日前，智联招聘2022年白领满意度指数调研报告出炉，调研数据显示，2022年西安白领工作满意度指数2.31，在白领工作满意度指数全国排名中，西安位居第25名。其中，西安白领对学习培训最为满意，满意度指数达到2.65，其次是薪酬福利（2.38）和人际关系（2.13）。

    2022年，尽管经济发展面临不确定因素影响，但西安通过“促融资、纾企困”营收账款融资三年倍增专项行动等措施，缓解企业经营困难，稳住经济大盘。数据显示，39.6%的西安白领获得涨薪，比2021年的35.1%有所增长。另外，2022年薪酬原地踏步的西安白领占比18.7%，还有27.1%的受访白领表示薪资不升反降。

    调研数据显示，31.3%的西安白领在2022年劳动权益被侵害，遭受职场霸凌的白领占比35.4%，受到职场PUA、职场歧视的白领均占27.1%，未经历任何职场不公正现象的西安白领仅16.7%。这也意味着，白领的劳动权益有待得到更好保障。

    约七成西安白领开拓了副业，其中，摄影、摄像占比最高，达到22.9%。其次是微商、私域流量变现和主持、配音，占比分别为20.8%和16.7%。

    在休假方面，24.9%的西安白领表示全年无休，比2021年的33%有所下降。休假20天以上的白领，从2021年的19.1%下降到2022年的16.7%。

    2022年，西安白领中的 “负债者联盟”占比从2021年的37.2%下降到27.1%。同时，2022年拥有5万元以上存款的西安白领占比18.7%，比2021年的17%有所上升。不确定的经济环境让西安白领建立更理性的金钱观，在负债上有所收敛，而将存款保持在更安全的区间。

    兴趣爱好方面，2022年37.5%的西安白领想当美食家，占比排名第一。

    当被问及2023年的事业规划时，43.8%的西安受访者表示追求自我提升，希望掌握一门新技能。41.7%的白领追求工作与生活平衡，还有33.3%想进入公务员、教师等更稳定的队伍。

    2022年，多方面因素导致发展环境存在较强的不确定性，西安白领的工作满意度低于全国整体水平，但生活满意度比全国平均水平高。白领们通过专业培训、从事副业、培养兴趣等，更好地实现工作与生活的平衡。                （关颖）