“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动……”洪亮的入会誓词回荡在丝路国际体育文化交流培训基地EPC项目工地，500名农民工正式加入工会组织。这是2020年西安市总工会“八大群体”建会入会工作的一个缩影。
去年一年，西安市总工会不断深化货车司机、快递员等“八大群体”建会入会，持续推进百人以上企业建会。截至年底，新发展“八大群体”会员22492人，累计吸纳“八大群体”会员数66297人。
围绕“建起来”多点发力
以文章开头新加入工会组织的500名农民工为例，2020年西安市总构建多部门联动，积极推动在建项目建会入会工作。
市总坚持因地制宜，以点带面开展“八大群体”建会入会工作，像高陵区总工会成立建筑、房产中介、医疗等6个行业工会联合会，碑林区总工会将25人以下的小微企业和灵活就业人员吸纳到所属社区联合工会，未央区总工会组织“办公家具商圈工会联合会集中入会仪式”等，努力实现应建尽建、有效覆盖。
市总还先后制定出台了《关于加强基层工会组织建设的十条措施》《关于推进农民工及灵活就业人员入会的意见》，建立以“八大群体”为主的农民工和灵活就业人员建会入会工作项目化管理制度，按照基层工会组建、专项维护服务、灵活就业三个类别实施完成了310个项目，吸纳和服务会员74751人。
同时，推进实施《工会组织和会员实名制信息“百日采集行动”实施方案》。市总还不断充实街道（镇）工会工作人员，加大工作保障，逐年提升街道和乡镇工会各项工作经费补助，打造强本固基新模式。
围绕“转起来”多方施策
2020年的春节，看到全国疫情形势严峻的新闻报道，饿了么阎良站的工会主席赵小勇的心情复杂极了：站点停止服务，就没有收入，但继续服务，骑手的人身安全如何保证？消费者订餐怎么送？谁愿意送？一系列问题都让赵小勇十分焦虑。
企业工会和企业沟通后，一场远距离的线上集体协商展开了，经过企业方和职工方的充分协商，最终达成一致：疫情期间，为骑手提供口罩、酒精、手套等防护用品及免费简餐。春节假 期 中骑 手每 单 报酬 提 升了43.75%，每天增加 200 元的保底工资；其他时间每单增加11.12%。
2020年，类似于这样的协商还有很多。市总以工资集体协商为纽带，积极克服疫情影响，开展“同舟共济促和谐，共克时艰谋发展”集体协商特别要约行动，针对“八大群体”，编印《疫情期间稳定劳动关系先进经验及典型案例选编》，在全国首创线上模拟集体协商竞赛模式。同时，市总以厂务公开为抓手，通过实地观摩、经验交流、模拟培训等形式，推进厂务公开民主管理制度化规范化。
围绕“活起来”持续用力
增强基层工会凝聚力，是基层工会组织“活起来”的关键。市总联合市委组织部、市委非公经济组织和社会组织工委开展“依托党建带工建、创先争优促发展”活动，创新推出“个十百千万”系列活动，通过以“带”促“建”，着力增强基层工会组织向党组织“靠”的意识，不断健全基层工会组织体系建设，增强基层工会生机活力。
“活起来”后，市总针对“八大群体”开展了一系列活动，推行“工会+法院”多元化调解劳动争议案件试点工作，开展农民工爱心专列“平安返乡”、万名农民工及农民工子女免费体检等“致敬建设者”活动，还建立了全国首家“农民工子女关爱诊疗中心”并实行农民工子女优惠服务，打通了服务职工群众“最后一公里”，增强了职工的获得感和幸福感。
在“助力十四运·我爱工间操”、环卫工趣味运动会等系列活动中，很多参与到活动中的“八大群体”都说，工会“娘家人”把咱快递员、环卫工、货车司机等“八大群体”都凝聚在了一起，主人翁意识一下子就提升了，这下回去干活都有劲咧！
本报记者 臧慧