“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动……”    5月20日，货拉拉西安分公司集中入会仪式暨货车司机服务关爱活动在陕西振达新能源体验中心举办，200余名货车司机庄严宣誓。    这是货拉拉西北地区首家工会组织，也是全国货拉拉工会建会推进会后成立的首家工会组织。    西安市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎，陕西省总工会女职工委员会主任叶璐，西安市总工会常务副主席王雷出席。    活动现场，与会领导为新入会会员代表颁发了《中华全国总工会会员证》，赠送了新业态专项综合互助保障计划、健康体检卡和“入会大礼包”。现场开展了职工权益保障、法律援助、互助保障等多项服务政策宣讲和安全教育培训。市公安局交通警察支队未央大队作了货车司机道路安全专题辅导。    据了解，西安是全国首批推进货拉拉工会组建工作的9个省、市之一，市总工会对照《货拉拉公司建会方案》具体要求，制定货拉拉西安分公司工会组建实施方案，明确目标、夯实责任、强化措施，推动了建会入会有力开展。今年以来新发展货车司机会员1541人，货车司机会员达到35084人，建成省级司机之家7家。    “跑过小货车、网约车，生意不是很好。到货拉拉后发现，只要服务好，单子就不会少，一月能挣一万多。”驾驶3.8米板车的货拉拉司机彭秦安高兴地说，现在加入工会组织了，更有奔头了，以后将积极参与工会的各项工作，跑好每个单，送好每件货，努力为西安的新发展作贡献。     “今天的入会仪式，让我感受到浓浓的爱，这种爱也辐射到了每一个司机身上。” 货拉拉西安分公司工会主席高鹏说，公司工会将在各级工会组织搭建的舞台上把“戏”唱好，在司机生活、困难司机家庭、司机子女、司机开车风险、司机安全教育等各个方面，为司机师傅提供全方位关怀。     近年来，西安市总工会构建形成了联系广泛、灵活多样的“全域+”工会工作机制，建立“三个制度”，厘清“三个清单”，突出“三个方面”，实现“三个覆盖”，全方位推动新就业形态劳动者组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，进一步做好新就业形态劳动者集中入会活动，做实做优职工维权服务工作，推动多形式、多层级沟通协调机制在平台经济等新业态领域扩面提质，着力解决好货车司机等新就业形态劳动者急难愁盼问题。         全媒体记者 苗莹 实习生 陈珮琪

    数字乡村是乡村振兴的战略方向之一，也是建设数字中国的重要内容。近日，中央网信办秘书局、农业农村部办公厅、国家发展改革委办公厅、工业和信息化部办公厅、市场监管总局办公厅、国家数据局综合司联合印发《数字乡村建设指南2.0》（以下简称《指南2.0》)，体现了新形势下数字乡村建设的新要求，标志着我国数字乡村建设进入了一个全新的发展阶段。    数字赋能，乡村振兴既有“智”又有“质”。智慧种植、农村电商发展、农村政务数字化、四好农村路……在广袤的田野上，一幕幕智慧场景正在上演，它们不仅是技术进步的体现，更是农业农村现代化发展的必由之路，充分展现出数字乡村建设助力乡村振兴的澎湃动力。近年来，各地区积极开拓创新，涌现出一批具备复制推广价值的应用场景和典型案例，推动数字乡村建设取得积极成效，让广大农民群众在信息化发展中有了更多的获得感、幸福感、安全感。    规划是行动的先导。《指南2.0》是在《数字乡村建设指南1.0》的基础上，针对当前数字乡村建设面临的新问题、新挑战，进行了全面而深入的修订和完善。紧扣“建什么、怎么建、谁来建”的核心思路，进一步补短板、强弱项，促提升、抓落实，从建设内容、建设方法和保障机制等方面给出明确要求，为各地推进数字乡村建设提供了具体的实施路径和保障，可以说是“立长远而谋当下”之举。