科技类校外培训机构怎么审批、有何要求？近日，西安市科学技术局、西安市行政审批服务局、西安市教育局印发《西安市科技类校外培训机构准入指引（试行）》（以下简称《指引》），规范西安市科技类校外培训机构准入审批登记管理，规范西安市科技类校外培训机构办学行为。    《指引》适用于西安市行政区域内，经区县、开发区行政审批部门批准，按照《中华人民共和国市场主体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》等相关法律法规要求在登记部门注册登记，利用非国家财政性经费，面向义务教育段中小学生，开展编程、机器人、人工智能、科学实验等非学历教育校外培训机构。    《指引》明确举办者、培训机构名称以及开办资金。举办者是社会组织或企业的，应具有中华人民共和国法人资格，信用状况良好，未被列入社会组织异常名录或严重违法失信单位名单，无不良记录。举办者是自然人的，应具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居，具有政治权利和完全民事行为能力，信用状况良好，无犯罪记录。外商投资企业以及外方为实际控制人的社会组织联合举办的培训机构，应明确合作方式，明确各自计入注册资本或开办资金的出资金额、方式和比例以及各方权利义务和争议解决方式等内容。    培训机构名称应符合《企业名称登记管理规定》《社会组织名称管理办法》等规范性文件要求，体现科技类培训的行业或者经营特点，并含有“培训学校”字样，只能使用一个名称。培训机构应具有与其开办规模相适应的资金投入，稳定的经费来源，注册资本不少于30万元，严格按照相关规定使用。    《指引》对培训场所和从业人员都有了明确要求。办学场地楼层不得高于4层，不得选用居民住宅、半地下室、地下室及其他有安全隐患的场所，独立使用建筑面积不少于200平方米，且教学场所面积应不低于办学场所总面积的80%。培训、演示和实操设施设备，不能对青少年视力、身心健康等方面有负面影响。同一时段内教学类用具生均比不低于1：1，中大型实验设备生均比不低于1：3。培训机构聘用教师应具备大学专科及以上学历，持有政府部门颁发或认可的与培训内容相应的《教师资格证》或职业（专业）能力证明。聘用外籍人员须符合国家有关规定，外籍人员应持有《外国人工作许可证》、工作类居留证件，不得聘用在境外的外籍人员。培训机构不得聘用中小学和幼儿园在职教师（含教研人员）。签订一年以上任职合同的专职教学人员原则上不低于机构从业人员总数的50%，每班次专职教学人员不低于学生人数的5%。《指引》还要求，培训机构不得以任何形式借办科技类培训之名开设学科类培训内容，培训时间不得和当地中小学教学时间相冲突，培训结束时间不得晚于20:30。    在申办流程方面，举办者向注册地所在区县、开发区市场监管部门或民政部门申请机构名称预先核准。向区县、开发区行政审批部门提交机构设置、场地设施、消防验收、从业人员、培训内容等相关申办材料，审批通过后，进行实地勘察。对符合办学条件的培训机构发放“民办学校办学许可证”，不符合办学条件的由培训机构进行整改。举办者办学审批通过后，持办学许可证及其他登记材料，到注册地所在行政辖区的企业登记机关、民政部门办理营业执照或民办非企业单位登记证书。                                           （关颖）

    本报讯 （张明） 一年一度的“5·18国际博物馆日”即将到来，根据国家文物局《关于组织开展2025国际博物馆日活动的通知》相关要求，西安以“5·18国际博物馆日”为契机，推出“博物馆月”系列活动，全市博物馆协同联动，共同营造全社会关注历史、鼓励参与探索与分享、共同参与文化遗产保护的氛围。    今年“5·18国际博物馆日”的主题是“快速变化社会中的博物馆未来”，重点强调在快速变化社会中面对文化身份的守护、创新和重构等新任务，博物馆如何明确自身角色，积极应对各种机遇与挑战与时代同频共振，本次活动将持续到5月31日。    2025年“5·18国际博物馆日”西安市主会场活动，将于5月17日上午在西安大唐西市博物馆拉开帷幕。此次西安“博物馆月”196项内容丰富、形式多样的“线上+线下”文化活动。    举办主题展览33场。在全球化浪潮和“一带一路”倡议的推动下，文化交流成为链接世界各国心灵的纽带，此次活动将策划推出反映“融合”及“对话”的“美美与共”共同愿景的主题展览。同时，深挖文化内涵，阐释馆藏资源价值，推动文化与科技、文化与艺术、文化与旅游的融合发展。    举办教育活动130场。统筹多方资源，通过馆校合作、研学项目、流动博物馆等丰富多元的教育活动，打造“唐人雅士”“我要去延安”“对话半坡人”等系列品牌活动，充分发挥博物馆教育功能，增强优质文化服务有效供给，积极培育人民生活新风尚。    举办线上活动33场。依托互联网与各类新技术手段，打造“指尖”和“云端”上的博物馆线上展览活动，让公众生动直观地认识、了解和感悟中华文化的魅力。

