工人文化宫作为弘扬中国特色社会主义先进文化，教育引导广大职工听党话、跟党走的重要文化阵地，是构建国家公共文化服务体系的有机组成部分。在市场经济浪潮冲击下，工人文化宫一度凋敝零落，新时代，工人文化宫已步入回归与重塑的改革之路，需要新方法和新路径来打破传统的模式，回归公益性，重塑其多样性、时代性和实效性，满足职工群众日益增长的不同层面的文化需要，使文化宫在新时代充分发挥“学校和乐园”的作用。当下，创新文化宫思想政治工作是适应新时代工会工作的新要求，如何回应广大职工对文化生活的新期盼，实现文化宫高质量发展，成为工人文化宫转型升级过程中必须直面的问题。结合工作实践浅谈几点认识。
一、坚持政治方向，为公益文化赋予新内涵
政治性是工会组织的第一属性，也是公益文化项目的第一属性。文化宫所举办的讲座、演出以及文化项目，都要以弘扬主旋律、传播正能量，特别是通过送文化等形式，在潜移默化中宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的路线、方针、政策，团结教育和引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。因此，必须把政治性作为开展公益文化的首要任务，把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的一系列重要论述，作为开展公益文化的根本遵循，不断丰富公益文化新内涵，通过公益文化活动的有效开展，让广大干部职工与党中央做到政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力，让公益文化工作始终保持旺盛的生命力。西安市劳模精神展示馆就是很好的教育平台和教育基地。
二、围绕主责主业，促进文化宫事业新发展
转型升级后的工人文化宫要回归职工的“学校和乐园”的传统本色，重塑其多样性、时代性和实效性，不仅要有攻坚克难的决心和勇气、改革创新的思路和智慧，更要有党组织为打通和拓宽服务职工的最后一公里，提供坚强的组织保障和作风纪律保障。全心全意服务职工，丰富职工精神文化生活，是工人文化宫的主责，更是工人文化宫的主业。文化宫要始终坚持以思想政治工作为抓手，以服务职工为工作中心，围绕职工需求开展公益文化活动，呈现出职工公益文化活动蓬勃发展，积极向上的良好态势，这也应成为工人文化宫存在的价值和意义，因此要在深耕工人文化宫主责主业上下功夫，主动适应新时代职工文化需求，对工人文化宫做出精准定位，确保文化宫是职工的“学校和乐园”的功能属性和公益方向，真正做实、做活公益文化，促进文化宫事业科学有序健康发展。
三、不断开拓创新，实现转型发展新突破
首先，要积极推动工人文化宫纳入公共文化服务体系，争取政府在政策上的支持和经费上的保障，最大限度地拓展工人文化宫的服务功能，打造好工人文化宫服务职工群众的前沿阵地。
第二，加强专业化的人才队伍建设，完善引进人才和用人管理制度，改革人事管理和薪资分配制度，建立新的工作绩效考核制度，激发干部职工队伍干事创业的活力，解决制约文化宫发展的核心问题。
第三，坚持“五性”原则，实现规范化运作。政治性原则：要切实担负起对职工文化建设方向的正确引导职责；公益性原则：需要处理和把握好社会效益和经济效益的关系，以增强职工的获得感和幸福感为根本目的；服务性原则：要坚持以职工为中心，杜绝机关化、行政化倾向；开放性原则：要强强联合，互联互通、携手发展；群众性原则：充分发挥职工群众的主观能动性，依靠职工群众把工人文化宫办好。
第四，职工文化专业人才的引进是文化宫运行新模式下的重点工作，运用与第三方优质文化产业合作的模式，为专业人才提供学习、交流和施展才华的平台。同时，敞开大门吸引有热情、有经验的社会力量和优秀人才参与职工文化建设，并运用大数据和互联网，让专家和职工群众为文化宫职工文化项目献计献策，更好地提高和拓展文化宫服务职工的内容和渠道。
第五，文化宫面向全市工会基层宣教干部、文化工作骨干，应开设常态化培训班，从工作内容、组织能力、专业知识等方面系统培训，传授文化艺术的专业知识和技能，讲授群众文化活动的特点、形式和规律，使其熟练掌握群众文化活动的策划、组织和实施，为有效服务于职工文化艺术事业打下良好的基础。定期为宣教干部和文化骨干开设培训班，如声乐、指挥、舞蹈、乐器、摄影、书画、棋类、球类等，分类量化，逐步提升其专业水平和艺术品质。
只有以思想政治工作为抓手，坚持不断地创新文化服务新模式，职工群众才能真正享受文化的滋养和乐趣，才能吸引更多的青年职工走进文化宫，文化宫是职工的“学校和乐园”的职能才能真正体现。
（修亚莉 雷淳斐）