有理由相信，随着数字乡村建设持续深入发展，未来一段时间，乡村经济、社会、文化等各个方面将迎来全面而迅速的发展，必将有力地推动农业农村现代化，为乡村振兴注入更多活力。    农业现代化是建设农业强国的内在要求和必要条件。当前，我国智慧农业发展处于初级阶段，面临着前所未有的机遇与挑战。因此，《指南2.0》将智慧农业单独成章，更好指导各地智慧农业发展。明确“大力推进种植业数字化”“持续提升规模化畜禽养殖数字化水平”“加快推进渔业数字化””加快提高农业社会化服务数字化水平“等方面开展重点建设，体现了国家对智慧农业的高度重视和大力支持，并将为我国农业的高质量发展注入强大动力。    数字乡村建设是乡村振兴的重要引擎。要知道，数字乡村建设是一个长期发展的过程。在具体实施过程中，没有统一标准及现成答案。各地区要因地制宜、分类施策，避免盲目跟风、重复建设，坚决避免“形象工程”和“一刀切”现象的出现，切实为基层减负、让农民增收。扎实有序推进数字乡村建设，弥合城乡数字鸿沟，以信息化驱动引领农业农村现代化，必将为乡村振兴插上腾飞翅膀，为农村地区带来更加美好的未来。

    “劳模直播助农 助力乡村振兴”走进灞桥区东李村    “灞水浩荡樱桃甜，我是全国技术能手李浩儒，我为灞桥樱桃代言。”“‘樱’你而来，我是西安工匠李鑫，助力乡村振兴，我为灞桥樱桃代言。”“乡村振兴，劳模先行，我是陕西省五一劳动奖章获得者何亚军，我为灞桥樱桃代言。”“大自然的回馈，樱桃首选灞桥区东李村，我是全国劳模黄云娜，我为灞桥樱桃代言。”    时值初夏，又到了灞桥樱桃红透的季节。赤玉妆盈村,红珠摘满筐，5月19日，灞桥区东李村樱桃园里热闹非凡，原来是西安职教联合会、西安市总工会职工技术培训中心、西安市同春丰农业专业合作社联合举办的“劳模直播助农，助力乡村振兴”公益活动，当天的活动携手李浩儒、李鑫、何亚军、黄云娜四名劳模直播助农，为这里的樱桃代言。    值得注意的是，当天直播助农走进的，正是西安市劳动模范、灞桥区同春丰农业专业合作社理事长李小柯所在的合作社，劳模直播助农、劳模助力劳模，这也是西安职教联合会助推乡村振兴的一项创新举措。    当天，四名劳模与西安职教联合会志愿者服务团队，积极参与到繁忙的樱桃采摘、分拣、打包、包装工作中，感受樱桃从果园到坐上快递车发往全国各地的全过程。    随后，四名劳模在陕西省先进工作者，西安市灞桥区李家村党总支书记、村委会主任李海峰的带领下，走进果园，围绕樱桃的品种、口感、种植过程等方面进行直播及互动，借助劳模的影响力和直播平台的优势，大力普及更多的樱桃知识，增强消费者对樱桃的了解，以推动农产品销售，帮助农民增加收入，推动乡村振兴。    “大家平时都在自己的岗位上忙碌，很少有机会走进田间地头，通过这次活动，不仅是助农，对我而言也是一个学习的过程。”李鑫说，都说“樱桃好吃树难栽”，这场活动是劳模学劳模、劳模助劳模的生动实践，同时也为助力乡村振兴增添劳模力量，十分有意义。    这场在田间地头的直播，虽然只进行了短短的近一个小时，但却吸引了近千人次观看，点赞次数近万次。    “我们希望通过劳模的影响力，借助直播平台，更好地助力乡村振兴。”西安职教联合会办公室主任王欢说，类似这种形式的公益活动还将持续进行下去。                全媒体记者 臧慧

