“为什么小米汽车20多万元，但保费和50多万元的燃油车接近？”“三年没出险，保费为什么还上涨了？”……车主喊贵、险企喊亏，这是新能源车险目前面临的“两难”困境。    保费高、出险率高、赔付率高的“三高”问题如何解决？相关部门陆续出台引导政策，同时，保险行业也正在加速探索优化路径和破解模式。A 新能源车险缘何两头“喊冤”    近期，小米新车SU7的保险价格引发广泛讨论。该款汽车车险的首年保费在6000至9000元之间，远高于同等价位的燃油车。实际上，新能源车的保费高于燃油车是不争的事实。    据新能源汽车国家监测与管理平台数据，2022年，新能源汽车的总体保费规模约650亿元，新能源车险单均保费为4139元，比燃油车单均保费高81％。    一边是车主喊贵，一边是险企喊亏。险企的苦是，消费者觉得新能源车险已经很贵了，但保险公司却还在亏损。    究其原因，新能源车险出险率高、赔付率高是一大因素。人保财险总裁于泽指出，整个行业新能源车险的赔付率比燃油车高10个百分点以上。    太保产险董事长顾越表示，新能源车出险率比燃油车的出险率高出一倍，主要原因有：一是新能源车智能化集成度高；二是新能源车车身结构不同；三是新能源车的驾驶行为和燃油车截然不同；四是社会因素，很多新能源车被当作营运车使用。    申万宏源的报告指出，新能源车险的赔付率平均接近85％，大部分险企的新能源车险业务处在盈亏线边缘，亏损压力较大。以车损险为例，新能源汽车中占比最高的家用车出险率高达30％，显著高于燃油车19％的数据。    中保研发布的零整比结果显示，新能源汽车电池包单件零整比均值达到51.19％。零整比越高，意味着维修成本越高。    蚂蚁保新能源车险负责人张怡文表示，新能源车险业务目前规模前三的险企都在亏损，可以看到整个行业的定价策略都是“从车”的，还是按照以往燃油车的传统模式来做。而新能源车由于维修渠道单一、维修标准不健全等导致维修成本较高，也是导致新能源车险陷入“三高”困局的原因之一。B “好车主”保费有望下降    截至2023年年底，全国新能源汽车保有量达2041万辆。2024年一季度继续保持良好销售势头，新能源汽车销量同比增长31.8％。新能源车险市场发展潜力巨大的同时，“三高”问题如何破解？价格与风险背离如何改进？    各方正积极探索如何把新能源车险的费率“打下来”。业内人士认为，目前新能源车险发展困境背后，车企和险企存在“数据孤岛”是核心问题之一。而随着更精准定价模式的出现，“好车主”保费有望下降。    据悉，日前，人保财险、平安产险、太平洋产险等多家保险公司与互联网保险代理平台“蚂蚁保”合作，共同研发上线了车险“联合定价”技术。该技术以可信隐私计算技术框架“隐语”为基础，从“车”和“人”两个维度实现更精准的车险定价，在提升保险公司运营效率的同时，也让有好驾驶习惯的车主投保更便宜。    业内人士告诉笔者，新能源车险精准定价主要缺乏大数据支撑，尤其是车主的驾驶行为、车辆事故等数据可以直接影响保费费率计算。    “但其实一辆车出不出险，除了跟车有很大关系，跟开车的人也有很大关系。所以要在定价模型上做更多探索，推动新能源车险定价精准提升，最终形成车型风险更低、车主驾驶行为更好、出险更低的新能源汽车能享受到更低的保费价格。”张怡文说。    中国社会科学院保险与经济发展研究中心副主任王向楠指出，缺乏“精准定价能力”，这是新能源车险亏损困境的主要原因。此前，车险定价更多的是从车的因素来考虑，比如车型、车龄、车辆零整比、保值率等。但是否发生风险，起决定作用的往往是人的因素，比如车主的驾驶技术、习惯等。    蚂蚁保车险业务负责人蒋明龙告诉笔者，“联合定价”技术综合了“从车因素”和“从人因素”，助力保险公司准确判断风险后，再给出合理报价。运营数据显示，“联合定价”后的车险报价，平均可为车主节省数百元。    太保财险相关业务负责人安娜娜表示，“联合定价”技术让车险风险定价模型更加精准，提升了公司运营效率，也可让不同风险等级的用户都能得到适合自己的报价，驾驶习惯良好的用户能得到更便宜的报价。C 更多解题方案待探索    破解难题，需要监管部门、保险公司、车企以及行业相关机构共同努力。    据东吴证券预测，2025年，新能源车险保费规模将达1865亿元，占车险总保费比例约为17.9％；2030年，保费规模将达4541亿元，占车险总保费比例约为32.1％。    巨大的市场规模面前，险企需要积极拥抱新技术、新模式，通过优化定价机制、提升服务质量等措施，逐步改善新能源车险的盈利状况。    蚂蚁保风险管理部高级经理张纪元认为，要针对新能源汽车性能开发不同定价策略的保险产品，如基于驾驶人行为以及使用车辆相关数据结合的可量化保险及相应的保险服务。    政策层面也在持续加码。国家金融监督管理总局近日下发《关于推进新能源车险高质量发展有关工作的通知（征求意见稿）》，多项规定和新能源车险价格密切相关。例如，定期测算并适时调整新能源商业车险行业纯风险保费，优化新车型的定价标准；将新能源商业车险的自主定价系数范围扩大至0.5至1.5区间，提升市场经营主体的定价能力。    自主定价系数直接影响保费价格，目前新能源车险执行的自主定价系数区间为0.65至1.35，浮动范围小于传统车险的0.5至1.5区间，这就限制了险企通过定价对风险进行充分区分。王向楠认为，在行业政策的加持下，车险“联合定价”等新技术的推出，能够从源头改善车险亏损难题，促进商业车险费率市场化和车险业务健康可持续发展。 （王淑娟）

