上海市职工保障互助会20多年来陆续推出多项互助保障计划，切实帮助职工减轻医疗负担，被广大职工亲切地称为“我们的第二医保”。这份上海职工的“第二医保”于去年4月正式升级成为“上海职工互助保障项目2020”。
这一全新的“三纵三横”职工保障体系，不仅对不同企业和职工的保障需求进行分类细化，并且扩大了保障范围，提高了保障力度，最高给付金额提升至66.55万元。记者昨天获悉，为做好“上海职工互助保障项目2020”与医保结算年度从4月1日调整至7月1日的对接，上海市职工保障互助会对原有条款进行了修订，保障期限统一调整为每年的7月1日起至次年的6月30日止。今年起保日在4月1日的参保对象，保障期限统一调整为2021年4月1日起至2022年6月30日，保障期为15个月。今年，单位在职职工的集中参保将于3月1日正式开启。参保单位可通过市总工会“申工通”网络工作平台进行参保，无需到窗口办理。