据西安市统计局消息，2020年西安市实现生产总值（GDP）增速5.2％，总量10020亿元左右，西安首次进入“万亿俱乐部”，也成为西北首个、西部第三个GDP破万亿城市，这也意味着我国九大国家中心城市全部迈进万亿门槛。

“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动……”洪亮的入会誓词回荡在丝路国际体育文化交流培训基地EPC项目工地，500名农民工正式加入工会组织。这是2020年西安市总工会“八大群体”建会入会工作的一个缩影。 去年一年，西安市总工会不断深化货车司机、快递员等“八大群体”建会入会，持续推进百人以上企业建会。截至年底，新发展“八大群体”会员22492人，累计吸纳“八大群体”会员数66297人。 围绕“建起来”多点发力 以文章开头新加入工会组织的500名农民工为例，2020年西安市总构建多部门联动，积极推动在建项目建会入会工作。 市总坚持因地制宜，以点带面开展“八大群体”建会入会工作，像高陵区总工会成立建筑、房产中介、医疗等6个行业工会联合会，碑林区总工会将25人以下的小微企业和灵活就业人员吸纳到所属社区联合工会，未央区总工会组织“办公家具商圈工会联合会集中入会仪式”等，努力实现应建尽建、有效覆盖。 市总还先后制定出台了《关于加强基层工会组织建设的十条措施》《关于推进农民工及灵活就业人员入会的意见》，建立以“八大群体”为主的农民工和灵活就业人员建会入会工作项目化管理制度，按照基层工会组建、专项维护服务、灵活就业三个类别实施完成了310个项目，吸纳和服务会员74751人。 同时，推进实施《工会组织和会员实名制信息“百日采集行动”实施方案》。市总还不断充实街道（镇）工会工作人员，加大工作保障，逐年提升街道和乡镇工会各项工作经费补助，打造强本固基新模式。 围绕“转起来”多方施策 2020年的春节，看到全国疫情形势严峻的新闻报道，饿了么阎良站的工会主席赵小勇的心情复杂极了：站点停止服务，就没有收入，但继续服务，骑手的人身安全如何保证？消费者订餐怎么送？谁愿意送？一系列问题都让赵小勇十分焦虑。 企业工会和企业沟通后，一场远距离的线上集体协商展开了，经过企业方和职工方的充分协商，最终达成一致：疫情期间，为骑手提供口罩、酒精、手套等防护用品及免费简餐。春节假 期 中骑 手每 单 报酬 提 升了43.75%，每天增加 200 元的保底工资；其他时间每单增加11.12%。 2020年，类似于这样的协商还有很多。市总以工资集体协商为纽带，积极克服疫情影响，开展“同舟共济促和谐，共克时艰谋发展”集体协商特别要约行动，针对“八大群体”，编印《疫情期间稳定劳动关系先进经验及典型案例选编》，在全国首创线上模拟集体协商竞赛模式。同时，市总以厂务公开为抓手，通过实地观摩、经验交流、模拟培训等形式，推进厂务公开民主管理制度化规范化。 围绕“活起来”持续用力 增强基层工会凝聚力，是基层工会组织“活起来”的关键。市总联合市委组织部、市委非公经济组织和社会组织工委开展“依托党建带工建、创先争优促发展”活动，创新推出“个十百千万”系列活动，通过以“带”促“建”，着力增强基层工会组织向党组织“靠”的意识，不断健全基层工会组织体系建设，增强基层工会生机活力。 “活起来”后，市总针对“八大群体”开展了一系列活动，推行“工会+法院”多元化调解劳动争议案件试点工作，开展农民工爱心专列“平安返乡”、万名农民工及农民工子女免费体检等“致敬建设者”活动，还建立了全国首家“农民工子女关爱诊疗中心”并实行农民工子女优惠服务，打通了服务职工群众“最后一公里”，增强了职工的获得感和幸福感。 在“助力十四运·我爱工间操”、环卫工趣味运动会等系列活动中，很多参与到活动中的“八大群体”都说，工会“娘家人”把咱快递员、环卫工、货车司机等“八大群体”都凝聚在了一起，主人翁意识一下子就提升了，这下回去干活都有劲咧！ 本报记者 臧慧

新 春 佳 节 临近，市民和游客来到西安永兴坊的许愿墙，用温馨的方式，为牛年许下新愿望、新期待。 据悉，新春佳节里，永兴坊将送出十万 个心 愿福牌，写下美好祝愿，与广大市民和游客共度美好时光。 本报记者 巴新建 摄