    本报讯 （全媒体记者 唐玉洁） “围绕外卖配送行业矛盾纠纷的源头性、根本性、基础性问题，提高调解员的专业素养和调解能力，及时有效化解行业内出现的难点、热点矛盾纠纷。”5月22日，在区外卖配送行业人民调解委员会揭牌仪式上，碑林区司法局局长周琦的讲话，不仅为人民调解委员会下一步工作指名方向，也令在场20余名“蓝骑士”们心头发热。    现场，碑林区人大常委会副主任、区总工会主席何文，区司法局党组书记、局长周琦共同为外卖配送行业人民调解委员会揭牌。调解委员会的成立是陕西省首家，标志着外卖小哥的维护权益，解纷排难上有了新“触角”。    据介绍，碑林区外卖配送行业人民调解委员会设立在蓝骑士配送行业联合工会内。调委会成员由律师、公证员、工会会员等8人组成，成立后将在化解行业内矛盾纠纷，加强从业者劳动权益保障上着重发力，进一步为新业态群体的平稳发展保驾护航。    “此次调解委员会的成立，是在‘工会+司法’新业态争议诉调对接工作基础上的又一次创新，是工会组织持续护航新业态蓬勃发展的新平台。”区总工会常务副主席王远淑介绍，下一步，区总工会还将继续联合区司法局、文艺路街道党工委，持续构建多部门共同关注、多层面预防宣传、多渠道综合调处的工作格局，最终形成“工会+司法+律所+社区”的矛盾纠纷多元化解联动机制，共同依法维护职工与消费者的合法权益，全力化解涉企矛盾纠纷，推动新业态健康发展。

    本报讯 （杨柳） 近日，西安市新城区总工会发挥桥梁纽带作用，组织干部职工开展多种形式的“民法典宣传月”活动。    新城区总通过线上开展民法典宣传讲座，线下设置宣传咨询台，悬挂宣传标语、发放宣传手册、群众现场提问等形式，面对面为群众提供法律咨询服务，点对点讲解群众普遍关心的法律知识，推动《民法典》宣传接地气、通人心、具实效。工作人员还为现场群众普及了国家安全、消防安全、交通安全等安全知识，树牢群众安全意识。    通过开展此次活动，有效提高了广大职工群众法治意识和安全防范意识。