    本报讯 （周明） 日前，据陕西省人社厅消息：为进一步优化就业服务，陕西省将常态化开展就业公共服务进校园，今年底基本实现高校就业服务驿站全覆盖。目前，陕西省已建成高校就业服务驿站66个。    省人社厅相关负责人介绍，为优化服务促匹配，陕西省实施就业服务攻坚行动，做好离校未就业毕业生信息对接，依托634个“家门口”就业服务驿站，落实“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。    据悉，今年陕西应届高校毕业生预计为45.49万人，比去年同期增加1.31万人。按照相关部署，陕西省将落实落细存量政策，持续优化经办模式，加速兑现减税降费、稳岗返还、创业担保贷款、就业补贴等政策。强化重点领域和行业拓岗、城乡基层增岗、中小微企业扩岗、政策综合效应稳岗等举措，最大化挖潜释放市场化就业岗位。在稳定已有公益性岗位基础上，开发适合高校毕业生所学所长的综合管理类公益性岗位5000个，发挥好兜底保障作用。    技能是立身之本、就业之基。按照部署，陕西省将以“技能照亮前程”培训行动为支撑，紧盯全年33万人次培训任务，针对市场需求，组织有培训意愿的高校毕业生、脱贫人口、登记失业人员、就业困难人员等群体开展大规模职业技能培训，推广求职能力实训营，提高就业创业能力。围绕数字经济、银发经济等领域，组织新业态、新模式、新职业技能培训，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。

    为积极推动西安、商洛人社事业融合发展，为两地企业用人引才搭建平台，促进高校毕业生高质量充分就业，5月13日，由西安市人力资源和社会保障局和商洛市人力资源和社会保障局共同举办的“2025年西商融合发展联合招聘会”在西京学院举行，100多家西安、商洛两地重点企业、优质民营企业参会，面向应往届高校毕业生及各类求职者提供近千个就业岗位。活动现场设立就创业政策咨询、就业指导、简历诊断、秦云就业社保卡等咨询服务专区，吸引了众多求职者前来咨询应聘。                                     巴新建 摄

    本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） “张阿姨，我把液体的滴速给您调到每分钟四十滴，要是感觉不适，您按铃和我说。”路冯媛一边俯身，用蘸了药水的棉签擦拭患者手背后，捏紧针头快速而精准地刺入患者静脉，一边温声询问患者当下的状态。她动作轻柔且迅速，患者手背上仅留下极小的创口。当天，与她一同展现护理技艺的还有来自其他单位的70余名护理人员。    5月9日，在国际护士节即将到来之际，碑林区文艺路街道总工会组织辖区5家医疗及养护机构的医疗护理人员，在西安碑林区康福得护理院组织开展了“文艺路街道第三届护理技能操作竞赛”。    竞赛以“关爱护士队伍，守护人民健康”为主题，分为护士组和护理员组两大类。与往年相比，本次竞赛的参赛单位及选手人数均比去年提升。今年，赛项内容设定紧扣护士、护理员两类人员的临床需求、专业技能及岗位特性，竞赛新增“对老年人进行吞咽康复训练”“为跌倒的老年人进行急救处理”等赛项。综合考验参赛选手的护理操作专业素养、突发情境应急处置能力、专业知识灵活运用、人文关怀及语言沟通能力。    通过比拼，来自西安碑林区康福得护理院的刘阿妮、周敏娟二人，分别获本次竞赛护士组和护理员组的第一名。

    近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃发展，新就业形态劳动者群体随之快速壮大。数据显示，目前全国职工总数为4.02亿人左右，其中新就业形态人员已达到8400万人，占比超过20%。与此同时，新就业形态劳动者群体在稳就业、保民生等方面发挥着重要作用。规模庞大且作用显著，这一群体的职业安全和劳动保障问题自然值得更多关注。    新就业群体的就业形式灵活、工作地点也较为弹性。然而在现实中，他们往往面临劳动关系模糊、社会保障不足、职业伤害风险较大、平台算法束缚、维权渠道不畅等诸多问题，这在无形中增加了这一群体的焦虑，甚至会让他们感觉自己只是“打零工的”。比如，外卖骑手、快递员等人员经常风里来雨里去却得不到相应的权益保障，一旦再遭遇一个“不负责任”的企业，更是有苦说不出。    今年以来，面对外部冲击加大，部分行业、企业发展环境不确定性增强等新形势，各项促就业措施相继落地。推动将新就业形态劳动者纳入社会保障体系，是保障劳动者权益、促进社会公平和谐的重要举措。自2022年7月起，新就业形态就业人员职业伤害保障试点稳步推进。目前，7个试点省市累计参保新就业形态就业人员已超过1000万人。在今年全国两会上，人力资源社会保障部透露将扩大新就业形态人员职业伤害保障试点，准备将试点省份从7个增加到17个，并逐步推动在全国实施。    当然，要改善新就业形态劳动者的就业环境，从长远来看，仍需进一步完善社会保障机制。具体来说，可以在建立健全劳动报酬机制、构建完善的职业技能培训体系等方面多下功夫。这不仅可以有效强化新就业形态劳动者的职业身份认同，也有利于保障相关从业者的权益，从而促进行业健康发展。    保障新就业形态劳动者权益，还有一个重要的环节就是企业。目前来看，已经有部分平台企业主动担负起相应的社会责任，或主动全量足额为骑手缴纳保费，或推动规则公开透明等，这是一个好的开始。对于积极落实社会责任的企业，有关部门应该予以肯定和鼓励。同时，监管部门也可以有针对性地推出相应举措和服务，推动更多企业积极履行社会责任，切实保护好新就业形态劳动者的就业权益。    此外，还可以充分发挥社区功能，对新就业群体做好精准服务。由于很多新就业形态劳动者经常穿梭于城市社区，社区服务就显得尤为重要。比如，浙江绍兴柯岩街道专门绘制了“新就业群体全域服务手绘地图”，为快递小哥、外卖小哥、网约车司机等人员解决了吃饭、充电、进小区等不少难题。    其实，无论是着力解决新就业群体眼前的“小麻烦”，还是直面劳动权益保障等“大问题”，关键是让每一分服务都落到他们的心坎上。有了保障和托底，才能有效缓解“零工焦虑”，进一步激发这一群体的潜力和热情，让他们能安心投入到工作中。

