1989年，我入职西安市总工会，虽年逾四十，但对于工会工作来说，只是一名新兵。
入职第二年初，市委决定重点深入37家企业，开展全市职工主人翁地位现状专题调查。市总工会主席施启文、办公室主任王新民、王劲一、殷勤和我分在一个调查组，到西安电缆厂蹲点调查。
在企业，调查组先后召开领导干部、技术人员、一线职工座谈会，发放问卷和调查表，实地走访了许多岗位的职工和劳模，认真倾听大家的各种意见和建议。整个调查工作，紧张而繁忙，也井然有序。午餐安排在企业职工食堂，调查组成员自购饭票，与职工一起排队购饭，一起用餐。
施启文主席除了参加市上重要会议外，基本上全程参与了整个调查过程。调查组组长王新民统筹帷幄，为调查想出了许多“金点子”，确保调查工作的顺利进行。
记得当时电缆厂的工会主席是王治。他精通业务，对企业情况和职工诉求了如指掌，给调查组成员留下了很深的印象。
调查结束的那天，调查组决定宴请答谢王治主席。宴会是在企业招待所宿舍进行，我从家里带了一个电火锅，食材由大家分头准备，自费自购。
几个月后，施主席撰写的《深化企业改革，增强企业活力——西安电缆厂专题调查报告》和由我主笔代表调查组撰写的《企业要振兴，依靠主人翁》，先后被市委《调查研究》刊发，并在当年市总优秀调研成果评选中分获一、二等奖。
通过这次蹲点调查，使我明白了一个道理：工会姓“工”，维护职工合法权益是工会干部的神圣职责。从工会领导、工会前辈的身体力行、言传身教中，使我领悟到了心系职工的奉献精神、严谨求实的科学态度、廉洁自律的高尚情怀、平易近人的工作作风。
31年过去了，许多事情随风而逝，日渐淡忘，唯有这次蹲点调查至今记忆犹新，仍然历历在目，恍如昨日。