本报讯 （周明） 8月3日，笔者从陕西省人社厅获悉：日前，省人社厅、省教育厅、省财政厅和国家税务总局陕西省税务局联合发布《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》，明确延续实施稳岗返还政策，延续实施一次性扩岗补助政策，优化技能提升补贴政策，支持企业稳岗扩岗。    根据通知，上年度未裁员或少裁员的企业可按规定享受稳岗返还政策，社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户参照实施。    此次延续实施稳岗返还政策明确大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的30％返还，中小微企业按60％返还；30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20％的，可按规定享受失业保险稳岗返还政策。    省人社厅相关处室负责人介绍，受益企业可将稳岗返还资金用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。    一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生等青年群体就业的重要举措。通知明确，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。    为引导劳动者提升职业技能，增强就业稳定性，更好满足企业岗位需求，陕西在优化实施技能提升补贴政策方面，继续放宽参保缴费政策条件，同时将领取失业保险金人员纳入政策受益范围。    按照政策，取得列入当地急需紧缺职业（工种）目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业等级证书之一的参保职工或领取失业保险金人员，可按初级、中级、高级分别领取1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。为适应劳动者多样化技能提升需求，通知规定每人每年可享受1次补贴，对取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，可增加每人每年申请补贴2次，共计不超过3次。    通知明确，各市（区）可在确保基金安全的前提下，探索更多证岗相适的情形，提升政策针对性、有效性，更好服务企业岗位需求、市场就业需要和地区产业发展；进一步优化稳岗返还“免申即享”经办模式，主动向符合条件的单位推送政策信息和资金用途，经确认领取后及时发放返还资金；指导劳务派遣单位主动申请稳岗返还，并按规定及时全额拨付和使用资金，避免出现截滞留问题。

    日前，位于西咸新区沣东新城核心地带的沣明苑安置房项目已进入收尾阶段。该项目由中铁四局六公司承建，总用地面积约110.39亩，总建筑面积超30万平方米，是西安市打造宜居宜业幸福社区和生态社区的示范性民生工程。15栋高层住宅、1栋酒店及配套商业、地下停车场已全面落成，室外道路、管网、景观绿化正加紧完善。项目建成后将惠及1999户回迁居民。   全媒体记者 赵炜清 摄

    本报讯 （全媒体记者 骆红燕）  “家人们看到没，这就是老师傅的专注，让我们把镜头往前推，看看老师傅是如何加工的……今天的直播就到这里了，欢迎大家进入直播间随时监督，我们明天见。”7月31日，2026年西安市班组建设大赛装备制造赛道复赛上，西安泵阀总厂股份有限公司泵生产部机加班组再现了车间直播的真实场景，为观众们上演了精彩一幕。    当天，由西安市总工会主办，灞桥区总工会承办的这场赛事，将平日里忙碌的生产线“搬”上了赛场。赛事紧扣装备制造产业提质增效、转型升级的现实需求，以赛为媒，为全市行业班组搭建起互学互鉴、比武练兵、赋能成长的高水平竞技交流平台。    来自全市机械加工、专用设备、智能制造、仪器仪表、汽车（新能源）研发制造维修等领域的23支班组，通过情景演绎的形式，将安全生产管控、全过程质量管理、精益生产落地、“五小”创新创效、班组团队建设、特色管理经验等工作内容，化作一幕幕生动鲜活的情景剧，全方位展现西安市装备制造产业新时代产业工人过硬的专业本领、务实实干的作风与昂扬向上的精神风貌。    复赛现场，各参赛班组依次登台。有的班组模拟了一场紧张的设备抢修，凸显团队协作与应急处理能力；有的以师徒对话形式，展现技艺传承与“五小”创新的火花碰撞；还有的用一幕幕日常工作的缩影，呈现精益化管理在基层的落地生根。他们用朴实无华的语言、真实动人的故事，把工匠精神转化为每一次精准的操作、每一项细微的改进、每一个团队的攻坚克难。    “把日常工作中的平凡瞬间搬上舞台，既是对我们自身工作的一次复盘，也是一次难得的学习机会。”参赛选手吕磊感慨道。    经过激烈而精彩的比拼，最终，中煤科工西安研究院(集团)有限公司勇立班组摘得桂冠。

