本报讯（记者 唐玉洁）1月12日至13日，西安市总工会机关各部门、驻会各产业工会、各直属单位负责人齐聚一起，以工作务虚会的形式，就市总工会如何在“十四五”规划开局之年，聚焦全市工作大局，履行主责主业，发挥工会主力军作用，建言献策。
参会人员围绕 2021 年工会重点工作，谈工作现状、讲存在问题、提解决思路举措。组织人事部提出，推行“领导干部上讲堂”工作机制，开展实地培训、模拟课堂，改进基层工会干部培训模式。基层工作部将持续深化厂务公开民主管理工作在基层工会组织落实落细，制定《西安市职代会绩效评估制度》，助力全市和谐劳动关系治理体系建设。权益保障部建议，开展权益保障工作向健全维权机制建设转变，探索小三级工会协调劳动关系体系，组建工会法律监督员等专业工作队伍，将职工维权关口前移。经济技术劳动保护部提出，围绕全市十项重点工作扩大劳动竞赛覆盖面，在全市营造追赶比拼干事氛围。
集思广益中，大家对2021年工作提出了一个个方向明确、可操作性强的思路举措和意见建议，碰撞出智慧火花，凝聚起奋斗共识。
市人大常委会副主任、市总工会主席薛振虎，就“十四五”规划开局之年发挥工会职能作用，开新局、启新程，提出“突出重点，深化改革，建强队伍，真有作为。”十六字新要求。他指出，全市工会工作要突出重点，持续加强政治建设，在理论武装上抓紧抓实，思想引领上主动作为，职工文化上形成特色。各级工会工作要紧紧围绕中心大局，聚焦工会主责主业，打造更多接地气有实效的工作新品牌。
薛振虎强调，市总工会要以更大力度，更实举措推进工会各项改革落地。扎实抓好工会干部队伍建设，积极实施优秀年轻干部人才递进培养，持续改善班子专业结构。顺应新形势，在真抓实干中展现新作为，推进全市工会工作迈上新台阶。