就业，一头连着经济脉动，一头连着万家灯火，是最基本的民生。“十四五”以来，我国每年城镇新增就业稳定在1200万人以上，为民生改善提供了基础支撑。    扩大就业容量，提升就业质量。“十四五”规划临近收官，我国坚持就业优先，不断加强政策支持、培训赋能、服务助力，促进高质量充分就业，让人的全面发展与经济社会高质量发展同频共振。   惠企稳岗   稳定就业基本盘    “稳岗返还惠企政策对我们帮助很大，不仅运营压力减轻了，发展信心也更足了！”九江金鹭硬质合金有限公司人力资源部经理燕志强告诉记者，企业近日收到近19万元失业保险稳岗返还资金，将主要用于企业职工的社会保险费缴纳。    在江西九江，今年首批失业保险稳岗返还资金已抵达相关企业账户，总金额超过5800万元，惠及6200多家参保企业，稳定就业岗位超过17万个。    广大经营主体是稳住就业基本盘的关键。今年7月，国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，出台七个方面政策举措，其中明确提高失业保险稳岗返还比例、阶段性缓缴社保费、扩大社保补贴范围等政策，支持企业稳定就业岗位，激励企业扩岗吸纳就业。    更多就业增量政策加速出台落实。制定加力岗位挖潜扩容、支持重点群体就业创业实施方案，细化岗位开发任务；加大金融助企稳岗扩岗力度，将小微企业最高授信额度提高至5000万元，对个人最高授信额度1000万元；扩大一次性扩岗补助政策范围；延续实施国企增人增资政策期限至2026年底……    数据显示，今年上半年，失业保险降费率为企业减少用工成本超900亿元，向81.5万户次企业发放稳岗资金62亿元，支持培训等促就业支出113亿元。    记者了解到，人力资源社会保障部将落实落细就业补贴、税费优惠、担保贷款等政策，推广一键申领、直补快办，进一步支持企业发展，助力稳岗扩岗。   靶向施策   支持重点群体就业    当前，高校毕业生“三支一扶”计划招募工作正在开展。今年，中央财政支持招募3.44万名高校毕业生到基层服务。预计8月底前完成招募工作，9月初全部上岗。    从选派高校毕业生服务基层，到统筹推进城乡就业，再到强化就业援助兜牢底线，近年来，我国重点群体就业支持体系不断完善。    把促进高校毕业生等青年就业作为重中之重——完善财政、税收、金融等支持政策，强化岗位开发，畅通基层成长成才路径，优化衔接校内校外服务，促进高校毕业生等青年早就业、就好业，确保青年就业水平总体稳定。    全力稳定农民工、脱贫人口务工规模——坚持外出务工和就近就业并重，培育壮大劳务品牌，完善外出务工服务体系，促进更多农民工实现技能就业；同时，对有返乡创业意愿的农民工靠前提供创业服务，“家门口”就业成为越来越多农民工的新选择。    加强就业困难人员帮扶——畅通失业人员等就业困难人员求助渠道，完善援助机制，保障失业人员基本生活；聚焦低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生和失业青年，开展结对帮扶，制定个性化的帮扶方案，优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导。    “我们将会同有关方面推进政策落实、服务提效，促进毕业生更好就业。积极开展农民工稳岗就业专项行动，加强输入输出地信息衔接，稳定务工规模。”人力资源社会保障部政策研究司司长崔鹏程说。   供需适配   破解结构性就业矛盾    江苏镇江采取校企合作、订单式、定向式培训等方式，提高培训后就业率；四川泸州优化完善技能人才“全链条”培育体系，加快技能就业兴产富民；福建厦门聚焦数字经济、智能制造等新业态需求，动态调整劳动力开发方向……    为着力缓解结构性就业矛盾，我国一方面适应新一轮科技革命和产业变革，加强就业岗位调查，及时发布急需紧缺职业需求目录，增强人力资源开发的前瞻性，另一方面统筹教育、培训和就业，健全终身职业技能培训制度，提升劳动者就业能力。    