    本报讯 （刘蔚） “产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自指导的重大改革，是全面深化改革的重要内容。当前，产改正处于乘势而上、纵深推进的关键阶段。”西安市总工会常务副主席、市深化产改责任部门联席会议副组长王雷铿锵有力的讲话回荡在陕西省工人疗养院会议中心大礼堂。    8月3日，为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》及省、市决策部署，2026年西安市深化产业工人队伍建设改革工作推进会如期举办。全市200余名深化产改责任部门联席会议成员单位成员，各区县、产业、开发区、单列管理单位工会工作人员，产改试点单位代表参加会议。    会上，市总工会副主席、市深化产改责任部门联席会议办公室主任王向平传达了2026年陕西省推进产业工人队伍建设改革协调小组会议精神。会议通报了2026年上半年西安市产业工人队伍建设改革工作开展情况，安排部署下一步工作任务。    今年以来，全市产改坚持系统谋划，健全协同高效的工作推进机制。强化思想引领，凝聚产业工人奋进共识。聚焦建功立业，激发创新创效内生动力。突出素质提升，建强高技能人才队伍。做实权益维护，提升产业工人获得感幸福感。2026年下半年，将持续做好产改工作的抓总调度，围绕产改主要任务补短板、提实效，狠抓产改任务的执行。    交流发言中，市人力资源和社会保障局、雁塔区总工会、陕西鼓风机（集团）有限公司依次登台，分享各具特色的产改落地路径。    王雷对上半年西安市产改工作成效、各单位创新举措与实践成效给予充分肯定。他指出，当下正值“十五五”规划关键窗口期，要对照高质量发展新要求，靶向补齐短板、聚焦重点突破。在强化政治引领上再深化，筑牢产业工人的思想根基。在紧扣产业需求上再聚焦，锻造适配新质生产力的技能大军。在健全激励保障上再发力，激活产业工人的内生动力。在压实工作责任上再加码，确保产改任务落地见效。    据了解，本次推进会后续还将开展为期两天的系统化专题培训。组织全体人员深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神、深化产业工人队伍建设改革、工会经济技术工作培训、金牌班组建设等相关理论培训课程，并走进陕鼓集团实地研学，近距离学习可复制、可推广的产改典型样板。

    7月30日上午，2026驻华外交官走进西安市总工会文化交流活动举行，来自佛得角、拉脱维亚、博茨瓦纳、苏里南、波黑、喀麦隆、加蓬、韩国、缅甸、西班牙、布基纳法索、克罗地亚、多米尼加等国的驻华外交官参观劳模工匠之家，在一件件凝结着中国劳动者智慧与汗水的创新成果前追寻“中国密码”。从“看见”到“震撼”    劳模工匠之家创新创造成果展示区，94件实物展品、130余份视频与图文展品依次陈列。比如，大国工匠、全国劳模杨峰研发的便携式高效螺纹检测设备，已广泛应用于航空航天及军工企业。这些展品吸引着驻华外交官的目光。    “在中国，我们可以看到劳动者正用双手或大脑做出令人佩服的成绩，来推动中国的发展。如果我们国家的工人也能做同样的事情，那么国家或历史就能像我们在这里看到的景象一样有所收获。”喀麦隆驻华使馆公使衔参赞恩东嘎说。    每一件展品背后，都站着一个或一群“死磕”的人。驻华外交官们看到的不仅是一件件发明实物，更是陕西的创新创造实力。从“成果”到“背后”    在能源材料板块，陕西煤业化工技术研究院以纳米吸能流体为基础研发的安全防护产品，从实验室到量产经历了数千次试验。在制造工艺板块，王勇军利用废旧物品制作的25G型铁路客车模型，让驻华外交官们看到了中国劳动者“变废为宝”的创造力。    还有全国劳动模范赵吉军的“秦岭四宝”艺术面包——以发酵面团为笔墨，传递人与自然和谐共生的理念。这件“跨界”作品，印证了中国劳动者钻研精神的无边界。    “中国人非常刻苦努力，愿意花十年、二十年的时间去钻研一件事，这种持续探索的精神，非常值得学习和借鉴。我们看到的不仅是一项技术，更是一种精神。”加蓬驻华使馆一等参赞劳伦斯说。    从跟跑到领跑，中国产业的跨越式发展背后，是千千万万劳动者“板凳甘坐十年冷”的探索态度。这种刻在中国人骨子里的钻研精神，正通过劳模工匠之家这样的窗口，被世界看见、被世界理解。      据中国发展网