本报讯（朱雪娇）1月25日，陕西省政协十二届四次会议开幕。记者从会上获悉，省政协十二届三次会议以来经审查立案的929件提案已全部办复，其中，社会建设方面提案占比最高。 省政协十二届三次会议以来，广大政协委员、各参加单位和专门委员会积极通过提案建言资政。一年来，共提交提案1265件，经审查立案929件。立案提案中，委员提案828件、占89%，集体提案101件、占11%，集体提案中，民主党派和工商联提案83件、人民团体提案2件、专门委员会提案16件。 经审查立案的提案目前已全部办复，其中经济建设方面提案324件、占34.8%，政治建设方面提案65 件、占7%，文化建设方面提案99 件、占10.7%，社会建设方面提案389件、占41.9%，生态文明建设方面提案52件、占5.6%。提案办理协商取得积极成效，为服务党政决策、凝聚社会共识提供了重要支持，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥了重要作用。

1月25日上午，中国人民政治协商会议陕西省第十二届委员会第四次会议在西安开幕。1月26日，陕西省第十三届人民代表大会第五次会议在陕西宾馆召开。让我们看一看，两会代表传递的声音。 规范执法司法行为，保护企业合法权益 法治是最好的营商环境。省政协委员、陕西法智律师事务所主任雷西萍表示，应规范执法司法行为，保护企业合法权益。 “要优化营商环境，就必须大力惩治黑恶势力犯罪，在证据规则和犯罪适用法律等方面严格遵循司法审判规则，既不降格放纵，也不拔高凑数。”雷西萍说，应当重拳打击经济领域中的犯罪活动，保护企业知识产权，建立企业声誉不被侵犯的绿色通道，从而保护企业经济利益少受损失。同时，加大对审判执行力度的规范，畅通诉讼渠道，缩短办理周期，对法定代表人涉嫌犯罪但仍正常生产经营的企业，依法慎重适用查封、扣押、冻结等强制措施。 铁腕治霾打响蓝天保卫战 “近年来，通过最严措施、最严问责，我省切实加强了生态环境保护，但生态环境保护的形势依然严峻。”省政协委员、陕西师范大学文学院教授吴言生认为，铁腕治霾打响蓝天保卫战，需要进一步调结构、促转型、强监管。 吴言生建议，要推进产业、交通、能源等领域结构调整，通过“关停转升”等方法取缔“散乱污”企业；要加强企业监管，“抓大”更不能“放小”，进行网格化治霾管理；要加快转型步伐，利用云平台、大数据，实现环保数据即时共享，展开联防联控，完善雾霾治理的周期性规划，积极倡导绿色消费、绿色居住、绿色出行。 就地过年，是为了更好地团圆 今年，为了防控疫情，“非必要不返乡，就地过年”成为新的倡议。 如何让省外在陕人员过一个“不打折扣”的年，让陕西省在外人员过得安心、放心？两会上，“就地过年”引起代表委员们热议。 “阖家团圆是人们对春节的希冀和期盼，也是中国人难以割舍的情结。对于离乡务工人员来说，不能和家人团聚，肯定是遗憾的。”省人大代表、陕西山利科技发展有限公司董事长王文表示。他建议，相关部门、企事业单位应仔细谋划、精准施策，完善就地过年相关配套保障措施，做好疫情防控、物资供应、安全保障、看望慰问等工作，适时推出发红包、送消费券、免门票等活动，用实打实的举措温暖在陕西务工人员，让就地过年从简单的倡议，成为更多人的自觉行动，让大家就地过年也能过好年。

本报讯（记者 臧慧 实习生 孙晨梦）“春节临近，我们过来看看大家！”1月26日，西安市总工会常务副主席王军一行来到蓝田县华胥镇寇岭村开展“脱贫攻坚回村回访”活动，回访慰问这里的驻村干部和建档立卡户。 进入腊月的寇岭村，偶尔有孩子的放炮声，大人们也在 陆续准备 过年的物品。在村委会里，王军向11户建档立卡村民送上了防寒服、春联和疫情防护物资，与村民们合影留念，预祝大家过一个好年。 当天，寇岭村原驻村第一书记偏许刚也再次回到了这里，看望慰问这里的村民。 座谈会上，王军听取了驻村 工作队工 作情况汇报。他说，寇岭村脱贫了，还要不断巩固扶贫成果，对出现的问题要动态监测，及时反映。脱贫不脱责任，摘帽不摘帮扶。希望驻村的干部要加强党政引领，继续扎实做事，狠抓工作成效，提高工作效率，为村民们能过上好日子继续努力。 随后，王军一行来到了村民寇犬民的家中，并向他送上了棉服和慰问礼包。寇犬民家中摆放着许多装修材料，他说，感谢工会这些年给我们帮扶，通过自己的努力家里也存下了些钱，年底等儿子回来了，就把屋子重新翻修一下，咱也好好过个年。

