历史的红色印记到工运百年的奋斗篇章,从车间厂房中的忙碌场景到城乡焕然一新的面貌,职工艺术家们以多元的艺术语言,将个人创作融入时代洪流,让艺术之美与劳动之美、精神之美交相辉映。 全媒体记者 骆红燕
本报讯 (全媒体记者 唐玉洁 通讯员 苟永红) 当剪纸艺术邂逅红色故事,当传统面塑承载初心使命,非遗文化便被赋予了新时代的精神内涵。11月4日,由碑林区直机关工委组织的“行走的大讲堂”活动走进碑林区文化馆非遗传承教育实践基地。 本次活动以“红韵领航·非遗生辉”为主题,60余名机关干部职工通过“理论研学+技艺体验+岗位践行”的立体化学习模式,在文化传承中坚定理想信念,在实践创新中践行初心使命,为“六个碑林”建设注入鲜活的文化动能。 活动伊始,干部职工集中学习了习近平总书记关于文化遗产保护传承的重要论述,从“守护文化根脉、坚定文化自信”的高度,筑牢传承非遗文化的思想根基。区直机关工委书记毛艳平围绕“机关干部职工如何当好非遗传承者、助力‘人文碑林’建设”这一主题,结合碑林非遗资源禀赋与机关工作实际,明确了干部职工在文化传承中的责任担当与实践路径。碑林区文化馆馆长王敏以“碑林非遗的历史脉络与时代价值”为题,生动讲解了剪纸、面塑、传统绘画等本土非遗项目的起源与发展,帮助干部职工深入了解身边的文化瑰宝。 在文化馆非遗展区,非遗传承人现场展示的剪纸技艺成为活动吸睛亮点。红纸在传承人手中翻飞、裁剪,一幅幅红色主题剪纸、一个个鲜活的布堆画形象跃然眼前,引得干部职工连连赞叹:“没想到传统剪纸能有这么丰富的表现力,每一刀都蕴含着匠心。” 互动体验区内,干部职工积极参与爱党爱国主题的非遗手作体验,将红色情怀融入传统技艺,在一修一剪、一捏一塑中感受传统文化与红色血脉的深度融合。 “在行走中思考,在实践中感悟,这样的干部教育活动有温度、有深度。”活动最后,干部职工还围绕“非遗传承与岗位实践”展开交流分享,结合自身工作谈感悟、话担当,形成“学非遗、传文化、践初心”的学习闭环。 据工作人员介绍,碑林区直机关工委将依托“辈学林”机关大讲堂,持续丰富“行走的大讲堂”内容形式,推动“党建+文化”“党建+科创”“党建+民生”深度融合,引导机关干部既做文化传承的践行者,更做高质量发展的推动者,让千年碑林的文化底蕴在新时代绽放更加绚丽的光彩。
技能竞赛也能变“顶流”节目——近日,《工人日报》聚焦一档全网观看量破10亿、每期有超900万人次追更的节目《“冀”高一筹》,这档由河北省总工会联手文旅、卫健、消防等部门打造的融媒体节目,将职工职业技能大赛搬上电视屏幕,成为老少咸宜的爆款,还让不少劳动者“潜力觉醒”。 这档节目的爆红不仅因为观众能沉浸式感受不同职业的专业魅力,更因为在专业性和观赏性之间找到了平衡,把有意义的内容变得更有意思。节目组在第二现场邀请专业人士讲解,同时用快板、情景剧、AI元素等形式“解读”技能,把硬核知识转化成了观众易懂爱看的内容,甚至成了“科普小课堂”。 传统室内技能竞赛改变打开方式后,既让职工在竞技中展现出技能含金量,也让观众在围观中产生对技能价值的认同。借助融媒节目让职业技能竞赛走向“全民围观”,这背后是工会勇于转变工作理念、创新工作方法的突破。 河北省总工会的技能竞赛不局限于“组织比赛、颁发证书”的传统流程,而是跳出“自循环”的小圈子,通过工会搭台组织、职能部门给予专业支撑、融媒体传播放大影响力的方式,让“工会+”释放出强大合力,让技能竞赛串联起职工成长、产教融合、行业发展与社会需求,成为传播劳动价值观、激发职工奋斗热情的载体,用贴近时代、贴近职工的方式,在观众心中种下“劳动光荣、技能宝贵”的种子。 劳动和技能竞赛是工会的传统品牌活动,上述节目的出圈正是近年来各地工会努力打开思路、创新实践,为老传统注入新活力、为老品牌找到新流量的缩影——在2025年苏皖鲁豫省际交界地区职工职业技能竞赛中,江苏徐州市总工会探索“线上对战练兵+线下技能比武”双线竞赛模式,以形式新颖、趣味性强的网上练兵带动1.5万名职工素质提升;上海浦东新区总工会创新“训-赛-证-用”一体竞赛模式,通过与政府行业主管部门、行业协会、龙头企业、投资机构等合作交流,让劳动竞赛和职工成长“双向奔赴”;四川成都市总工会以绝技绝活为切入点,与成都广播电视台联合推出《天府工匠》大型技能挑战融媒体节目,前三季全网累计曝光量超25.2亿人次,“技能明星”效应持续释放。 