本报讯 （全媒体记者 苗莹） 1月6日，西安市召开深入推进产业工人队伍建设改革工作会议，推动西安市产业工人队伍建设改革走深走实、落地见效。

    西安市产业工人队伍建设改革工作启动以来，各成员单位及各区县、开发区，在强化政治引领、突出素质提升、深化劳动竞赛、开展维权服务等方面，做了大量卓有成效的工作。先后聚焦897个重点项目组织立功竞赛活动，实施“揭榜挂帅”制通过10项技术攻关，开展高技能人才技能大赛14大类66个工种，搭建线上线下学习平台，累计培训企业1.83万家、职工160.93万人次，陕鼓集团定期开设“继续教育课堂”鼓励职工向高价值岗位流动等经验做法在全省推广，形成了产改“西安经验”。

    西安市委常委、市委组织部部长王晓林出席并讲话。他强调，要提高政治站位，深化对产业工人队伍建设改革重要性的认识，围绕思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等5大重点任务，加快推进产业工人队伍建设改革。要聚焦新形势新任务，充分发挥产业工人在产业转型升级、推动技术创新等方面的支撑作用，持续推动产业工人队伍建设改革工作向纵深发展。要密切协同配合，切实形成产业工人队伍建设改革的强大合力，推动产业工人队伍建设改革各项任务取得新进展、新突破、新成效。

    西安市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席薛振虎主持会议。他指出，要认真传达学习会议精神，根据目标任务，结合职责抓好贯彻落实。要坚持以点带面推动，精心研究制定试点方案，积极推进落实，为全市产业工人队伍建设改革工作闯出新路子。要强化督查考核，将产业工人队伍建设改革工作纳入年度目标考核，定目标、定责任、定措施，以实际行动落实党的二十大精神，为奋力谱写西安高质量发展新篇章贡献力量！

    会上还传达了全国和陕西省推进产业工人队伍建设改革会议精神。西安市总工会常务副主席、市产改协调小组办公室主任王雷通报了西安市产业工人队伍建设改革5年来的主要工作情况。市委组织部、市人社局、市国资委和隆基绿能集团相关负责人进行了交流发言。