制造业是吸纳就业和开发人力资源的重要领域。目前，制造业企业面临“招人难”“留工难”问题。对此，有关部门组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，在30个左右具备条件的城市先行先试。    “努力推动实现融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，形成人力资源与实体经济协同高效的发展格局。”人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼说。    6月印发的关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见明确，从今年到2027年底，围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技能提升培训。    崔鹏程表示，将抓好重点领域岗位挖潜扩容方案实施，会同相关部门培育壮大数字经济、绿色经济、银发经济、夜间经济等就业增长点。升级优化服务培训，加密招聘活动频次，推动培训和就业增收更好挂钩，满足新质生产力培育、急需用工行业和“一老一小”等民生需求。                          据新华社

    本报讯 （周明 马瑜） 陕西省人力资源和社会保障厅日前发布通知，决定开展2025年陕西省博士后设站资助和省博士后创新基地申报设立工作。    据悉，陕西省博士后设站资助的申报时间为2025年7月21日至8月31日。资助标准方面，陕西将对2022年至今批准设立的博士后科研工作站、科研流动站、省博士后创新基地，经审核通过后一次性分别给予20万元、10万元、10万元的设站资助。    博士后创新基地的申报主体应为企业，从事科学研究和技术开发的事业单位，高新技术开发区、经济技术开发区、大学科技园及留学人员创业园区等区域性机构。按照规定，建有省级以上研发（技术）中心、省重点实验室或同等水平的科技研究开发机构、承担国家或省上重大项目的单位可优先设立陕西省博士后创新基地。    陕西省人社厅相关处室负责人介绍，开展2025年陕西省博士后设站资助和省博士后创新基地申报设立工作，旨在着力打造高层次青年人才创新创业平台，促进教育科技人才“三位一体”协同融合发展。

    8月20日上午，在长安大学校园里，公路学院教授胡力群正带领几名博士生在模拟施工道路旁，认真调试他们为道路施工最新研发的“一站式”综合信息平台。“我们为智能监控系统升级了综合信息平台，为项目管理人员和现场技术人员提供‘一站式’支持，在施工现场装上‘智慧眼’和‘预警哨’。”胡力群介绍。    胡力群口中的智能监控系统，是他带领团队与陕西高速机械化工程有限公司共同研发的沥青混合料压实信息化智能监控系统。这是长安大学贯彻落实科技成果转化“三项改革”、引导师生进行科技成果转化的经典案例之一。    中共陕西省委十四届八次全会指出，要强化科技创新引领，抓好西安区域科技创新中心建设，一体深化秦创原建设和“三项改革”，持续巩固提升优势产业、改造升级传统产业、培育壮大新兴产业，加快构建具有陕西特色的现代化产业体系。    “这套系统于2024年6月在包茂高速曲江至太乙宫路段改扩建工程中投入应用。一年多来的实践，验证了该系统在复杂施工环境下运行的稳定性和可靠性。该项目成果还荣获2024年度陕西省交通运输科学技术奖。”陕西高速机械化工程有限公司总经理张建利自豪地说，“现在，我们正在根据道路施工情况，继续进行数字化升级、不断完善系统设置，让‘智慧眼’更闪亮、‘预警哨’更及时。”    “裂缝等会影响沥青路面质量。修复路面不仅影响居民出行，而且耗资巨大。”胡力群说，“研究表明，路面铺筑时压实质量不达标是导致路面病害的主要因素之一，摊铺压实质量直接决定了路面的强度、稳定性与耐久性。”    为此，长安大学科研团队与陕西高速机械化工程有限公司共同研发了这套系统，利用物联网技术，通过在施工现场布置气象站，在摊铺机、压路机上安装温度传感器和卫星定位系统，将温度、轨迹、速度、设备状态等数据进行集成、分析和可视化展示，确保混合料在最佳温度区间内压实，还能实时追踪多台压路机的运行轨迹、碾压次数及碾压速度，解决以往依靠人工计数易出错、多机协同难统筹等问题。    “根据智能监控系统的使用情况，我们目前正在编写《沥青混合料压实过程监控应用指南》，旨在为行业下一步制定相关标准奠定坚实基础。”张建利说，“作为省内龙头企业，我们将依托此系统在沥青路面施工精细化管理、智能化建造领域树立行业新标杆，为承接重大工程、打造陕西‘品质工程’提供技术支撑。”    “该智能监控系统的成功研发与应用，是陕西省交通基础设施建造数字化转型的重要成果之一。它不仅破解了沥青路面耐久性等难题，还有力推动了全省智慧交通建设。”省交通运输厅相关负责人表示。 （郭诗梦）

    在不久前举办的西安市养老服务人才职业技能竞赛中，年仅22岁的朱雨彤，用扎实的护理技术和发自内心的关爱，夺得养老护理员赛项的一等奖。    年纪不大，照护的经验却不少，来自西安工会老年护理院的她，从业仅三年，却已是高级养老护理员，工作中多次获评“明星护理员”，早已是同事眼中的业务能手。在竞赛中超越自我    比赛现场高手如云，是对参赛选手的专业技能与心理素质双重考验。在C2赛道设定的机构场景里，面对因老伴离世两个月、对着镜子呼唤“老伙计”的张奶奶（化名），朱雨彤从容应对。    朱雨彤轻轻走近，柔声安抚：“张奶奶，咱们到沙发上坐会儿，等爷爷来。先一起看看您和爷爷的照片，好不好？”她一边温柔引导，一边与奶奶共同翻看记录幸福时光的照片，成功转移了注意力，安抚好张奶奶的情绪。    在进入居家场景前，朱雨彤的一次性鞋套不慎破损，“当时心里确实闪过一丝慌乱。”她说，当时，她迅速稳住心神，面带微笑，凭借专业的服务，不仅顺利协助轮椅上的老人完成进食进水，还耐心细致地教会了家属正确使用轮椅的方法。    在竞技的赛场上，无论是面对患者的情绪，还是引导家属正确使用轮椅，朱雨彤都从容应对。用心呵护每一位老年人    养老护理是一份既需精湛专业技能，又要倾注深厚情感的职业。谈及当初选择养老服务与管理专业时，朱雨彤未曾想到，这份工作不仅成为她的职业，更是她职业生涯中的信念。    朱雨彤的日常工作是为阿尔茨海默症特护单元的老人提供专业照护。这类因神经性疾病导致智能衰退的老人，常被称为“失智老人”，需要格外细致的关怀和耐心。    护理院的赵奶奶（化名）是一名两年前入住的失智老人，患有失智症，常因思念过世的老伴而情绪低落、不愿进食。每当这时，朱雨彤总会温柔开解：“奶奶，咱先不想这些，好好吃饭才能把身体养得棒棒的。爷爷在天上看着呢，肯定也希望您好好地呀。”在她的悉心照料下，赵奶奶身体状况相较于入院时，好了很多，如今，赵奶奶体重已经增长了5斤。    像赵奶奶这样的失智老人，在护理院有很多，每当他们出现认知功能减退、心理行为异常时，朱雨彤都及时出现，细心服务、用心对待，服务好每一位需要帮助的老人。坚定最初的选择    回想起第一天带老人们做保健操的情景，至今仍让朱雨彤感动。“那会儿没什么经验，可院里的爷爷奶奶们都特别认真地跟着我做。”朱雨彤说，老人们的默契配合，对初入职场的她来说，是最珍贵的肯定。    朱雨彤照顾老人总是十分用心。在给阿尔茨海默症特护单元的何奶奶喂饭时，朱雨彤为了方便老人进食，总是耐心将面条一根根挑起递到她的嘴边。