中国航天科技集团第四研究院七四一四厂党委，结合党史学习教育，聚焦生产一线职工所思、所忧、所虑、所急，把“我为职工办实事”作为学党史、悟思想、办实事、开新局的切入点，用心用情解决困扰职工的食、衣、居、乐等点滴烦心事。
众口可调的加班餐
随着型号科研生产能力压力测试任务量不断攀升，怎样确保高强度科研生产任务下一线职工加班时能够吃得好、吃得安全、吃得满意，7414厂党委破解了众口难调的加班餐“难题”。
首先将职工加班餐标准由15元提高到25元，然后厂党委组织各生产单位党政领导、机关部门负责人，对周边餐饮商圈进行调研摸底，回来组织职工代表民主协商，择优选出在饭菜花色品种、口味、数量上大家满意的餐饮供应商，并采取A、B两种并行的用餐模式，职工对加班餐有了选择的余地。
与此同时，广泛真听取职工反馈意见，及时将餐费的管理使用和订餐情况公开向职工说明白、讲清楚，厂纪检部门加强对各单位餐费使用情况的检查监督，保证一线加班人员“应吃尽吃”，吃得可口满意。
人文关怀温暖职工心
在厂党委的感召下，厂各基层党支部将为职工办实事办好事，作为践行党史学习教育的一项重要内容来落实。
今年，二车间3月份新进职工增多，原先定制的工作服库存不足，等待新工服需要较长时间，新职工暂无工服可穿，只能穿羽绒服等外套操作设备，存在诸多隐患。二车间党总支及时协调工会为新职工统计衣服尺寸，对照工服颜色、款式，在劳保市场为新职工采购“过渡性”棉制工作服，新职工身体穿暖了，心也暖了。
想方设法帮助生产一线职工缓压释压，厂各军品生产车间党支部，结合青年人的喜好，与工会组织协调沟通，合理调配生产安排，首次自发组织开展“缓压释压”篮球友谊赛，赢得职工普遍好评。
去年，压力测试期间，二车间全员奋战在一线，很多骨干职工没有休年休假，二车间党支部对没休年休假的职工进行统计公示，按照加班的政策给与相应报酬。
工作环境干净敞亮
为给奋战在压力测试车间职工营造一个干净整洁的工作环境，行政部党支部每天坚持做好现场铁屑的清理，还根据对工作区域绿化卫生检查情况，开展党员责任区“清除卫生死角，美化工厂环境”活动，各班组党员实干在前，职工纷纷加入，华胥工业区热处理厂房周边树木绿植修剪得整齐划一，草坪和道路两侧的杂草及垃圾彻底清除，田王工业区东区自行车棚东侧多年堆积的杂物、树叶清理得干干净净。
二车间考虑到工人夜间加班，因照明路线和固定位置受限带来的产品测量“困扰”，集思广益，采用磁性照明灯，实现夜间产品测量无死角，让夜间加班的人员操作更给力，干活更亮堂。
本报记者 苗莹 李江波