这些来自一线的创新实践,也给出了一份工会工作的“圈粉攻略”。工会工作想要赢得流量,必须转变观念和语态,善用新载体、新形式、新话语,用职工听得懂、喜欢看的方式办活动、做服务,让工会工作与职工需求、时代发展贴得更近。想要让职工入心,工作先要动情,通过网感的表达、具体的场景、鲜活的故事,让职工产生价值认同,获得职工的情感共鸣。此外,还要发挥工会资源整合力强的优势,不断探索工会工作的“工会+”模式,联合职能部门解决专业问题,联动企业搭建成长平台,联结社会力量拓展服务边界,持续释放“工会+”的合力。
10月30日下午,西安公交三公司一车队上演了一场温暖的爱心接力。一位乘客不慎将装有金条、金镯等贵重物品的手提袋遗落在33路公交车上,有乘客发现后,交给了当班的驾驶员,驾驶员和调度员帮忙妥善保管,并将财物交还。 当天16时30分许,一车队驾驶员王健驾驶33路公交车行至朝阳门站时,一位热心乘客将一个红色手提袋交到他手中,表示可能是前一位乘客遗落的物品。王健连忙道谢,并将袋子妥善保管。王健说:“当时电话一直响,但自己正在开车,就把袋子放在了驾驶室,准备到达终点站后按规定上交。”此时,车队调度室接到了失主焦急万分的寻物电话。 “我包里不但有电话,还有金条。”回到场站后,袋子里的电话再次响起,电话那头的声音非常着急地说。王健立即与调度员赵甜甜共同开包查验。经过仔细地翻找,发现袋子里装有两部手机、一瓶药品和一个黑色钱包,钱包内一个普通塑料袋里整齐包裹着两个金镯子和六个小金条。车内视频显示,失主刘女士当天16时7分从龙首村下车时将袋子遗忘在座位上,16时20分从北大街站上车的乘客将袋子放在了车内的垃圾箱上,直到16时30分车辆行驶到朝阳门附近袋子里的电话响起,这才有乘客留意到,将袋子交给了驾驶员王健。 面对如此贵重的物品,王健和赵甜甜毫不迟疑,立即向车队领导汇报。了解情况后,车队高度重视,迅速核实信息,并在第一时间联系失主,暖心安抚道:“您别着急,物品已经找到,请直接来站点领取即可。” 得知贵重物品失而复得,失主刘女士在电话中激动的语带哽咽。19点30分左右,失主刘女士赶到了岳家寨公交枢纽站。经过认真核实,她顺利领回了全部失物。据估算,六块金条和两只金镯子总重量在300克左右,价值在30万元。 这场由乘客疏忽引发的意外,最终化作一场彰显城市温度的爱心传递。他们守护的不仅是价值连城的黄金,更是比黄金更珍贵的诚信品质。 全媒体记者 苗莹
11月4日,西安市消防救援支队举办“百年守护 长安常安”追忆西安消防百年史活动。现场,支队为西安消防历史见证者王云波、侯寿孙两位老人佩戴纪念勋章,并一同揭开百年画册。同日,全市消防宣传月活动也正式拉开帷幕。 全媒体记者 申美
本报讯 (全媒体记者 顾思远) “我们一定要做出自主海洋装备,绝不受制于人!”11月6日,西安经开区巾帼劳模工匠宣讲暨提升职工生活品质现场会,在中国启源工程设计研究院有限公司举行。 活动邀请“大国工匠”、陕西省五一劳动奖章获得者、西安市劳动模范、中石油东方物探公司西安物探装备分公司高级专家任文静,为在场的经开区各基层工会职工代表作了一场题为《自立自强 挺起海洋能源报国的脊梁》的劳模事迹专题报告。 任文静在谈到自己的工作经历与取得的成绩时说:“海洋物探事业是一条非常艰难的道路,但是再难也要走下去,因为自立自强是我们的基因,海洋报国是我们的使命!经过不懈努力,我们研发的水下声学定位系统、深海勘探装备填补了国内多项技术空白,节约上亿元设备购置成本。” 活动开始前,为任文静颁发了西安经开区劳模工匠宣讲团证书。全体与会人员还共同观看了来自西飞巾帼班组表演的朗诵节目《“薛莹班”的铆钉精神》。