“缠屑问题在哪个加工阶段最突出？”“这台设备的日常点检记录表能给我看一下吗？”……这个夏天，从精密数控机床旁到数字化研发中心，从安全生产重点区域到连续化生产厂区，一场场“技术会诊”在西安经开区的企业一线接连展开。

    6月至8月，历时近三个月，经开区总工会以“企业点单、工会接单、劳模解题”的精准服务机制，组织开展6场“劳模工匠助企行”专项帮扶活动，先后走进广联达西安科技有限公司、陕西建工新能源有限公司、西安蜂鸟精密机械有限公司、西安大医集团、西安庆安航空机械制造有限公司、西安大安化学工业有限公司。一项项困扰企业的技术瓶颈得以破解，一份份沉甸甸的帮扶协议落地生根，劳模工匠的智慧与经验正转化为推动区域产业提质增效的澎湃动能。

    机制先行

    从“企业点单”到“精准配单”

    帮扶要精准，功夫在事前。早在今年4月，经开区总工会便启动“劳模工匠助企行”筹备对接工作。逐一摸排企业技术需求，筛选匹配劳模工匠专家，反复沟通确认帮扶方案……一份份翔实的“需求清单”与“专家清单”实现了高效对接。

    翻开《经开区“劳模工匠助企行”帮扶企业名单》，企业的“痛点”被清晰标注：广联达亟须打通建筑行业数字化知识库建设的堵点；大医集团希望解决非金属大型3D打印外观形变、精度不足的问题；大安化工连续化生产设备长期运行，急需提升点检精度与预防性维护能力……而每一家企业背后，都有一位或数位在该领域经验深厚的劳模工匠“接单”。

    其中，针对大医集团技术诉求，区总工会协调西安兵器工业科技产业开发公司一线专技工匠刘辉，就如何依托先进增材制造技术，破解生产研发中的技术难题，同企业电子技术主管刘佳及多名技术骨干深入交流，梳理实操难题并研讨落地解决办法。

    这种跨行业的“技术碰撞”，从一开始就直奔主题，并以“按方抓药”的机制，从广联达西安大厦延伸至陕建新能源办公楼，从蜂鸟精密数控机床延伸至庆安航空劳模工作室， 贯穿了今夏“劳模工匠助企行”整个活动周期。

    “工会在中间牵线搭桥，把我们的难题和工匠的绝活精准对接，省去了很多弯路。”活动中，某企业技术负责人道出了众多受益企业的心声。从筹备到执行，“企业点单、工会接单、劳模解题”的闭环机制清晰可循，确保了每一场帮扶都不是“走马观花”，而是靶向施治。

    一线问诊

    让技术“绝活”破解生产“顽疾”

    机制的生命力在于执行。六场活动中，劳模工匠们直奔生产一线，现场诊断、手把手指导，把成熟的实操经验和先进管理方法毫无保留地送到企业员工面前。

    活动前期，陕西省劳模卢忱、全国劳模张小蔚、陕西省劳模曹卫锋已分别走进广联达、陕建新能源、蜂鸟精密三家企业，围绕数字化转型、安全生产管理、精密加工缠屑难题等开展了扎实有效的技术帮扶。

    进入7月中旬后，技术攻坚向更深层次推进。7月16日，西安大医集团的技术研讨室内，兵器工业一线专技工匠刘辉针对大型非金属外观件增材制造中收缩率偏高、翘曲变形、温度梯度大、尺寸稳定性差、表面层纹明显、后处理困难等行业共性难题，与企业技术骨干面对面剖析、逐项攻关。从样品参数到工艺优化路径，一场研讨下来，数条可落地的改进思路已然清晰，企业研发团队对增材制造工艺优化的方向更加明确。

    8月11日，大国工匠何小虎走进庆安航空劳模创新工作室，为曹卫锋等8名核心成员详细拆解球道盘加工效率与品质提升、作动器子件活塞杆车削提速、自锁作动器装配卡点卡顿故障处置、深小盲孔M5×0.8螺纹加工工艺优化四项技术瓶颈，更结合生产现场实地勘察与工作室集中研讨交流，逐一输出可落地的解决方案。活动不仅拓宽了8位工作室核心成员解决问题的思路，还通过二次技术推广，获得4项可推广成果，带动现场技术人员提升技能认知水平。

    8月20日，省五一劳动奖章获得者、省产业工匠专家义锐来到大安公司。他围绕连续运行设备管理难点，系统讲解点检标准化经验与预防性维护流程，并与大安公司技术中心主任、技术骨干刘涛围绕设备运维、工艺管控、节能降耗开展深度座谈，互学互鉴，共同梳理出5项联合攻关课题，掀起一场“技术分享”与“智慧碰撞”的热潮。

    至此，六场“劳模工匠助企行”专项帮扶活动圆满结束。从大医集团的技术攻坚，到庆安航空破解思路，再到大安化工的联合课题攻关，每场活动都步步深入、环环相扣，将“劳模工匠助企行”推向高潮。

    模式常态化

    从“一次帮扶”迈向“长效赋能”

    技术帮扶不是“一锤子买卖”，长效联系才是关键。为此，每场活动均要求企业提前梳理问题清单、明确帮扶需求、现场填写服务纪实表、会后配合回访评价，形成闭环管理。

    更重要的是，“劳模工匠助企行”并非一次性活动，而是构建长期机制的起点。活动过程中，每家企业都同劳模工匠签订专项帮扶协议。根据专项帮扶协议，帮扶有效期持续至2026年底，企业后续如有新需求，可继续对接劳模工匠资源。经开区也将借助“百人助千企”常态化联络机制，将技术赋能纳入区域营商服务大格局。

    从广联达的数字化探索，到庆安航空的三级劳模联动；从大安化工的5项联合攻关课题，到一份份沉甸甸的帮扶协议，经开区总工会用6场活动、覆盖多个关键领域的扎实成效，生动诠释了“劳模工匠助企行”的深层价值——这不仅是技术的输送，更是机制的创新；不仅是一次性帮扶，更是长效化赋能。

    经开区将持续擦亮“劳模工匠助企行”服务品牌，拓展帮扶领域、丰富服务内涵，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在服务实体经济中落地生根。

                                     （经开）