    日前，西安市市场监管局（知识产权局）发布西安知识产权发展与保护状况白皮书。    白皮书显示，2024年，西安市共获授权专利51372件，每万人发明专利拥有量达81.6件，每万人高价值发明专利拥有量为33件；商标有效注册量为516729件，登记版权作品55104件，5家老字号商标品牌荣获2024年“陕西好商标”称号；盘点入库专利6.7万件，知识产权质押融资金额47.5亿元，技术合同成交额突破4500亿元。    西安持续扩大知识产权公共服务供给、加大知识产权宣传工作力度、推进知识产权专业人才培养。西安市市场监督管理局（知识产权局）发布《西安市知识产权公共服务事项清单2.0版》，策划实施“知识产权万里行”“入企帮扶”等活动。全市89家维权援助服务工作站累计提供各类咨询服务24310件（次），开展纠纷指导7100件，组织线上线下培训活动201场次。西安市市场监督管理局（知识产权局）开设“西安知识产权强市大讲堂”，在全国率先培育200名知识产权经理人。    “自2024年1月西安市获批国家知识产权保护示范区后，我们进一步统筹推进知识产权试点示范工作，不断完善知识产权管理链条。”西安市市场监督管理局（知识产权局）相关负责人介绍，过去一年，西安市市场监督管理局（知识产权局）成立陕西涉外知识产权维权援助西安中心，完善知识产权纠纷跨境解决机制，努力为创新主体“走出去”“引进来”提供更优质的知识产权服务。西安法院去年受理知识产权案6431件    日前，西安市中级人民法院发布《西安市中级人民法院知识产权司法保护状况（2024）》及年度典型案例。    西安中院副院长段红军介绍，2024年，西安两级法院共受理知识产权案件6431件，审结知识产权案件5804件。其中，1件案件入选中国法院50件典型知识产权案例，1件案件获国家版权局查处重大侵权盗版案件奖励。从案件类型来看，著作权类案件中计算机软件著作权纠纷案件受理数量和占比明显上升，商标权和不正当竞争纠纷案件受理数量和占比稳步上升，专利权纠纷案件中侵害外观设计专利权纠纷受理数量明显上升。    此次发布的年度典型案件涵盖著作权、植物新品种、商标、不正当竞争、专利权等多种案由，集中展示了西安法院为新质生产力加快发展提供优质司法服务和有力法治保障的阶段性成果。    “我们积极发挥知识产权审判激励创新创造、维护公平竞争等职能作用，把保护知识产权作为促进科技创新、提升竞争力的重要措施，推动知识产权司法保护取得新成效。”段红军说。多个知识产权检察保护平台揭牌    近日，西安市人民检察院知识产权检察保护联系点、西安市人民检察院低空经济法律研究中心、某重点院校知识产权法律保护产学研协同创新实践基地、西咸新区人民检察院秦创原知识产权检察保护工作站揭牌仪式，在西咸新区沣西新城翱翔小镇低空经济融合示范区举行。    翱翔小镇是我国首个以“空天地海”智能无人系统产业为核心、科教产融四位一体的创新示范小镇。西咸新区人民检察院检察长韩柏超介绍，在翱翔小镇设立的秦创原知识产权检察保护工作站，是检察机关综合履职服务新质生产力创新发展、科技成果转化应用的重要载体。    揭牌仪式上，《西安市检察机关关于开展低空经济知识产权保护的工作指引》发布。工作指引针对无人机、中欧班列（西安）运输航空电子产品、低空经济数据知识产权等领域重点保护和涉外案件办理，详细解读快速响应、协同治理和风险预警等工作措施，为低空经济知识产权检察保护工作提供了操作指南。          （陶玉琼 张英）