善学、奋进、创新，说起维美德造纸机械技术（西安）有限公司部件车间铆焊班班长董均，大家都这么评价。他凭借对工作的热情，将铆焊技艺练得炉火纯青，提出的多个生产“金点子”，更是让员工叫好。 车间里的“点子王” 2008 年，董均带着从南方学习到的先进技术进入企业工作。爱琢磨的他总能在铆焊作业中大胆尝试，勤于钻研，找出工艺新方法，第一个完成任务。26岁的他成为车间勇挑大梁的铆焊能手，最年轻的铆焊班长。 “铆工是施工中的指挥者，不琢磨怎么能把活干好。”一直以来，董均都把老师傅的话记在心中。 2014 年正值生产旺季，车间接到模块化刮刀的生产任务，老式方法生产需要4 道工序，耗时长，任务时间紧。如何简化工序，提高产量成了董均那段时间琢磨的事。白天他一有空就盯着作业人员观察，夜里躺到床上一遍遍回想工件设计图。一个月后，他找出突破点改变焊接方法，4道工序一步完成，耗时从20小时缩减为12小时，时效和质量得到双提升。 2018年夏季，董均在检查班组校形作业时发现，在板材规格过大或变形严重的情况下，使用压力机校直钢板，需要两个铆工配合操作，并存在作业风险。下了班他一头扎进书堆里，查阅压力机构造和工作原理，多次去找机修员请教工装改造技巧，通过自制联动装置，改善压力机开关，实现单人在安全距离外操作，缩短校直时长，全年累计为企业节约成本15万元。 一路走来，董均在实干中提升，在提升中创新，为企业拿出了一个又一个“金点子”。 班组里的“领头羊” 火车跑得快，全凭车头带。和董均共事近10年的工友王建飞，说起这个班长由衷地敬佩。 2019年6月，铆焊班作为公司精益生产的试点，接到车间改造通知，临时更换的作业区域，只有原先的三分之一大，不仅工人无法同期作业，铆焊所需设备都摆放不开，对生产进度造成影响，大家十分抵触。 “不能只看眼前利益，企业好了，咱们才能更好。”董均一边给大家做思想工作，并率先停工帮同事收拾柜子、搬东西，“搬过去，铆活紧你先干，我一定想出办法保证大伙的工时。” 车间生产环环相扣，为了不影响整体进度，董均号召组员分段作业。他把班组分成白班和晚班，解决区域小、人员作业拥挤问题。改变工序，统一将铆合好的产品，转运至下一工序，解决区域设备布置不足问题。转运工程量大，花费时间长，他又第一个带头搬，无论白班还是晚班，总能看到他忙活的身影。 在他的影响下，大伙积极干事的热情高涨，成为企业里一支能打硬仗的队伍。当年，还获得“优秀班组”称号。 学习已成一种习惯 “制造的关键是技术。”董均说，铆工是生产线上的“铁裁缝”，只有不断精进技艺，企业的产品才能赢得市场。 2019年铆焊车间改造完成，公司试运行“单件流”新工作流程，董均又是第一个接受挑战。没有先例借鉴，他就利用休息时间自学CTM系统。一边学习流程管理，一边寻找问题瓶颈点，在不断摸索和反复实践中，找寻解决方法，使“单件流”流程与铆焊工序最终完美结合。 公司物流班组成立，人员对产品型号不熟悉，选购材料难度大，耗时长。董均就用一周时间将车间生产的六大类刮刀制成图册，详细标明各类产品的型号和原料信息，经补充完善的图册已成为企业人员培训学习的固定教材。 董均总说，多学一点，为企业多干一些，自己心里才踏实。去年，他被授予西安市劳动模范，倍感荣耀。他说：“在以后工作中，用好手中的铁锤和焊枪，为企业发展贡献新力量。” 本报记者 唐玉洁 实习生 孙晨梦