    本报讯 （孟锦） 5月22日，由西安市雁塔区总工会、市场监管局、劳动监察大队、法律服务队律师、街道（园区）工会干部组成的雁塔区涉工法律法规执行监督组深入辖区企业开展“进企业、促整改、解纠纷、督落实”法治体检活动。    监督组通过座谈、查阅资料、组织问卷调查等多种形式全面深入了解企业劳动用工方面的情况，了解劳动法律法规执行情况，帮助企业建立规范完善的用工规章管理制度。    监督组与企业单位召开座谈会，对检查中发现的问题提出意见和建议。面对面地解答企业在规章制度和用工管理方面的问题和困惑，帮助企业查找劳动用工方面的问题风险，分析原因、堵塞漏洞，助力企业健康发展。

    近日，西安地铁西北工业大学站E通道上新“海洋强国”主题的文化长廊，将我国在海洋生态、海洋经济、极地海洋开发、深海开发等领域取得的重大成就和科技创新成果，以直观、生动的形式加以展现。图为市民乘客在西北工业大学展台参观西北工业大学自主研制的50公斤级自主水下航行器。 巴新建 摄

    5月20日，安徽省淮北市总工会职工兴趣班课堂上，报名参加培训的职工正在进行彩绘玻璃艺术制作。据了解，淮北市总工会采取“菜单式供给+点单式送学”培训模式，根据职工想学、爱学的内容，推出手机摄影、短视频制作、手工制作、茶艺、国画、瑜伽等10余类培训课程，深受职工欢迎。（5月22日《工人日报》）    “菜单式供给+点单式送学”培训模式之所以深受职工欢迎，其主要原因是“点单式”培训形式改变了以往单一的培训模式，以丰富职工业余生活为主线，举办各类职工兴趣班，开设当下比较热门的手机摄影、短视频制作、手工制作、茶艺等培训课程，职工想学什么、爱好什么，就可报名学什么。    笔者以为，点单式培训是一种新的更精准、更贴心的培训模式，其最大的特点就是根据职工兴趣爱好，让职工可“点单”参加自己喜欢的各类兴趣活动，使工会服务更接地气、更合不同职工群体的“口味”。此举不仅是培训方式方法的改变，更是观念的转变，有利于更好地丰富职工的精神文化生活。

    今年以来，西安公安警训支队围绕公安教育训练高质量发展主题，深入推进“一流基地、一流教学、一流服务”三个一流建设，有效提升了全警政治能力、职业素养、专业水平和实战本领。图为西安公安警训支队学员正在接受实战教学。   本报通讯员 张晓龙 摄

    本报讯 （沙金利） 5月21日，西安国际陆港第三幼儿园举办2024年保育员技能大赛。    本次大赛主要围绕卫生消毒、入园环节和进餐环节三项内容进行比赛。评委们对参赛教师进行各项技能评判。    进入活动室，首先开窗通风、清洁室内外卫生，准备温度适宜的饮用水，保育老师们不慌不忙，动作娴熟又不失细致，将入园前的各项准备工作细心展示给大家；卫生消毒工作比赛中，教师严格按照消毒液的配比，不同物品擦拭的方法进行消毒工作，熟练程度和精细度是她们日常工作的真实写照；餐前准备是保障进餐卫生的重要环节，餐前桌面清洁、指导幼儿用七步洗手法洗手、餐后整理等工作都必须参照规范流程，保育老师们每一步都严格按照规范进行。    评委们根据参赛保育员现场操作中存在的问题和亮点，针对每个环节的正确率、熟练程度进行点评，也提出了更高的目标和期望，希望保育教师们在今后的工作中，认真落实保育工作的各项要求，将保育工作做得更加细致化、专业化。