本报讯 （李江波） 3月28日，西安市财贸工会系统召开工作会议，总结2022年度工作，部署今年工作任务，西安市财贸工会主任周华作年度工作汇报。

    会议提出，通过采用多层次全方位推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组，让党的二十大精神在企业良性有序发展和职工追求幸福生活的进程中绽光芒；以新就业形态劳动者为重点，在加强基层组织建设上持续发力，不断扩大产业工会的组织覆盖和工作覆盖。计划以“蓝骑士”联合工会为龙头，联合在财贸工会和各区县已经建会的其他外卖平台工会，成立西安市外卖行业工会联合会。同时依托专业餐饮市场，采取服务上门、联合攻关等形式，实现对小微站点、零散流动的外卖送餐员入会“兜底”覆盖；在成功举办2022年职工劳动技能展演活动的基础上，进一步扩大展演覆盖面和探索创新技能展演形式，打造具有财贸特色的技能展演品牌。进一步深化“工会+行业协会+企业”竞赛机制，打造行业竞赛、企业竞赛、班组竞赛同步推进的竞赛格局，创造性地推动竞赛向中小微企业、非公企业延伸，特别是要积极探索开展新就业形态劳动者的技能竞赛，为他们练技能、提素质、展形象搭建平台。

    会议要求，新的一年，财贸工会要发挥好桥梁纽带作用，沉下身子实打实做好职工的“娘家人”，竭尽全力为职工群众服好务操好心。加大财贸系统爱心驿站、职工之家、职工书屋、母婴关爱室的升级改造力度，计划联合陕西省财贸、金融、轻纺工会，在西安市有代表性的网红街区或闹市区域，选择2-3家有影响力的餐饮和酒店企业，建设示范性“外卖员港湾”，让广大新就业形态劳动者切实感受到工会组织的关怀和温暖；聚焦职工群众美好生活新期待，持续做好做实“四送”、困难职工紧急救援、农民工免费体检、单身职工联谊等工会传统特色工作。同时，探索后疫情时代开展为职工持续送健康活动，特别是进一步加大对因疫情导致生活困难职工的帮扶救助力度和深度，把工会组织的关爱送到职工心坎上。

    会上，三名优秀基层工会干部作了工作交流，表彰了2022年度系统优秀职工之家、先进职工之家、优秀工会干部、先进工会干部及工会之友。