后来因为工作调动，朱雨彤被调整到失能楼层工作。当朱雨彤再次回到阿尔茨海默症特护单元看望何奶奶时，心里既有牵挂又有些忐忑——不知道奶奶的病情现在怎么样了？    当朱雨彤走到何奶奶的身边才发现，何奶奶已无法自主进食，插上了鼻饲管，但是却可以清晰地叫出了她的名字。朱雨彤说：“何奶奶明明病情都这么重了，却还记得我，那一刻，我觉得很温暖，但也很心疼她，在之后的护理服务中，我总会抽时间多去看看何奶奶。哪怕只是坐在她床边，轻轻握着她的手说说话。”朱雨用实际行动回应着何奶奶的这份牵挂。    朱雨彤明白老人们需要的不仅是生活照料，更渴望情感的陪伴与支持。就这样，她带着她的初心和护理院老人及家属的信任，让护理院越来越多老年人的晚年生活感受到体面与温暖。“今后，我也会为每一位老人提供全面、贴心的个性化护理服务，让他们在护理院的每一天，都能感受到家的温暖和专业的照护。”朱雨彤坚定地说。　　　                     （刘蔚）

    本报讯 （全媒体记者 苗莹 实习生 毛腾泽） 8月19日记者从西安公交集团获悉，该集团提前谋划，通过精准调研定制“一校一策”服务方案，计划于9月1日新开通20余条校园定制公交试行线路，满足学生“家校直达”的出行需求。    为切实解决学生家庭的通勤问题，西安公交集团紧抓暑期黄金筹备期，深入社区走访、发放线上问卷，全面收集学生家校出行的时间、路线、站点等需求。在此基础上，针对不同学校的地理位置、学生分布特点，量身打造点对点、一站式的个性化服务方案，将便捷出行服务延伸至校门口、家门口。    此次新开通的20余条试行线路，将服务西安市航天城第二中学、西安市经开第五学校、西安市宇航中学等10余所中小学校，覆盖经开、灞桥、雁塔等多个区域。公交集团通过合理设置站点和发车时间，学生可在家门口坐公交直达校门口、一人一座、定时定点发车。    该线路有效满足了小学生和中学生的错峰需求，解决了家长的苦恼，以西安浐灞丝路学校为例， 已从最初仅1辆车服务20多名学生，短短不到两年时间已扩容至6部车，服务学生240多名。    据悉，学生家长可通过“西安公交”小程序，点击“定制线路”进入“校园定制”板块，选择或搜索需预约的定制线路，提前规划孩子的开学出行。

    本报讯 （刘蔚） “你是今天的安全员，现在带领大家宣读安全口号。”“师父，快来帮我看看！”“我去找家属谈话。”“大家在这里排队量血压，不要拥挤。”8月21日，2025年西安市班组建设大赛决赛在西安市红会医院北院区举办。    本次大赛以推进班组建设为主题，以展示“班前会”为表现形式，参赛班组通过图片、视频、情景剧及演讲等相结合的方式，展现新时代产业工人的精神风貌，激发班组创新创造活力。    据了解，自今年6月份大赛启动以来，历经企业预赛、区县复赛、市级决赛三个阶段，各区县、产业、开发区工会广泛组织，经过理论考核及现场展示，8支优秀班组代表经过层层选拔进入比赛。    赛场上，各参赛班组拿出“看家本领”，以饱满的状态、专业的讲解，真实反映了班组在思想建设、管理效能、劳动竞赛、降本增效、安全生产、文化建设、人才培养、“四技五小两比”创新等方面的突出成就。    现场评委团认真观摩每个展示环节，围绕本次比赛的PPT制作、思想建设、内容结构、展示效果、语言表现力、班组成员风貌等多个维度对各班组表现进行综合评分。经过激烈角逐，中铁一局集团电务工程有限公司向阳花班组荣获一等奖。之后，西安市总工会将推选优秀班组参加2025年陕西省班组建设大赛决赛。    “班组是企业发展的细胞，是产业工人成长的摇篮，本次大赛既是一次成果展示，更是一次动员部署。”西安市总工会经济技术劳动保护部有关人员表示，市总工会将以此次大赛为契机，强化成果转化，将获奖班组的经验在全市推广，搭建交流平台，推动全市班组建设水平整体提升。