    今年，在首次“国家工程师奖”表彰大会上，西部超导材料科技股份有限公司（以下简称“西部超导”）的超导材料制备及应用技术创新团队被党中央、国务院授予“国家卓越工程师团队”称号。五一节前夕，总经理杜予晅代表公司到北京捧回“全国五一劳动奖状”。    成立于2003年的西部超导，打造“博士善用笔也会用工具，技术工人善用工具也会用笔”的人才梯队，依靠自立自强加快发展新质生产力，把公司发展成超导材料、超导磁体、高端钛合金、高性能高温合金、高端装备创新研发生产企业，也是全球唯一的超导锭、棒、线材、磁体全流程生产企业，成功走出一条科研成果产业化之路。博士在车间闯出一番新天地    2012年，博士毕业的郭强加入西部超导。他积极响应“博士到车间去”的号召，一头扎进制造四厂车间，全身心投入到事关人民生命健康的超导磁共振成像仪（MRI）高端医疗装备用超导线材进行技术攻关。    郭强带领技术工人攻坚克难，在较短时间内实现了单根万米级铌钛（NbTi）超导线材量产及批量应用，国产医用超导磁共振成像仪（MRI）用NbTi超导线材项目成为西部超导新的发力点。目前，西部超导在全球（MRI）用超导线材市场份额中牢牢占据第二位。    目前，西部超导人才队伍中，科技人才占比31%，其中博士80余人，硕士300余人，并组建了以国务院政府特殊津贴专家、国家核聚变技术委员会委员、国家和陕西省有突出贡献中青年专家等为核心的超导材料和稀有金属材料专业研发团队。    博士扎根车间，带动了技术工人科研能力提升，“传帮带”出高级技师5人，技师17人，助推公司实现“生产一代、研发一代、储备一代”的跨越式发展，实现了我国超导线材及应用产业化零的突破；自主研发生产出三种损伤容限型钛合金棒丝材；突破了高性能高温合金多项关键核心技术，在超导材料领域突破了48项关键核心技术，高产出400余项发明专利。“技师+工程师”形成合力    在西部超导，优秀的研发人员善用笔，也会用工具。而优秀的技术工人善用工具，也会用笔。    2022年，西部超导在锻造厂试点推行部门级技师工作室，由高技能人才牵头负责工作室的日常运行，并通过揭榜挂帅，以项目为牵引，激发了高技能人才的干事热情。    为贯彻落实“技能人才会用工具也会用笔”的人才理念，质量及材料研发工程师同步加入工作室，将一线生产和研发质量紧密结合共同促进产品质量提升，同时帮助技能人才提升知识萃取，经验总结的写作能力。    通过一年的运行，在企业内形成了“技师+工程师”双师型先锋队，技能人才珠联璧合，形成合力，解决现场工程制造中的难题；通过多学科融合，研究智能制造、提质增效的方法；通过总结经验和诀窍，进行专利申请、标准化作业文件制定等知识成果的积累与传承。    目前，西部超导成立了西安市技能大师工作室、熔炼技能创新工作室、锻造技能创新工作室、聚能磁体创新工作室、精锻技能创新工作室、超导线材技能创新工作室、评价中心创新工作室，这些技能人才创新平台为公司高质量发展添砖加瓦。劳模精神在研发一线闪耀    2023年，西部超导总工程师、全国劳模“刘向宏劳模创新工作室”带头人刘向宏引领研发创新团队，一手抓理论机理分析，一手抓实际应用研究，在生产现场解决一个又一个问题。    他们开展的Nb3Sn和NbTi超导材料、某型号用特种钛合金材料、某型号用高温合金材料研制攻关工作，重点突破了某型号用高温合金的工程化制备技术，通过持续研发，形成了全套NbTi超导线材批量化制备工艺，打破国外技术封锁。    以承担国家重要工程用稀有金属材料的科技研发和成果转化为己任，面向重大需求，开展技术攻关。在刘向宏的指导下，超导材料、钛合金材料、高温合金材料三个领域的科研攻关和专项课题研究进展顺利，工作室研究卓有成效。通过攻坚专项课题，带动了一大批优秀的技术人员践行劳模精神和工匠精神，在工作中争创一流。工作室被评为“全国教科文卫体系统示范性劳模和职工创新工作室”。    下一步，西部超导将继续紧扣“国内空白、国际先进”定位，不断提高科技成果转化和产业化水平，培养一支新材料研发、生产和管理等方面的复合型、工程化、国际化人才队伍，建成国际一流的新材料研发、中试和生产基地，以科技创新推动产业创新，加快培育和发展新质生产力，为国家发展大局贡献更大力量。                 （李江波）